2024版科技園區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版科技園區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項(xiàng)目概述2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點(diǎn)3.服務(wù)人員信息3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員資格要求3.3派遣人員職責(zé)4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間5.服務(wù)合同變更5.1合同變更條件5.2合同變更程序5.3合同變更生效時(shí)間6.服務(wù)期限延長(zhǎng)6.1延長(zhǎng)條件6.2延長(zhǎng)程序6.3延長(zhǎng)生效時(shí)間7.服務(wù)人員替換7.1替換條件7.2替換程序7.3替換生效時(shí)間8.服務(wù)人員離職8.1離職條件8.2離職程序8.3離職補(bǔ)償9.服務(wù)質(zhì)量要求9.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)9.2質(zhì)量監(jiān)控9.3質(zhì)量改進(jìn)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約處理程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除生效時(shí)間13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止生效時(shí)間14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址（1）甲方地址：_________（2）乙方地址：_________1.3合同雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：_________（2）乙方聯(lián)系方式：_________2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項(xiàng)目概述乙方根據(jù)甲方需求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的人員至甲方指定的崗位提供勞務(wù)服務(wù)。2.2服務(wù)期限自本合同簽訂之日起至____年____月____日止。2.3服務(wù)地點(diǎn)甲方指定的服務(wù)地點(diǎn)：_________3.服務(wù)人員信息3.1派遣人員數(shù)量乙方應(yīng)按照甲方需求，派遣____名勞務(wù)人員至甲方工作。3.2派遣人員資格要求（1）具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)資格證書；（2）身體健康，無傳染病、職業(yè)病等不宜從事本工作的疾病；（3）具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。3.3派遣人員職責(zé)（1）遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理；（2）按照甲方要求完成工作任務(wù)；（3）愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，維護(hù)甲方形象。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元。4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式（1）甲方應(yīng)于每月____日前向乙方支付上月服務(wù)費(fèi)用；（2）甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的賬戶。4.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間（1）每月____日前；（2）乙方收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)出具相應(yīng)的收款憑證。5.服務(wù)合同變更5.1合同變更條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)的變更。5.2合同變更程序（1）任何一方提出合同變更，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂書面變更協(xié)議。5.3合同變更生效時(shí)間合同變更協(xié)議簽訂之日起生效。6.服務(wù)期限延長(zhǎng)6.1延長(zhǎng)條件（1）甲方因特殊情況需延長(zhǎng)服務(wù)期限；（2）乙方同意延長(zhǎng)服務(wù)期限。6.2延長(zhǎng)程序（1）甲方提出延長(zhǎng)服務(wù)期限的需求，書面通知乙方；（2）雙方就延長(zhǎng)服務(wù)期限的條件進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂書面延長(zhǎng)協(xié)議。6.3延長(zhǎng)生效時(shí)間延長(zhǎng)協(xié)議簽訂之日起生效。8.服務(wù)人員離職8.1離職條件（1）派遣人員因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)；（2）甲方或乙方因特殊原因提出解除勞動(dòng)合同。8.2離職程序（1）派遣人員提出離職申請(qǐng)，應(yīng)提前____天書面通知甲方和乙方；（2）甲方和乙方收到離職通知后，應(yīng)在____天內(nèi)對(duì)離職申請(qǐng)進(jìn)行審核；（3）審核通過后，甲方應(yīng)按照合同約定支付離職派遣人員的工資及福利待遇。8.3離職補(bǔ)償（1）因個(gè)人原因離職的派遣人員，甲方應(yīng)按照合同約定支付離職補(bǔ)償；（2）因特殊原因解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.服務(wù)質(zhì)量要求9.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)達(dá)到甲方崗位工作要求，確保服務(wù)質(zhì)量。9.2質(zhì)量監(jiān)控（1）甲方對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行定期和不定期的質(zhì)量檢查；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控。9.3質(zhì)量改進(jìn)（1）針對(duì)甲方提出的質(zhì)量問題，乙方應(yīng)在____天內(nèi)提出整改措施；（2）乙方應(yīng)按照整改措施進(jìn)行改進(jìn)，直至達(dá)到甲方要求。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按約定派遣符合要求的勞務(wù)人員；（2）乙方未按約定時(shí)間支付派遣人員的工資及福利待遇；（3）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未按約定派遣勞務(wù)人員的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方未按約定支付工資及福利待遇的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；（3）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。10.3違約處理程序（1）任何一方違約，應(yīng)通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序（1）提交仲裁申請(qǐng)書，并按仲裁規(guī)則支付仲裁費(fèi)用；（2）仲裁機(jī)構(gòu)受理仲裁申請(qǐng)，并依法組成仲裁庭；（3）仲裁庭對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出裁決。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_________仲裁委員會(huì)。12.合同解除12.1解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方依法解除合同。12.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）對(duì)方收到解除通知后，應(yīng)在____天內(nèi)確認(rèn)解除。12.3解除生效時(shí)間解除合同通知送達(dá)對(duì)方之日起生效。13.合同終止13.1終止條件（1）服務(wù)期限屆滿；（2）合同約定的終止條件成就。13.2終止程序（1）合同期限屆滿或終止條件成就，合同自動(dòng)終止；（2）任何一方提出終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。13.3終止生效時(shí)間合同終止通知送達(dá)對(duì)方之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，提供中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）為甲方和乙方提供人才招聘、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）為甲方和乙方提供財(cái)務(wù)管理、支付結(jié)算等服務(wù)；（3）為甲方和乙方提供合同履行過程中的法律咨詢和爭(zhēng)議解決服務(wù)；（4）為甲方和乙方提供其他雙方約定的服務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額（1）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定；（2）若第三方違約，甲乙雙方應(yīng)向第三方追究違約責(zé)任，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）若第三方無力承擔(dān)全部責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自過錯(cuò)程度，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。16.2責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任；（2）因甲方或乙方違反合同約定導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1收費(fèi)權(quán)第三方有權(quán)根據(jù)雙方約定和服務(wù)內(nèi)容，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。17.2保密權(quán)第三方有權(quán)要求甲乙雙方對(duì)其提供的服務(wù)內(nèi)容保密。17.3退換貨權(quán)若第三方提供的服務(wù)存在質(zhì)量問題，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行退換貨。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方制定的規(guī)章制度；（2）甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)內(nèi)容負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)服從乙方的管理，遵守乙方制定的規(guī)章制度；（2）乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容負(fù)責(zé)。19.第三方介入程序19.1第三方介入申請(qǐng)（1）甲乙雙方均有權(quán)提出第三方介入申請(qǐng)；（2）申請(qǐng)時(shí)應(yīng)明確第三方介入的事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及預(yù)期效果。19.2第三方介入審查（1）甲乙雙方應(yīng)共同審查第三方的資質(zhì)和服務(wù)能力；（2）審查通過后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議。19.3第三方介入實(shí)施（1）第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)；（2）甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，確保服務(wù)順利進(jìn)行。20.第三方介入的變更與解除20.1變更（1）甲乙雙方或第三方認(rèn)為有必要變更第三方介入事項(xiàng)的，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）變更內(nèi)容經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。20.2解除（1）甲乙雙方或第三方認(rèn)為有必要解除第三方介入的，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）解除合同后，第三方應(yīng)立即停止介入事項(xiàng)，并退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)人員派遣名單要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、崗位、入職日期、離職日期等信息。2.附件二：勞務(wù)人員資格證書復(fù)印件要求：提供派遣人員相關(guān)資格證書的復(fù)印件，以證明其資質(zhì)。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用支付憑證要求：提供甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的憑證，如銀行匯款單、轉(zhuǎn)賬記錄等。4.附件四：服務(wù)質(zhì)量檢查報(bào)告要求：由甲方或第三方對(duì)乙方派遣人員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查，并提供檢查報(bào)告。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：當(dāng)合同內(nèi)容發(fā)生變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。6.附件六：服務(wù)期限延長(zhǎng)協(xié)議要求：當(dāng)服務(wù)期限需要延長(zhǎng)時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面延長(zhǎng)協(xié)議。7.附件七：離職人員補(bǔ)償協(xié)議要求：當(dāng)派遣人員離職時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面離職補(bǔ)償協(xié)議。8.附件八：違約責(zé)任確認(rèn)書要求：當(dāng)發(fā)生違約行為時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面違約責(zé)任確認(rèn)書。9.附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：當(dāng)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面爭(zhēng)議解決協(xié)議。10.附件十：合同解除協(xié)議要求：當(dāng)合同需要解除時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面合同解除協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按約定派遣符合要求的勞務(wù)人員；（2）乙方未按約定時(shí)間支付派遣人員的工資及福利待遇；（3）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（4）第三方未按約定提供服務(wù)；（5）任何一方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的合理損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致第三方遭受的損失。3.示例說明：（1）若乙方未按約定派遣符合要求的勞務(wù)人員，導(dǎo)致甲方無法正常開展工作，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失；（2）若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付違約金及逾期付款利息；（3）若第三方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版科技園區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3派遣員工基本信息2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項(xiàng)目2.2服務(wù)方式2.3服務(wù)期限3.派遣員工數(shù)量及崗位3.1員工數(shù)量3.2崗位安排3.3崗位職責(zé)4.派遣員工薪酬及福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4福利待遇5.派遣員工管理5.1管理職責(zé)5.2員工培訓(xùn)5.3工作紀(jì)律5.4員工考核6.合同解除及終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止后的處理7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2用工單位違約責(zé)任7.3派遣員工違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.其他約定事項(xiàng)10.1合同附件10.2合同生效及終止10.3合同變更10.4合同解除及終止通知11.合同簽署11.1合同簽署主體11.2合同簽署日期11.3合同簽署地點(diǎn)12.合同附件12.1服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表12.2派遣員工名單12.3薪酬及福利明細(xì)表12.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)表13.合同附件13.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件13.2乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件13.3甲方法定代表人身份證明13.4乙方法定代表人身份證明14.合同簽署頁第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息名稱：________________________地址：________________________法定代表人：___________________聯(lián)系方式：_____________________1.2用工單位基本信息名稱：________________________地址：________________________法定代表人：___________________聯(lián)系方式：_____________________1.3派遣員工基本信息姓名：________________________性別：________________________出生日期：_____________________身份證號(hào)碼：____________________2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項(xiàng)目：提供符合用工單位需求的勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于崗位安排、員工培訓(xùn)、薪酬福利管理等。2.2服務(wù)方式：根據(jù)用工單位需求，派遣單位將符合要求的員工派遣至用工單位工作。2.3服務(wù)期限：自本合同生效之日起至____________________止，共計(jì)______年。第三條派遣員工數(shù)量及崗位3.1員工數(shù)量：根據(jù)用工單位需求，派遣單位將派遣______名員工至用工單位工作。3.2崗位安排：具體崗位安排詳見附件《服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表》。3.3崗位職責(zé)：派遣員工應(yīng)按照用工單位要求，履行相應(yīng)崗位的職責(zé)。第四條派遣員工薪酬及福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)：派遣員工薪酬包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《薪酬及福利明細(xì)表》。4.2薪酬支付方式：派遣單位每月將派遣員工薪酬支付至用工單位指定的賬戶。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：派遣單位按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.4福利待遇：派遣員工享有用工單位同崗位員工的同等福利待遇，包括但不限于帶薪休假、節(jié)日福利等。第五條派遣員工管理5.1管理職責(zé)：用工單位負(fù)責(zé)派遣員工的工作安排、日常管理及考核工作，派遣單位負(fù)責(zé)派遣員工的人事管理、薪酬福利及培訓(xùn)工作。5.2員工培訓(xùn)：派遣單位應(yīng)按照用工單位要求，對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)及在職培訓(xùn)。5.3工作紀(jì)律：派遣員工應(yīng)遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從用工單位的安排和管理。5.4員工考核：用工單位對(duì)派遣員工進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為派遣員工薪酬及晉升的依據(jù)。第六條合同解除及終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）因不可抗力致使合同無法履行；（3）用工單位或派遣單位違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未整改；（4）其他依法或根據(jù)合同約定可以解除合同的情形。（1）服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力致使合同無法履行；（4）其他依法或根據(jù)合同約定可以終止合同的情形。6.3解除或終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算，并妥善處理派遣員工的人事關(guān)系及后續(xù)事宜。第七條違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任：若派遣單位未按照合同約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)，或派遣員工不符合用工單位要求，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2用工單位違約責(zé)任：若用工單位未按照合同約定支付薪酬、福利待遇，或擅自解除合同，用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3派遣員工違約責(zé)任：若派遣員工違反合同約定，用工單位有權(quán)解除合同，并要求派遣員工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至_________________仲裁委員會(huì)仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序：仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：雙方對(duì)本合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、商業(yè)秘密及任何涉及雙方利益的敏感信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限：本合同約定的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后______年止。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條其他約定事項(xiàng)10.1合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力，包括但不限于《服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表》、《薪酬及福利明細(xì)表》、《社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)表》等。10.2合同生效及終止：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限如前所述。10.3合同變更：本合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章后生效。10.4合同解除及終止通知：任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方。第十一條合同簽署11.1合同簽署主體：本合同由派遣單位法定代表人或其授權(quán)代表與用工單位法定代表人或其授權(quán)代表簽署。11.2合同簽署日期：____________________11.3合同簽署地點(diǎn)：____________________第十二條合同附件12.1服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表：詳細(xì)列明派遣服務(wù)項(xiàng)目、崗位、數(shù)量、職責(zé)等。12.2派遣員工名單：包括派遣員工姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、崗位等信息。12.3薪酬及福利明細(xì)表：詳細(xì)列明派遣員工薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況等。12.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)表：詳細(xì)列明派遣員工及派遣單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。第十三條合同簽署頁本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。第十四條附加條款本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同如有未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，為提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他輔助服務(wù)而參與合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方不包括本合同的甲乙雙方及其法定代表人或授權(quán)代表。2.第三方介入范圍（1）提供人力資源咨詢服務(wù)；（2）進(jìn)行勞務(wù)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核等工作；（3）提供財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)；（4）提供法律、技術(shù)等專項(xiàng)咨詢服務(wù)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，其責(zé)任限額為人民幣_(tái)_____元；（2）第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，其責(zé)任限額為人民幣_(tái)_____元；（3）第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額不受前款限制。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，享有提供專業(yè)服務(wù)的權(quán)利；（2）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（3）在提供專業(yè)服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。4.2第三方義務(wù)：（1）按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）在提供專業(yè)服務(wù)過程中，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方之間為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。5.2第三方與派遣員工的關(guān)系：第三方與派遣員工之間為勞務(wù)關(guān)系，第三方對(duì)派遣員工的人事、薪酬、福利等不承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方與用工單位的關(guān)系：第三方與用工單位之間為服務(wù)關(guān)系，第三方對(duì)用工單位的經(jīng)營(yíng)行為、用工管理不承擔(dān)責(zé)任。6.第三方介入時(shí)的額外條款及說明6.1甲乙雙方在合同中約定第三方介入的具體事項(xiàng)，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付等。6.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任合同約定的服務(wù)內(nèi)容。6.3甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。6.4甲乙雙方應(yīng)密切關(guān)注第三方的工作進(jìn)展，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。6.5如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止合作協(xié)議，并追究第三方的違約責(zé)任。7.合同修正7.1本合同如涉及第三方介入，甲乙雙方應(yīng)在合同中增加本部分內(nèi)容，作為合同的補(bǔ)充條款。7.2本合同如有與本部分內(nèi)容沖突之處，以本部分內(nèi)容為準(zhǔn)。8.爭(zhēng)議解決8.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)要求：列明派遣服務(wù)項(xiàng)目、崗位、數(shù)量、職責(zé)等。明確服務(wù)期限、服務(wù)方式及服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。包括但不限于派遣員工的工作時(shí)間、休息休假安排等。說明：該表格為合同附件，用于明確雙方在合同履行期間的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.派遣員工名單詳細(xì)要求：包含派遣員工姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、崗位等信息。列明派遣員工的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。記錄派遣員工的變動(dòng)情況。說明：該名單為合同附件，用于記錄派遣員工的基本信息和變動(dòng)情況。3.薪酬及福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列明派遣員工薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況等。明確薪酬調(diào)整機(jī)制和福利待遇。說明：該表格為合同附件，用于明確派遣員工的薪酬福利待遇。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)表詳細(xì)要求：列明派遣員工及派遣單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。記錄繳納情況及變動(dòng)情況。說明：該表格為合同附件，用于明確社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況。5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件詳細(xì)要求：提供甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的清晰復(fù)印件。說明：該復(fù)印件用于證明甲方具備合法的經(jīng)營(yíng)資格。6.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件詳細(xì)要求：提供乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的清晰復(fù)印件。說明：該復(fù)印件用于證明乙方具備合法的經(jīng)營(yíng)資格。7.甲方法定代表人身份證明詳細(xì)要求：提供甲方法定代表人的身份證明文件，如身份證、護(hù)照等。說明：該文件用于證明甲方法定代表人的身份。8.乙方法定代表人身份證明詳細(xì)要求：提供乙方法定代表人的身份證明文件，如身份證、護(hù)照等。說明：該文件用于證明乙方法定代表人的身份。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按合同約定提供符合要求的派遣員工。派遣員工違反用工單位規(guī)章制度。未按時(shí)支付派遣員工薪酬、福利及社會(huì)保險(xiǎn)。示例說明：若派遣單位未按時(shí)支付派遣員工薪酬，應(yīng)向派遣員工支付相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按合同約定支付派遣員工薪酬、福利及社會(huì)保險(xiǎn)。解除合同未按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。擅自變更派遣員工的工作崗位、工作時(shí)間等。示例說明：若用工單位解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.派遣員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違反用工單位規(guī)章制度。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、給用工單位造成損失。擅自離職或未按合同約定履行工作職責(zé)。示例說明：若派遣員工違反用工單位規(guī)章制度，用工單位有權(quán)解除合同，并要求派遣員工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。故意或重大過失造成甲乙雙方損失。示例說明：若第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版科技園區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.3合同雙方注冊(cè)地址及通訊地址1.4合同雙方注冊(cè)號(hào)及統(tǒng)一社會(huì)信用代碼1.5合同雙方開戶銀行及銀行賬號(hào)2.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍及工作內(nèi)容2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點(diǎn)2.4服務(wù)時(shí)間2.5服務(wù)方式3.勞務(wù)派遣人員資質(zhì)及要求3.1勞務(wù)派遣人員資質(zhì)要求3.2勞務(wù)派遣人員入職程序3.3勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)及考核3.4勞務(wù)派遣人員離職程序4.勞務(wù)派遣人員工資及福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納4.3假期及休假制度4.4福利待遇5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式5.3支付期限5.4逾期付款責(zé)任6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形及處理方式7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計(jì)算及支付8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.合同變更及解除10.1合同變更程序10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單11.2附件二：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明11.3附件三：保密協(xié)議12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同簽訂日期及地點(diǎn)14.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式甲方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]，聯(lián)系方式：[電話]，電子郵箱：[郵箱]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]，聯(lián)系方式：[電話]，電子郵箱：[郵箱]1.3合同雙方注冊(cè)地址及通訊地址甲方注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]甲方通訊地址：[甲方通訊地址]乙方注冊(cè)地址：[乙方注冊(cè)地址]乙方通訊地址：[乙方通訊地址]1.4合同雙方注冊(cè)號(hào)及統(tǒng)一社會(huì)信用代碼甲方注冊(cè)號(hào)：[甲方注冊(cè)號(hào)]甲方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方注冊(cè)號(hào)：[乙方注冊(cè)號(hào)]乙方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]1.5合同雙方開戶銀行及銀行賬號(hào)甲方開戶銀行：[甲方開戶銀行]甲方銀行賬號(hào)：[甲方銀行賬號(hào)]乙方開戶銀行：[乙方開戶銀行]乙方銀行賬號(hào)：[乙方銀行賬號(hào)]2.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍及工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的需求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)人員至甲方指定的場(chǎng)所從事[具體工作內(nèi)容]。2.2服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[起始日期]起至[終止日期]止。2.3服務(wù)地點(diǎn)[具體服務(wù)地點(diǎn)]2.4服務(wù)時(shí)間每周[具體工作日]，每天[具體工作時(shí)間]。2.5服務(wù)方式乙方按照甲方要求，提供勞務(wù)人員，甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理和使用。3.勞務(wù)派遣人員資質(zhì)及要求3.1勞務(wù)派遣人員資質(zhì)要求符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的年齡要求；持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書或崗位操作證；具備履行崗位職責(zé)所需的技能和知識(shí)。3.2勞務(wù)派遣人員入職程序乙方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行背景調(diào)查；乙方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行技能考核；甲方對(duì)乙方提交的勞務(wù)人員進(jìn)行審核。3.3勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)及考核乙方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行入職培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：公司規(guī)章制度；安全生產(chǎn)知識(shí)；崗位技能培訓(xùn)。3.4勞務(wù)派遣人員離職程序乙方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行離職培訓(xùn)；勞務(wù)人員辦理離職手續(xù)；甲方對(duì)離職人員進(jìn)行交接。4.勞務(wù)派遣人員工資及福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式乙方派遣的勞務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額]，支付方式為每月[具體日期]前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至勞務(wù)人員指定的賬戶。4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納乙方負(fù)責(zé)為派遣的勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，繳納基數(shù)及比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3假期及休假制度乙方派遣的勞務(wù)人員享有國(guó)家規(guī)定的法定假期，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、病假等。4.4福利待遇工作餐；交通補(bǔ)貼；生日福利；體檢等。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式基本服務(wù)費(fèi)：[具體數(shù)額]元/月/人；額外服務(wù)費(fèi)：根據(jù)實(shí)際需求另行協(xié)商。5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定，在每月[具體日期]前將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。5.3支付期限甲方應(yīng)按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用，逾期支付應(yīng)向乙方支付[具體數(shù)額]的滯納金。5.4逾期付款責(zé)任如甲方未按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付相應(yīng)的違約金。6.保密條款6.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方業(yè)務(wù)信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。6.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決，應(yīng)選擇[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，并按照該機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)；雙方協(xié)商解決或仲裁機(jī)構(gòu)裁決的除外。9.合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止條件合同約定的服務(wù)期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.3合同終止程序乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方終止派遣勞務(wù)人員；雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，包括但不限于工資結(jié)算、服務(wù)費(fèi)用結(jié)算等；雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，如勞務(wù)人員離職手續(xù)、合同解除手續(xù)等。10.合同變更及解除10.1合同變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的組成部分。10.2合同解除條件雙方協(xié)商一致；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正；法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。10.3合同解除程序書面通知對(duì)方解除合同；進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算；辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單附件一應(yīng)包括所有被派遣至甲方工作的勞務(wù)人員的名單，包括姓名、工種、入職日期、離職日期等信息。11.2附件二：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明附件二應(yīng)詳細(xì)說明乙方提供的服務(wù)內(nèi)容，包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、質(zhì)量要求等。11.3附件三：保密協(xié)議附件三應(yīng)包括雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一[具體其他約定事項(xiàng)內(nèi)容]12.2其他約定事項(xiàng)二[具體其他約定事項(xiàng)內(nèi)容]12.3其他約定事項(xiàng)三[具體其他約定事項(xiàng)內(nèi)容]13.合同簽訂日期及地點(diǎn)本合同于[具體日期]在[具體地點(diǎn)]簽訂。14.合同份數(shù)及保管本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。雙方應(yīng)妥善保管合同原件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的“第三方”指非甲乙雙方的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其直接參與的業(yè)務(wù)范圍，且僅限于因其故意或重大過失造成的損失。15.2.2責(zé)任限額15.2.2.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)約定，并在合同中明確列出。15.2.2.2超額責(zé)任若第三方責(zé)任造成甲乙雙方損失超過合同約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按約定的比例分擔(dān)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方參與權(quán)第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定參與合同相關(guān)業(yè)務(wù)，但不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.2第三方收益權(quán)第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的合法收益，歸第三方所有。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方履約義務(wù)第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其相應(yīng)的義務(wù)，確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求。15.4.2第三方保密義務(wù)第三方對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。16.甲乙雙方