2024版企業(yè)研發(fā)兼職人員勞務合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企業(yè)研發(fā)兼職人員勞務合同范本本合同目錄一覽第一條合同主體1.1企業(yè)名稱1.2兼職人員姓名1.3合同簽訂日期1.4合同有效期第二條工作內(nèi)容2.1研發(fā)項目概述2.2具體工作職責2.3工作成果要求第三條工作時間3.1工作時間安排3.2工作時間記錄3.3工作時間調(diào)整第四條工作地點4.1工作地點指定4.2工作地點變更4.3工作地點安全第五條薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金5.4薪酬支付方式及時間第六條工作成果歸屬6.1研發(fā)成果歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3研發(fā)成果保密第七條違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約糾紛解決第八條合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決期限第十條其他約定10.1合同附件10.2合同變更10.3合同生效10.4合同解除10.5合同終止第十一條合同生效日期第十二條合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：研發(fā)成果保密協(xié)議12.3附件三：薪酬待遇明細表第十三條合同解除條件13.1兼職人員解除合同條件13.2企業(yè)解除合同條件13.3合同解除通知第十四條合同解除程序14.1合同解除前協(xié)商14.2合同解除通知14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1企業(yè)名稱：科技有限公司1.2兼職人員姓名：1.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止第二條工作內(nèi)容2.1研發(fā)項目概述：本合同涉及的產(chǎn)品研發(fā)項目為智能手環(huán)，主要功能包括健康監(jiān)測、運動記錄等。2.2具體工作職責：2.2.1參與項目需求分析，提供技術方案；2.2.2負責硬件電路設計及優(yōu)化；2.2.3負責軟件程序編寫及調(diào)試；2.2.4參與產(chǎn)品測試，提供測試報告；2.3工作成果要求：2.3.1按時完成項目研發(fā)任務；2.3.2確保研發(fā)成果符合設計要求；2.3.3對研發(fā)成果進行保密。第三條工作時間3.1工作時間安排：每周一至周五，每天工作8小時；3.2工作時間記錄：兼職人員需每日記錄工作時間，并由企業(yè)確認；3.3工作時間調(diào)整：如因特殊原因需調(diào)整工作時間，雙方應協(xié)商一致，并提前通知對方。第四條工作地點4.1工作地點指定：科技有限公司研發(fā)部；4.2工作地點變更：如因工作需要，企業(yè)有權(quán)調(diào)整工作地點，并提前通知兼職人員；4.3工作地點安全：兼職人員在工作中應遵守企業(yè)安全規(guī)定，確保自身安全。第五條薪酬待遇5.1基本工資：每月人民幣10,000元；5.2獎金及提成：根據(jù)項目完成情況及個人績效，可獲得獎金及提成；5.3社會保險及公積金：企業(yè)按規(guī)定為兼職人員繳納社會保險及公積金；5.4薪酬支付方式及時間：每月底前支付當月工資。第六條工作成果歸屬6.1研發(fā)成果歸屬：項目研發(fā)成果歸企業(yè)所有；6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：兼職人員在項目研發(fā)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有；6.3研發(fā)成果保密：兼職人員應遵守企業(yè)保密規(guī)定，對研發(fā)成果進行保密。第七條違約責任7.1違約情形：7.1.1兼職人員未按時完成工作任務；7.1.2兼職人員泄露企業(yè)機密；7.1.3企業(yè)未按時支付薪酬；7.2違約責任承擔：7.2.1兼職人員未按時完成工作任務，企業(yè)有權(quán)解除合同，并要求賠償損失；7.2.2兼職人員泄露企業(yè)機密，企業(yè)有權(quán)解除合同，并要求賠償損失；7.2.3企業(yè)未按時支付薪酬，兼職人員有權(quán)要求支付違約金，并有權(quán)解除合同。第八條合同解除8.1合同解除條件8.1.1兼職人員提出解除合同，需提前30日書面通知企業(yè)；8.1.2企業(yè)因兼職人員嚴重違反工作紀律或合同約定，有權(quán)立即解除合同；8.1.3企業(yè)因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同；8.2合同解除程序8.2.1解除合同前，雙方應進行充分溝通，達成一致意見；8.2.2解除合同后，雙方應簽署書面解除合同協(xié)議；8.2.3解除合同協(xié)議簽署后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)；8.3合同解除后的處理8.3.1兼職人員解除合同后，企業(yè)應結(jié)清兼職人員的工資及福利待遇；8.3.2兼職人員解除合同后，雙方應妥善處理工作交接事宜；8.3.3合同解除后，雙方應遵守保密協(xié)議，不得泄露對方商業(yè)秘密。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；9.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁；9.1.3也可依法向人民法院提起訴訟；9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1爭議解決機構(gòu)為市仲裁委員會；9.2.2爭議解決機構(gòu)的具體地址為：市區(qū)路號；9.3爭議解決期限9.3.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請求；9.3.2爭議解決期限為自爭議提出之日起60日內(nèi)。第十條其他約定10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于：工作職責說明書、研發(fā)成果保密協(xié)議、薪酬待遇明細表；10.2合同變更10.2.1合同內(nèi)容如有變更，雙方應簽署書面變更協(xié)議；10.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力；10.3合同生效10.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；10.3.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；10.4合同終止10.4.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止；10.4.2合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。第十一條合同生效日期11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條合同附件12.1附件一：工作職責說明書；12.2附件二：研發(fā)成果保密協(xié)議；12.3附件三：薪酬待遇明細表。第十三條合同解除條件13.1兼職人員提出解除合同，需提前30日書面通知企業(yè)；13.2企業(yè)因兼職人員嚴重違反工作紀律或合同約定，有權(quán)立即解除合同；13.3企業(yè)因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。第十四條合同解除程序14.1解除合同前，雙方應進行充分溝通，達成一致意見；14.2解除合同后，雙方應簽署書面解除合同協(xié)議；14.3解除合同協(xié)議簽署后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，為合同履行提供協(xié)助、服務或中介的任何自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的范疇2.1.1提供技術支持或咨詢服務；2.1.2負責項目進度管理；2.1.3協(xié)助進行項目驗收；2.1.4作為中介方促成甲乙雙方達成合同。第三條第三方責任的界定3.1第三方的責任應限于其提供的協(xié)助或服務范圍內(nèi)，且僅限于因其自身過錯導致的損害。3.2第三方在履行職責時，應遵守相關法律法規(guī)及合同約定。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應考慮第三方的服務性質(zhì)、風險程度及合同金額等因素。4.2第三方責任限額應在合同中明確列出，并作為合同的一部分。第五條第三方權(quán)利和義務5.1第三方的權(quán)利：5.1.1獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；5.1.2在其職責范圍內(nèi)，對項目提出意見和建議；5.1.3獲得合同約定的報酬。5.2第三方的義務：5.2.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務；5.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；5.2.3對其提供的服務負責，確保服務質(zhì)量。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方對甲方負責，甲方對第三方的服務進行監(jiān)督和評價；6.1.2第三方違約時，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應責任。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方對乙方負責，乙方對第三方的服務進行監(jiān)督和評價；6.2.2第三方違約時，乙方有權(quán)要求第三方承擔相應責任。6.3第三方與甲乙雙方的共同責任：6.3.1如第三方在履行職責過程中，因甲乙雙方共同過錯導致?lián)p害，甲乙雙方應承擔連帶責任；6.3.2甲乙雙方應協(xié)調(diào)第三方，共同確保合同履行。第七條第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲乙雙方應達成一致意見，明確第三方的職責、權(quán)利和義務；7.2第三方介入后，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的工作，確保合同履行；7.3第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的終止8.1.1第三方無法繼續(xù)履行職責；8.1.2第三方違反合同約定；8.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜。第九條第三方介入的費用9.1第三方介入的費用由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應考慮第三方服務的性質(zhì)、內(nèi)容和風險等因素。9.2第三方介入的費用應在合同中明確列出，并作為合同的一部分。第十條第三方介入的記錄和報告10.1第三方介入期間，第三方應定期向甲乙雙方提供工作進展報告；第十一條第三方介入的保密11.1第三方在介入過程中，應遵守保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；11.2第三方違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任。第十二條第三方介入的爭議解決12.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應嘗試協(xié)商解決；12.2協(xié)商不成時，甲乙雙方可依法向人民法院提起訴訟。第十三條第三方介入的合同變更13.1第三方介入期間，如合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并與第三方達成書面變更協(xié)議。第十四條第三方介入的合同解除14.1第三方介入期間，如出現(xiàn)合同解除的情形，甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責說明書詳細要求：包含兼職人員的工作職責、工作目標、工作標準及考核指標。附件說明：本附件作為合同的一部分，用于明確兼職人員的工作內(nèi)容和要求。2.研發(fā)成果保密協(xié)議詳細要求：明確兼職人員對研發(fā)成果的保密義務，包括保密期限、保密范圍及違反保密義務的責任。附件說明：本協(xié)議作為合同的一部分，用于保護企業(yè)的商業(yè)秘密。3.薪酬待遇明細表詳細要求：詳細列出兼職人員的工資構(gòu)成、獎金及提成比例、社會保險及公積金繳納明細。附件說明：本表格作為合同的一部分，用于明確兼職人員的薪酬待遇。4.項目進度管理計劃詳細要求：明確項目研發(fā)的各個階段、時間節(jié)點及里程碑。附件說明：本計劃作為合同的一部分，用于監(jiān)控項目進度，確保項目按時完成。5.項目驗收報告詳細要求：詳細記錄項目驗收的流程、結(jié)果及存在的問題。附件說明：本報告作為合同的一部分，用于證明項目已按約定完成。6.第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方服務的范圍、費用、責任及爭議解決方式。附件說明：本協(xié)議作為合同的一部分，用于規(guī)范第三方介入的行為。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的途徑、機構(gòu)及程序。附件說明：本協(xié)議作為合同的一部分，用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.兼職人員違約行為及責任認定1.1違反工作紀律：責任認定：兼職人員應遵守企業(yè)規(guī)章制度，如違反，企業(yè)有權(quán)扣除相應工資。示例：兼職人員遲到、早退或未經(jīng)批準擅自離開工作崗位。1.2未按時完成工作任務：責任認定：兼職人員應按時完成工作任務，如未按時完成，企業(yè)有權(quán)要求兼職人員賠償損失。示例：兼職人員未按約定時間完成項目研發(fā)任務。1.3泄露企業(yè)機密：責任認定：兼職人員泄露企業(yè)機密，企業(yè)有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。示例：兼職人員將企業(yè)商業(yè)秘密透露給競爭對手。2.企業(yè)違約行為及責任認定2.1未按時支付薪酬：責任認定：企業(yè)未按時支付薪酬，兼職人員有權(quán)要求支付違約金，并有權(quán)解除合同。示例：企業(yè)未按約定時間支付兼職人員工資。2.2未提供必要的工作條件：責任認定：企業(yè)未提供必要的工作條件，兼職人員有權(quán)要求企業(yè)改善工作環(huán)境。示例：企業(yè)未提供符合安全標準的工作場所。3.第三方違約行為及責任認定3.1未按約定提供服務：責任認定：第三方未按約定提供服務，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應責任。示例：第三方未按約定時間完成項目進度管理。3.2泄露商業(yè)秘密：責任認定：第三方泄露商業(yè)秘密，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應責任。示例：第三方將甲乙雙方的商業(yè)秘密透露給第三方。全文完。2024版企業(yè)研發(fā)兼職人員勞務合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3合同期限1.4合同生效條件1.5合同解除條件1.6合同變更條件1.7合同爭議解決方式第二章當事人信息2.1兼職人員基本信息2.2企業(yè)基本信息2.3合同簽署日期2.4合同簽署地點第三章兼職人員工作內(nèi)容3.1研發(fā)項目概述3.2工作職責與任務3.3工作成果要求3.4工作進度安排3.5工作成果提交方式第四章工作時間與地點4.1工作時間安排4.2工作地點要求4.3工作時間計算方式4.4休息時間規(guī)定4.5工作時間變更程序第五章工資與福利待遇5.1工資計算方式5.2工資支付時間5.3工資支付方式5.4社會保險與公積金5.5福利待遇第六章工作條件與設施6.1工作環(huán)境要求6.2工作設施與設備6.3工作資料與資料費6.4工作場所安全與衛(wèi)生第七章違約責任7.1兼職人員違約責任7.2企業(yè)違約責任7.3違約金計算與支付7.4違約糾紛解決方式第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序8.4合同解除或終止后的處理第九章合同續(xù)簽與終止9.1合同續(xù)簽條件9.2合同續(xù)簽程序9.3合同終止條件9.4合同續(xù)簽或終止后的處理第十章合同附件10.1附件一：研發(fā)項目任務書10.2附件二：工作成果驗收標準10.3附件三：保密協(xié)議10.4附件四：其他相關文件第十一章合同解除與終止后的權(quán)益保障11.1兼職人員權(quán)益保障11.2企業(yè)權(quán)益保障11.3合同解除或終止后的補償?shù)谑潞贤瑺幾h解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決機構(gòu)12.4爭議解決費用第十三章合同簽訂與生效13.1合同簽訂程序13.2合同生效時間13.3合同生效條件13.4合同備案第十四章其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同解釋14.4合同附件效力合同編號_________第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.1.1依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)1.1.2依據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理制度1.2合同目的1.2.1明確兼職人員的權(quán)利和義務1.2.2確保研發(fā)項目的順利進行1.3合同期限1.3.1合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.4合同生效條件1.4.1雙方簽字蓋章后生效1.4.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求1.5合同解除條件1.5.1兼職人員違反合同約定，經(jīng)企業(yè)書面通知后仍不改正1.5.2企業(yè)因研發(fā)項目終止或業(yè)務調(diào)整需要解除合同1.5.3兼職人員因個人原因提出解除合同1.6合同變更條件1.6.1雙方協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進行修改1.6.2合同變更內(nèi)容符合法律法規(guī)要求1.7合同爭議解決方式1.7.1雙方協(xié)商解決1.7.2協(xié)商不成，提交______仲裁委員會仲裁1.7.3仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟第二章當事人信息2.1兼職人員基本信息2.1.1姓名：________________2.1.2性別：______________2.1.3身份證號碼：______________2.2企業(yè)基本信息2.2.1名稱：________________2.2.2法定代表人：______________2.2.3注冊地址：______________2.3合同簽署日期2.3.1合同簽署日期：______年______月______日2.4合同簽署地點2.4.1合同簽署地點：________________第三章兼職人員工作內(nèi)容3.1研發(fā)項目概述3.1.1項目名稱：________________3.1.2項目背景：________________3.1.3項目目標：________________3.2工作職責與任務3.2.1參與項目的研發(fā)工作3.2.2按時完成分配的任務3.2.3遵守項目進度安排3.3工作成果要求3.3.1工作成果符合項目要求3.3.2工作成果具備實用性、創(chuàng)新性3.4工作進度安排3.4.1項目進度計劃：________________3.4.2工作進度報告提交時間：每周/每月3.5工作成果提交方式3.5.1工作成果以電子文檔形式提交3.5.2提交至指定郵箱：________________第四章工作時間與地點4.1工作時間安排4.1.1工作時間為每周______天，每天______小時4.1.2具體工作時間與兼職人員協(xié)商確定4.2工作地點要求4.2.1工作地點：________________4.2.2如需外出工作，需提前向企業(yè)申請4.3工作時間計算方式4.3.1工作時間按實際出勤時間計算4.3.2國家法定節(jié)假日、休息日不計入工作時間4.4休息時間規(guī)定4.4.1每工作______小時，休息______分鐘4.4.2每周至少休息______天4.5工作時間變更程序4.5.1工作時間變更需提前______天向企業(yè)提出申請4.5.2企業(yè)批準后方可變更工作時間第五章工資與福利待遇5.1工資計算方式5.1.1工資標準：______元/月5.1.2工資支付周期：每月支付一次5.2工資支付時間5.2.1工資支付時間為每月______日5.3工資支付方式5.3.1工資支付至兼職人員指定銀行賬戶5.4社會保險與公積金5.4.1企業(yè)為兼職人員繳納社會保險和公積金5.4.2繳納比例及基數(shù)按照國家相關規(guī)定執(zhí)行5.5福利待遇5.5.1兼職人員享有企業(yè)規(guī)定的各項福利待遇第六章工作條件與設施6.1工作環(huán)境要求6.1.1工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適6.1.2企業(yè)提供必要的工作設施和設備6.2工作設施與設備6.2.1企業(yè)提供電腦、網(wǎng)絡等必要的工作設備6.2.2兼職人員需自備工作所需的辦公用品6.3工作資料與資料費6.3.1企業(yè)提供項目所需的資料6.3.2資料費用由企業(yè)承擔6.4工作場所安全與衛(wèi)生6.4.1企業(yè)負責工作場所的安全與衛(wèi)生6.4.2兼職人員應遵守工作場所的相關規(guī)定第七章違約責任7.1兼職人員違約責任7.1.1兼職人員未按時完成工作任務，每延遲一天，扣除______元7.1.2兼職人員泄露企業(yè)秘密，承擔相應的法律責任7.1.3兼職人員違反合同約定，企業(yè)有權(quán)解除合同7.2企業(yè)違約責任7.2.1企業(yè)未按時支付工資，每延遲一天，支付______元違約金7.2.2企業(yè)違反合同約定，兼職人員有權(quán)解除合同7.2.3企業(yè)因研發(fā)項目終止或業(yè)務調(diào)整需要解除合同，應給予兼職人員合理補償7.3違約金計算與支付7.3.1違約金按實際損失計算7.3.2違約金支付方式與工資支付方式相同7.4違約糾紛解決方式7.4.1雙方協(xié)商解決7.4.2協(xié)商不成，提交______仲裁委員會仲裁7.4.3仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1兼職人員提前______天書面通知企業(yè)8.1.2企業(yè)因研發(fā)項目終止或業(yè)務調(diào)整需要解除合同8.1.3兼職人員因個人原因提出解除合同8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿8.2.2雙方協(xié)商一致終止合同8.2.3合同約定的終止條件成就8.3合同解除或終止的程序8.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除或終止協(xié)議8.3.2企業(yè)向兼職人員支付合同終止或解除的補償金8.4合同解除或終止后的處理8.4.1兼職人員應將工作成果交付企業(yè)8.4.2雙方應結(jié)清所有費用8.4.3企業(yè)負責歸還兼職人員工作資料第九章合同續(xù)簽與終止9.1合同續(xù)簽條件9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2合同續(xù)簽內(nèi)容符合法律法規(guī)要求9.2合同續(xù)簽程序9.2.1雙方在合同到期前______天提出續(xù)簽意向9.2.2簽訂新的勞動合同9.3合同終止條件9.3.1合同期限屆滿9.3.2雙方協(xié)商一致終止合同9.3.3合同約定的終止條件成就9.4合同續(xù)簽或終止后的處理9.4.1雙方應結(jié)清所有費用9.4.2企業(yè)負責歸還兼職人員工作資料第十章合同附件10.1附件一：研發(fā)項目任務書10.2附件二：工作成果驗收標準10.3附件三：保密協(xié)議10.4附件四：其他相關文件第十一章合同解除與終止后的權(quán)益保障11.1兼職人員權(quán)益保障11.1.1企業(yè)應按照合同約定支付兼職人員工資和補償金11.1.2兼職人員有權(quán)要求企業(yè)歸還工作資料11.2企業(yè)權(quán)益保障11.2.1企業(yè)有權(quán)要求兼職人員交付工作成果11.2.2企業(yè)有權(quán)要求兼職人員遵守保密協(xié)議第十二章合同爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2協(xié)商不成，提交______仲裁委員會仲裁12.1.3仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟12.2爭議解決程序12.2.1雙方應在爭議發(fā)生后______天內(nèi)提出解決請求12.2.2爭議解決過程中，雙方應保持溝通12.3爭議解決機構(gòu)12.3.1仲裁委員會：________________12.3.2人民法院：________________12.4爭議解決費用12.4.1雙方協(xié)商承擔12.4.2仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔第十三章合同簽訂與生效13.1合同簽訂程序13.1.1雙方代表簽字蓋章13.1.2合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份13.2合同生效時間13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.3合同生效條件13.3.1合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求13.3.2雙方簽字蓋章13.4合同備案13.4.1合同簽訂后，企業(yè)應在______天內(nèi)向相關部門備案第十四章其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份14.3合同解釋14.3.1本合同條款如有歧義，以書面解釋為準14.4合同附件效力14.4.1本合同附件與本合同具有同等法律效力____________________（企業(yè)代表簽字）____________________（兼職人員簽字）____________________（簽字日期）____________________（簽字日期）多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1項目主導權(quán)條款說明：本條款約定在研發(fā)項目中，甲方擁有主導權(quán)，包括但不限于項目方向、技術路線、資源配置等重大決策權(quán)。1.2項目進度調(diào)整條款說明：本條款約定在項目實施過程中，如遇特殊情況導致項目進度調(diào)整，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況進行調(diào)整，并及時通知乙方。1.3甲方提供資料與信息條款說明：本條款約定甲方應向乙方提供項目所需的資料和信息，包括但不限于技術文檔、研發(fā)數(shù)據(jù)、市場分析等。1.4甲方支付費用條款說明：本條款約定甲方負責支付乙方在研發(fā)過程中產(chǎn)生的合理費用，如差旅費、資料費等。1.5甲方保密條款說明：本條款約定甲方對項目涉及的技術秘密、商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方研發(fā)成果歸屬條款說明：本條款約定乙方在研發(fā)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方獲得在項目范圍內(nèi)的使用權(quán)。2.2乙方工作安排自主權(quán)條款說明：本條款約定乙方在確保項目進度和質(zhì)量的前提下，有權(quán)自主安排工作內(nèi)容和方式。2.3乙方提出項目調(diào)整建議條款說明：本條款約定乙方有權(quán)在項目實施過程中，針對項目問題提出調(diào)整建議，甲方應予以充分考慮。2.4乙方獲得額外報酬條款說明：本條款約定在項目取得顯著成果時，甲方應給予乙方額外報酬。2.5乙方保密條款說明：本條款約定乙方對項目涉及的技術秘密、商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構(gòu)職責條款說明：本條款約定中介機構(gòu)在合同履行過程中，負責協(xié)調(diào)雙方關系，監(jiān)督項目進度，保障合同履行。3.2中介機構(gòu)費用條款說明：本條款約定中介機構(gòu)的服務費用由甲方承擔，具體費用雙方另行協(xié)商。3.3中介機構(gòu)保密條款說明：本條款約定中介機構(gòu)對項目涉及的技術秘密、商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介機構(gòu)爭議解決條款說明：本條款約定中介機構(gòu)在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應提交雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟。3.5中介機構(gòu)解除合同條款說明：本條款約定中介機構(gòu)在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)一方存在嚴重違約行為，有權(quán)解除合同。3.6中介機構(gòu)責任條款說明：本條款約定中介機構(gòu)在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應承擔相應的法律責任。3.7中介機構(gòu)報告條款說明：本條款約定中介機構(gòu)應定期向甲方和乙方提交項目進展報告，包括但不限于項目進度、費用使用等情況。3.8中介機構(gòu)變更條款說明：本條款約定中介機構(gòu)在合同履行過程中，如需變更，應提前______天通知甲方和乙方，經(jīng)雙方同意后方可變更。附件及其他補充說明一、附件列表：1.研發(fā)項目任務書2.工作成果驗收標準3.保密協(xié)議4.其他相關文件（如：技術文檔、研發(fā)數(shù)據(jù)、市場分析等）二、違約行為及認定：1.兼職人員違約行為：未按時完成工作任務泄露企業(yè)秘密違反合同約定的保密義務未按合同規(guī)定的工作時間出勤2.企業(yè)違約行為：未按時支付工資違反合同約定的保密義務未按合同規(guī)定提供工作條件未按合同規(guī)定解除合同3.違約行為的認定：違約行為的認定需依據(jù)合同條款及相關法律法規(guī)雙方協(xié)商或仲裁委員會/人民法院認定三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.勞動者：指在用人單位工作，獲得報酬的個體。3.用人單位：指使用勞動者提供勞動，支付報酬的單位。4.保密協(xié)議：指當事人之間就保密事項達成的協(xié)議。5.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其智力成果依法享有的專有權(quán)利。6.仲裁委員會：指依法設立，負責仲裁糾紛的機構(gòu)。7.人民法院：指依法設立，負責審理各類案件的機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：兼職人員對工作內(nèi)容或進度有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時可尋求第三方調(diào)解。2.問題：兼職人員未按時完成工作任務。解決辦法：企業(yè)應明確工作要求和進度，對兼職人員進行培訓和指導。3.問題：企業(yè)未按時支付工資。解決辦法：企業(yè)應嚴格按照合同約定支付工資，如發(fā)生延遲支付，應支付違約金。4.問題：合同解除后的權(quán)益保障問題。解決辦法：合同中應明確雙方在合同解除后的權(quán)益保障措施，如支付補償金等。五、所有應用場景：1.企業(yè)與研發(fā)兼職人員之間的勞動關系2.研發(fā)項目外包3.企業(yè)內(nèi)部研發(fā)項目合作4.知識產(chǎn)權(quán)保護與保密5.勞動爭議解決全文完。2024版企業(yè)研發(fā)兼職人員勞務合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方（企業(yè)名稱）：地址：（企業(yè)地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）2.乙方（兼職人員姓名）：地址：（兼職人員地址）聯(lián)系人：（兼職人員姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞務關系，明確雙方的權(quán)利和義務，保障雙方的合法權(quán)益，促進企業(yè)研發(fā)工作的順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“研發(fā)”指乙方在企業(yè)甲方從事研發(fā)工作，包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、技術改進、項目實施等。3.2關鍵詞解釋（1）勞務報酬：指甲方根據(jù)乙方的工作量、完成質(zhì)量等因素支付給乙方的報酬；（2）工作時間：指乙方在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)從事研發(fā)工作的實際時間；（3）保密條款：指乙方在履行合同過程中，對甲方提供的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的條款。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成研發(fā)工作；（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查；（3）甲方應按照合同約定支付乙方勞務報酬；（4）甲方應保障乙方在履行合同過程中的合法權(quán)益；（5）甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務報酬；（2）乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件；（3）乙方應按照甲方的要求，完成研發(fā)工作；（4）乙方應保守甲方商業(yè)秘密和技術秘密；（5）乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。5.2合同履行地點乙方應在甲方規(guī)定的地點從事研發(fā)工作。5.3合同履行方式乙方應按照甲方的要求，完成研發(fā)工作，并定期向甲方匯報工作進展。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因企業(yè)原因提出解除合同；（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，乙方應完成已分配的研發(fā)工作；（2）合同終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)及合同約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應按照合同約定支付乙方勞務報酬；（2）合同終止后，乙方應歸還甲方提供的資料、設備等；（3）合同終止后，雙方應相互保密，不得泄露對方商業(yè)秘密和技術秘密。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗和能力，甲方將支付乙方基本工資，具體數(shù)額為人民幣____元/月；（2）項目獎金：根據(jù)乙方完成項目的情況，甲方將支付乙方項目獎金，具體計算方式為項目收益的____%；（3）加班費：根據(jù)國家相關法律法規(guī)和甲方規(guī)定，乙方加班將按照加班工資的____倍支付；（4）社會保險及公積金：甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金。7.2支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方勞務報酬，具體賬戶信息如下：賬戶名稱：（甲方全稱）開戶銀行：（銀行名稱）銀行賬號：（銀行賬號）行號：（銀行行號）7.3支付時間（1）基本工資：甲方將在每月的____日前支付乙方上一個月的基本工資；（2）項目獎金：甲方將在項目驗收合格后____日內(nèi)支付乙方項目獎金；（3）加班費：甲方將在加班次月的____日前支付乙方加班費。7.4支付條款（1）甲方支付給乙方的勞務報酬應確保無扣稅、無拖欠；（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，確認收訖并在規(guī)定時間內(nèi)提供相應的收據(jù)或銀行回單。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方勞務報酬的，應向乙方支付____%的違約金；（2）甲方未提供必要的工作條件的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定完成研發(fā)工作的，應向甲方支付____%的違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照合同約定和法律規(guī)定，承擔相應的賠償責任，賠償金額以實際損失為限，賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）甲方技術秘密；（3）甲方客戶信息；（4）甲方內(nèi)部管理制度。9.2保密期限本合同終止后，乙方仍應遵守保密條款，保密期限為____年。9.3保密履行方式乙方應采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府禁令等政府行為；（3）電力、通訊等基礎設施故障；（4）其他不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方；（2）雙方應采取一切可能的措施減輕損失；（3）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府禁令、電力故障等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向合同簽訂地的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)讓合同的全部或部分權(quán)利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同涉及的商業(yè)秘密；（2）合同涉及的知識產(chǎn)權(quán)；（3）合同涉及的客戶信息；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。人員勞務合同范本十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對研發(fā)成果的所有權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)等。13.2特殊權(quán)力保留乙方同意，在合同履行期間及合同終止后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得自行或授權(quán)他人使用、披露或轉(zhuǎn)讓甲方商業(yè)秘密和技術秘密。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同的修改和補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署，作為合同的一部分。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽署的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)作，確保合同的有效履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供必要的工作條件和信息；（2）乙方應按照甲方的要求，及時完成研發(fā)工作；（3）雙方應定期溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關于研發(fā)兼職人員勞務關系的完整協(xié)議，取代了以前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款任何對本合同的增減條款，均應以書面形式簽署，并由雙方代表簽字。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人：（簽字）日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人：（簽字）日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方提供的研發(fā)項目詳細資料3.項目驗收報告4.保密協(xié)議5.銀行賬戶信息確認書6.修改和補充協(xié)議（如有）7.爭議解決過程中的相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付乙方勞務報酬。未提供必要的工作條件。未履行保密義務。乙方違約：未按合同約定完成研發(fā)工作。泄露甲方商業(yè)秘密