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文檔簡介
2025貨車司機(jī)合同合同編號:__________合同簽署日期:____年__月__日甲方(用人單位):___________________
地址:_____________________________
聯(lián)系電話:_________________________
聯(lián)系人:__________________________乙方(貨車司機(jī)):___________________
身份證號碼:_______________________
聯(lián)系電話:_________________________
聯(lián)系地址:_________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方貨車司機(jī)一職,雙方達(dá)成如下協(xié)議:二、乙方的權(quán)利和待遇
2.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報(bào)酬。
2.2乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日。
2.3乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
3.1甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付勞動報(bào)酬。
3.2甲方應(yīng)為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)輸工具和必要的勞動保護(hù)用品。
3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及社會保險(xiǎn)等福利待遇。四、合同期限
4.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。五、解除和終止合同的條件
5.1合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。
5.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊,甲方有權(quán)立即解除合同。
5.3乙方因患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,甲方有權(quán)解除合同。
5.4乙方因工負(fù)傷,根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)果,不能從事原工作,甲方有權(quán)解除合同。六、違約責(zé)任
6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決
7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他
8.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):___________________
乙方(貨車司機(jī)):___________________授權(quán)代表:_________________________
授權(quán)代表:_________________________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方駕駛證復(fù)印件
3.貨車行駛證復(fù)印件
4.貨車保險(xiǎn)單復(fù)印件
5.乙方健康證明
6.乙方無犯罪記錄證明
7.甲方公司規(guī)章制度
8.甲方公司崗位描述
9.勞動防護(hù)用品清單
10.社會保險(xiǎn)參保證明二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按合同約定完成貨物運(yùn)輸任務(wù),或因乙方原因?qū)е仑浳飺p壞、丟失。
2.乙方未按合同約定遵守國家交通法律法規(guī),發(fā)生重大交通事故。
3.乙方未按合同約定進(jìn)行車輛維護(hù)保養(yǎng),導(dǎo)致車輛故障。
4.甲方未按合同約定支付乙方勞動報(bào)酬。
5.甲方未按合同約定提供安全標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)輸工具和必要的勞動保護(hù)用品。
6.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及社會保險(xiǎn)等福利待遇。三、法律名詞及解釋:
1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
2.貨車司機(jī):指具備駕駛貨車資格,為用人單位提供貨物運(yùn)輸服務(wù)的勞動者。
3.勞動報(bào)酬:勞動者按照合同約定提供的勞動所應(yīng)得的報(bào)酬。
4.法定節(jié)假日:國家法律規(guī)定的休息日。
5.休息日:勞動者在工作日之外的時(shí)間休息和自由支配的時(shí)間。
6.社會保險(xiǎn):國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘等社會風(fēng)險(xiǎn)的一種社會保障制度。
7.福利待遇:用人單位為勞動者提供的除工資以外的其他經(jīng)濟(jì)利益和福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:乙方在運(yùn)輸過程中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致貨物損壞、丟失。
解決辦法:乙方應(yīng)立即上報(bào)甲方,并積極配合保險(xiǎn)公司進(jìn)行理賠。2.問題:乙方因特殊原因無法繼續(xù)履行合同。
解決辦法:雙方協(xié)商一致,可提前解除合同,并按合同約定支付違約金。3.問題:甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇。
解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付欠款。4.問題:合同期滿,雙方未續(xù)簽。
解決辦法:雙方按照合同約定辦理終止合同手續(xù),并互相出具解除勞動關(guān)系證明。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為物
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