2024年度全國連鎖超市銷售兼職人員勞動合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度全國連鎖超市銷售兼職人員勞動合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中涉及的專業(yè)屬于連鎖超市銷售兼職人員范疇。3.2關鍵詞解釋1.勞動合同：指甲方與乙方之間簽訂的，約定雙方權利、義務的書面協(xié)議。2.兼職人員：指在甲方連鎖超市從事銷售工作，不具有全日制勞動合同關系的勞動者。3.合同期限：指甲方與乙方簽訂本合同的有效期限。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權對乙方的工作進行合理管理和監(jiān)督。2.甲方有義務按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方勞動報酬。3.甲方有義務為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付勞動報酬。2.乙方有義務遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。3.乙方有義務按照甲方的要求，完成銷售任務。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的連鎖超市從事銷售工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排，完成銷售任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.乙方因個人原因提出解除合同；3.甲方因乙方違反合同約定，解除合同。6.3終止程序1.合同期滿，雙方應按照合同約定辦理終止手續(xù)；2.乙方提出解除合同，應提前30日書面通知甲方；3.甲方因乙方違反合同約定，解除合同，應書面通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應向乙方支付相應的勞動報酬；2.合同終止后，雙方應按照國家規(guī)定和本合同約定，辦理相關手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、工作時長和甲方規(guī)定的工資標準確定。2.提成獎勵：根據(jù)乙方銷售業(yè)績和甲方規(guī)定的提成比例計算。3.加班費：根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度，對乙方加班時間支付的勞動報酬。4.其他福利：包括但不限于社保、福利補貼等，具體按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式1.基本工資及提成獎勵：每月底前支付至乙方指定的銀行賬戶。2.加班費：按國家規(guī)定及甲方制度，在次月支付至乙方指定的銀行賬戶。3.其他福利：按照甲方規(guī)定的時間和方式支付。7.3支付時間1.基本工資及提成獎勵：每月底前支付。2.加班費：次月支付。3.其他福利：按照甲方規(guī)定的時間和方式支付。7.4支付條款1.甲方應在支付前核實乙方當月的工作表現(xiàn)及銷售業(yè)績。2.乙方應在收到支付通知后，核對支付金額，如有異議，應在收到支付通知之日起3日內向甲方提出。3.甲方在收到乙方異議后，應在7日內核實并處理，確保乙方權益。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未能按時支付乙方工資、提成、加班費等費用，應向乙方支付相應滯納金。2.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社保，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.乙方未按合同規(guī)定完成銷售任務，甲方有權扣除相應提成或解除合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權扣除相應工資或解除合同。8.3賠償金額和方式1.甲方違約賠償：按實際損失計算，一次性支付。2.乙方違約賠償：按實際損失計算，一次性支付。九、保密條款9.1保密內容1.甲方商業(yè)秘密；2.乙方在工作中獲取的甲方客戶信息；3.乙方在工作中獲取的甲方財務信息。9.2保密期限本合同終止后，雙方均應繼續(xù)履行保密義務，保密期限自合同終止之日起不少于3年。9.3保密履行方式1.雙方均應采取合理措施，防止保密信息的泄露；2.未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、臺風等自然災害；2.戰(zhàn)爭、軍事行動；3.政府行為，如政策調整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方；2.在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應暫停履行合同；3.不可抗力事件消除后，雙方應盡快恢復正常履行。10.4不可抗力實例1.因地震導致乙方無法到崗工作；2.因戰(zhàn)爭導致甲方無法正常經營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；11.2調節(jié)、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成，可申請有關部門進行調節(jié)；2.調節(jié)不成，可申請仲裁；3.仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定1.未經對方同意，任何一方不得將合同的權利和義務轉讓給第三方；2.經雙方同意，甲方可將合同的權利和義務轉讓給其關聯(lián)企業(yè)。12.2不得轉讓的情形1.涉及國家秘密、商業(yè)秘密的信息；2.乙方在合同履行期間，因個人原因離職。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對本合同內容的解釋權。2.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權。13.2特殊權力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時，單方面解除合同的權利。2.甲方保留在乙方嚴重違反工作紀律時，立即終止乙方工作的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本合同的修改和補充，應以書面形式進行。2.任何一方提出修改或補充本合同的請求，應書面通知對方。14.2修改和補充效力1.經雙方書面同意的修改或補充，與本合同具有同等法律效力。2.修改或補充的內容，自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲方應協(xié)助乙方了解工作要求，提供必要的培訓和支持。2.乙方應協(xié)助甲方完成銷售任務，維護超市的正常運營。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過定期會議、書面報告等方式，保持溝通和協(xié)作。2.遇有重大問題，雙方應及時協(xié)商解決。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，不因其他文件的存在而失去其獨立性。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（或授權代表）簽字：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（或授權代表）簽字：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人信息表2.工作崗位說明書3.甲方規(guī)章制度4.保密協(xié)議5.補充協(xié)議（如有）6.甲方提供的培訓資料（如有）7.乙方工作表現(xiàn)記錄（如有）8.甲方支付記錄（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資、提成、加班費等費用，經乙方提醒后仍未支付。未按規(guī)定為乙方繳納社保。未提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。2.乙方違約行為及認定：未按合同規(guī)定完成銷售任務。違反甲方規(guī)章制度。泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息或財務信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.調節(jié)：指由第三方對當事人之間的爭議進行調解，以達成和解的一種方式。4.仲裁：指由仲裁機構對當事人之間的爭議進行裁決的一種方式。5.訴訟：指當事人將爭議提交人民法院審理，由法院作出判決的一種方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工資、提成、加班費的計算有異議。解決辦法：乙方應在收到支付通知后3日內提出異議，甲方應在7日內核實并處理。2.問題：乙方因個人原因無法到崗工作。解決辦法：乙方應提前通知甲方，并說明原因。甲方應根據(jù)情況決定是否批準請假。3.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究相應責任。4.問題：甲方未能按時提供培訓和支持。解決辦法：乙方應及時向甲方提出需求，甲方應根據(jù)乙方需求提供相應的培訓和支持。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請調節(jié)、仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應對其提供的培訓、支持和服務質量負責。第三方應確保提供的信息和資料的真實性、準確性。2.第三方權利：第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用。第三方有權獲得甲方支付的相應報酬。3.第三方義務：第三方應按照合同約定的時間、質量、數(shù)量完成服務。第三方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權利：乙方有權要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、提成、加班費等費用。乙方有權要求甲方提供培訓和支持，提高工作技能。2.乙方的利益條款：乙方在合同期內，若因甲方原因導致其權益受損，有權要求甲方進行賠償。乙方有權參加甲方組織的各類活動，豐富業(yè)余生活。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時支付乙方工資、提成等費用，應支付相應滯納金。甲方如未提供安全、健康的工作環(huán)境，應承擔相應法律責任。甲方不得擅自解除合同，如需解除，應提前通知乙方并支付違約金。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可對乙方的工