教師解聘程序指南3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME教師解聘程序指南合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時間第三條款合同簽訂地點第二章合同期限第一條款合同期限起止時間第二條款合同延期申請及審批程序第三條款合同續(xù)簽條件及程序第三章解聘原因第一條款解聘原因概述第二條款教師失職行為第三條款教師違法違紀行為第四條款教師健康原因第五條款教師個人原因第六條款學校發(fā)展需要第四章解聘程序第一條款解聘程序啟動第二條款解聘通知第三條款教師申訴第四條款解聘審批第五條款解聘決定第六條款解聘公示第五章教師權益保障第一條款教師申訴權利第二條款教師解聘補償?shù)谌龡l款教師檔案轉(zhuǎn)移第四條款教師就業(yè)推薦第六章教師解聘爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第七章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后責任第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償?shù)诰耪卤Ｃ軛l款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款保密責任第十章合同生效及修改第一條款合同生效條件第二條款合同修改程序第三條款合同補充協(xié)議第十一章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后責任第十二章其他約定第一條款不可抗力第二條款法律適用第三條款合同附件第十三章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第十四章合同解除及終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止程序第三條款合同解除后責任合同編號_________第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號碼：1.3學校名稱：1.4學校法定代表人：1.5學校聯(lián)系方式：第二條款合同簽訂時間2.1合同簽訂日期：____年____月____日第三條款合同簽訂地點3.1合同簽訂地點：____市____區(qū)____街道____號第二章合同期限第一條款合同期限起止時間2.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條款合同延期申請及審批程序2.2教師如需申請延期，應提前____個月向?qū)W校提出書面申請，經(jīng)學校批準后方可延期。第三條款合同續(xù)簽條件及程序2.3合同期滿前____個月，學校應向教師發(fā)出續(xù)簽意向書，雙方協(xié)商一致后，按原合同條款續(xù)簽。第三章解聘原因第一條款解聘原因概述第二條款教師失職行為3.2教師在履行職責過程中，因失職導致教學質(zhì)量、學生安全等方面出現(xiàn)問題。第三條款教師違法違紀行為3.3教師違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度或職業(yè)道德，造成不良影響。第四條款教師健康原因3.4教師因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責。第五條款教師個人原因3.5教師因個人原因提出辭職。第六條款學校發(fā)展需要3.6學校因發(fā)展需要，調(diào)整教師崗位或裁減人員。第四章解聘程序第一條款解聘程序啟動4.1學校根據(jù)解聘原因，啟動解聘程序。第二條款解聘通知4.2學校應以書面形式通知教師解聘原因及解聘程序。第三條款教師申訴4.3教師在接到解聘通知后，有權向?qū)W校提出申訴。第四條款解聘審批4.4學校對教師申訴進行審查，并作出解聘審批決定。第五條款解聘決定4.5學校應以書面形式通知教師解聘決定。第六條款解聘公示4.6學校將解聘決定進行公示，公示期為____天。第五章教師權益保障第一條款教師申訴權利5.1教師有權對解聘決定提出申訴。第二條款教師解聘補償5.2教師在合同解除或終止時，應按照國家及地方相關政策規(guī)定，獲得相應的經(jīng)濟補償。第三條款教師檔案轉(zhuǎn)移5.3教師檔案應在合同解除或終止后____個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)移至其戶籍所在地或居住地的人才服務機構。第四條款教師就業(yè)推薦5.4學校應積極為被解聘教師提供就業(yè)推薦服務。第六章教師解聘爭議解決第一條款爭議解決方式6.1教師解聘爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。第二條款爭議解決機構6.2教師解聘爭議解決機構包括學校內(nèi)部調(diào)解委員會、仲裁機構及人民法院。第三條款爭議解決程序6.3教師解聘爭議解決程序應遵循相關法律法規(guī)及爭議解決機構的規(guī)定。第八章違約責任第一條款違約情形8.1教師或?qū)W校違反本合同約定的義務，構成違約。第二條款違約責任承擔8.2違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。第三條款違約賠償8.3違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可依法申請仲裁或訴訟解決。第九章保密條款第一條款保密內(nèi)容9.1本合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、工作秘密等均屬保密范圍。第二條款保密期限9.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。第三條款保密責任9.3教師和學校均有義務保守本合同涉及的保密信息，不得向任何第三方泄露。第十章合同生效及修改第一條款合同生效條件10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同修改程序10.2合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第三條款合同補充協(xié)議10.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一章合同終止第一條款合同終止條件11.1合同因期滿、解除、終止或其他原因失效。第二條款合同終止程序11.2合同終止時，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。第三條款合同終止后責任11.3合同終止后，雙方應按照約定承擔相應的責任。第十二章其他約定第一條款不可抗力12.1由于不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行時，雙方互不承擔責任。第二條款法律適用12.2本合同適用中華人民共和國法律。第三條款合同附件12.3本合同附件為本合同不可分割的組成部分。第十三章合同爭議解決第一條款爭議解決方式13.1合同爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。第二條款爭議解決機構13.2合同爭議解決機構包括學校內(nèi)部調(diào)解委員會、仲裁機構及人民法院。第三條款爭議解決程序13.3合同爭議解決程序應遵循相關法律法規(guī)及爭議解決機構的規(guī)定。第十四章合同解除及終止第一條款合同解除條件14.1合同解除條件包括但不限于雙方協(xié)商一致、法定解除事由等。第二條款合同終止程序14.2合同終止程序應遵循本合同第十一章的規(guī)定。第三條款合同解除后責任14.3合同解除后，雙方應按照約定承擔相應的責任。甲方（教師）簽字：________________________日期：____年____月____日乙方（學校）簽字：________________________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：工作計劃與調(diào)整權1.1甲方有權根據(jù)工作需要，制定年度或?qū)W期工作計劃，并對教師的工作內(nèi)容、目標進行調(diào)整。1.2甲方應在合同簽訂后的____個工作日內(nèi)向乙方提供詳細的工作計劃，乙方應予以配合。第二附加條款：培訓與發(fā)展機會1.3甲方應提供必要的培訓機會，以促進乙方專業(yè)能力的提升。1.4甲方應在乙方入職后____個月內(nèi)安排至少一次專業(yè)培訓，并鼓勵乙方參加外部培訓。第三附加條款：考核與評價1.5甲方應建立科學合理的考核評價體系，對乙方的工作績效進行定期考核。1.6甲方應在合同期限內(nèi)對乙方進行至少兩次考核，考核結果作為乙方晉升和獎懲的依據(jù)。第四附加條款：合同解除條件乙方嚴重違反工作紀律或職業(yè)道德；乙方工作能力不符合崗位要求，經(jīng)培訓后仍無法勝任；乙方因個人原因無法履行合同義務。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：工作內(nèi)容與范圍2.1乙方有權在合同約定的范圍內(nèi)，自主安排工作內(nèi)容和方式。2.2乙方應在接到甲方工作計劃后____個工作日內(nèi)反饋意見，并提出合理的工作建議。第二附加條款：工作條件與設施2.3乙方有權要求甲方提供符合工作要求的工作條件和設施。2.4甲方應在乙方提出需求后____個工作日內(nèi)予以解決，確保乙方正常開展工作。第三附加條款：薪酬與福利2.5乙方有權要求甲方按照合同約定支付薪酬，并享受相應的福利待遇。2.6甲方應在合同簽訂后的____個工作日內(nèi)向乙方提供薪酬和福利的具體細則。第四附加條款：合同解除條件甲方未履行合同約定的支付薪酬、提供福利等義務；甲方未提供符合工作要求的工作條件和設施；甲方違反合同約定，嚴重損害乙方合法權益。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：中介服務費用3.1第三方中介提供的服務費用由甲方承擔，具體費用由雙方與中介協(xié)商確定。3.2中介服務費用應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付，逾期未支付，中介有權終止服務。第二附加條款：中介責任與義務3.3第三方中介應遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，為雙方提供專業(yè)、高效的服務。3.4第三方中介在服務過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應承擔相應的法律責任。第三附加條款：中介保密義務3.5第三方中介在服務過程中，應保守雙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第四附加條款：中介解除合同條件一方違約，導致合同無法履行；一方要求解除合同，且理由充分；出現(xiàn)不可抗力因素，導致合同無法履行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教師工作計劃及調(diào)整記錄2.教師培訓與發(fā)展記錄3.教師考核評價報告4.薪酬福利明細表5.中介服務協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.合同解除及終止協(xié)議8.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按合同約定支付薪酬或福利。未提供符合工作要求的工作條件和設施。未履行合同約定的培訓與發(fā)展義務。未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容或范圍。乙方違約行為：未按合同約定履行工作職責。未按照工作計劃完成工作任務。提供虛假信息或隱瞞重要事實。未按合同約定支付中介服務費用。第三方中介違約行為：未遵守國家法律法規(guī)。未保守雙方商業(yè)秘密。未提供專業(yè)、高效的服務。2.違約行為認定：違約行為的認定需依據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)。雙方應通過協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成可申請仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.考核評價：指對教師工作績效進行定期評估，以確定其是否達到合同約定的目標。4.解除合同：指合同當事人一方或雙方依照合同約定或法律規(guī)定，終止合同關系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付薪酬。解決辦法：乙方應及時向甲方提出書面催告，如甲方仍不支付，乙方有權解除合同并要求賠償。2.問題：乙方未按工作計劃完成工作任務。解決辦法：甲方應與乙方協(xié)商，明確工作目標和時間節(jié)點，必要時提供額外支持。3.問題：第三方中介泄露商業(yè)秘密。解決辦法：雙方應立即終止與該中介的合作，并要求其承擔法律責任。五、所有應用場景：1.學校與教師之間的勞動合同。2.學校與第三方中介的合作協(xié)議。3.教師個人與學校之間的勞動合同。4.學校內(nèi)部管理制度的制定與執(zhí)行。教師解聘程序指南1合同目錄第一章總則第一條款合同目的第二條款適用范圍第三條款定義和解釋第二章合同簽訂第一條款簽訂方式第二條款簽訂時間第三條款簽訂主體第三章合同期限第一條款合同起止時間第二條款合同續(xù)簽第三條款合同解除第四章教師職責第一條款教學任務第二條款教學質(zhì)量要求第三條款工作紀律第五章教師待遇第一條款薪酬待遇第二條款獎金及津貼第三條款社會保險及公積金第六章教師解聘條件第一條款解聘原因第二條款解聘程序第三條款解聘通知第七章教師解聘程序第一條款解聘申請第二條款調(diào)查核實第三條款解聘決定第八章教師權益保障第一條款權益保護第二條款申訴程序第三條款法律責任第九章合同變更第一條款變更條件第二條款變更程序第三條款變更通知第十章合同終止第一條款終止條件第二條款終止程序第三條款終止通知第十一章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密義務第三條款違約責任第十二章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第十三章違約責任第一條款違約行為第二條款違約責任第三條款違約賠償?shù)谑恼缕渌谝粭l款合同生效第二條款合同份數(shù)第三條款合同附件合同編號_________第一章總則第一條款合同目的1.1明確本合同的目的，即規(guī)范教師與學校之間的權利義務關系，保障教師合法權益，維護學校教育教學秩序。第二條款適用范圍1.2本合同適用于學校與教師之間簽訂的解聘程序指南，適用于所有在合同期內(nèi)被解聘的教師。第三條款定義和解釋1.3本合同中涉及的相關術語和概念，按照本合同附件一中的定義和解釋執(zhí)行。第二章合同簽訂第一條款簽訂方式2.1合同采用書面形式簽訂，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二條款簽訂時間2.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款簽訂主體2.3合同簽訂主體為學校法定代表人和教師本人。第三章合同期限第一條款合同起止時間3.1合同期限自簽訂之日起至教師被解聘之日止。第二條款合同續(xù)簽3.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。第三條款合同解除3.3合同在下列情況下可以解除：（1）教師自愿解除；（2）學校根據(jù)合同規(guī)定解除。第四章教師職責第一條款教學任務4.1教師應按照學校安排，完成教育教學任務。第二條款教學質(zhì)量要求4.2教師應保證教學質(zhì)量，達到學校規(guī)定的教學標準。第三條款工作紀律4.3教師應遵守學校工作紀律，服從學校管理。第五章教師待遇第一條款薪酬待遇5.1教師按照國家規(guī)定和學校薪酬制度享受薪酬待遇。第二條款獎金及津貼5.2教師根據(jù)工作表現(xiàn)和學校規(guī)定享受獎金及津貼。第三條款社會保險及公積金5.3教師按照國家規(guī)定和學校規(guī)定繳納社會保險及公積金。第六章教師解聘條件第一條款解聘原因6.1教師在下列情況下，學?？梢越馄福海?）違反國家法律法規(guī)；（2）嚴重違反學校規(guī)章制度；（3）工作失職，造成嚴重后果。第二條款解聘程序6.2教師解聘程序如下：（1）學校提出解聘申請；（2）教師進行申辯；（3）學校作出解聘決定。第三條款解聘通知6.3學校應在作出解聘決定后，以書面形式通知教師。第七章教師解聘程序第一條款解聘申請7.1學校認為教師符合解聘條件時，向教師提出解聘申請。第二條款調(diào)查核實7.2學校對解聘原因進行調(diào)查核實，確保解聘決定的合法性。第三條款解聘決定7.3學校在調(diào)查核實后，作出解聘決定，并將決定通知教師。第八章教師權益保障第一條款權益保護8.1教師享有合法權益，學校應保障教師的合法權益不受侵犯。第二條款申訴程序8.2教師對學校作出的解聘決定不服，可在接到?jīng)Q定之日起十個工作日內(nèi)向?qū)W校提出申訴。第三條款法律責任8.3學校違反本合同規(guī)定，侵犯教師合法權益的，應承擔相應的法律責任。第九章合同變更第一條款變更條件9.1在合同有效期內(nèi)，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或?qū)W校實際情況發(fā)生變化，可對合同進行變更。第二條款變更程序9.2合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第三條款變更通知9.3學校應在合同變更后五個工作日內(nèi)將變更內(nèi)容通知教師。第十章合同終止第一條款終止條件10.1合同在下列情況下終止：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。第二條款終止程序10.2合同終止需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂終止協(xié)議。第三條款終止通知10.3學校應在合同終止后五個工作日內(nèi)將終止原因和終止日期通知教師。第十一章保密條款第一條款保密內(nèi)容11.1雙方對本合同內(nèi)容以及在學校工作期間所知悉的保密信息負有保密義務。第二條款保密義務11.2雙方未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。第三條款違約責任11.3違反保密義務的一方應承擔相應的違約責任。第十二章爭議解決第一條款爭議解決方式12.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。第二條款爭議解決機構12.2爭議解決機構為雙方共同選擇的仲裁委員會。第三條款爭議解決程序12.3爭議解決程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則執(zhí)行。第十三章違約責任第一條款違約行為13.1違約行為包括但不限于：未按合同約定履行義務、泄露保密信息、違反保密義務等。第二條款違約責任13.2違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條款違約賠償13.3違約賠償?shù)木唧w數(shù)額和方式由雙方協(xié)商確定。第十四章其他第一條款合同生效14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同份數(shù)14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三條款合同附件14.3本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。學校（蓋章）：____________代表（簽字）：____________日期：____年__月__日教師（簽字）：____________日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款1：主導權條款1.1學校（甲方）在合同執(zhí)行過程中，擁有對教育教學活動的主導權。1.2學校有權根據(jù)教育教學需要調(diào)整教師的工作任務和職責。附加條款2：決策權條款2.1學校有權對教師的解聘決定作出最終決策。2.2學校應確保解聘決定的合法性和合理性，并充分考慮教師權益。附加條款3：信息發(fā)布權條款3.1學校負責向教師發(fā)布相關教育教學信息，包括課程安排、考核標準等。3.2學校應確保信息發(fā)布的及時性和準確性。附加條款4：培訓與發(fā)展條款4.1學校應提供教師必要的培訓和發(fā)展機會，以提升教師的專業(yè)素質(zhì)。4.2學校應定期對教師進行績效考核，以評估教師的工作表現(xiàn)和培訓需求。附加條款5：爭議解決權條款5.1在合同履行過程中，如出現(xiàn)爭議，學校有權按照合同約定和法律規(guī)定進行解決。5.2學校應積極配合教師解決爭議，確保雙方權益得到妥善處理。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款6：主導權條款6.1教師（乙方）在合同執(zhí)行過程中，有權根據(jù)自身專業(yè)特長和興趣愛好選擇教學任務。6.2教師有權對學校提出合理的工作建議，學校應予以考慮。附加條款7：決策權條款7.1教師有權參與學校教育教學活動的決策過程，對重大事項提出意見和建議。7.2教師對學校的解聘決定享有知情權和申訴權。附加條款8：信息獲取權條款8.1教師有權獲取學校發(fā)布的各類教育教學信息，包括課程安排、考核標準等。8.2教師有權了解自身工作表現(xiàn)和學校對自身發(fā)展的規(guī)劃。附加條款9：培訓與發(fā)展條款9.1教師有權要求學校提供必要的培訓和發(fā)展機會，以提升自身專業(yè)素質(zhì)。9.2教師有權根據(jù)自身發(fā)展需求，提出培訓計劃，學校應予以支持。附加條款10：爭議解決權條款10.1教師在合同履行過程中，如出現(xiàn)爭議，有權按照合同約定和法律規(guī)定進行解決。10.2教師有權要求學校在規(guī)定時間內(nèi)解決爭議，確保自身權益得到維護。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款11：中介服務條款11.1本合同中涉及的中介服務，應由具有資質(zhì)的第三方中介機構提供。11.2學校和教師應與中介機構簽訂中介服務協(xié)議，明確雙方權利義務。附加條款12：中介費用承擔條款12.1中介服務費用由學校承擔，具體金額由雙方在中介服務協(xié)議中約定。12.2中介服務費用不得由教師承擔。附加條款13：中介責任條款13.1中介機構在提供中介服務過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)和合同約定。13.2中介機構對提供的中介服務承擔相應的法律責任。附加條款14：爭議解決條款14.1如中介機構在提供服務過程中出現(xiàn)爭議，應按照合同約定和法律規(guī)定進行解決。14.2學校和教師有權向中介機構提出申訴，中介機構應在規(guī)定時間內(nèi)予以回復。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：本合同中涉及的相關術語和概念的定義及解釋2.附件二：學校薪酬制度及獎金津貼標準3.附件三：學校規(guī)章制度及工作紀律4.附件四：教師培訓與發(fā)展計劃5.附件五：中介服務協(xié)議6.附件六：爭議解決規(guī)則二、違約行為及認定：違約行為及認定：1.違約行為：教師未按照學校規(guī)定完成教育教學任務。認定：根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和學校績效考核結果認定。2.違約行為：學校未按照合同約定支付教師薪酬。認定：根據(jù)教師提供的工資發(fā)放記錄和學校財務憑證認定。3.違約行為：一方未按照合同約定履行保密義務。認定：根據(jù)泄露保密信息的證據(jù)和雙方協(xié)商認定。4.違約行為：一方未按照合同約定解決爭議。認定：根據(jù)爭議解決過程中的溝通記錄和最終解決方案認定。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.義務：指合同當事人按照合同約定應當履行的義務。3.權利：指合同當事人按照合同約定可以行使的權益。4.爭議：指合同當事人之間因合同履行產(chǎn)生的分歧或糾紛。5.仲裁：指仲裁機構根據(jù)仲裁規(guī)則對合同爭議進行裁決。6.違約：指合同當事人未履行合同約定的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對學校作出的解聘決定不服。解決辦法：教師可在接到?jīng)Q定之日起十個工作日內(nèi)向?qū)W校提出申訴，學校應在規(guī)定時間內(nèi)給予答復。2.問題：教師認為學校未履行培訓與發(fā)展義務。解決辦法：教師可向?qū)W校提出培訓需求，學校應予以考慮并制定相應的培訓計劃。3.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。五、所有應用場景：所有應用場景：1.學校與教師簽訂解聘程序指南合同。2.學校與教師因教育教學活動產(chǎn)生爭議。3.學校與教師因合同履行產(chǎn)生違約行為。4.學校與教師需要調(diào)整合同內(nèi)容或終止合同。5.學校與教師需要解決合同執(zhí)行過程中的問題。教師解聘程序指南2合同目錄第一章合同概述第一條款合同目的第二條款合同適用范圍第三條款合同有效期第二章教師解聘原因第一條款違反學校規(guī)章制度第二條款教師能力不足第三條款教師健康問題第四條款教師違反職業(yè)道德第三章解聘程序第一條款解聘通知第二條款解聘調(diào)查第三條款解聘決定第四條款解聘聽證第四章教師權益保護第一條款教師申訴權利第二條款教師補償標準第三條款教師安置保障第五章教師離職手續(xù)第一條款離職手續(xù)辦理第二條款教師檔案管理第三條款教師工資結算第六章教師解聘后的后續(xù)事宜第一條款教師解聘后的職業(yè)規(guī)劃第二條款教師解聘后的社會保障第三條款教師解聘后的法律咨詢第七章合同解除條件第一條款教師自愿解除第二條款學校單方面解除第三條款雙方協(xié)商解除第八章違約責任第一條款教師違約責任第二條款學校違約責任第三條款違約賠償?shù)诰耪潞贤瑺幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決期限第三條款爭議解決地點第十章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第三條款合同終止后的處理第十一章不可抗力第一條款不可抗力定義第二條款不可抗力通知第三條款不可抗力處理第十二章合同附件第一條款附件一：教師解聘通知模板第二條款附件二：教師解聘調(diào)查報告模板第三條款附件三：教師解聘聽證記錄模板第十三章合同解釋第一條款合同解釋原則第二條款合同解釋效力第十四章合同簽署第一條款簽署主體第二條款簽署時間第三條款簽署地點合同編號_________第一章合同概述第一條款合同目的第二條合同適用范圍第三條合同有效期第二章教師解聘原因第一條款違反學校規(guī)章制度第二條款教師能力不足第三條款教師健康問題第四條款教師違反職業(yè)道德第三章解聘程序第一條款解聘通知第二條款解聘調(diào)查第三條款解聘決定第四條款解聘聽證第四章教師權益保護第一條款教師申訴權利第二條款教師補償標準第三條款教師安置保障第五章教師離職手續(xù)第一條款離職手續(xù)辦理第二條款教師檔案管理第三條款教師工資結算第六章教師解聘后的后續(xù)事宜第一條款教師解聘后的職業(yè)規(guī)劃第二條款教師解聘后的社會保障第三條款教師解聘后的法律咨詢第七章合同解除條件第一條款教師自愿解除第二條款學校單方面解除第三條款雙方協(xié)商解除第八章違約責任第一條款教師違約責任第二條教師未履行合同約定的教學、科研、社會服務等職責，學校有權解除合同，并要求教師承擔相應的違約責任。第二條款學校違約責任第三條學校未按照合同約定支付教師工資或提供工作條件，教師有權要求學校履行合同義務，并可能要求賠償損失。第四條款違約賠償?shù)谖鍡l雙方違約時，應根據(jù)違約的嚴重程度和實際損失，協(xié)商確定違約賠償金額。第六條款違約賠償?shù)闹Ц兜谄邨l違約賠償應當在本合同約定的爭議解決期限內(nèi)支付，逾期未支付的部分，應按中國人民銀行同期貸款利率加倍支付違約金。第九章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。第二條款爭議解決期限第三條爭議發(fā)生后，雙方應在三十日內(nèi)達成和解協(xié)議；如未能達成和解，應將爭議提交仲裁委員會。第四條款爭議解決地點第五條仲裁地點為合同簽訂地，仲裁機構為______仲裁委員會。第十章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同終止條件（一）合同約定的期限屆滿；（二）雙方協(xié)商一致解除合同；（三）因不可抗力致使合同無法履行；（四）合同約定的其他終止條件。第四條款合同終止后的處理第五條合同終止后，雙方應按照合同約定處理相關事宜，包括但不限于工資結算、檔案移交等。第十一章不可抗力第一條款不可抗力定義第二條不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。第二條款不可抗力通知第三條發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應在事件發(fā)生后立即通知對方，并提供相關證明材料。第四條款不可抗力處理第五條發(fā)生不可抗力事件，雙方應根據(jù)事件的影響程度和合同約定，合理調(diào)整履行期限或解除合同。第十二章合同附件第一條款附件一：教師解聘通知模板第二條款附件二：教師解聘調(diào)查報告模板第三條款附件三：教師解聘聽證記錄模板第十三章合同解釋第一條款合同解釋原則第二條合同解釋應遵循誠實信用原則，以合同目的和上下文為依據(jù)。第二條款合同解釋效力第三條合同解釋的效力以雙方簽字蓋章為準。第十四章合同簽署第一條款簽署主體第二條本合同由甲方（學校）和乙方（教師）雙方簽字蓋章后生效。第二條款簽署時間第三條本合同自____年____月____日雙方簽字蓋章之日起生效。合同簽署：甲方（學校）代表簽名：____________乙方（教師）簽名：____________日期：____________日期：____________多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明第一附加條款：甲方責任與義務說明：本條款旨在明確甲方在合同履行過程中的責任和義務，確保甲方在合同執(zhí)行中的主導地位。條款內(nèi)容：1.1甲方應按照合同約定提供必要的教學、科研、管理設施和服務，確保乙方能夠正常履行合同職責。1.2甲方應按時支付乙方工資和福利，不得無故拖欠或克扣。1.3甲方應保障乙方的人身安全和合法權益，為乙方提供安全的工作環(huán)境。1.4甲方應遵守國家有關教育、勞動等方面的法律法規(guī)，不得違反。第二附加條款：甲方解聘教師的程序說明：本條款規(guī)定了甲方在解聘教師時必須遵循的程序，以保障教師的合法權益。條款內(nèi)容：2.1甲方在解聘教師前，應向乙方發(fā)出書面解聘通知，并說明解聘原因。2.2甲方應在收到乙方書面答復后，組織解聘調(diào)查，并形成調(diào)查報告。2.3甲方應在調(diào)查結束后，召開解聘聽證會，允許乙方陳述意見。2.4甲方應在聽證會結束后，做出解聘決定，并書面通知乙方。第三附加條款：甲方對乙方申訴的處理說明：本條款規(guī)定了甲方對乙方申訴的處理機制，確保乙方在申訴過程中得到公正對待。條款內(nèi)容：3.1乙方對甲方解聘決定不服，可向甲方提出書面申訴。3.2甲方應在收到乙方申訴后，成立申訴處理小組，負責調(diào)查和處理申訴事宜。3.3申訴處理小組應在收到申訴后三十日內(nèi)做出處理決定，并書面通知乙方。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明第一附加條款：乙方權利與義務說明：本條款旨在明確乙方在合同履行過程中的權利和義務，確保乙方在合同執(zhí)行中的主導地位。條款內(nèi)容：2.1乙方應按照合同約定履行教學、科研、社會服務等職責，確保教學質(zhì)量和服務水平。2.2乙方應遵守學校規(guī)章制度，維護學校聲譽和利益。2.3乙方應積極參加學校組織的各項活動，提高自身教育教學能力。第二附加條款：乙方解聘甲方的程序說明：本條款規(guī)定了乙方在解聘甲方時必須遵循的程序，以保障乙方的合法權益。條款內(nèi)容：2.1乙方在認為甲方未履行合同義務時，可向甲方發(fā)出書面解聘通知，并說明解聘原因。2.2甲方應在收到乙方書面答復后，組織調(diào)查，并形成調(diào)查報告。2.3甲方應在調(diào)查結束后，召開解聘聽證會，允許乙方陳述意見。2.4甲方應在聽證會結束后，做出解聘決定，并書面通知乙方。第三附加條款：乙方對甲方申訴的處理說明：本條款規(guī)定了