教練員聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME教練員聘用合同范本合同目錄第一章合同簽訂依據(jù)及原則第一條款合同簽訂的法律依據(jù)第二條款合同簽訂的原則第二章教練員的基本信息第一條款教練員姓名及身份證號(hào)碼第二條款教練員性別及出生年月第三條款教練員學(xué)歷及專業(yè)第三章教練員職責(zé)第一條款教練員工作范圍第二條款教練員工作內(nèi)容第三條款教練員工作標(biāo)準(zhǔn)第四章教練員待遇第一條款工資待遇第二條款獎(jiǎng)金及津貼第三條款工作時(shí)間及休息休假第五章教練員培訓(xùn)與發(fā)展第一條款教練員培訓(xùn)計(jì)劃第二條款教練員職業(yè)發(fā)展第三條款教練員晉升機(jī)制第六章教練員工作紀(jì)律第一條款工作紀(jì)律要求第二條款違紀(jì)處理第三條款教練員行為規(guī)范第七章教練員保密條款第一條款保密范圍第二條款保密措施第三條款違約責(zé)任第八章教練員離職與終止第一條款離職條件第二條款離職程序第三條款終止合同的條件第九章教練員違約責(zé)任第一條款教練員違約行為第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)谑聽?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第十一章合同生效及變更第一條款合同生效條件第二條款合同變更程序第三條款合同解除條件第十二章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止程序第三條款合同解除后的處理第十三章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件修改第十四章其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)第二條款其他約定效力第三條款其他約定修改合同編號(hào)_________第一章合同簽訂依據(jù)及原則第一條款合同簽訂的法律依據(jù)：依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同依法簽訂。第二條款合同簽訂的原則：遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。第二章教練員的基本信息第一條款教練員姓名及身份證號(hào)碼：[教練員姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]。第二條款教練員性別及出生年月：[性別]，出生年月：[出生年月]。第三條款教練員學(xué)歷及專業(yè)：[學(xué)歷]，[專業(yè)]。第三章教練員職責(zé)第一條款教練員工作范圍：負(fù)責(zé)[具體工作范圍]。第二條款教練員工作內(nèi)容：包括[具體工作內(nèi)容]。第三條款教練員工作標(biāo)準(zhǔn)：按照[工作標(biāo)準(zhǔn)]執(zhí)行。第四章教練員待遇第一條款工資待遇：基本工資為[工資數(shù)額]，按月支付。第二條款獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)[獎(jiǎng)金及津貼發(fā)放條件]，按月或按季度支付。第三條款工作時(shí)間及休息休假：每周工作[具體工作日數(shù)]，享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪休假。第五章教練員培訓(xùn)與發(fā)展第一條款教練員培訓(xùn)計(jì)劃：每年至少參加[培訓(xùn)次數(shù)]次專業(yè)培訓(xùn)。第二條款教練員職業(yè)發(fā)展：提供[職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)]。第三條款教練員晉升機(jī)制：根據(jù)[晉升條件]，定期進(jìn)行晉升考核。第六章教練員工作紀(jì)律第一條款工作紀(jì)律要求：遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守單位規(guī)章制度。第二條款違紀(jì)處理：對(duì)違反工作紀(jì)律的行為，將進(jìn)行[違紀(jì)處理措施]。第三條款教練員行為規(guī)范：維護(hù)教練員形象，不得有損害單位利益的行為。第七章教練員保密條款第一條款保密范圍：涉及單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第二條款保密措施：采取[保密措施]。第三條款違約責(zé)任：違反保密條款，將承擔(dān)[違約責(zé)任]。第八章教練員離職與終止第一條款離職條件：教練員因個(gè)人原因提出離職，需提前[通知期限]書面通知單位。第二條款離職程序：離職時(shí)，教練員需完成[離職手續(xù)]，并結(jié)清所有相關(guān)費(fèi)用。第三條款終止合同的條件：因單位原因或教練員嚴(yán)重違反合同約定，單位有權(quán)終止合同。第九章教練員違約責(zé)任第一條款教練員違約行為：包括但不限于違反保密條款、離職未結(jié)清費(fèi)用等。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)：教練員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第三條款違約賠償：具體賠償金額及方式由雙方協(xié)商確定。第十章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。第三條款爭(zhēng)議解決程序：仲裁程序按照[仲裁機(jī)構(gòu)規(guī)則]執(zhí)行。第十一章合同生效及變更第一條款合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同變更程序：任何一方提出變更合同內(nèi)容，需書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第三條款合同解除條件：合同在特定條件下可解除，具體條件見合同附件。第十二章合同解除與終止第一條款合同解除條件：在[具體條件]情況下，合同可解除。第二條款合同終止程序：合同解除時(shí)，雙方應(yīng)按照[終止程序]辦理相關(guān)手續(xù)。第三條款合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，并處理相關(guān)遺留問題。第十三章合同附件第一條款附件內(nèi)容：包括但不限于[具體附件內(nèi)容]。第二條款附件效力：附件與本合同具有同等法律效力。第三條款附件修改：附件修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。第十四章其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)：[具體其他約定事項(xiàng)]。第二條款其他約定效力：其他約定事項(xiàng)與本合同具有同等法律效力。第三條款其他約定修改：其他約定事項(xiàng)的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。甲方（單位）：[單位名稱]簽字：________________日期：____年__月__日乙方（教練員）：[教練員姓名]簽字：________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一條款：甲方培訓(xùn)責(zé)任說明：甲方有責(zé)任為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間及方式由甲方制定，乙方應(yīng)積極參與。2.第二條款：甲方考核與評(píng)價(jià)說明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)?？己藰?biāo)準(zhǔn)及程序由甲方制定。3.第三條款：甲方保密責(zé)任說明：甲方有責(zé)任對(duì)乙方在工作中獲取的保密信息進(jìn)行保護(hù)，確保乙方在合同期內(nèi)及合同終止后不泄露任何保密信息。4.第四條款：甲方提供工作條件說明：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和安全保障，確保乙方在工作中的人身安全。5.第五條款：甲方變更工作內(nèi)容說明：甲方在必要時(shí)可對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)確保調(diào)整后的工作內(nèi)容與乙方的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)相匹配。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一條款：乙方自主安排工作說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和甲方要求自主安排工作，甲方應(yīng)尊重乙方的合理工作安排。2.第二條款：乙方工作成果歸屬說明：乙方在履行合同期間所取得的成果，包括但不限于專利、論文等，其所有權(quán)歸乙方所有，甲方不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.第三條款：乙方培訓(xùn)與提升說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，申請(qǐng)參加甲方提供的培訓(xùn)，甲方應(yīng)予以支持。4.第四條款：乙方休息與休假說明：乙方有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假及帶薪休假，甲方應(yīng)保障乙方休息與休假的權(quán)利。5.第五條款：乙方離職補(bǔ)償說明：乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作的年限和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的離職補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一條款：中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說明：中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供信息對(duì)接、合同簽訂等服務(wù)，并監(jiān)督雙方履行合同。2.第二條款：中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按照約定比例分擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.第三條款：中介機(jī)構(gòu)保密責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)有責(zé)任對(duì)甲方和乙方提供的信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。4.第四條款：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任承擔(dān)說明：中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第五條款：中介機(jī)構(gòu)變更與終止說明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行期間，如需變更或終止服務(wù)，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并協(xié)商一致。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教練員培訓(xùn)計(jì)劃2.教練員考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.教練員保密協(xié)議4.教練員工作條件及安全保障措施5.甲方提供的培訓(xùn)資料6.乙方的工作成果證明材料7.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議8.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：通過乙方泄露信息的性質(zhì)、范圍、影響等因素進(jìn)行認(rèn)定。2.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及工作進(jìn)度要求進(jìn)行認(rèn)定。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資或獎(jiǎng)金。認(rèn)定：根據(jù)合同約定的支付時(shí)間、金額及方式進(jìn)行認(rèn)定。4.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議及雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等權(quán)利人的合法權(quán)益。4.保密協(xié)議：雙方約定在特定期間內(nèi)對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.中介機(jī)構(gòu)：提供信息對(duì)接、合同簽訂等服務(wù)，并監(jiān)督雙方履行合同的第三方機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教練員工作積極性不高。解決辦法：加強(qiáng)考核與評(píng)價(jià)，提高教練員待遇，增強(qiáng)其職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，完善保密措施，對(duì)泄露行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商，明確服務(wù)內(nèi)容，必要時(shí)更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景：企業(yè)招聘專業(yè)教練員。說明：適用于企業(yè)需要專業(yè)教練員進(jìn)行技能培訓(xùn)或團(tuán)隊(duì)建設(shè)等情況。2.應(yīng)用場(chǎng)景：教練員個(gè)人與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂合同。說明：適用于教練員個(gè)人提供專業(yè)服務(wù)，與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂合同的情況。3.應(yīng)用場(chǎng)景：中介機(jī)構(gòu)為甲方和乙方提供合同簽訂及履約監(jiān)督服務(wù)。說明：適用于中介機(jī)構(gòu)作為第三方參與合同簽訂及履約監(jiān)督的情況。教練員聘用合同范本1合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方地址第三條款合同雙方聯(lián)系方式第二章教練員基本信息第一條款教練員姓名第二條款教練員性別第三條款教練員年齡第四條款教練員身份證號(hào)碼第三章教練員職責(zé)第一條款教練員工作內(nèi)容第二條款教練員工作目標(biāo)第三條款教練員工作標(biāo)準(zhǔn)第四章教練員待遇第一條款工資待遇第二條款獎(jiǎng)金及提成第三條款社會(huì)保險(xiǎn)及福利第四條款工作時(shí)間及休息日第五章教練員培訓(xùn)與發(fā)展第一條款教練員培訓(xùn)內(nèi)容第二條款教練員培訓(xùn)時(shí)間第三條款教練員晉升機(jī)制第六章教練員考核與評(píng)價(jià)第一條款考核標(biāo)準(zhǔn)第二條款考核方式第三條款考核結(jié)果及處理第七章教練員保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第八章教練員離職與解聘第一條款離職條件第二條款離職程序第三條款解聘條件第四條款解聘程序第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止后的處理第十章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第十一章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二章合同生效與變更第一條款合同生效條件第二條款合同變更程序第十三章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)說明書第二條款附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第十四章其他第一條款合同簽訂日期第二條款合同份數(shù)第三條款合同生效日期合同編號(hào)_________第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方地址第三條款合同雙方聯(lián)系方式第二章教練員基本信息第一條款教練員姓名第二條款教練員性別第三條款教練員年齡第四條款教練員身份證號(hào)碼第三章教練員職責(zé)第一條款教練員工作內(nèi)容第二條款教練員工作目標(biāo)第三條款教練員工作標(biāo)準(zhǔn)第四章教練員待遇第一條款工資待遇第二條款獎(jiǎng)金及提成第三條款社會(huì)保險(xiǎn)及福利第四條款工作時(shí)間及休息日第五章教練員培訓(xùn)與發(fā)展第一條款教練員培訓(xùn)內(nèi)容第二條款教練員培訓(xùn)時(shí)間第三條款教練員晉升機(jī)制第六章教練員考核與評(píng)價(jià)第一條款考核標(biāo)準(zhǔn)第二條款考核方式第三條款考核結(jié)果及處理第七章教練員保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第八章教練員離職與解聘第一條款離職條件第二條款離職程序第三條款解聘條件第四條款解聘程序第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止后的處理第十章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第十一章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二章合同生效與變更第一條款合同生效條件第二條款合同變更程序第十三章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)說明書第二條款附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第十四章其他第一條款合同簽訂日期第二條款合同份數(shù)第三條款合同生效日期第八章教練員離職與解聘第一條款離職條件1.教練員因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。2.教練員因工作調(diào)動(dòng)、家庭原因或其他不可抗力因素需要離職，應(yīng)提前一個(gè)月向雇主方提出書面申請(qǐng)。3.教練員違反合同約定，雇主方有權(quán)解除合同。第二條款離職程序1.教練員提出離職申請(qǐng)后，雙方應(yīng)進(jìn)行面談，協(xié)商離職事宜。2.雙方就離職補(bǔ)償、交接工作等事宜達(dá)成一致后，教練員應(yīng)按照約定完成交接工作。3.教練員完成交接工作后，雇主方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付離職補(bǔ)償。第三條款解聘條件1.教練員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，損害雇主方利益。2.教練員工作能力不足，無法滿足工作要求，經(jīng)培訓(xùn)仍無法改善。3.教練員因重大過失造成雇主方財(cái)產(chǎn)損失。第四條款解聘程序1.雇主方發(fā)現(xiàn)教練員存在解聘條件時(shí)，應(yīng)向教練員發(fā)出書面解聘通知。2.教練員在收到解聘通知后，有權(quán)進(jìn)行申辯。3.雙方就解聘事宜達(dá)成一致后，教練員應(yīng)按照約定完成工作交接。第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件1.合同雙方協(xié)商一致，自愿解除合同。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。3.一方違約，另一方有權(quán)解除合同。第二條款合同終止條件1.教練員達(dá)到合同約定的服務(wù)期限。2.雇主方因經(jīng)營(yíng)需要終止合同。3.合同約定的其他終止條件。第三條款合同解除與終止后的處理2.雇主方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付教練員應(yīng)得的工資和補(bǔ)償。3.教練員應(yīng)按照約定完成工作交接。第十章違約責(zé)任第一條款違約情形1.教練員未按時(shí)完成工作或工作質(zhì)量不符合要求。2.教練員違反保密條款，泄露雇主方商業(yè)秘密。3.雇主方未按時(shí)支付教練員工資或違反合同其他約定。第二條款違約責(zé)任1.教練員違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.雇主方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十一章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式1.雙方友好協(xié)商解決。2.向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.向人民法院提起訴訟。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。2.人民法院。第十二章合同生效與變更第一條款合同生效條件1.雙方簽字蓋章后生效。2.合同約定的其他生效條件。第二條款合同變更程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。2.變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)說明書第二條款附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第十四章其他第一條款合同簽訂日期第二條款合同份數(shù)第三條款合同生效日期甲方（教練員）：________________乙方（雇主方）：________________簽訂日期：____________________甲方（教練員）簽字：________________乙方（雇主方）簽字：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一條款：甲方主導(dǎo)下的工作安排說明：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和教練員的能力，對(duì)教練員的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。教練員應(yīng)服從甲方的安排，并在甲方指定的范圍內(nèi)開展工作。2.第二條款：甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方負(fù)責(zé)為教練員提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。教練員應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。3.第三條款：甲方主導(dǎo)下的考核與評(píng)價(jià)說明：甲方設(shè)立考核與評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)教練員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估?？己私Y(jié)果將作為教練員薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4.第四條款：甲方主導(dǎo)下的合同解除說明：在甲方主導(dǎo)下，若教練員嚴(yán)重違反合同約定或工作表現(xiàn)不符合要求，甲方有權(quán)解除合同，并按照合同約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.第五條款：甲方主導(dǎo)下的保密協(xié)議說明：甲方與教練員簽訂保密協(xié)議，約定教練員在任職期間及離職后不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一條款：乙方主導(dǎo)下的工作安排說明：乙方有權(quán)根據(jù)工作需要和教練員的能力，對(duì)教練員的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。教練員應(yīng)服從乙方的安排，并在乙方指定的范圍內(nèi)開展工作。2.第二條款：乙方主導(dǎo)下的培訓(xùn)與發(fā)展說明：乙方負(fù)責(zé)為教練員提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。教練員應(yīng)積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提升自身專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。3.第三條款：乙方主導(dǎo)下的考核與評(píng)價(jià)說明：乙方設(shè)立考核與評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)教練員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。考核結(jié)果將作為教練員薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4.第四條款：乙方主導(dǎo)下的合同解除說明：在乙方主導(dǎo)下，若教練員嚴(yán)重違反合同約定或工作表現(xiàn)不符合要求，乙方有權(quán)解除合同，并按照合同約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.第五條款：乙方主導(dǎo)下的保密協(xié)議說明：乙方與教練員簽訂保密協(xié)議，約定教練員在任職期間及離職后不得泄露乙方的商業(yè)秘密和客戶信息。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一條款：第三方中介的職責(zé)說明：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的關(guān)系，確保合同的履行。第三方中介有權(quán)對(duì)教練員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。2.第二條款：第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)說明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān)，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.第三條款：第三方中介的保密義務(wù)說明：第三方中介在履行職責(zé)過程中，對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。4.第四條款：第三方中介的違約責(zé)任說明：若第三方中介在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方和乙方的損失。5.第五條款：第三方中介的合同解除說明：在合同履行過程中，若第三方中介出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書2.附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.教練員未按時(shí)完成工作或工作質(zhì)量不符合要求。2.教練員違反保密條款，泄露雇主方商業(yè)秘密。3.雇主方未按時(shí)支付教練員工資或違反合同其他約定。4.教練員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，損害雇主方利益。5.教練員工作能力不足，無法滿足工作要求，經(jīng)培訓(xùn)仍無法改善。6.教練員因重大過失造成雇主方財(cái)產(chǎn)損失。違約行為認(rèn)定：1.違約行為的認(rèn)定由甲方或乙方根據(jù)合同條款和相關(guān)證據(jù)進(jìn)行。2.教練員對(duì)違約行為的認(rèn)定有異議時(shí)，可向第三方中介提出申訴。3.第三方中介在接到申訴后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行調(diào)查并作出裁決。三、法律名詞及解釋：1.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序。4.訴訟：指當(dāng)事人因合同糾紛向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院依法作出裁判。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教練員工作表現(xiàn)不佳，但無法提供確鑿證據(jù)。解決辦法：設(shè)立明確的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行考核，并保留相關(guān)記錄。2.問題：教練員離職后，未能按照約定完成工作交接。解決辦法：在合同中明確交接流程和責(zé)任，確保交接工作的順利進(jìn)行。3.問題：第三方中介服務(wù)不力，影響合同履行。解決辦法：在合同中明確第三方中介的職責(zé)和違約責(zé)任，定期評(píng)估中介服務(wù)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教練員與體育俱樂部、健身機(jī)構(gòu)的聘用合同。2.教練員與教育機(jī)構(gòu)的聘用合同。3.教練員與個(gè)人雇主之間的聘用合同。4.教練員與第三方中介機(jī)構(gòu)合作的聘用合同。教練員聘用合同范本2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂日期第三條款合同生效日期第四條款合同期限第二章教練員基本信息第一條款教練員姓名第二條款教練員性別第三條款教練員年齡第四條款教練員身份證號(hào)碼第五條款教練員聯(lián)系電話第六條款教練員電子郵箱第三章教練員職責(zé)第一條款教練員工作內(nèi)容第二條款教練員工作地點(diǎn)第三條款教練員工作時(shí)間第四條款教練員工作考核第四章教練員待遇第一條款教練員工資第二條款教練員獎(jiǎng)金第三條款教練員福利第四條款教練員培訓(xùn)第五章教練員培訓(xùn)與考核第一條款教練員培訓(xùn)內(nèi)容第二條款教練員培訓(xùn)方式第三條款教練員考核標(biāo)準(zhǔn)第四條款教練員考核結(jié)果第六章教練員請(qǐng)假與休假第一條款教練員請(qǐng)假流程第二條款教練員請(qǐng)假審批第三條款教練員休假安排第四條款教練員休假待遇第七章教練員離職與終止合同第一條款教練員離職流程第二條款教練員離職審批第三條款教練員離職待遇第四條款合同終止條件第八章違約責(zé)任第一條款教練員違約責(zé)任第二條款用人單位違約責(zé)任第三條款違約金計(jì)算方式第四條款違約金支付方式第九章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決期限第三條款爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第四條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十章合同變更與解除第一條款合同變更流程第二條款合同解除流程第三條款合同解除條件第四條款合同解除通知第十一章合同附件第一條款合同附件內(nèi)容第二條款合同附件效力第十二章合同生效及其他第一條款合同生效條件第二條款合同解釋第三條款合同附件第四條款合同份數(shù)合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂日期：____年____月____日第三條款合同生效日期：____年____月____日第四條款合同期限：自____年____月____日至____年____月____日第二章教練員基本信息第一條款教練員姓名：_______第二條款教練員性別：_______第三條款教練員年齡：_______第四條款教練員身份證號(hào)碼：_______第五條款教練員聯(lián)系電話：_______第六條款教練員電子郵箱：_______第三章教練員職責(zé)第一條款教練員工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)_______第二條款教練員工作地點(diǎn)：_______第三條款教練員工作時(shí)間：_______第四條款教練員工作考核：根據(jù)_______進(jìn)行考核第四章教練員待遇第一條款教練員工資：_______元/月第二條款教練員獎(jiǎng)金：根據(jù)_______進(jìn)行發(fā)放第三條款教練員福利：包括_______第四條款教練員培訓(xùn)：提供_______培訓(xùn)機(jī)會(huì)第五章教練員培訓(xùn)與考核第一條款教練員培訓(xùn)內(nèi)容：包括_______第二條款教練員培訓(xùn)方式：_______第三條款教練員考核標(biāo)準(zhǔn)：_______第四條款教練員考核結(jié)果：_______第六章教練員請(qǐng)假與休假第一條款教練員請(qǐng)假流程：_______第二條款教練員請(qǐng)假審批：_______第三條款教練員休假安排：_______第四條款教練員休假待遇：_______第七章教練員離職與終止合同第一條款教練員離職流程：_______第二條款教練員離職審批：_______第三條款教練員離職待遇：_______第四條款合同終止條件：_______第八章違約責(zé)任第一條款教練員違約責(zé)任：1.教練員未按照合同規(guī)定履行職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，用人單位有權(quán)要求教練員進(jìn)行改進(jìn)，否則用人單位有權(quán)解除合同。2.教練員因個(gè)人原因未能履行合同，應(yīng)提前____天向用人單位提出書面申請(qǐng)，否則應(yīng)支付違約金____元。第二條款用人單位違約責(zé)任：1.用人單位未按照合同規(guī)定支付教練員工資，應(yīng)立即支付所欠工資，并支付____%的違約金。2.用人單位因故解除合同，未按照合同規(guī)定給予教練員合理補(bǔ)償，應(yīng)支付____元作為補(bǔ)償。第三條款違約金計(jì)算方式：違約金按教練員一個(gè)月工資的____%計(jì)算。第四條款違約金支付方式：違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后____天內(nèi)支付。第九章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式：1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭(zhēng)議解決期限：爭(zhēng)議應(yīng)在發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)解決。第三條款爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第四條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可約定由_______機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。第十章合同變更與解除第一條款合同變更流程：1.合同任何一方提出變更要求，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。第二條款合同解除流程：1.合同任何一方提出解除要求，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.雙方協(xié)商一致后，簽訂書面解除協(xié)議。第三條款合同解除條件：1.雙方協(xié)商一致解除合同。2.出現(xiàn)合同約定的解除條件。第四條款合同解除通知：合同解除通知應(yīng)在解除條件滿足后____天內(nèi)送達(dá)對(duì)方。第十一章合同附件第一條款合同附件內(nèi)容：1.教練員簡(jiǎn)歷2.教練員相關(guān)資質(zhì)證明3.其他雙方約定的附件第二條款合同附件效力：合同附件與合同具有同等法律效力。第十二章合同生效及其他第一條款合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同解釋：本合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三條款合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第四條款合同份數(shù)：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第十三章合同終止第一條款合同終止情形：1.合同期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.出現(xiàn)合同約定的終止條件。第二條款合同終止效力：合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。第十四章合同解除第一條款合同解除情形：1.雙方協(xié)商一致解除合同。2.出現(xiàn)合同約定的解除條件。第二條款合同解除效力：合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。_______（甲方簽字/蓋章）_______（乙方簽字/蓋章）_______（甲方簽字/蓋章）_______（乙方簽字/蓋章）_______（甲方簽字/蓋章）_______（乙方簽字/蓋章）_______（甲方簽字/蓋章）_______（乙方簽字/蓋章）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款一：甲方提供的教學(xué)資源和設(shè)施說明：甲方應(yīng)保證提供的教學(xué)資源、設(shè)施和場(chǎng)地符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并確保教練員在履行職責(zé)過程中能夠充分使用。附加條款二：甲方對(duì)教練員的管理與監(jiān)督說明：甲方應(yīng)建立健全教練員管理制度，對(duì)教練員的工作進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，確保教練員按照合同規(guī)定履行職責(zé)。附加條款三：甲方對(duì)教練員晉升與調(diào)動(dòng)的安排說明：甲方應(yīng)根據(jù)教練員的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，為其提供晉升和調(diào)動(dòng)機(jī)會(huì)，并確保教練員在晉升和調(diào)動(dòng)過程中的權(quán)益得到保障。附加條款四：甲方對(duì)教練員培訓(xùn)的持續(xù)投入說明：甲方應(yīng)定期組織教練員參加培訓(xùn)，提高其專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力，并承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。附加條款五：甲方對(duì)教練員福利的保障說明：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為教練員提供法定福利，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款一：乙方對(duì)教學(xué)內(nèi)容的自主權(quán)說明：乙方有權(quán)自主選擇教學(xué)內(nèi)容和方法，并確保教學(xué)活動(dòng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。附加條款二：乙方對(duì)教學(xué)成果的評(píng)估權(quán)說明：乙方有權(quán)對(duì)教練員的教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果作為教練員考核和晉升的重要依據(jù)。附加條款三：乙方對(duì)教練員工作的靈活性說明：乙方應(yīng)尊重教練員的