旅游行業(yè)旅游顧問勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME旅游行業(yè)旅游顧問勞動合同合同目錄第一章合同概述第一條款合同簽訂依據(jù)第二條款合同簽訂目的第三條款合同期限第四條款合同生效第二章旅游顧問崗位職責第一條款工作內(nèi)容第二條款工作標準第三條款工作時間第四條款工作地點第三章工資待遇第一條款基本工資第二條款績效獎金第三條款獎金發(fā)放標準第四條款工資支付方式第四章社會保險和福利第一條款社會保險第二條款住房公積金第三條款其他福利待遇第五章工作紀律第一條款出勤要求第二條款工作保密第三條款工作交接第四條款違紀處理第六章培訓與發(fā)展第一條款培訓內(nèi)容第二條款培訓方式第三條款培訓時間第四條款培訓費用第七章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約處理第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決期限第四條款爭議解決費用第十章合同附件第一條款附件一：崗位職責說明書第二條款附件二：薪酬福利明細表第三條款附件三：社會保險繳納明細表第十一章其他第一條款合同份數(shù)第二條款合同保管第三條款合同變更第四條款合同解除第十二章合同生效日期第十三章合同解除日期第十四章合同終止日期合同編號_________第一章合同概述第一條款合同簽訂依據(jù)第二條款合同簽訂目的第三條款合同期限第四條款合同生效第二章旅游顧問崗位職責第一條款工作內(nèi)容第二條款工作標準第三條款工作時間第四條款工作地點第三章工資待遇第一條款基本工資第二條款績效獎金第三條款獎金發(fā)放標準第四條款工資支付方式第四章社會保險和福利第一條款社會保險第二條款住房公積金第三條款其他福利待遇第五章工作紀律第一條款出勤要求第二條款工作保密第三條款工作交接第四條款違紀處理第六章培訓與發(fā)展第一條款培訓內(nèi)容第二條款培訓方式第三條款培訓時間第四條款培訓費用第七章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約處理第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決期限第四條款爭議解決費用第十章合同附件第一條款附件一：崗位職責說明書第二條款附件二：薪酬福利明細表第三條款附件三：社會保險繳納明細表第十一章其他第一條款合同份數(shù)第二條款合同保管第三條款合同變更第四條款合同解除第十二章合同生效日期第一條款合同自雙方簽字之日起生效。第十三章合同解除日期第一條款合同解除日期以雙方書面通知對方為準。第十四章合同終止日期第一條款合同終止日期以合同約定的期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同之日為準。甲方（旅游顧問）：_________________________乙方（旅游公司）：_________________________簽訂日期：_________________________甲方（旅游顧問）簽字：_________________________乙方（旅游公司）簽字：_________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：甲方主導權(quán)說明：本合同中，甲方（旅游顧問）擁有主導權(quán)，包括但不限于項目決策、資源調(diào)配、工作安排等。2.第二條款：甲方責任說明：甲方應(yīng)確保提供準確、可靠的信息和數(shù)據(jù)，對因信息不準確或數(shù)據(jù)錯誤導致的后果承擔責任。3.第三條款：甲方培訓說明：甲方應(yīng)負責乙方（旅游公司）員工的培訓，包括但不限于業(yè)務(wù)知識、技能培訓等。4.第四條款：甲方考核說明：甲方應(yīng)定期對乙方（旅游公司）員工進行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率等。5.第五條款：甲方費用說明：甲方在合同履行過程中產(chǎn)生的費用，如差旅費、培訓費等，由甲方承擔。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：乙方主導權(quán)說明：本合同中，乙方（旅游公司）擁有主導權(quán)，包括但不限于項目決策、資源調(diào)配、工作安排等。2.第二條款：乙方責任說明：乙方應(yīng)確保提供準確、可靠的信息和數(shù)據(jù)，對因信息不準確或數(shù)據(jù)錯誤導致的后果承擔責任。3.第三條款：乙方培訓說明：乙方應(yīng)負責甲方（旅游顧問）的培訓，包括但不限于業(yè)務(wù)知識、技能培訓等。4.第四條款：乙方考核說明：乙方應(yīng)定期對甲方（旅游顧問）進行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率等。5.第五條款：乙方費用說明：乙方在合同履行過程中產(chǎn)生的費用，如差旅費、培訓費等，由乙方承擔。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：第三方中介說明：本合同中，引入第三方中介機構(gòu)，負責協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，監(jiān)督合同履行情況。2.第二條款：第三方責任說明：第三方中介機構(gòu)應(yīng)負責監(jiān)督雙方履行合同情況，確保合同條款得到執(zhí)行。3.第三條款：第三方費用說明：第三方中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方和乙方協(xié)商確定，并在合同中明確。4.第四條款：第三方報告說明：第三方中介機構(gòu)應(yīng)定期向甲方和乙方提交合同履行情況的報告，包括但不限于工作進度、費用支出等。5.第五條款：第三方解除說明：如第三方中介機構(gòu)在合同履行過程中出現(xiàn)重大失誤或違反合同約定，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責說明書2.附件二：薪酬福利明細表3.附件三：社會保險繳納明細表4.附件四：第三方中介機構(gòu)合作協(xié)議5.附件五：培訓計劃及記錄6.附件六：績效考核結(jié)果7.附件七：費用報銷單據(jù)8.附件八：合同履行情況報告二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供準確信息或數(shù)據(jù)。認定：甲方提供的文件或記錄經(jīng)核實存在錯誤，或甲方承認提供的信息不準確。2.違約行為：乙方未按照合同約定支付工資或福利。認定：乙方超過合同規(guī)定的支付期限未支付工資或福利，或支付金額與合同不符。3.違約行為：甲方或乙方未按照合同約定提供培訓或考核。認定：甲方或乙方未在合同規(guī)定的期限內(nèi)提供培訓或考核，或提供的培訓或考核未達到合同要求。4.違約行為：第三方中介機構(gòu)未按照合同約定履行監(jiān)督職責。認定：第三方中介機構(gòu)未按照合同規(guī)定提交報告，或報告內(nèi)容存在重大遺漏或錯誤。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當事人未履行合同義務(wù)或履行不符合合同約定。3.爭議解決：指合同當事人就合同履行過程中產(chǎn)生的爭議尋求解決方案。4.附件：指合同中除外，對合同內(nèi)容進行補充、說明的文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方或乙方對合同條款理解不一致。解決辦法：召開雙方會議，詳細解釋合同條款，達成共識。2.問題：第三方中介機構(gòu)與甲方或乙方溝通不暢。解決辦法：設(shè)立溝通協(xié)調(diào)機制，確保信息傳遞及時、準確。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力因素。解決辦法：按照合同約定和法律法規(guī)處理不可抗力事件。五、所有應(yīng)用場景：1.旅游顧問與旅游公司之間的勞動合同。2.旅游顧問與第三方中介機構(gòu)之間的合作協(xié)議。3.旅游公司內(nèi)部員工培訓及考核。4.旅游公司與其他合作伙伴的合作項目。旅游行業(yè)旅游顧問勞動合同1合同目錄第一章合同簽訂與生效第一條款合同簽訂時間與地點第二條款合同簽訂主體第三條款合同生效條件第二章旅游顧問的職責與權(quán)利第一條款職責范圍第二條款工作內(nèi)容第三條款職權(quán)與權(quán)限第四條款工作時間與休息日第三章工資與福利第一條款工資支付方式第二條款工資標準第三條款福利待遇第四條款加班工資計算方法第四章培訓與晉升第一條款培訓內(nèi)容與方式第二條款晉升條件與程序第三條款培訓與晉升的考核標準第五章工作紀律與保密第一條款工作紀律第二條款保密義務(wù)第三條款違約責任第六章合同期限與解除第一條款合同期限第二條款合同解除條件第三條款合同解除程序第七章違約責任第一條款違約行為認定第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償標準第八章勞動爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決期限第九章合同解除后的處理第一條款合同解除后的工作交接第二條款合同解除后的工資支付第三條款合同解除后的社會保險第十章法律適用與爭議管轄第一條款法律適用第二條款爭議管轄第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十二章其他約定第一條款其他約定事項第二條款其他約定效力第十三章合同生效日期第一條款合同生效日期第十四章合同簽署第一條款簽署時間第二條款簽署主體合同編號_________第一章合同簽訂與生效第一條款合同簽訂時間：____年____月____日第二條款合同簽訂地點：____市____區(qū)____街道____號第三條款合同簽訂主體：（一）甲方：____旅游公司（二）乙方：____（旅游顧問姓名）第二章旅游顧問的職責與權(quán)利第一條款職責范圍：（一）提供旅游咨詢服務(wù)；（二）負責旅游產(chǎn)品的推廣與銷售；（三）處理客戶投訴與售后問題；（四）完成公司交辦的其他工作。第二條款工作內(nèi)容：（一）為客戶提供旅游線路規(guī)劃；（二）協(xié)助客戶預訂酒店、機票等；（三）解答客戶關(guān)于旅游產(chǎn)品的疑問；（四）維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。第三條款職權(quán)與權(quán)限：（一）有權(quán)根據(jù)客戶需求推薦旅游產(chǎn)品；（二）有權(quán)處理客戶投訴；（三）有權(quán)參與公司內(nèi)部培訓與交流。第四條款工作時間與休息日：（一）工作時間：____小時/月；（二）休息日：按照國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定執(zhí)行。第三章工資與福利第一條款工資支付方式：（一）基本工資：____元/月；（二）提成工資：根據(jù)銷售額及公司規(guī)定計算；（三）獎金：根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)發(fā)放。第二條款工資標準：（一）基本工資：按月支付；（二）提成工資：按月支付；（三）獎金：按季度支付。第三條款福利待遇：（一）五險一金：按照國家規(guī)定繳納；（二）帶薪年假：根據(jù)工作年限及公司規(guī)定執(zhí)行；（三）節(jié)日福利：按照公司規(guī)定發(fā)放。第四條款加班工資計算方法：（一）加班工資：按照國家規(guī)定計算；（二）加班時間：按照公司規(guī)定執(zhí)行。第四章培訓與晉升第一條款培訓內(nèi)容與方式：（一）新員工入職培訓；（二）專業(yè)技能培訓；（三）團隊建設(shè)活動。第二條款晉升條件與程序：（一）晉升條件：根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)績及公司規(guī)定；（二）晉升程序：經(jīng)部門推薦、考核通過后，由公司批準。第三條款培訓與晉升的考核標準：（一）考核內(nèi)容：工作能力、業(yè)績、團隊協(xié)作等；（二）考核方式：定期考核、業(yè)績考核等。第五章工作紀律與保密第一條款工作紀律：（一）遵守國家法律法規(guī)；（二）遵守公司規(guī)章制度；（三）保守公司商業(yè)秘密。第二條款保密義務(wù)：（一）不得泄露公司商業(yè)秘密；（二）不得利用公司資源謀取私利；（三）不得損害公司利益。第三條款違約責任：（一）違反工作紀律，視情節(jié)輕重給予警告、記過、降職等處分；（二）泄露公司商業(yè)秘密，依法追究法律責任。第六章合同期限與解除第一條款合同期限：____年第二條款合同解除條件：（一）雙方協(xié)商一致；（二）甲方因故解除合同；（三）乙方因故解除合同。第三條款合同解除程序：（一）提前____天書面通知對方；（二）辦理工作交接手續(xù)；（三）支付相應(yīng)工資及福利。第七章違約責任第一條款違約行為認定：（一）未履行合同約定的義務(wù)；（二）違反合同約定的保密義務(wù)；（三）違反合同約定的其他違約行為。第二條款違約責任承擔：（一）賠償對方因此遭受的損失；（二）支付違約金；（三）承擔法律責任。第三條款違約賠償標準：（一）根據(jù)損失程度確定賠償金額；（二）違約金按合同約定比例計算；（三）賠償金額及違約金應(yīng)一次性支付。第八章勞動爭議解決第一條款爭議解決方式：（一）協(xié)商解決；（二）調(diào)解解決；（三）仲裁解決；（四）訴訟解決。第二條款爭議解決程序：（一）雙方協(xié)商不成，可申請公司調(diào)解；（二）調(diào)解不成，可申請勞動爭議仲裁委員會仲裁；（三）仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決期限：（一）協(xié)商解決：自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)；（二）調(diào)解解決：自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)；（三）仲裁解決：自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)。第九章合同解除后的處理第一條款合同解除后的工作交接：（一）乙方應(yīng)將負責的工作內(nèi)容、客戶信息等完整交接；（二）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成工作交接。第二條款合同解除后的工資支付：（一）合同解除前，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資；（二）合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方合同解除當月的工資。第三條款合同解除后的社會保險：（一）合同解除后，甲方應(yīng)辦理乙方的社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)；（二）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繼續(xù)繳納社會保險。第十章法律適用與爭議管轄第一條款法律適用：（一）本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)；（二）本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二條款爭議管轄：（一）本合同爭議管轄地為合同簽訂地；（二）雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院解決。第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容：（一）旅游顧問崗位職責說明書；（二）旅游顧問培訓計劃；（三）旅游顧問績效考核標準。第二條款附件效力：（一）附件與本合同具有同等法律效力；（二）附件與本合同不一致的，以附件為準。第十二章其他約定第一條款其他約定事項：（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；（二）本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進行。第二條款其他約定效力：（一）其他約定事項與本合同具有同等法律效力；（二）其他約定事項與本合同不一致的，以其他約定事項為準。第十三章合同生效日期第一條款合同生效日期：____年____月____日第十四章合同簽署第一條款簽署時間：____年____月____日第二條款簽署主體：（一）甲方（蓋章）：____旅游公司（二）乙方（簽字）：____（旅游顧問姓名）甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一條款：市場推廣與銷售策略說明：甲方負責制定市場推廣和銷售策略，乙方需配合執(zhí)行。具體內(nèi)容包括但不限于廣告投放、促銷活動、渠道拓展等。甲方應(yīng)定期向乙方提供市場推廣資料和銷售支持。2.第二條款：客戶資源分配與管理說明：甲方負責客戶資源的分配和管理，確保乙方獲得公平的客戶資源。甲方應(yīng)定期對客戶資源進行評估，根據(jù)乙方的銷售業(yè)績和客戶滿意度進行調(diào)整。3.第三條款：產(chǎn)品更新與培訓說明：甲方負責旅游產(chǎn)品的更新與優(yōu)化，并定期組織乙方進行產(chǎn)品知識培訓。乙方需參加培訓，提升產(chǎn)品銷售能力。4.第四條款：銷售目標與考核說明：甲方設(shè)定合理的銷售目標，乙方需在規(guī)定期限內(nèi)達成目標。甲方將根據(jù)乙方的銷售業(yè)績進行考核，考核結(jié)果將作為工資調(diào)整、晉升等依據(jù)。5.第五條款：知識產(chǎn)權(quán)歸屬說明：乙方在工作中產(chǎn)生的創(chuàng)意、設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方有權(quán)使用、修改、授權(quán)或轉(zhuǎn)讓。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一條款：工作自主權(quán)2.第二條款：業(yè)績提成比例說明：乙方享有較高的業(yè)績提成比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。甲方應(yīng)保證提成的及時發(fā)放，以激勵乙方努力工作。3.第三條款：個人品牌建設(shè)說明：乙方有權(quán)使用自己的名字和形象進行品牌宣傳，甲方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助，如提供宣傳材料、參加行業(yè)活動等。4.第四條款：職業(yè)發(fā)展路徑說明：甲方為乙方提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑，包括晉升機會、培訓計劃等。乙方需積極參與，提升自身能力。5.第五條款：離職補償說明：乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照約定支付離職補償金。具體補償標準由雙方協(xié)商確定。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第一條款：中介機構(gòu)職責說明：第三方中介機構(gòu)負責協(xié)助甲方與乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況。中介機構(gòu)有權(quán)對雙方違約行為進行調(diào)解和處罰。2.第二條款：中介費用說明：中介機構(gòu)提供服務(wù)的費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。中介機構(gòu)應(yīng)提供合理的收費依據(jù)。3.第三條款：中介機構(gòu)保密義務(wù)說明：中介機構(gòu)在合同執(zhí)行過程中，對甲方和乙方提供的信息負有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。4.第四條款：中介機構(gòu)責任說明：中介機構(gòu)在合同執(zhí)行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。5.第五條款：中介機構(gòu)退出機制說明：當中介機構(gòu)無法繼續(xù)履行職責或違反合同約定時，雙方可協(xié)商解除中介協(xié)議。中介機構(gòu)應(yīng)按照約定退還已收取的費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.旅游顧問崗位職責說明書2.旅游顧問培訓計劃3.旅游顧問績效考核標準4.第三方中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議5.甲方市場推廣資料6.旅游產(chǎn)品介紹手冊7.福利待遇明細表8.社會保險繳納明細9.合同簽訂及修改記錄10.違約賠償協(xié)議二、違約行為及認定：認定：甲方根據(jù)合同約定和績效考核結(jié)果，認定乙方存在違約行為。2.違約行為：甲方未按時支付乙方工資或未提供約定的福利待遇。認定：乙方有權(quán)向甲方提出書面要求，甲方未在規(guī)定期限內(nèi)解決，視為違約。3.違約行為：雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密。認定：根據(jù)泄露內(nèi)容的重要性及影響，雙方協(xié)商認定違約行為。4.違約行為：甲方未履行培訓義務(wù)，未按計劃對乙方進行培訓。認定：乙方有權(quán)要求甲方履行培訓義務(wù)，甲方未履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約責任：合同當事人違反合同約定，應(yīng)當承擔的法律責任。3.保密義務(wù)：合同當事人對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保守秘密的義務(wù)。4.爭議解決：合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等無形財產(chǎn)權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，無法達成銷售目標。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓和指導，幫助乙方提升工作能力。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)立即支付工資。3.問題：合同條款不明確，雙方對某些條款存在爭議。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決爭議，必要時可尋求第三方調(diào)解或仲裁。4.問題：乙方離職后，甲方未按約定支付離職補償。解決辦法：乙方可向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)按約定支付離職補償。五、所有應(yīng)用場景：1.旅游顧問與旅游公司簽訂勞動合同。2.旅游顧問在旅游公司內(nèi)部晉升或調(diào)整崗位。3.旅游顧問離職或合同到期。4.旅游公司因經(jīng)營需要調(diào)整旅游顧問崗位或人數(shù)。5.旅游顧問在工作中遇到客戶投訴或糾紛。6.旅游公司進行市場推廣和銷售活動。旅游行業(yè)旅游顧問勞動合同2合同目錄第一章合同簽訂與生效第一條款合同簽訂第二條款合同生效時間第二章合同期限第一條款合同期限第二條款合同續(xù)簽第三章工作內(nèi)容與職責第一條款工作內(nèi)容第二條款工作職責第三條款工作地點第四章工作時間與休息第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款加班制度第五章工資與福利第一條款工資構(gòu)成第二條款工資支付第三條款福利待遇第六章培訓與發(fā)展第一條款培訓內(nèi)容第二條款培訓時間第三條款培訓費用第七章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責任第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第三條款違約賠償?shù)诰耪聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決期限第十章合同解除第一條款合同解除情形第二條款合同解除程序第三條款合同解除通知第十一章合同終止第一條款合同終止情形第二條款合同終止程序第三條款合同終止通知第十二章合同變更第一條款合同變更情形第二條款合同變更程序第三條款合同變更通知第十三章其他約定第一條款其他約定事項第二條款其他約定解釋第三條款其他約定修改第十四章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力合同編號_________第一章合同簽訂與生效第一條款合同雙方第二條款合同簽訂時間第三條款合同生效條件第二章合同期限第一條款合同起始日期第二條款合同終止日期第三條款合同續(xù)簽條件第三章工作內(nèi)容與職責第一條款工作描述第二條款職責范圍第三條款工作目標第四章工作時間與休息第一條款工作時間安排第二條款休息日安排第三條款加班補償?shù)谖逭鹿べY與福利第一條款工資結(jié)構(gòu)第二條款工資支付方式第三條款福利待遇明細第六章培訓與發(fā)展第一條款培訓計劃第二條款培訓機會第三條款培訓成果評估第七章保密條款第一條款保密信息范圍第二條款保密期限第三條款違約責任及賠償?shù)诎苏逻`約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償計算第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第十章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除通知方式第十一章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止通知方式第十二章合同變更第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第三條款合同變更通知方式第十三章其他約定第一條款其他約定事項第二條款其他約定解釋第三條款其他約定修改程序第十四章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件修改程序合同簽訂方：甲方（旅游顧問）：姓名：（簽名）身份證號碼：（簽名）簽訂日期：（簽名）乙方（旅游公司）：單位名稱：（蓋章）負責人：（簽名）簽訂日期：（蓋章）附件：（此處可附上合同附件，如工作職責說明書、培訓計劃等）多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：甲方主導權(quán)說明：在本合同中，甲方（旅游顧問）擁有主導權(quán)，包括但不限于工作安排、客戶溝通、項目決策等方面。2.第二條款：甲方工作計劃說明：甲方應(yīng)制定詳細的工作計劃，包括工作目標、時間安排、預期成果等，并定期向乙方報告工作進度。3.第三條款：甲方培訓與發(fā)展說明：乙方應(yīng)提供必要的培訓資源，甲方應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展需求，主動參加培訓，提升專業(yè)能力。4.第四條款：甲方客戶關(guān)系維護說明：甲方負責與客戶建立和維護良好關(guān)系，確?？蛻魸M意度，乙方應(yīng)提供必要的支持與協(xié)助。5.第五條款：甲方業(yè)績考核說明：乙方將根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，進行定期考核，考核結(jié)果將作為甲方工資調(diào)整、獎金發(fā)放的重要依據(jù)。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：乙方主導權(quán)說明：在本合同中，乙方（旅游公司）擁有主導權(quán)，包括但不限于工作安排、項目決策、資源分配等方面。2.第二條款：乙方工作指令說明：乙方有權(quán)向甲方下達工作指令，甲方應(yīng)服從乙方安排，確保工作順利進行。3.第三條款：乙方培訓與發(fā)展說明：乙方負責為甲方提供必要的培訓機會，甲方應(yīng)積極參加，提升自身能力。4.第四條款：乙方客戶關(guān)系管理說明：乙方負責客戶關(guān)系管理，甲方在執(zhí)行工作任務(wù)時，應(yīng)積極配合乙方的工作。5.第五條款：乙方業(yè)績考核說明：乙方將根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，進行定期考核，考核結(jié)果將作為甲方工資調(diào)整、獎金發(fā)放的重要依據(jù)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：第三方中介職責說明：第三方中介在本合同中負責協(xié)調(diào)甲