期權(quán)激勵(lì)協(xié)議全新版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME期權(quán)激勵(lì)協(xié)議全新版合同目錄第一章協(xié)議概述第一條款協(xié)議背景第二條款協(xié)議目的第三條款協(xié)議適用范圍第四條款協(xié)議有效期第二章激勵(lì)對(duì)象第一條款激勵(lì)對(duì)象資格第二條款激勵(lì)對(duì)象確定第三條款激勵(lì)對(duì)象變更第三章期權(quán)授予第一條款期權(quán)授予條件第二條款期權(quán)授予數(shù)量第三條款期權(quán)行權(quán)價(jià)格第四條款期權(quán)行權(quán)期限第四章期權(quán)行權(quán)第一條款行權(quán)條件第二條款行權(quán)程序第三條款行權(quán)費(fèi)用第五章期權(quán)收益第一條款收益分配第二條款收益計(jì)算第三條款收益支付第六章期權(quán)解除與終止第一條款解除條件第二條款終止條件第三條款解除與終止程序第七章保密條款第一條款保密信息定義第二條款保密義務(wù)第三條款違約責(zé)任第八章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款爭(zhēng)議解決第九章合同解除與終止第一條款解除條件第二條款終止條件第三條款解除與終止程序第十章法律適用與爭(zhēng)議解決第一條款法律適用第二條款爭(zhēng)議解決方式第三條款不可抗力第十一章其他第一條款通知與送達(dá)第二條款附件第三條款解釋第十二章協(xié)議生效第一條款生效條件第二條款生效日期第十三章附件第一條款附件一：期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則第二條款附件二：激勵(lì)對(duì)象名單第三條款附件三：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章協(xié)議概述第一條款協(xié)議背景第二條款協(xié)議目的第三條款協(xié)議適用范圍第四條款協(xié)議有效期第二章激勵(lì)對(duì)象第一條款激勵(lì)對(duì)象資格第二條款激勵(lì)對(duì)象確定第三條款激勵(lì)對(duì)象變更第三章期權(quán)授予第一條款期權(quán)授予條件第二條款期權(quán)授予數(shù)量第三條款期權(quán)行權(quán)價(jià)格第四條款期權(quán)行權(quán)期限第四章期權(quán)行權(quán)第一條款行權(quán)條件第二條款行權(quán)程序第三條款行權(quán)費(fèi)用第五章期權(quán)收益第一條款收益分配第二條款收益計(jì)算第三條款收益支付第六章期權(quán)解除與終止第一條款解除條件第二條款終止條件第三條款解除與終止程序第七章保密條款第一條款保密信息定義第二條款保密義務(wù)第三條款違約責(zé)任第八章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款爭(zhēng)議解決第九章合同解除與終止第一條款解除條件第二條款終止條件第三條款解除與終止程序第十章法律適用與爭(zhēng)議解決第一條款法律適用第二條款爭(zhēng)議解決方式第三條款不可抗力第十一章其他第一條款通知與送達(dá)第二條款附件第三條款解釋第十二章協(xié)議生效第一條款生效條件第二條款生效日期第十三章附件第一條款附件一：期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則第二條款附件二：激勵(lì)對(duì)象名單第三條款附件三：其他相關(guān)文件第十四章合同簽署第一條款簽署第二條款簽署日期甲方（簽字）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一條款：甲方責(zé)任a.甲方應(yīng)確保激勵(lì)計(jì)劃的合法性和合規(guī)性；b.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)制定和實(shí)施期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體細(xì)則；c.甲方應(yīng)保證激勵(lì)對(duì)象了解期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)條款；d.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付期權(quán)行權(quán)費(fèi)用和收益。2.第二條款：信息披露說明：甲方應(yīng)定期向乙方提供期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息，包括但不限于激勵(lì)對(duì)象名單、期權(quán)行權(quán)情況、收益分配等。3.第三條款：變更通知說明：若甲方對(duì)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行任何變更，甲方應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方的書面同意。4.第四條款：甲方違約責(zé)任說明：若甲方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一條款：乙方責(zé)任a.乙方應(yīng)配合甲方制定和實(shí)施期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；b.乙方應(yīng)按時(shí)完成行權(quán)程序，并支付行權(quán)費(fèi)用；c.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行期權(quán)收益分配義務(wù)。2.第二條款：行權(quán)權(quán)利說明：乙方享有根據(jù)本協(xié)議約定行權(quán)的權(quán)利，但乙方不得轉(zhuǎn)讓、抵押、贈(zèng)與或以其他方式處分其行權(quán)權(quán)利。3.第三條款：乙方違約責(zé)任說明：若乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。4.第四條款：激勵(lì)對(duì)象變動(dòng)說明：若乙方因公司內(nèi)部調(diào)整等原因?qū)е录?lì)對(duì)象變動(dòng)，乙方應(yīng)提前通知甲方，并取得甲方的書面同意。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一條款：中介機(jī)構(gòu)職責(zé)a.協(xié)助甲方和乙方完成期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定和實(shí)施；b.對(duì)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合法性和合規(guī)性進(jìn)行審核；c.監(jiān)督期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況。2.第二條款：中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說明：第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按照約定比例共同承擔(dān)。3.第三條款：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第四條款：中介機(jī)構(gòu)保密說明：第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容和雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則2.附件二：激勵(lì)對(duì)象名單3.附件三：其他相關(guān)文件4.附件四：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付期權(quán)行權(quán)費(fèi)用和收益。2.甲方未按照協(xié)議約定進(jìn)行信息披露或變更通知。3.乙方未按時(shí)完成行權(quán)程序或支付行權(quán)費(fèi)用。4.乙方未按照協(xié)議約定履行期權(quán)收益分配義務(wù)。5.第三方中介機(jī)構(gòu)未履行其職責(zé)或泄露保密信息。違約行為認(rèn)定：1.違約行為應(yīng)具有明確的事實(shí)依據(jù)和證據(jù)支持。2.違約行為的認(rèn)定需雙方協(xié)商一致或由仲裁機(jī)構(gòu)或法院依法作出。3.違約行為的認(rèn)定應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。三、法律名詞及解釋：1.期權(quán)（Option）：一種金融衍生品，賦予持有者在特定時(shí)間內(nèi)以特定價(jià)格購買或出售某資產(chǎn)的權(quán)利。2.激勵(lì)對(duì)象（Beneficiary）：符合激勵(lì)計(jì)劃條件的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)。3.行權(quán)（Exercise）：激勵(lì)對(duì)象按照協(xié)議約定行使期權(quán)購買或出售資產(chǎn)的權(quán)利。4.違約（Breach）：一方未履行合同約定的義務(wù)。5.爭(zhēng)議解決（DisputeResolution）：解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議的方法。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：激勵(lì)對(duì)象變動(dòng)導(dǎo)致行權(quán)權(quán)屬不清。解決辦法：提前通知對(duì)方并取得書面同意，確保權(quán)屬明確。2.問題：行權(quán)費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：明確支付時(shí)間，設(shè)立催款機(jī)制，必要時(shí)采取法律手段。3.問題：收益分配爭(zhēng)議。解決辦法：制定明確的收益分配規(guī)則，雙方協(xié)商解決，必要時(shí)仲裁或訴訟。4.問題：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量問題。解決辦法：明確中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，定期評(píng)估服務(wù)質(zhì)量，必要時(shí)更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公司內(nèi)部員工期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.外部合作伙伴或顧問的期權(quán)激勵(lì)。3.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)或特定業(yè)務(wù)的激勵(lì)。4.第三方中介機(jī)構(gòu)參與的服務(wù)協(xié)議。5.跨國公司的期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。期權(quán)激勵(lì)協(xié)議全新版1合同目錄第一章總則第一條款定義與解釋第二條款協(xié)議目的第三條款協(xié)議期限第四條款適用法律和爭(zhēng)議解決第二章激勵(lì)計(jì)劃概述第一條款激勵(lì)計(jì)劃目的第二條款激勵(lì)計(jì)劃范圍第三條款激勵(lì)計(jì)劃條件第四條款激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施第三章期權(quán)授予第一條款期權(quán)授予條件第二條款期權(quán)授予數(shù)量第三條款期權(quán)行權(quán)價(jià)格第四條款期權(quán)有效期第四章期權(quán)行權(quán)第一條款行權(quán)條件第二條款行權(quán)程序第三條款行權(quán)費(fèi)用第四條款行權(quán)限制第五章期權(quán)轉(zhuǎn)讓第一條款轉(zhuǎn)讓條件第二條款轉(zhuǎn)讓程序第三條款轉(zhuǎn)讓限制第四條款轉(zhuǎn)讓費(fèi)用第六章期權(quán)稅收處理第一條款稅收政策第二條款稅收計(jì)算第三條款稅收繳納第四條款稅收爭(zhēng)議解決第七章期權(quán)終止第一條款終止條件第二條款終止程序第三條款終止后果第四條款終止補(bǔ)償?shù)诎苏卤Ｃ軛l款第一條款保密義務(wù)第二條款保密信息范圍第三條款保密期限第四條款違約責(zé)任第九章通知和通訊第一條款通知方式第二條款通訊地址第三條款通知生效第四條款通訊變更第十章不可抗力第一條款不可抗力定義第二條款不可抗力事件第三條款不可抗力處理第四條款不可抗力通知第十一章附屬協(xié)議第一條款附屬協(xié)議定義第二條款附屬協(xié)議效力第三條款附屬協(xié)議變更第四條款附屬協(xié)議解除第十二章解除協(xié)議第一條款解除條件第二條款解除程序第三條款解除后果第四條款解除通知第十三章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第三條款爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第四條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十四章其他第一條款不可分割性第二條款修改與補(bǔ)充第三條款通知與通訊第四條款協(xié)議生效合同編號(hào)_________第一章總則第一條款定義與解釋1.1“期權(quán)”是指根據(jù)本協(xié)議授予的，在一定期限內(nèi)按照特定價(jià)格購買標(biāo)的股票的權(quán)利。1.2“標(biāo)的股票”是指期權(quán)激勵(lì)協(xié)議中約定的公司股票。1.3“激勵(lì)對(duì)象”是指根據(jù)本協(xié)議獲得期權(quán)的人。1.4“行權(quán)價(jià)格”是指激勵(lì)對(duì)象購買標(biāo)的股票的價(jià)格。1.5“期權(quán)有效期”是指期權(quán)自授予日起至行權(quán)結(jié)束日的期間。1.6“協(xié)議期限”是指本期權(quán)激勵(lì)協(xié)議的生效期。1.7“適用法律”是指中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。1.8“爭(zhēng)議解決”是指協(xié)議雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決方式。第二條款協(xié)議目的2.1本協(xié)議旨在通過期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，激勵(lì)和保留激勵(lì)對(duì)象，促進(jìn)公司長(zhǎng)期發(fā)展。2.2本協(xié)議旨在提高公司業(yè)績(jī)和股東價(jià)值。第三條款協(xié)議期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至期權(quán)有效期結(jié)束之日止。3.2本協(xié)議的續(xù)簽、變更或終止，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。第四條款適用法律和爭(zhēng)議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。4.2任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第二章激勵(lì)計(jì)劃概述第一條款激勵(lì)計(jì)劃目的2.1激勵(lì)計(jì)劃目的在于激勵(lì)和保留公司的關(guān)鍵人才。2.2激勵(lì)計(jì)劃旨在通過期權(quán)激勵(lì)，使激勵(lì)對(duì)象與公司利益保持一致。第二條款激勵(lì)計(jì)劃范圍2.1激勵(lì)計(jì)劃適用于公司全體員工或特定員工群體。2.2激勵(lì)計(jì)劃的范圍由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。第三條款激勵(lì)計(jì)劃條件3.1激勵(lì)計(jì)劃的授予需滿足公司規(guī)定的條件。3.2激勵(lì)計(jì)劃的條件包括但不限于：任職時(shí)間、績(jī)效考核、崗位類別等。第四條款激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施4.1激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施由公司負(fù)責(zé)。4.2激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施過程中，公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第三章期權(quán)授予第一條款期權(quán)授予條件3.1期權(quán)授予需滿足公司規(guī)定的條件。3.2期權(quán)授予條件包括但不限于：任職時(shí)間、績(jī)效考核、崗位類別等。第二條款期權(quán)授予數(shù)量2.1期權(quán)授予數(shù)量根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的崗位和貢獻(xiàn)確定。2.2期權(quán)授予數(shù)量由公司根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第三條款期權(quán)行權(quán)價(jià)格3.1期權(quán)行權(quán)價(jià)格為授予時(shí)標(biāo)的股票的公平市場(chǎng)價(jià)值。3.2行權(quán)價(jià)格由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條款期權(quán)有效期4.1期權(quán)有效期自授予之日起計(jì)算，一般為五年。第四章期權(quán)行權(quán)第一條款行權(quán)條件1.1激勵(lì)對(duì)象需滿足公司規(guī)定的行權(quán)條件。1.2行權(quán)條件包括但不限于：任職時(shí)間、績(jī)效考核、公司業(yè)績(jī)等。第二條款行權(quán)程序2.1激勵(lì)對(duì)象在滿足行權(quán)條件后，可按照公司規(guī)定的程序行權(quán)。2.2行權(quán)程序包括：提交行權(quán)申請(qǐng)、支付行權(quán)費(fèi)用等。第三條款行權(quán)費(fèi)用3.1激勵(lì)對(duì)象行權(quán)時(shí)需支付相應(yīng)的行權(quán)費(fèi)用。3.2行權(quán)費(fèi)用包括：行權(quán)價(jià)格、稅費(fèi)等。第四條款行權(quán)限制4.1期權(quán)行權(quán)存在一定限制，如鎖定期、業(yè)績(jī)考核等。4.2行權(quán)限制的具體內(nèi)容由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。第五章期權(quán)轉(zhuǎn)讓第一條款轉(zhuǎn)讓條件1.1期權(quán)轉(zhuǎn)讓需滿足公司規(guī)定的條件。1.2轉(zhuǎn)讓條件包括但不限于：任職時(shí)間、績(jī)效考核、公司業(yè)績(jī)等。第二條款轉(zhuǎn)讓程序2.1期權(quán)轉(zhuǎn)讓需按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行。2.2轉(zhuǎn)讓程序包括：提交轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)、支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)用等。第三條款轉(zhuǎn)讓限制3.1期權(quán)轉(zhuǎn)讓存在一定限制，如鎖定期、業(yè)績(jī)考核等。3.2轉(zhuǎn)讓限制的具體內(nèi)容由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條款轉(zhuǎn)讓費(fèi)用4.1期權(quán)轉(zhuǎn)讓需支付相應(yīng)的轉(zhuǎn)讓費(fèi)用。4.2轉(zhuǎn)讓費(fèi)用包括：稅費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等。第六章期權(quán)稅收處理第一條款稅收政策1.1激勵(lì)對(duì)象在行權(quán)、轉(zhuǎn)讓等過程中，應(yīng)遵守國家稅收政策。1.2公司將協(xié)助激勵(lì)對(duì)象履行稅收義務(wù)。第二條款稅收計(jì)算2.1稅收計(jì)算依據(jù)國家稅收政策和公司規(guī)定。2.2公司將提供必要的稅務(wù)咨詢。第三條款稅收繳納3.1激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳納相關(guān)稅費(fèi)。3.2公司將協(xié)助激勵(lì)對(duì)象履行納稅義務(wù)。第四條款稅收爭(zhēng)議解決4.1如遇稅收爭(zhēng)議，激勵(lì)對(duì)象和公司應(yīng)共同協(xié)商解決。4.2協(xié)商不成的，可依法向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議或提起訴訟。第七章期權(quán)終止第一條款終止條件1.1期權(quán)終止的條件包括但不限于：激勵(lì)對(duì)象離職、公司解散等。1.2終止條件由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。第二條款終止程序2.1期權(quán)終止需按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行。2.2終止程序包括：通知激勵(lì)對(duì)象、辦理相關(guān)手續(xù)等。第三條款終止后果3.1期權(quán)終止后，激勵(lì)對(duì)象不再享有期權(quán)權(quán)利。3.2公司將按照協(xié)議約定處理期權(quán)終止事宜。第四條款終止補(bǔ)償4.1如因公司原因?qū)е缕跈?quán)終止，公司應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定給予激勵(lì)對(duì)象一定的補(bǔ)償。4.2補(bǔ)償?shù)木唧w金額和方式由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。第八章保密條款第一條款保密義務(wù)8.1激勵(lì)對(duì)象對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及公司在執(zhí)行本協(xié)議過程中知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2激勵(lì)對(duì)象不得向任何第三方泄露或披露上述保密信息。8.3保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。第二條款保密信息范圍8.1保密信息包括但不限于：公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等。8.2保密信息還包括本協(xié)議內(nèi)容、期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息。第三條款保密期限8.1保密期限自激勵(lì)對(duì)象知悉保密信息之日起計(jì)算，至本協(xié)議終止后五年。第四條款違約責(zé)任8.1如激勵(lì)對(duì)象違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2公司有權(quán)要求激勵(lì)對(duì)象賠償因其違約行為造成的損失。第九章通知和通訊第一條款通知方式9.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。9.2通知可以通過快遞、電子郵件、傳真等方式發(fā)送。第二條款通訊地址9.1雙方應(yīng)在本協(xié)議中指定接收通知的通訊地址。9.2如通訊地址變更，一方應(yīng)在變更后五個(gè)工作日內(nèi)通知另一方。第三條款通知生效9.1通知自發(fā)出之日起五個(gè)工作日后視為送達(dá)，除非實(shí)際送達(dá)時(shí)間早于此。第四條款通訊變更9.1如一方通訊地址或聯(lián)系方式變更，應(yīng)立即通知另一方。第十章不可抗力第一條款不可抗力定義10.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。第二條款不可抗力事件10.1不可抗力事件包括但不限于：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。第三條款不可抗力處理10.1發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決由此產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.2如不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商延長(zhǎng)履行期限或解除本協(xié)議。第四條款不可抗力通知10.1發(fā)生不可抗力事件后，受影響的一方應(yīng)立即通知另一方，并提供相關(guān)證明。第十一章附屬協(xié)議第一條款附屬協(xié)議定義11.1附屬協(xié)議是指與本協(xié)議相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議。第二條款附屬協(xié)議效力11.1附屬協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第三條款附屬協(xié)議變更11.1附屬協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。第四條款附屬協(xié)議解除11.1附屬協(xié)議的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。第十二章解除協(xié)議第一條款解除條件12.1本協(xié)議的解除條件包括但不限于：協(xié)議期限屆滿、雙方協(xié)商一致等。第二條款解除程序12.1解除協(xié)議需按照本協(xié)議約定的程序進(jìn)行。第三條款解除后果12.1協(xié)議解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。第四條款解除通知12.1解除協(xié)議的通知應(yīng)按照本協(xié)議約定的通知方式發(fā)送。第十三章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式13.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議。第二條款爭(zhēng)議解決程序13.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第三條款爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為協(xié)議簽訂地。第四條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十四章其他第一條款不可分割性14.1本協(xié)議的條款構(gòu)成不可分割的整體，任何條款的無效或不可執(zhí)行不影響其他條款的效力。第二條款修改與補(bǔ)充14.1本協(xié)議的修改與補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。第三條款通知與通訊14.1本協(xié)議中提及的通知和通訊條款適用于本協(xié)議的修改與補(bǔ)充。第四條款協(xié)議生效14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（激勵(lì)對(duì)象）簽字：____________________日期：____________________乙方（公司）簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)條款說明：本條款規(guī)定，在期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中，甲方（激勵(lì)對(duì)象）擁有對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的具體細(xì)節(jié)、實(shí)施過程以及終止條件的最終決定權(quán)。條款內(nèi)容：1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，提出對(duì)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的修改建議。1.1.2甲方有權(quán)決定行權(quán)時(shí)機(jī)，并有權(quán)撤銷行權(quán)決定。1.1.3甲方有權(quán)在符合協(xié)議規(guī)定的情況下，要求終止期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.1甲方業(yè)績(jī)考核條款說明：本條款規(guī)定，甲方在享有期權(quán)激勵(lì)的同時(shí)，需承擔(dān)相應(yīng)的業(yè)績(jī)考核責(zé)任。條款內(nèi)容：2.1.1甲方應(yīng)按照公司規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)，完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.1.2如甲方未能完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，公司有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，調(diào)整或取消其部分或全部期權(quán)。3.1甲方保密承諾條款說明：本條款規(guī)定，甲方在參與期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期間，需對(duì)公司的商業(yè)秘密和敏感信息進(jìn)行保密。條款內(nèi)容：3.1.1甲方承諾對(duì)公司在期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中提供的所有信息保密。3.1.2甲方未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露或披露公司信息。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1乙方主導(dǎo)權(quán)條款說明：本條款規(guī)定，在期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中，乙方（公司）擁有對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的具體細(xì)節(jié)、實(shí)施過程以及終止條件的最終決定權(quán)。條款內(nèi)容：1.1.1乙方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)整期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)和規(guī)模。1.1.2乙方有權(quán)決定行權(quán)價(jià)格和行權(quán)條件。1.1.3乙方有權(quán)在符合法律法規(guī)和公司規(guī)定的情況下，終止期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.1乙方業(yè)績(jī)考核條款說明：本條款規(guī)定，乙方在實(shí)施期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃時(shí)，需對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。條款內(nèi)容：2.1.1乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行年度業(yè)績(jī)考核。2.1.2如激勵(lì)對(duì)象未能完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，乙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，調(diào)整或取消其部分或全部期權(quán)。3.1乙方信息披露條款說明：本條款規(guī)定，乙方需向甲方提供充分的信息，確保甲方了解期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的細(xì)節(jié)。條款內(nèi)容：3.1.1乙方應(yīng)向甲方提供期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)文件，包括但不限于：計(jì)劃說明書、行權(quán)指南等。3.1.2乙方應(yīng)定期向甲方披露公司經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況等信息。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1第三方中介條款說明：本條款規(guī)定，在期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中，引入第三方中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施和管理。條款內(nèi)容：1.1.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立、公正地執(zhí)行期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。1.1.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)與甲方和乙方簽訂保密協(xié)議，確保信息安全。2.1第三方中介費(fèi)用條款說明：本條款規(guī)定，第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān)。條款內(nèi)容：2.1.1第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議中明確約定。2.1.2甲方和乙方應(yīng)根據(jù)各自在期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的受益程度，合理分擔(dān)服務(wù)費(fèi)用。3.1第三方中介責(zé)任條款說明：本條款規(guī)定，第三方中介機(jī)構(gòu)在執(zhí)行期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃過程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。條款內(nèi)容：3.1.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其在期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的職責(zé)。3.1.2如第三方中介機(jī)構(gòu)因過錯(cuò)導(dǎo)致期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無法正常實(shí)施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃說明書2.行權(quán)指南3.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明4.第三方中介服務(wù)協(xié)議5.保密協(xié)議6.業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)7.期權(quán)行權(quán)記錄表8.期權(quán)轉(zhuǎn)讓記錄表9.稅務(wù)咨詢報(bào)告10.不可抗力事件證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：激勵(lì)對(duì)象泄露公司保密信息。認(rèn)定：經(jīng)公司調(diào)查核實(shí)，確認(rèn)激勵(lì)對(duì)象泄露保密信息。2.違約行為：激勵(lì)對(duì)象未按時(shí)繳納行權(quán)費(fèi)用。認(rèn)定：根據(jù)公司規(guī)定，激勵(lì)對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納行權(quán)費(fèi)用。3.違約行為：公司未按照協(xié)議約定支付期權(quán)激勵(lì)。認(rèn)定：根據(jù)協(xié)議約定，公司未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付期權(quán)激勵(lì)。4.違約行為：第三方中介機(jī)構(gòu)未履行保密義務(wù)。認(rèn)定：經(jīng)公司調(diào)查核實(shí)，確認(rèn)第三方中介機(jī)構(gòu)泄露保密信息。三、法律名詞及解釋：1.期權(quán)（Option）：一種金融衍生品，賦予持有人在特定時(shí)間內(nèi)以特定價(jià)格購買或出售標(biāo)的資產(chǎn)的權(quán)利。2.不可抗力（ForceMajeure）：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.保密信息（ConfidentialInformation）：指公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。4.爭(zhēng)議解決（DisputeResolution）：指解決爭(zhēng)議的方法，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：激勵(lì)對(duì)象對(duì)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃理解不透徹。解決辦法：公司應(yīng)提供詳細(xì)的計(jì)劃說明書和行權(quán)指南，并對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行培訓(xùn)。2.問題：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：公司應(yīng)定期對(duì)第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，并在必要時(shí)更換中介機(jī)構(gòu)。3.問題：業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)不明確。解決辦法：公司應(yīng)制定明確的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，并確保激勵(lì)對(duì)象理解標(biāo)準(zhǔn)。4.問題：稅收政策變動(dòng)影響期權(quán)激勵(lì)。解決辦法：公司應(yīng)密切關(guān)注稅收政策變動(dòng)，并及時(shí)調(diào)整期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公司為激勵(lì)關(guān)鍵人才實(shí)施期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.公司為提高員工忠誠度和留存率實(shí)施期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。3.公司為吸引外部人才實(shí)施期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。4.公司為調(diào)整公司股權(quán)結(jié)構(gòu)實(shí)施期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。期權(quán)激勵(lì)協(xié)議全新版2合同目錄第一章總則第一條款定義與解釋第二條款協(xié)議的效力與適用范圍第三條款協(xié)議的簽署與生效第二章激勵(lì)期權(quán)第一條款激勵(lì)期權(quán)的授予第二條款激勵(lì)期權(quán)的種類第三條款激勵(lì)期權(quán)的數(shù)量與價(jià)值第四條款激勵(lì)期權(quán)的行使條件與限制第三章激勵(lì)期權(quán)的授予條件第一條款公司業(yè)績(jī)目標(biāo)第二條款個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)第三條款員工資格要求第四條款獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整第四章激勵(lì)期權(quán)的行權(quán)第一條款行權(quán)時(shí)間第二條款行權(quán)價(jià)格第三條款行權(quán)方式第四條款行權(quán)后的股票持有期限第五章激勵(lì)期權(quán)的稅收處理第一條款個(gè)人所得稅第二條款社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第三條款公司代扣代繳第六章激勵(lì)期權(quán)的終止第一條款自然終止第二條款提前終止第三條款終止后的權(quán)益處理第七章保密條款第一條款保密義務(wù)第二條款保密信息范圍第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任第八章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第九章通知第一條款通知的形式第二條款通知的送達(dá)第三條款通知的生效第十章其他條款第一條款不可抗力第二條款法律適用第三條款合同的修改與補(bǔ)充第四條款合同的解除與終止第五條款合同的轉(zhuǎn)讓第六條款合同的完整性第七條款合同的解釋第八條款合同的生效日期合同編號(hào)_________第一章總則第一條款定義與解釋1.2“期權(quán)”指根據(jù)本協(xié)議授予的激勵(lì)期權(quán)。1.3“激勵(lì)期權(quán)計(jì)劃”指公司為激勵(lì)員工而設(shè)立的計(jì)劃。1.4“授予日”指公司正式授予激勵(lì)期權(quán)給員工的日期。1.5“行使日”指員工根據(jù)本協(xié)議規(guī)定行使激勵(lì)期權(quán)的日期。1.6“行權(quán)價(jià)格”指員工行使激勵(lì)期權(quán)時(shí)所支付的每股股票價(jià)格。1.7“期權(quán)行權(quán)權(quán)”指員工根據(jù)本協(xié)議規(guī)定行使激勵(lì)期權(quán)的權(quán)利。第二條款協(xié)議的效力與適用范圍2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，適用于所有符合激勵(lì)期權(quán)計(jì)劃條件的員工。2.2本協(xié)議的修改或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。第三條款協(xié)議的簽署與生效3.1本協(xié)議由公司代表董事會(huì)簽署，并由員工本人簽字確認(rèn)。3.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第二章激勵(lì)期權(quán)第一條款激勵(lì)期權(quán)的授予4.1公司有權(quán)根據(jù)激勵(lì)期權(quán)計(jì)劃授予員工激勵(lì)期權(quán)。4.2激勵(lì)期權(quán)的授予應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。第二條款激勵(lì)期權(quán)的種類5.1.1美式期權(quán)5.1.2歐式期權(quán)5.1.3其他類型的期權(quán)第三條款激勵(lì)期權(quán)的數(shù)量與價(jià)值6.1激勵(lì)期權(quán)的數(shù)量由公司根據(jù)員工的職位、業(yè)績(jī)等因素確定。6.2激勵(lì)期權(quán)的價(jià)值根據(jù)授予日的股票市場(chǎng)價(jià)格計(jì)算。第四條款激勵(lì)期權(quán)的行使條件與限制7.1.1員工在公司服務(wù)滿一定期限；7.1.2員工達(dá)到公司規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；7.1.3員工未違反公司的保密協(xié)議。第三章激勵(lì)期權(quán)的授予條件第一條款公司業(yè)績(jī)目標(biāo)8.1公司設(shè)定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，員工需達(dá)到或超過該目標(biāo)才能獲得激勵(lì)期權(quán)。第二條款個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)9.1公司為每位員工設(shè)定個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)，員工需達(dá)到或超過該目標(biāo)才能獲得激勵(lì)期權(quán)。第三條款員工資格要求10.1.2具備完成工作所需的技能和經(jīng)驗(yàn)。第四條款獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整11.1公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整激勵(lì)期權(quán)計(jì)劃，包括調(diào)整激勵(lì)期權(quán)的數(shù)量、價(jià)值等。第四章激勵(lì)期權(quán)的行權(quán)第一條款行權(quán)時(shí)間12.1員工可在激勵(lì)期權(quán)授予后的一定時(shí)間內(nèi)行使期權(quán)。第二條款行權(quán)價(jià)格13.1行權(quán)價(jià)格為授予日的股票市場(chǎng)價(jià)格。第三條款行權(quán)方式14.1員工可通過書面形式向公司提出行權(quán)申請(qǐng)。第四條款行權(quán)后的股票持有期限15.1員工行使期權(quán)后，需在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持有股票。第五章激勵(lì)期權(quán)的稅收處理第一條款個(gè)人所得稅16.1員工行使激勵(lì)期權(quán)時(shí)，需按照國家相關(guān)法律法規(guī)繳納個(gè)人所得稅。第二條款社會(huì)保險(xiǎn)與公積金17.1員工行使激勵(lì)期權(quán)時(shí)，需按照國家相關(guān)法律法規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)與公積金。第三條款公司代扣代繳18.1公司有義務(wù)代扣代繳員工行使激勵(lì)期權(quán)時(shí)產(chǎn)生的稅費(fèi)。第六章激勵(lì)期權(quán)的終止第一條款自然終止19.1.1員工離職；19.1.2員工死亡；19.1.3激勵(lì)期權(quán)到期。第二條款提前終止20.1.1員工違反公司規(guī)章制度；20.1.2員工違反保密協(xié)議；20.1.3公司根據(jù)激勵(lì)期權(quán)計(jì)劃的規(guī)定終止。第三條款終止后的權(quán)益處理21.1.1員工離職：股票權(quán)益歸公司所有；21.1.2員工死亡：股票權(quán)益按繼承法規(guī)定處理；21.1.3激勵(lì)期權(quán)到期：股票權(quán)益歸員工所有。第七章其他條款第一條款保密條款22.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第二條款爭(zhēng)議解決23.1雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第三條款通知24.1除非本協(xié)議另有規(guī)定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)出。第四條款不可抗力25.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第五條款法律適用26.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。第六條款合同的修改與補(bǔ)充27.1本協(xié)議的修改與補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。第七條款合同的解除與終止28.1.1雙方協(xié)商一致；28.1.2法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。第八條款合同的轉(zhuǎn)讓29.1本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓。第九條款合同的完整性30.1本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于激勵(lì)期權(quán)計(jì)劃的完整協(xié)議。第十條款合同的解釋31.1本協(xié)議的解釋以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。第十一條款合同的生效日期32.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第八章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式33.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)33.2如果協(xié)商無法解決爭(zhēng)議，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。第三條款爭(zhēng)議解決程序33.3爭(zhēng)議提交法院后，雙方應(yīng)遵守法院的審理程序，并積極配合法院的審理工作。第九章通知第一條款通知的形式34.1除非本協(xié)議另有規(guī)定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)出。第二條款通知的送達(dá)34.2通知應(yīng)以掛號(hào)信方式寄送至對(duì)方指定的地址，或以其他雙方認(rèn)可的方式送達(dá)。第三條款通知的生效34.3通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。第十章其他條款第一條款不可抗力35.1由于不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的補(bǔ)救措施。第二條款法律適用36.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第三條款合同的修改與補(bǔ)充37.1本協(xié)議的修改與補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。第四條款合同的解除與終止38.1.1雙方協(xié)商一致；38.1.2法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。第五條款合同的轉(zhuǎn)讓39.1本協(xié)議未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓。第六條款合同的完整性40.1本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于激勵(lì)期權(quán)計(jì)劃的完整協(xié)議。第七條款合同的解釋41.1本協(xié)議的解釋以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。第八條款合同的生效日期42.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第十一章保密條款第一條款保密義務(wù)43.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第二條款保密信息范圍43.2.1公司的經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)狀況、技術(shù)秘密；43.2.2雙方在本協(xié)議中知悉的任何信息。第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任43.3違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十二章合同解除條款第一條款合同解除的條件44.1.1對(duì)方嚴(yán)重違約；44.1.2出現(xiàn)不可抗力事件；44.1.3雙方協(xié)商一致。第二條款解除程序44.2一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。第十三章合同終止條款第一條款終止條件45.1.1雙方協(xié)商一致；45.1.2本協(xié)議約定的期限屆滿；45.1.3合同解除。第二條款終止程序45.2一方終止本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。第十四章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任的一般規(guī)定46.1對(duì)方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第二條款違約責(zé)任的計(jì)算46.2違約責(zé)任的計(jì)算應(yīng)按照實(shí)際損失為基礎(chǔ)，包括直接損失和間接損失。第三條款違約責(zé)任的承擔(dān)46.3違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，減少對(duì)方損失。合同簽署部分甲方（公司名稱）：代表人（簽字）：日期：乙方（員工姓名）：身份證號(hào)碼：簽字：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附件一：甲方主導(dǎo)條款第一條款甲方權(quán)利1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，對(duì)激勵(lì)期權(quán)計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整。1.2甲方有權(quán)決定激勵(lì)期權(quán)的授予條件、數(shù)量和價(jià)值。1.3甲方有權(quán)決定激勵(lì)期權(quán)的行使時(shí)間、行權(quán)價(jià)格和行權(quán)方式。第二條款甲方義務(wù)2.1甲方有義務(wù)確保激勵(lì)期權(quán)計(jì)劃的公平、公正、公開。2.2甲方有義務(wù)向乙方提供必要的信息和指導(dǎo)，確保乙方充分理解激勵(lì)期權(quán)計(jì)劃。2.3甲方有義務(wù)在激勵(lì)期權(quán)計(jì)劃實(shí)施過程中，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行保密處理。第三條款甲方監(jiān)督權(quán)3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方行使激勵(lì)期權(quán)的過程進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照協(xié)議規(guī)定行使權(quán)利。3.2甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，以證實(shí)其符合激勵(lì)期權(quán)行使條件。第四條款甲方變更權(quán)4.1甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況，對(duì)激勵(lì)期權(quán)計(jì)劃進(jìn)行必要的變更，包括但不限于調(diào)整激勵(lì)期權(quán)的授予條件、數(shù)量和價(jià)值。4.2甲方在變更激勵(lì)期權(quán)計(jì)劃前，應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的調(diào)整期。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附件二：乙方主導(dǎo)條款第一條款乙方權(quán)利5.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，提出對(duì)激勵(lì)期權(quán)計(jì)劃的調(diào)整建議。5.2乙方有權(quán)要求甲方提供激勵(lì)期權(quán)計(jì)劃的相關(guān)信息和解釋。5.3乙方有權(quán)在符合激勵(lì)期權(quán)行使條件的情況下，行使激勵(lì)期權(quán)。第二條款乙方義務(wù)6.1乙方有義務(wù)遵守激勵(lì)期權(quán)計(jì)劃的規(guī)定，確保行使權(quán)利的合法性。6.2乙方有義務(wù)在行使激勵(lì)期權(quán)前，充分了解相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。6.3乙方有義務(wù)在行使激勵(lì)期權(quán)后，按照