標準勞動合同完整版滿足不同需求3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME標準勞動合同完整版滿足不同需求合同目錄第一章合同簽訂雙方的基本信息第一條合同簽訂人名稱第二條合同簽訂人地址第三條合同簽訂人法定代表人或負責人第二章合同的基本條款第一條合同期限第二條工作崗位第三條工作地點第四條工作內容第五條工作時間第六條工作待遇第三章工資和福利待遇第一條工資支付方式第二條基本工資第三條獎金及津貼第四條福利待遇第五條考勤及休假制度第四章保密條款第一條保密信息范圍第二條保密義務第三條保密期限第五章競業(yè)限制第一條競業(yè)限制范圍第二條競業(yè)限制期限第三條競業(yè)限制補償?shù)诹潞贤獬徒K止第一條合同解除條件第二條合同終止條件第三條合同解除程序第七章勞動爭議處理第一條勞動爭議解決方式第二條勞動爭議處理機構第八章違約責任第一條違約行為認定第二條違約責任承擔第九章合同生效、變更、解除和終止第一條合同生效第二條合同變更第三條合同解除第四條合同終止第十章法律適用和爭議解決第一條法律適用第二條爭議解決第十一章其他第一條通知與送達第二條合同附件第三條合同解釋第十二章合同附件第一條附件一：工作崗位說明書第二條附件二：工作職責說明書第三條附件三：工資及福利待遇明細表第十三章合同份數(shù)及簽署第一條合同份數(shù)第二條合同簽署第十四章合同附件清單第一條附件清單一第二條附件清單二第三條附件清單三合同編號_________第一章合同簽訂雙方的基本信息第一條合同簽訂人名稱：甲方第二條合同簽訂人地址：甲方詳細地址第三條合同簽訂人法定代表人或負責人：甲方法定代表人姓名第二章合同的基本條款第一條合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止第二條工作崗位：乙方擔任甲方公司_________崗位第三條工作地點：甲方公司所在地第四條工作內容：乙方應按照甲方公司的要求，完成_________工作第五條工作時間：實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天第六條工作待遇：乙方的基本工資為每月____元，并根據(jù)工作表現(xiàn)及公司政策給予獎金及津貼第三章工資和福利待遇第一條工資支付方式：每月____日支付上月工資第二條基本工資：按月支付，具體金額見附件三第三條獎金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)給予第四條福利待遇：包括社會保險、住房公積金等，具體福利項目及標準見附件三第五條考勤及休假制度：按照國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定執(zhí)行第四章保密條款第一條保密信息范圍：包括甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密等第二條保密義務：乙方應嚴格保守甲方公司的秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露第三條保密期限：自合同終止之日起____年內第五章競業(yè)限制第一條競業(yè)限制范圍：乙方在離職后一年內不得在同類行業(yè)從事與甲方公司業(yè)務有競爭的工作第二條競業(yè)限制期限：自合同終止之日起____年內第三條競業(yè)限制補償：甲方按月支付乙方競業(yè)限制補償金，金額為每月____元第六章合同解除和終止第一條合同解除條件：包括甲方或乙方單方面解除合同的情形第二條合同終止條件：包括合同到期、雙方協(xié)商一致解除等情形第三條合同解除程序：雙方協(xié)商一致解除合同，并簽署書面解除協(xié)議第七章勞動爭議處理第一條勞動爭議解決方式：通過協(xié)商解決，協(xié)商不成則提交勞動爭議仲裁委員會仲裁第二條勞動爭議處理機構：甲方所在地勞動爭議仲裁委員會第三條違約責任承擔：雙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任第八章違約責任第一條違約行為認定：包括未按時支付工資、未履行保密義務、違反競業(yè)限制等行為第二條違約責任承擔：違約方應承擔相應的民事責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等第九章合同生效、變更、解除和終止第一條合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二條合同變更：任何一方要求變更合同內容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后生效第三條合同解除：按照第六章的規(guī)定執(zhí)行第四條合同終止：按照第六章的規(guī)定執(zhí)行第十章法律適用和爭議解決第一條法律適用：本合同適用中華人民共和國法律第二條爭議解決：勞動爭議按照第七章的規(guī)定處理，其他爭議協(xié)商解決，協(xié)商不成可向有管轄權的人民法院提起訴訟第十一章其他第一條通知與送達：雙方之間的通知和送達，按照各自提供的聯(lián)系方式進行第二條合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力第三條合同解釋：本合同的解釋以書面形式為準第十二章合同附件清單第一條附件一：工作崗位說明書第二條附件二：工作職責說明書第三條附件三：工資及福利待遇明細表第十三章合同份數(shù)及簽署第一條合同份數(shù)：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份第二條合同簽署：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效第十四章合同附件第一條附件一：工作崗位說明書第二條附件二：工作職責說明書第三條附件三：工資及福利待遇明細表甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年__月__日日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.第十條項目進度與調整第一條款：甲方有權根據(jù)項目需求和工作進度，對乙方的工作內容和時間進行調整。第二條款：乙方應積極配合甲方的調整，并確保工作質量不受影響。第三條款：甲方調整工作內容或時間時，應提前通知乙方，并給予合理的調整期限。2.第十一條甲方提供的資源與支持第一條款：甲方應提供乙方完成工作所需的基本資源，包括但不限于設備、材料、技術支持等。第二條款：甲方應在乙方提出需求后，及時提供所需資源，確保乙方工作順利進行。第三條款：甲方提供的資源如有不足，乙方有權要求甲方補充，甲方應在合理期限內予以解決。3.第十二條甲方對乙方工作的監(jiān)督與評估第一條款：甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定完成工作。第二條款：甲方應定期對乙方的工作進行評估，評估結果作為乙方績效考核的依據(jù)。第三條款：評估結果如有不滿意，甲方應與乙方溝通，共同制定改進措施。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.第十三條乙方對工作內容的決定權第一條款：乙方在完成甲方指定工作內容的前提下，有權根據(jù)自身專業(yè)知識和經(jīng)驗對工作方法進行調整。第二條款：乙方調整工作方法時，應確保工作質量符合合同約定，并及時向甲方匯報調整情況。第三條款：甲方應尊重乙方的專業(yè)判斷，不得無故干涉乙方的工作方法。2.第十四條乙方的工作時間和地點第一條款：乙方有權根據(jù)自身情況和甲方要求，合理調整工作時間和地點。第二條款：乙方調整工作時間和地點時，應提前通知甲方，并確保工作進度不受影響。第三條款：甲方應盡可能為乙方提供舒適的工作環(huán)境和必要的便利條件。3.第十五條乙方的培訓和職業(yè)發(fā)展第一條款：甲方應支持乙方的培訓和職業(yè)發(fā)展，為乙方提供必要的培訓機會和資源。第二條款：乙方在完成甲方工作職責的同時，有權參加外部培訓和提升自身能力。第三條款：甲方應鼓勵乙方參加專業(yè)認證和職稱評定，提升乙方在行業(yè)內的競爭力。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第十六條中介方的職責第一條款：中介方作為合同簽訂的見證人，應負責監(jiān)督合同的履行情況，保障雙方的合法權益。第二條款：中介方有權對合同履行過程中的爭議進行調解，但無權作出具有法律效力的裁決。第三條款：中介方應保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.第十七條中介方的費用第一條款：中介方在合同履行過程中產(chǎn)生的費用，由甲方和乙方按照約定分擔。第二條款：中介方的費用應在合同簽訂時明確，并在合同中列明具體費用項目和金額。第三條款：中介方應提供詳細的費用清單，甲方和乙方有權要求中介方解釋費用構成。3.第十八條中介方的責任第一條款：中介方在合同履行過程中如有過錯，應承擔相應的法律責任。第二條款：中介方在合同履行過程中應恪守職業(yè)道德，不得濫用職權或泄露商業(yè)秘密。第三條款：中介方如違反合同約定，甲方和乙方有權要求中介方承擔違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：工作崗位說明書2.附件二：工作職責說明書3.附件三：工資及福利待遇明細表4.附件四：中介方服務協(xié)議（如有中介方參與）5.附件五：保密協(xié)議（如有涉及保密條款）6.附件六：競業(yè)限制協(xié)議（如有涉及競業(yè)限制條款）二、違約行為及認定：1.違約行為：未按時支付工資違反保密義務違反競業(yè)限制未履行合同約定的工作內容未按照合同約定提供資源或支持未按照合同約定調整工作內容或時間2.違約行為的認定：通過甲方或乙方的書面通知或行為記錄進行認定通過第三方中介方的監(jiān)督報告進行認定通過勞動爭議仲裁委員會或人民法院的裁決進行認定三、法律名詞及解釋：1.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動權利義務發(fā)生的糾紛。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定保密信息的范圍、保密義務和保密期限。3.競業(yè)限制：指勞動者在離職后一定期限內，不得從事與原用人單位同行業(yè)或相關行業(yè)的競爭性工作。4.違約責任：指合同一方違反合同約定，應承擔的民事法律責任。5.法律適用：指合同履行過程中適用的法律規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求支付工資，必要時可申請勞動仲裁或提起訴訟。2.問題：乙方違反保密義務解決辦法：甲方應加強保密管理，制定明確的保密制度，并對乙方進行保密教育。3.問題：乙方未履行合同約定的工作內容解決辦法：甲方應與乙方溝通，明確工作內容，并要求乙方按照約定完成工作。五、所有應用場景：1.標準勞動合同：適用于甲方與乙方之間的一般勞動合同關系。2.項目合作合同：適用于甲方與乙方之間的項目合作，涉及具體工作內容和時間。3.中介服務合同：適用于甲方與乙方之間通過第三方中介方提供的合同服務。4.保密合同：適用于涉及商業(yè)秘密或技術秘密的合同關系。5.競業(yè)限制合同：適用于雙方約定競業(yè)限制條款的勞動合同關系。標準勞動合同完整版滿足不同需求1合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款雙方基本信息第二條款合同簽訂日期第二章工作內容與職責第一條款工作內容第二條款工作職責第三條款工作地點第三章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款休息休假第三條款加班規(guī)定第四章薪酬待遇第一條款基本工資第二條款績效獎金第三條款津補貼第四條款社會保險和公積金第五章培訓與發(fā)展第一條款培訓機會第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第三條款職業(yè)培訓第六章福利待遇第一條款休假福利第二條款節(jié)日福利第三條款健康保險第七章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密期限第三條款違約責任第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第三條款違約賠償?shù)诰耪潞贤獬c終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除與終止程序第十章勞動爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決期限第十一章合同其他約定第一條款合同附件第二條款合同解釋第三條款合同變更第十二章合同生效與備案第一條款合同生效條件第二條款合同備案第三條款合同生效日期第十三章合同解除與終止后的處理第一條款合同解除后的處理第二條款合同終止后的處理第三條款合同解除與終止后的經(jīng)濟補償?shù)谑恼潞贤郊谝粭l款附件一：工作職責說明書第二條款附件二：薪酬待遇明細表第三條款附件三：培訓計劃第四條款附件四：保密協(xié)議合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條款雙方基本信息第二條款合同簽訂日期第二章工作內容與職責第一條款工作內容第二條款工作職責第三條款工作地點第三章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款休息休假第三條款加班規(guī)定第四章薪酬待遇第一條款基本工資第二條款績效獎金第三條款津補貼第四條款社會保險和公積金第五章培訓與發(fā)展第一條款培訓機會第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第三條款職業(yè)培訓第六章福利待遇第一條款休假福利第二條款節(jié)日福利第三條款健康保險第七章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密期限第三條款違約責任第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第三條款違約賠償?shù)诰耪潞贤獬c終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除與終止程序第十章勞動爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決期限第十一章合同其他約定第一條款附件一：工作職責說明書第二條款附件二：薪酬待遇明細表第三條款附件三：培訓計劃第四條款附件四：保密協(xié)議第十二章合同生效與備案第一條款合同生效條件第二條款合同備案第三條款合同生效日期第十三章合同解除與終止后的處理第一條款合同解除后的處理第二條款合同終止后的處理第三條款合同解除與終止后的經(jīng)濟補償?shù)谑恼潞贤郊谝粭l款附件一：工作職責說明書第二條款附件二：薪酬待遇明細表第三條款附件三：培訓計劃第四條款附件四：保密協(xié)議甲方（用人單位）簽字：乙方（勞動者）簽字：日期：年月日日期：年月日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：項目進度管理說明：為確保項目按時完成，甲方應制定詳細的項目進度計劃，并明確各階段的時間節(jié)點。乙方需嚴格按照甲方要求的時間節(jié)點完成工作任務。2.第二附加條款：甲方提供的資源與支持說明：甲方應提供乙方完成工作所需的必要資源，包括但不限于設備、軟件、數(shù)據(jù)等。甲方應保證資源的可用性和可靠性。3.第三附加條款：甲方對乙方工作的監(jiān)督與評估說明：甲方有權對乙方的工作進行定期或不定期的監(jiān)督和評估，以確保乙方的工作質量符合合同要求。甲方應提供書面評估報告。4.第四附加條款：甲方對乙方培訓與發(fā)展的責任說明：甲方應負責為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。培訓內容應與乙方的工作職責相符合。5.第五附加條款：甲方對乙方加班的處理說明：如因甲方原因導致乙方加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。如乙方自愿加班，甲方可視情況給予適當補償。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：乙方的工作自主權說明：乙方在完成工作過程中，有權根據(jù)實際情況調整工作方法，提高工作效率。乙方應確保工作質量符合合同要求。2.第二附加條款：乙方的職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展說明：乙方有權根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，提出對工作內容、工作地點等方面的調整建議。甲方應充分考慮乙方的合理需求。3.第三附加條款：乙方的工作成果歸屬說明：乙方在完成工作任務過程中產(chǎn)生的創(chuàng)新成果、專利等，乙方享有相應的權益。如需將成果用于甲方業(yè)務，雙方應另行協(xié)商。4.第四附加條款：乙方對甲方資源的合理使用說明：乙方在使用甲方提供的資源時，應遵循相關規(guī)定，確保資源的安全和合理使用。如因乙方原因造成資源損失，乙方應承擔相應責任。5.第五附加條款：乙方對甲方商業(yè)秘密的保護說明：乙方在合同期間及合同終止后，應遵守保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。如因乙方原因造成甲方損失，乙方應承擔相應責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：中介機構的服務職責說明：中介機構應按照合同約定，協(xié)助雙方履行合同義務，包括但不限于合同簽訂、合同履行、合同解除等。2.第二附加條款：中介機構的費用承擔說明：中介機構的費用由甲方和乙方按照合同約定各自承擔。中介機構應向甲方和乙方提供詳細的費用清單。3.第三附加條款：中介機構的違約責任說明：中介機構如違反合同約定，應承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于退還中介費用、賠償損失等。4.第四附加條款：中介機構的保密義務說明：中介機構在合同履行過程中，對甲方和乙方提供的信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。5.第五附加條款：中介機構的終止與解除附件及其他補充說明一、附件列表：1.工作職責說明書2.薪酬待遇明細表3.培訓計劃4.保密協(xié)議5.甲方提供的資源清單6.乙方的工作成果清單7.中介機構服務協(xié)議8.合同履行過程中的通信記錄9.合同解除與終止的相關文件10.爭議解決機構的裁決書或調解協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供工作資源或支持。乙方未按合同約定完成工作或工作質量不符合要求。任何一方未按合同約定支付費用。任何一方泄露商業(yè)秘密或違反保密條款。任何一方未履行合同約定的其他義務。2.違約行為的認定：通過合同雙方的書面確認或第三方機構的調查報告。通過相關法律法規(guī)和合同條款的規(guī)定進行判斷。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：國家強制實施的保險制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.公積金：由單位和職工共同繳納，用于職工住房消費的長期住房儲金。3.保密協(xié)議：雙方就商業(yè)秘密或其他敏感信息達成的保密協(xié)議。4.爭議解決：指雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：資源分配不合理。解決辦法：建立資源分配制度，明確資源使用標準和流程。2.問題：工作質量不符合要求。解決辦法：設立質量監(jiān)控機制，定期進行工作質量評估。3.問題：溝通不暢。解決辦法：建立定期的溝通機制，確保信息及時傳遞。4.問題：合同解除困難。解決辦法：明確合同解除的條件和程序，確保雙方權益。五、所有應用場景：1.標準勞動合同適用于各類全職員工。2.適用于不同行業(yè)和領域的勞動合同，如制造業(yè)、服務業(yè)、信息技術等。3.適用于不同規(guī)模的企業(yè)，從小型企業(yè)到大型企業(yè)。4.適用于不同地區(qū)的勞動合同，遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)。標準勞動合同完整版滿足不同需求2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同主體第二條款合同生效第三條款合同期限第二章工作內容第一條款工作崗位第二條款工作地點第三條款工作時間第四條款工作內容第三章工作條件第一條款辦公環(huán)境第二條款設備設施第三條款工作條件保障第四章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎金及補貼第三條款工資支付方式第五章休假制度第一條款休息日第二條款年休假第三條款事假、病假及產(chǎn)假第六章社會保險第一條款社會保險繳納第二條款社會保險待遇第三條款社會保險變更第七章勞動保護第一條款安全生產(chǎn)第二條款健康檢查第三條款工傷賠償?shù)诎苏聞趧蛹o律第一條款出勤要求第二條款工作紀律第三條款離職手續(xù)第九章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約金第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決機構第十一章合同解除第一條款解除條件第二條款解除程序第三條款解除后的處理第十二章其他約定第一條款隱私保護第二條款知識產(chǎn)權第三條款保密條款第十三章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第三條款合同解除第十四章合同附件第一條款附件一：勞動合同第二條款附件二：崗位說明書第三條款附件三：社會保險繳納證明合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同主體1.1甲方（用人單位）名稱：1.2乙方（勞動者）姓名：1.3甲方住所地：1.4乙方住址：第二條款合同生效2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同生效前，雙方應履行合同約定的各項義務。第三條款合同期限3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。第二章工作內容第一條款工作崗位4.1乙方擔任甲方____部門____崗位。4.2乙方工作職責詳見附件二：崗位說明書。第二條款工作地點5.1乙方工作地點為甲方____部門所在地。5.2如因工作需要，甲方有權調整乙方工作地點。第三條款工作時間6.1乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。6.2乙方加班需經(jīng)甲方同意，并按照國家規(guī)定支付加班費。第四條款工作內容7.1乙方應按照甲方要求，完成各項工作任務。7.2乙方應遵守職業(yè)道德，維護甲方形象。第三章工作條件第一條款辦公環(huán)境8.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。8.2甲方應保障乙方的人身安全和健康。第二條款設備設施9.1甲方應提供乙方完成工作所需的設備、設施。9.2乙方應合理使用甲方提供的設備、設施。第三條款工作條件保障10.1甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的各項勞動權益。10.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)技能培訓。第四章工資待遇第一條款基本工資11.1乙方的基本工資為每月____元。11.2基本工資按月支付。第二條款獎金及補貼12.1乙方享有甲方規(guī)定的各項獎金及補貼。12.2獎金及補貼的發(fā)放標準和時間由甲方規(guī)定。第三條款工資支付方式13.1乙方的工資按月支付，每月____日前支付。13.2甲方應在工資支付憑證上注明工資構成。第五章休假制度第一條款休息日14.1乙方享有國家規(guī)定的休息日。14.2甲方可根據(jù)工作需要調整乙方休息日。第二條款年休假15.1乙方享有國家規(guī)定的年休假。15.2乙方應提前一個月向甲方提出年休假申請。第三條款事假、病假及產(chǎn)假16.1乙方享有國家規(guī)定的事假、病假及產(chǎn)假。16.2乙方請假需提前向甲方提出申請，并說明請假原因。第六章社會保險第一條款社會保險繳納17.1甲方依法為乙方繳納社會保險。17.2乙方應如實提供個人基本信息。第二條款社會保險待遇18.1乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇。18.2社會保險待遇的享受條件和標準由甲方和乙方共同遵守。第三條款社會保險變更19.1如乙方發(fā)生社會保險繳納、待遇等方面的變更，應及時通知甲方。19.2甲方應在收到乙方通知后____日內辦理相關變更手續(xù)。第七章勞動保護第一條款安全生產(chǎn)20.1甲方應保障乙方在安全生產(chǎn)方面的合法權益。20.2乙方應遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，防止事故發(fā)生。第二條款健康檢查21.1甲方應定期組織乙方進行健康檢查。21.2乙方應如實告知自身健康狀況。第三條款工傷賠償22.1乙方在工作中發(fā)生工傷事故，甲方應依法承擔賠償責任。22.2乙方應積極配合甲方處理工傷事故。第八章勞動紀律第一條款出勤要求23.1乙方應嚴格遵守甲方的考勤制度。23.2乙方如有遲到、早退、缺勤等情況，按甲方規(guī)定處理。第二條款工作紀律24.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護工作秩序。24.2乙方在工作中應保守公司秘密，不得泄露給任何第三方。第三條款離職手續(xù)25.1乙方離職前，應完成工作交接，不得擅自帶走公司財產(chǎn)。25.2乙方離職后，應遵守競業(yè)限制條款，不得在離職后一定期限內從事與甲方相競爭的業(yè)務。第九章違約責任第一條款違約情形26.1乙方如有違反合同約定或國家法律法規(guī)的行為，應承擔相應的違約責任。26.2甲方如有違反合同約定或國家法律法規(guī)的行為，也應承擔相應的違約責任。第二條款違約責任承擔27.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。27.2違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定。第三條款違約金28.1如乙方違反合同約定，應向甲方支付違約金____元。28.2如甲方違反合同約定，應向乙方支付違約金____元。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式29.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。29.2如協(xié)商不成，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決程序30.1雙方應按照法定程序提出爭議解決申請。30.2爭議解決過程中，雙方應積極配合，提供必要的相關證據(jù)。第三條款爭議解決機構31.1如雙方協(xié)商不成，可向勞動合同簽訂地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。31.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第十一章合同解除第一條款解除條件32.1雙方可協(xié)商一致解除合同。32.2出現(xiàn)法定解除合同的情形，任何一方均可解除合同。第二條款解除程序33.1解除合同應提前____天書面通知對方。33.2解除合同后，雙方應辦理相關手續(xù)。第三條款解除后的處理34.1合同解除后，乙方應按照甲方要求辦理離職手續(xù)。34.2甲方應按照約定支付乙方解除合同后的經(jīng)濟補償。第十二章其他約定第一條款隱私保護35.1雙方應保護對方的隱私，不得泄露給任何第三方。第二條款知識產(chǎn)權36.1乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權歸甲方所有。36.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得將工作中的技術、商業(yè)秘密等泄露給任何第三方。第三條款保密條款37.1雙方對本合同內容負有保密義務。37.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。第十三章合同生效與終止第一條款合同生效38.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同終止39.1合同因期滿、解除等原因終止。39.2合同終止后，雙方應辦理相關手續(xù)。第三條款合同解除40.1合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。第十四章合同附件第一條款附件一：勞動合同41.1本合同附件一為勞動合同。第二條款附件二：崗位說明書42.1本合同附件二為乙方工作崗位說明書。第三條款附件三：社會保險繳納證明43.1本合同附件三為乙方社會保險繳納證明。甲方（蓋章）：