教育培訓行業(yè)培訓師協議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME教育培訓行業(yè)培訓師協議合同目錄第一章合同訂立與生效第一條款合同訂立第二條款合同生效第二章雙方基本信息第一條款雙方名稱第二條款雙方地址第三條款雙方聯系方式第三章培訓師資格與義務第一條款培訓師資格要求第二條款培訓師義務第三條款培訓師責任第四章培訓課程內容與安排第一條款培訓課程內容第二條款培訓課程安排第三條款培訓課程調整第五章培訓費用與支付第一條款培訓費用第二條款支付方式第三條款付款時間第六章培訓師權益與福利第一條款培訓師權益第二條款培訓師福利第三條款培訓師待遇第七章合同期限與續(xù)約第一條款合同期限第二條款合同續(xù)約第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第九章保密條款第一條款保密內容第二條款保密義務第十章合同解除與終止第一條款合同解除第二條款合同終止第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第十二章合同變更與補充第一條款合同變更第二條款合同補充第十三章其他第一條款法律適用第二條款合同份數第三條款合同生效日期合同編號_________第一章合同訂立與生效第一條款合同訂立第二條款合同生效時間第二章雙方基本信息第一條款雙方名稱第二條款雙方地址第三條款雙方聯系方式第三章培訓師資格與義務第一條款培訓師資格要求第二條款培訓師義務第三條款培訓師責任第四章培訓課程內容與安排第一條款培訓課程內容第二條款培訓課程安排第三條款培訓課程調整第五章培訓費用與支付第一條款培訓費用第二條款支付方式第三條款付款時間第六章培訓師權益與福利第一條款培訓師權益第二條款培訓師福利第三條款培訓師待遇第七章合同期限與續(xù)約第一條款合同期限第二條款續(xù)約條件第三條款續(xù)約程序第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償第九章保密條款第一條款保密內容第二條款保密義務第三條款保密期限第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第十二章合同變更與補充第一條款合同變更條件第二條款合同補充內容第三條款合同變更程序第十三章其他第一條款法律適用第二條款合同份數第三條款合同生效日期第十四章合同附件第一條款附件內容第二條款附件效力甲方（培訓師）簽字：日期：乙方（培訓機構）簽字：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導條款第一條款：甲方有權決定培訓課程的總體方向和內容。第二條款：甲方有權根據市場反饋和學員需求調整培訓課程。第三條款：甲方應保證提供的教學資源符合行業(yè)標準，并承擔相關責任。2.甲方權益保障條款第一條款：甲方享有培訓課程的知識產權。第二條款：甲方有權在培訓過程中使用自己的品牌和商標。第三條款：甲方在合同期內有權獲得乙方的配合和支持，包括場地、設備等。3.甲方培訓質量承諾條款第一條款：甲方承諾按照合同約定提供高質量的教學服務。第二條款：甲方應定期對學員進行評估，并根據評估結果調整教學策略。第三條款：甲方應確保學員在培訓結束后達到預期學習目標。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導條款第一條款：乙方有權根據市場需求和行業(yè)趨勢制定培訓課程計劃。第二條款：乙方有權對甲方提供的教學內容進行審核和修改。第三條款：乙方應確保甲方遵守培訓計劃，并配合乙方進行教學活動。2.乙方權益保障條款第一條款：乙方享有對培訓課程的推廣和宣傳權。第二條款：乙方有權對甲方進行培訓效果評估，并根據評估結果提出改進建議。第三條款：乙方在合同期內有權獲得甲方提供的專業(yè)培訓服務。3.乙方培訓質量承諾條款第一條款：乙方承諾按照合同約定提供優(yōu)質的培訓環(huán)境和服務。第二條款：乙方應定期對甲方進行培訓效果跟蹤，并確保甲方教學質量。第三條款：乙方應確保甲方學員在培訓結束后能夠獲得實際應用能力。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介條款第一條款：第三方中介在合同中擔任協調和監(jiān)督角色，確保合同各方的權益。第二條款：第三方中介有權對培訓過程進行監(jiān)督，并提出改進建議。第三條款：第三方中介應公正、客觀地處理合同爭議，維護合同各方的合法權益。2.第三方中介權益保障條款第一條款：第三方中介有權收取中介服務費，并應在合同中明確費用標準和支付方式。第二條款：第三方中介享有對合同執(zhí)行情況的知情權，并有權要求合同各方提供相關信息。第三條款：第三方中介應保守合同各方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.第三方中介責任條款第一條款：第三方中介應對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督，并對違約行為進行制止和糾正。第二條款：第三方中介應承擔因自身過錯導致合同無法履行而產生的責任。第三條款：第三方中介在合同執(zhí)行過程中應保持中立，不得偏袒任何一方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓師個人簡歷2.培訓課程大綱3.培訓場地及設施清單4.培訓費用明細5.培訓師權益與福利明細6.第三方中介服務協議7.爭議解決相關文件8.合同變更記錄9.合同補充協議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供教學資源或教學質量不符合標準。乙方未按照合同約定支付培訓費用或提供培訓場地、設施不符合要求。第三方中介未按照合同約定履行協調和監(jiān)督職責。2.違約行為的認定：違約行為應通過書面通知、第三方調解或法律途徑進行認定。合同各方應提供相關證據以支持違約行為的認定。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。2.違約：指合同當事人違反合同約定，不履行或不完全履行合同義務的行為。3.爭議解決：指合同各方在合同履行過程中產生的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。4.中介：指在合同各方之間提供協調、溝通、服務或其他輔助服務的第三方機構。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方教學質量不達標。解決辦法：乙方有權要求甲方改進教學質量，必要時可終止合同并要求賠償。2.問題：乙方未按時支付培訓費用。解決辦法：甲方有權暫停培訓服務，并要求乙方支付欠款及滯納金。3.問題：第三方中介未能有效履行職責。解決辦法：合同各方可共同協商更換第三方中介，或直接通過法律途徑解決。五、所有應用場景：1.培訓師與培訓機構之間的合作。2.培訓機構與第三方中介的合作。3.培訓師與第三方中介的合作。4.培訓機構、培訓師與第三方中介的多方合作。教育培訓行業(yè)培訓師協議1合同目錄第一章總則第一條款定義第二條款目的第三條款適用范圍第四條款協議期限第五條款保密條款第二章培訓師資格與義務第一條款資格要求第二條款培訓師職責第三條款培訓內容與標準第四條款培訓師行為規(guī)范第五條款培訓師考核第三章培訓安排與實施第一條款培訓計劃第二條款培訓時間與地點第三條款培訓材料與設備第四條款培訓學員管理第五條款培訓效果評估第四章培訓費用與支付第一條款費用構成第二條款支付方式第三條款付款時間第四條款退款政策第五條款違約責任第五章培訓師權益與待遇第一條款培訓師待遇第二條款培訓師晉升第三條款培訓師培訓第四條款培訓師獎勵第五條款培訓師離職第六章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償第四條款違約爭議解決第五條款違約通知與處理第七章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第四條款爭議解決期限第五條款爭議解決費用第八章不可抗力第一條款不可抗力定義第二條款不可抗力通知第三條款不可抗力影響第四條款不可抗力解除第五條款不可抗力賠償第九章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同解除通知第四條款合同解除后果第五條款合同解除爭議第十章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第三條款合同解除第四條款合同終止通知第五條款合同終止后果第十一章其他第一條款合同附件第二條款合同份數第三條款合同解釋第四條款合同修改第五條款合同執(zhí)行第十二章通知與送達第一條款通知方式第二條款送達地址第三條款送達方式第四條款送達時間第五條款送達確認第十三章法律適用與管轄第一條款法律適用第二條款管轄法院第三條款法律變更第四條款法律沖突第五條款法律適用爭議第十四章合同附件第一條款附件一：培訓師個人信息第二條款附件二：培訓課程大綱第三條款附件三：培訓費用明細第四條款附件四：違約責任認定標準第五條款附件五：爭議解決條款合同編號_________第一章總則第一條款定義a.“教育培訓”指通過授課、講座、研討會等形式，向學員傳授知識、技能和經驗的活動。b.“培訓師”指受本協議約束，負責教育培訓活動的個人。c.“學員”指接受教育培訓的個人。d.“合同”指本教育培訓行業(yè)培訓師協議。1.2本協議的目的是明確培訓師與培訓機構之間的權利、義務和責任。1.3本協議適用于教育培訓行業(yè)，涉及培訓師與培訓機構之間的合作。1.4本協議期限自雙方簽署之日起生效，至協議約定的終止日期止。1.5本協議的保密條款在本協議全文中具有同等法律效力。第二章培訓師資格與義務第二條款資格要求2.1培訓師應具備相關領域的專業(yè)知識和實踐經驗。2.2培訓師應持有相關資格證書或具備等同于資格證書的資質。2.3培訓師應遵守國家相關法律法規(guī)，維護教育培訓行業(yè)的良好形象。第二條款培訓師職責2.4培訓師應按照培訓計劃完成培訓任務。2.5培訓師應確保培訓內容的質量和效果。2.6培訓師應尊重學員，維護學員的合法權益。第二條款培訓內容與標準2.7培訓內容應符合國家相關教育標準和要求。2.8培訓師應定期更新培訓內容，以適應行業(yè)發(fā)展和學員需求。第二條款培訓師行為規(guī)范2.9培訓師應遵守職業(yè)道德，不得利用培訓活動謀取不正當利益。2.10培訓師應保守學員和培訓機構的商業(yè)秘密。第二條款培訓師考核2.11培訓機構應定期對培訓師進行考核，考核內容包括但不限于教學質量、學員滿意度等。第三章培訓安排與實施第三條款培訓計劃3.1培訓機構應制定詳細的培訓計劃，包括培訓目標、內容、時間、地點等。3.2培訓計劃應提前通知培訓師，以便培訓師做好準備工作。第三條款培訓時間與地點3.3培訓時間應提前確定，并保證培訓師有足夠的時間進行準備。第三條款培訓材料與設備3.5培訓機構應提供必要的培訓材料與設備，包括教材、課件、投影儀等。3.6培訓師有權對培訓材料與設備提出改進意見。第三條款培訓學員管理3.7培訓師應負責學員的管理，包括考勤、紀律等。3.8培訓師應確保學員在培訓過程中的安全。第三條款培訓效果評估3.9培訓結束后，培訓機構應組織對培訓效果進行評估。3.10培訓師應積極配合評估工作。第四章培訓費用與支付第四條款費用構成4.1培訓費用包括但不限于課時費、材料費、場地費等。4.2培訓費用應在培訓開始前支付。第四條款支付方式4.3培訓費用可通過銀行轉賬、現金等方式支付。第四條款付款時間4.4培訓費用應在培訓結束后的一定時間內支付。第四條款退款政策4.5如因培訓機構原因導致培訓無法進行，培訓機構應退還培訓費用。第四條款違約責任4.6如培訓師違約，應承擔相應的違約責任。第五章培訓師權益與待遇第五條款培訓師待遇5.1培訓師應按照協議約定的待遇標準獲得報酬。5.2培訓師享有相應的福利待遇。第五條款培訓師晉升5.3培訓師有資格參與晉升考核，晉升標準由培訓機構制定。第五條款培訓師培訓5.4培訓機構應提供培訓師所需的培訓機會。第五條款培訓師獎勵5.5培訓師在完成培訓任務并取得優(yōu)異成績后，有權獲得獎勵。第五條款培訓師離職5.6培訓師離職應提前通知培訓機構，并完成相關交接手續(xù)。第六章違約責任第六條款違約情形6.1培訓師未按時完成培訓任務或培訓質量不符合要求的，視為違約。6.2培訓師違反保密條款，泄露學員和培訓機構商業(yè)秘密的，視為違約。第六條款違約責任承擔6.3違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條款違約賠償6.4違約賠償金額由雙方協商確定。第六條款違約爭議解決6.5違約爭議可通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。第六條款違約通知與處理6.6違約方應在違約行為發(fā)生后的一定時間內通知對方，并采取相應措施處理違約事宜。第七章爭議解決第七條款爭議解決方式7.1爭議解決方式包括但不限于協商、調解、仲裁或訴訟。第七條款爭議解決程序7.2爭議解決程序由雙方協商確定。第七條款爭議解決地點7.3爭議解決地點由雙方協商確定。第七條款爭議解決期限7.4爭議解決期限由雙方協商確定。第七條款爭議解決費用7.5爭議解決費用由雙方協商承擔。第七條款合同附件7.6合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第八章不可抗力第八條款不可抗力定義8.1不可抗力指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。第八條款不可抗力通知8.2發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應及時通知對方，并提供相關證明材料。第八條款不可抗力影響8.3不可抗力事件導致協議無法履行時，雙方應協商解決，包括變更、延期或解除協議。第八條款不可抗力解除8.4因不可抗力導致協議無法履行超過一定期限的，雙方可協商解除協議。第八條款不可抗力賠償8.5因不可抗力導致的損失，雙方互不承擔責任。第九章合同變更與解除第九條款合同變更9.1合同任何條款的變更，均需雙方書面同意。第九條款合同解除9.2合同解除需雙方書面同意，并明確解除原因和后果。第九條款合同解除通知9.3合同解除通知需以書面形式發(fā)送至對方，并保留發(fā)送憑證。第九條款合同解除后果9.4合同解除后，雙方應按照協議約定處理未履行完畢的事項。第九條款合同解除爭議9.5合同解除爭議可通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。第十章合同生效與終止第九條款合同生效9.6合同自雙方簽署之日起生效。第九條款合同終止9.7合同終止包括協議期滿、雙方協商解除、違約解除等情況。第九條款合同解除9.8合同解除需雙方書面同意，并明確解除原因和后果。第九條款合同解除通知9.9合同解除通知需以書面形式發(fā)送至對方，并保留發(fā)送憑證。第九條款合同解除后果9.10合同解除后，雙方應按照協議約定處理未履行完畢的事項。第十一章其他第九條款合同附件9.11合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第九條款合同份數9.12本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第九條款合同解釋9.13本合同的解釋以中文為準。第九條款合同修改9.14合同的修改需雙方書面同意，并簽署修改協議。第九條款合同執(zhí)行9.15雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務。第十二章通知與送達第九條款通知方式9.16通知應以書面形式發(fā)送，可以通過郵寄、電子郵件等方式。第九條款送達地址9.17雙方的送達地址在合同中明確約定。第九條款送達方式9.18送達方式以合同中約定的方式為準。第九條款送達時間9.19送達時間以實際收到通知的時間為準。第九條款送達確認9.20送達后，雙方應及時確認收到通知。第十三章法律適用與管轄第九條款法律適用9.21本合同適用中華人民共和國法律。第九條款管轄法院9.22任何因本合同引起的或與本合同有關的爭議，應提交至合同簽訂地有管轄權的人民法院解決。第九條款法律變更9.23如中華人民共和國法律發(fā)生變更，本合同條款將相應調整。第九條款法律沖突9.24如本合同與中華人民共和國法律存在沖突，以中華人民共和國法律為準。第九條款法律適用爭議9.25法律適用爭議可通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。第十四章合同附件第九條款附件一：培訓師個人信息9.26附件一列明培訓師的基本信息，包括姓名、身份證號碼、聯系方式等。第九條款附件二：培訓課程大綱9.27附件二詳細列出培訓課程的內容、目標、時間安排等。第九條款附件三：培訓費用明細9.28附件三詳細列出培訓費用的構成和支付方式。第九條款附件四：違約責任認定標準9.29附件四明確列出違約行為的認定標準和相應的責任。第九條款附件五：爭議解決條款9.30附件五詳細列出爭議解決的具體程序和方式。培訓師簽字：____________________培訓機構簽字：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一條款甲方主導權說明：在本協議中，甲方作為主導方，對培訓內容、課程設置、培訓時間等具有決定權。2.第二條款甲方提供資料說明：甲方應提供培訓所需的全部資料，包括教材、課件、教學設備等，并保證其合法性、準確性。3.第三條款甲方支付費用說明：甲方應按照協議約定支付培訓費用，包括培訓師課時費、場地租賃費、材料費等。4.第四條款甲方培訓師管理說明：甲方對培訓師進行管理，包括培訓師的招聘、考核、培訓等。5.第五條款甲方學員招募說明：甲方負責學員的招募工作，確保學員質量符合培訓要求。6.第六條款甲方市場推廣說明：甲方負責市場推廣工作，提高培訓項目知名度。7.第七條款甲方合同變更說明：甲方有權根據市場變化和實際情況，對本協議內容進行合理變更，并通知乙方。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一條款乙方主導權說明：在本協議中，乙方作為主導方，對培訓內容、課程設置、培訓時間等具有決定權。2.第二條款乙方提供師資說明：乙方應提供符合要求的培訓師，并對培訓師的資質和教學能力負責。3.第三條款乙方負責培訓實施說明：乙方負責培訓的實施工作，包括課程安排、場地布置、學員管理等。4.第四條款乙方學員管理說明：乙方負責學員的管理，包括學員的簽到、考勤、學習進度跟蹤等。5.第五條款乙方市場推廣說明：乙方負責市場推廣工作，包括廣告投放、宣傳資料制作等。6.第六條款乙方合同變更說明：乙方有權根據市場變化和實際情況，對本協議內容進行合理變更，并通知甲方。7.第七條款乙方提供培訓資料說明：乙方應提供培訓所需的全部資料，包括教材、課件、教學設備等，并保證其合法性、準確性。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第一條款中介職責說明：第三方中介作為本協議的見證者，負責協調雙方關系，確保協議的順利履行。2.第二條款中介費用說明：中介費用由協議雙方按比例承擔，具體金額在協議中明確。3.第三條款中介參與決策說明：中介有權參與培訓內容、課程設置、培訓時間等決策，以確保協議的公平性。4.第四條款中介監(jiān)督執(zhí)行說明：中介有權監(jiān)督協議的執(zhí)行情況，確保雙方履行各自義務。5.第五條款中介糾紛調解說明：如協議雙方發(fā)生爭議，中介有權進行調解，協助雙方達成和解。6.第六條款中介保密義務說明：中介有義務對協議內容保密，不得泄露給任何第三方。7.第七條款中介解除權說明：如中介違反協議約定，導致協議無法履行，協議雙方有權解除中介資格。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：培訓師個人信息2.附件二：培訓課程大綱3.附件三：培訓費用明細4.附件四：違約責任認定標準5.附件五：爭議解決條款6.附件六：當甲方為主導時的附加條款7.附件七：當乙方為主導時的附加條款8.附件八：當有第三方中介時的附加條款二、違約行為及認定：1.違約行為：培訓師未按時完成培訓任務或培訓質量不符合要求。甲方未按時支付培訓費用。乙方未提供符合要求的培訓師或培訓資料。雙方未按照協議約定進行市場推廣。任何一方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。2.違約認定：通過雙方協商或第三方中介調解，確定是否存在違約行為。違約行為的認定依據協議條款和相關法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。2.違約責任：指違約方因違反合同約定而應承擔的法律責任。3.爭議解決：指雙方在發(fā)生爭議時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。4.合同解除：指合同雙方在合同履行過程中，因特定原因終止合同關系的行為。5.保密條款：指合同中約定的保護商業(yè)秘密和隱私的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓師教學質量不達標。解決辦法：定期對培訓師進行考核，提供培訓機會，對不合格的培訓師進行更換。2.問題：甲方未按時支付培訓費用。解決辦法：設立賬期提醒，對逾期未支付的費用進行催收。3.問題：乙方未提供符合要求的培訓師或培訓資料。解決辦法：與乙方協商，要求其提供合格培訓師和資料，或解除合同。4.問題：市場推廣效果不佳。解決辦法：評估市場推廣策略，調整推廣方式，提高推廣效果。五、所有應用場景：1.培訓機構與培訓師之間的合作。2.培訓機構與第三方中介之間的合作。3.培訓機構內部不同部門之間的合作。4.培訓機構與學員之間的合作。教育培訓行業(yè)培訓師協議2合同目錄第一章總則第一條款合同訂立依據第二條款定義和解釋第三條款合同適用范圍第二章雙方基本權利與義務第一條款雙方的基本權利第二條款雙方的義務第三章培訓師資格與資質第一條款培訓師資格要求第二條款培訓師資質審查第三條款培訓師資質維護第四章培訓課程內容與安排第一條款課程內容要求第二條款課程安排第三條款課程變更與調整第五章培訓師工作職責第一條款工作職責概述第二條款教學準備與實施第三條款課后輔導與答疑第六章教學質量保障第一條款質量監(jiān)控第二條款質量改進措施第三條款質量責任追究第七章培訓師權益保障第一條款工資待遇第二條款工作時間與休息第三條款社會保險與福利第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約糾紛解決第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除或終止后的處理第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第十一章其他第一條款合同生效與修改第二條款合同附件第三條款合同未盡事宜第十二章附則第一條款合同簽署第二條款合同份數第三條款合同語言第十三章法律適用第十四章爭議管轄合同編號_________第一章總則第一條款合同訂立依據1.1本合同依據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)訂立。1.2本合同遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。第二條款定義和解釋2.1“培訓師”指具備本合同規(guī)定資格，承擔教育培訓工作的人員。2.2“培訓機構”指提供教育培訓服務的機構。2.3“培訓課程”指培訓機構提供的具體培訓項目。第三章雙方基本權利與義務第一條款雙方的基本權利3.1培訓機構有權要求培訓師按照合同約定提供教育培訓服務。3.2培訓師有權獲得合同約定的報酬及福利。第二條款雙方的義務3.1培訓機構應按照合同約定提供培訓課程，保障培訓師的工作條件。3.2培訓師應按照合同約定完成培訓課程，保證教學質量。第四章培訓師資格與資質第一條款培訓師資格要求4.1培訓師應具備相關專業(yè)的學歷或資格證書。第二條款培訓師資質審查4.1培訓機構應審查培訓師的資格和資質。4.2培訓機構有權拒絕不符合要求的培訓師。第三條款培訓師資質維護4.1培訓師應保持其資格和資質的有效性。4.2培訓師如有資格和資質變動，應及時通知培訓機構。第五章培訓課程內容與安排第一條款課程內容要求5.1課程內容應科學、合理、符合培訓目標。5.2課程內容應具備前瞻性和實用性。第二條款課程安排5.1培訓機構應提前告知培訓師課程安排。5.2培訓師應按照課程安排完成培訓任務。第三條款課程變更與調整5.1如遇特殊情況需變更課程，雙方應協商一致。5.2課程變更不影響培訓師的基本報酬。第六章培訓師工作職責第一條款工作職責概述6.1培訓師應負責培訓課程的教學工作。6.2培訓師應積極參與課程研發(fā)和教學改進。第二條款教學準備與實施6.1培訓師應做好教學準備工作。6.2培訓師應按照教學計劃實施教學。第三條款課后輔導與答疑6.1培訓師應提供必要的課后輔導。6.2培訓師應及時解答學員的疑問。第七章教學質量保障第一條款質量監(jiān)控7.1培訓機構應建立教學質量監(jiān)控體系。7.2培訓師應接受教學質量監(jiān)控。第二條款質量改進措施7.1培訓師應積極參與教學質量改進。7.2培訓機構應提供必要的支持。第三條款質量責任追究7.1對教學質量不合格的培訓師，培訓機構有權追究其責任。7.2培訓師應承擔相應的教學質量責任。第八章違約責任第一條款違約情形8.1培訓師未按合同約定提供教育培訓服務的；8.2培訓機構未按合同約定支付培訓師報酬的；8.3一方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行的。第二條款違約責任承擔8.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。8.2違約方應承擔因違約行為產生的所有費用。第三條款違約糾紛解決8.1雙方應友好協商解決違約糾紛。8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件9.1培訓師或培訓機構單方解除合同，需提前三十日書面通知對方。9.2如遇不可抗力因素，致使合同無法履行的，雙方可協商解除合同。第二條款合同終止條件9.1培訓師完成合同約定的培訓任務后，合同終止。9.2雙方協商一致，合同可以終止。第三條款合同解除或終止后的處理9.1合同解除或終止后，雙方應按照合同約定處理剩余事宜。9.2合同解除或終止后，雙方應互相返還對方的財產。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式10.1雙方應通過友好協商解決爭議。10.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決程序10.1提起訴訟前，雙方應書面通知對方，并給予對方合理期限的答辯機會。10.2訴訟期間，雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務。第三條款爭議解決地點10.1爭議解決地點為合同簽訂地。第十一章其他第一條款合同生效與修改11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2未經雙方書面同意，本合同不得修改。第二條款合同附件11.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第三條款合同未盡事宜11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。第十二章附則第一條款合同簽署12.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二條款合同份數12.2本合同共兩份。第三條款合同語言12.3本合同采用中文書寫。第十三章法律適用13.1本合同適用中華人民共和國法律。第十四章爭議管轄14.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交合同簽訂地人民法院管轄。________________________（培訓機構名稱）法定代表人（或授權代表）簽名：日期：________________________（培訓師姓名）簽名：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：甲方主導權1.1甲方作為培訓機構，對本合同的培訓課程內容、教學計劃、師資配備等擁有最終決定權。1.2甲方有權根據市場情況和教學需求，對培訓課程進行調整，并提前通知乙方。附加條款二：甲方培訓資源提供2.1甲方負責提供培訓所需的場地、設施、教材等資源。2.2甲方應保證培訓資源的質量，確保培訓師和學員的正常教學活動。附加條款三：甲方教學質量監(jiān)督3.1甲方應建立教學質量監(jiān)督機制，對培訓師的教學質量進行定期評估。3.2甲方有權根據教學質量評估結果，對培訓師進行獎懲或調整。附加條款四：甲方宣傳推廣4.1甲方負責對本培訓課程進行宣傳推廣，提高課程知名度和吸引力。4.2甲方應確保宣傳推廣內容的真實性，不得夸大或誤導。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：乙方主導權