招聘服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME招聘服務合同合同目錄第一章合同訂立與生效第一條款合同訂立第二條款合同生效第二章招聘服務內(nèi)容第一條款招聘崗位范圍第二條款招聘服務方式第三條款招聘服務流程第三章招聘服務期限第一條款招聘服務期限第二條款服務期限變更第四章招聘費用及支付第一條款招聘費用第二條款支付方式第三條款付款時間第五章招聘服務質(zhì)量第一條款質(zhì)量標準第二條款質(zhì)量保證第三條款質(zhì)量監(jiān)督第六章招聘信息保密第一條款信息保密第二條款保密期限第三條款違約責任第七章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止程序第九章違約責任第一條款違約行為認定第二條款違約責任承擔第三條款違約責任免除第十章法律適用與爭議管轄第一條款法律適用第二條款爭議管轄第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十二章合同簽訂與生效日期第一條款簽訂日期第二條款生效日期第十三章其他第一條款通知方式第二條款合同變更第三條款合同解除第四條款合同終止第五條款合同續(xù)簽第六條款合同解除與終止后的處理第七條款合同解除與終止后的權(quán)利義務第八條款合同解除與終止后的保密義務第九條款合同解除與終止后的爭議解決第十條款合同解除與終止后的其他事項合同編號_________第一章合同訂立與生效第一條款合同訂立1.1本合同由甲方（招聘方）與乙方（招聘服務方）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方委托乙方提供招聘服務事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章招聘服務內(nèi)容第一條款招聘崗位范圍2.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，負責招聘甲方所需的崗位人員。2.2招聘崗位范圍包括但不限于甲方指定的崗位名稱、崗位要求等。第二條款招聘服務方式2.3乙方采用線上線下相結(jié)合的方式進行招聘，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織招聘活動、篩選簡歷等。第三條款招聘服務流程2.4招聘服務流程如下：3.1甲方提供招聘需求及崗位信息；3.2乙方根據(jù)需求進行招聘宣傳及人才篩選；3.3乙方向甲方推薦符合條件的人才；3.4甲方進行面試及最終錄用；3.5乙方協(xié)助甲方完成入職手續(xù)。第三章招聘服務期限第一條款招聘服務期限3.1本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。第二條款服務期限變更3.2如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對服務期限進行變更。第四章招聘費用及支付第一條款招聘費用4.1乙方提供招聘服務所收取的費用為人民幣____元。第二條款支付方式4.2甲方應按照本合同約定的時間和方式向乙方支付費用。第三條款付款時間4.3甲方應在招聘服務完成后____日內(nèi)向乙方支付全部費用。第五章招聘服務質(zhì)量第一條款質(zhì)量標準5.1乙方應按照甲方提供的招聘需求，確保推薦的人才符合崗位要求。第二條款質(zhì)量保證5.2乙方對招聘服務質(zhì)量承擔保證責任，如因乙方原因?qū)е抡衅甘?，乙方應退還部分費用。第三條款質(zhì)量監(jiān)督5.3甲方有權(quán)對乙方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督，并提出改進意見。第六章招聘信息保密第一條款信息保密6.1雙方對本合同內(nèi)容以及招聘過程中涉及到的信息負有保密義務。第二條款保密期限6.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。第三條款違約責任6.3如一方違反保密義務，應承擔相應的違約責任。第七章爭議解決第一條款爭議解決方式7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機構(gòu)7.2本合同爭議解決機構(gòu)為____法院。第三條款爭議解決程序7.3雙方應按照爭議解決機構(gòu)的規(guī)定，依法進行訴訟或仲裁。第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致；8.1.2一方嚴重違約，另一方給予書面通知后____日內(nèi)未予改正；8.1.3因不可抗力導致合同無法履行。第二條款合同終止條件8.2.1招聘服務期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.3因不可抗力導致合同無法履行。第三條款合同解除與終止程序8.3合同解除或終止前，雙方應就相關(guān)事宜進行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。第九章違約責任第一條款違約行為認定9.1.1一方未按合同約定履行義務；9.1.2一方違反保密義務；9.1.3一方故意隱瞞重要信息。第二條款違約責任承擔9.2.1支付違約金；9.2.2恢復或賠償因違約造成的損失；9.2.3承擔其他違約責任。第三條款違約責任免除9.3.1因不可抗力導致違約；9.3.2違約行為系對方故意或重大過失造成。第十章法律適用與爭議管轄第一條款法律適用10.1本合同適用中華人民共和國法律。第二條款爭議管轄10.2雙方因本合同發(fā)生的爭議，應提交____法院管轄。第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容11.1本合同附件包括但不限于：11.1.1招聘崗位需求表；11.1.2招聘服務協(xié)議；11.1.3其他雙方約定的文件。第二條款附件效力11.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十二章合同簽訂與生效日期第一條款簽訂日期12.1本合同于____年____月____日簽訂。第二條款生效日期12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三章其他第一條款通知方式13.1.1郵寄；13.1.2傳真；13.1.3電子郵件。第二條款合同變更13.2本合同任何條款的變更，均需雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。第三條款合同解除與終止后的處理13.3合同解除或終止后，雙方應妥善處理剩余事宜，包括但不限于：13.3.1結(jié)算費用；13.3.2清理工作；13.3.3保密義務。第四條款合同解除與終止后的權(quán)利義務13.4合同解除或終止后，雙方的權(quán)利義務終止，但雙方另有約定的除外。第五條款合同解除與終止后的保密義務13.5合同解除或終止后，雙方仍應遵守本合同中關(guān)于保密的約定。第六條款合同解除與終止后的爭議解決13.6合同解除或終止后，雙方因本合同發(fā)生的爭議，應按照本合同第七章的約定解決。第七條款合同解除與終止后的其他事項第十四章合同終止后的后續(xù)事項第一條款后續(xù)事項處理14.1.1退還已收取的費用；14.1.2清理工作；14.1.3保密義務。第二條款終止后的責任14.2合同終止后，雙方仍應承擔各自未履行完畢的合同責任。甲方（招聘方）簽字（或蓋章）：乙方（招聘服務方）簽字（或蓋章）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：招聘需求調(diào)整權(quán)1.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，在合同簽訂后對招聘需求進行調(diào)整，包括但不限于崗位名稱、職責、任職資格等。1.2乙方應積極配合甲方的調(diào)整，并在收到調(diào)整通知后____日內(nèi)完成相應的調(diào)整工作。附加條款二：招聘時間安排權(quán)2.1甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，決定招聘服務的具體時間安排，包括但不限于招聘活動的具體時間、地點等。2.2乙方應按照甲方的安排，確保招聘服務的順利進行。附加條款三：招聘結(jié)果審核權(quán)3.1甲方對乙方推薦的候選人擁有最終審核權(quán)，包括但不限于面試、背景調(diào)查等。3.2乙方應提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供候選人信息、組織面試等。附加條款四：招聘費用調(diào)整權(quán)4.1如甲方對招聘需求進行調(diào)整，導致招聘費用發(fā)生變化的，雙方應重新協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。4.2任何費用調(diào)整均應以書面形式通知乙方，并由雙方共同確認。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：招聘策略建議權(quán)1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)驗和行業(yè)動態(tài)，向甲方提出招聘策略建議，包括但不限于招聘渠道、宣傳方式等。1.2甲方應充分考慮乙方的建議，并在決定最終策略前與乙方進行充分溝通。附加條款二：招聘流程優(yōu)化權(quán)2.1乙方有權(quán)根據(jù)招聘效果和反饋，對招聘流程進行優(yōu)化，以提高招聘效率和質(zhì)量。2.2甲方應支持乙方的優(yōu)化工作，并提供必要的資源和支持。附加條款三：招聘效果評估權(quán)3.1乙方有權(quán)對招聘效果進行評估，包括但不限于招聘周期、招聘成本、候選人質(zhì)量等。3.2甲方應接受乙方的評估結(jié)果，并根據(jù)評估結(jié)果對招聘工作進行改進。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：第三方中介的參與1.1如合同中涉及第三方中介，甲方、乙方及第三方中介應共同簽訂三方協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務。1.2三方協(xié)議應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。附加條款二：第三方中介的費用承擔2.1第三方中介的費用由甲方承擔，具體費用根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.2乙方應協(xié)助甲方與第三方中介進行費用結(jié)算。附加條款三：第三方中介的保密義務3.1第三方中介對本合同內(nèi)容以及招聘過程中涉及到的信息負有保密義務。3.2第三方中介違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。附加條款四：第三方中介的違約責任4.1第三方中介如違反本合同約定，導致招聘工作受阻或失敗的，應承擔相應的違約責任。4.2甲方有權(quán)要求第三方中介承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。附加條款五：第三方中介的退出機制5.1如第三方中介無法繼續(xù)履行合同義務，應提前____日通知甲方和乙方，并采取必要措施確保招聘工作的順利進行。5.2甲方和乙方應積極配合第三方中介的退出，并按照三方協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.招聘崗位需求表2.招聘服務協(xié)議3.第三方中介協(xié)議（如有）4.合同簽訂及生效日期證明5.付款憑證6.招聘效果評估報告7.爭議解決相關(guān)文件8.合同解除或終止協(xié)議9.其他雙方約定的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：一方未按合同約定履行義務；一方違反保密義務；一方故意隱瞞重要信息；一方未按照約定支付費用；一方未按照約定提供招聘服務；一方未按照約定進行招聘效果評估。2.違約行為認定：違約方有違約事實；違約行為違反了合同約定；違約行為對守約方造成了損失。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.違約責任：指違約方因違反合同約定而應承擔的法律責任。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密義務：指雙方在合同履行過程中對涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負有保密責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘服務質(zhì)量不達標。解決辦法：甲方應要求乙方提供質(zhì)量保證，并對乙方的工作進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方應立即整改。2.問題：招聘費用支付不及時。解決辦法：雙方應明確付款時間，如乙方未按時收到款項，甲方應提供書面催款通知，乙方應在規(guī)定時間內(nèi)支付。3.問題：招聘過程中信息泄露。解決辦法：雙方應加強信息安全管理，對泄露信息的行為進行追責，并采取補救措施。五、所有應用場景：1.企業(yè)招聘新員工；2.機構(gòu)招聘專業(yè)人才；3.第三方招聘服務機構(gòu)與客戶之間的合作；4.招聘過程中涉及第三方中介的情況；5.招聘合同履行過程中的爭議解決。招聘服務合同1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方第二條款合同生效第三條款合同期限第二章招聘服務內(nèi)容第一條款招聘崗位第二條款招聘人數(shù)第三條款招聘要求第四條款招聘流程第三章服務費用及支付第一條款服務費用第二條款費用支付方式第三條款費用支付時間第四條款違約責任第四章招聘信息保密第一條款信息保密原則第二條款信息保密范圍第三條款信息保密期限第四條款違約責任第五章人員招聘及錄用第一條款招聘人員標準第二條款錄用流程第三條款錄用條件第四條款錄用通知第六章服務質(zhì)量及責任第一條款服務質(zhì)量標準第二條款服務質(zhì)量監(jiān)督第三條款服務質(zhì)量糾紛解決第四條款服務質(zhì)量違約責任第七章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第四條款爭議解決期限第八章合同解除及終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第九章合同變更及補充第一條款合同變更程序第二條款合同補充程序第三條款合同變更效力第四條款合同補充效力第十章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償計算第四條款違約賠償支付第十一章不可抗力第一條款不可抗力定義第二條款不可抗力范圍第三條款不可抗力通知第四條款不可抗力處理第十二章合同解除及終止后的責任第一條款合同解除后的責任第二條款合同終止后的責任第三條款合同解除后的權(quán)利義務第四條款合同終止后的權(quán)利義務第十三章合同解除及終止后的費用結(jié)算第一條款費用結(jié)算方式第二條款費用結(jié)算時間第三條款費用結(jié)算程序第四條款費用結(jié)算爭議解決第十四章合同附件第一條款附件名稱第二條款附件內(nèi)容第三條款附件效力合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方第二條款合同生效2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三條款合同期限3.1本合同的有效期為[合同期限]，自合同生效之日起計算。第二章招聘服務內(nèi)容第一條款招聘崗位第二條款招聘人數(shù)4.2招聘人數(shù)為[招聘人數(shù)]，具體招聘人數(shù)可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。第三條款招聘要求4.3招聘要求如下：4.3.1學歷要求：[學歷要求]；4.3.2專業(yè)要求：[專業(yè)要求]；4.3.3工作經(jīng)驗：[工作經(jīng)驗要求]。第四條款招聘流程4.4招聘流程如下：4.4.1乙方根據(jù)甲方提供的要求制定招聘計劃；4.4.2乙方發(fā)布招聘信息，收集簡歷；4.4.3乙方組織面試，篩選候選人；4.4.4乙方向甲方推薦候選人；4.4.5甲方對候選人進行最終審核和決定。第三章服務費用及支付第一條款服務費用5.1乙方提供招聘服務的費用為[服務費用]，包括但不限于廣告費、面試費等。第二條款費用支付方式5.2費用支付方式為[支付方式]，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等。第三條款費用支付時間5.3費用支付時間為[支付時間]，具體支付時間根據(jù)雙方協(xié)商確定。第四條款違約責任5.4如甲方未按時支付費用，應向乙方支付[違約金比例]%的違約金。第四章招聘信息保密第一條款信息保密原則6.1雙方對本合同涉及的招聘信息負有保密義務。第二條款信息保密范圍6.2信息保密范圍包括但不限于候選人信息、招聘需求等。第三條款信息保密期限6.3信息保密期限自合同生效之日起至[保密期限]。第四條款違約責任6.4如任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第五章人員招聘及錄用第一條款招聘人員標準7.1乙方應按照甲方提供的招聘要求，對候選人進行篩選。第二條款錄用流程7.2錄用流程如下：7.2.1乙方組織面試，篩選候選人；7.2.2乙方向甲方推薦候選人；7.2.3甲方對候選人進行最終審核和決定。第三條款錄用條件7.3錄用條件為：7.3.1符合甲方提供的招聘要求；7.3.2通過面試；7.3.3甲方審核通過。第四條款錄用通知7.4乙方應在[通知時間]內(nèi)將錄用結(jié)果通知甲方。第六章服務質(zhì)量及責任第一條款服務質(zhì)量標準8.1乙方提供的服務質(zhì)量應達到行業(yè)標準。第二條款服務質(zhì)量監(jiān)督8.2甲方有權(quán)對乙方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督。第三條款服務質(zhì)量糾紛解決8.3如出現(xiàn)服務質(zhì)量糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。第四條款服務質(zhì)量違約責任8.4如乙方未達到服務質(zhì)量標準，應承擔相應的違約責任。第七章爭議解決第一條款爭議解決方式9.1雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。第二條款爭議解決程序9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向[仲裁機構(gòu)或法院]提起訴訟。第三條款爭議解決地點9.3爭議解決地點為[地點]。第四條款爭議解決期限9.4爭議解決期限為[期限]。第八章合同解除及終止第一條款合同解除條件10.1.1甲方未按時支付費用；10.1.2乙方未按約定完成招聘服務；10.1.3雙方協(xié)商一致。第二條款合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方約定的終止條件成就。第三條款合同解除程序10.3解除合同，任何一方應提前[通知期限]書面通知對方。第四條款合同終止程序10.4合同終止后，雙方應盡快進行清算，并結(jié)清所有未了事項。第九章合同變更及補充第一條款合同變更程序11.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第二條款合同補充程序11.2合同補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并作為合同附件。第三條款合同變更效力11.3合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第四條款合同補充效力11.4合同補充與合同具有同等法律效力。第十章違約責任第一條款違約情形12.1.1一方未履行合同義務；12.1.2一方違反合同約定；12.1.3一方造成對方損失。第二條款違約責任承擔12.2違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。第三條款違約賠償計算12.3違約賠償?shù)挠嬎阋罁?jù)雙方協(xié)商或法律規(guī)定。第四條款違約賠償支付12.4違約賠償應在[支付時間]內(nèi)支付。第十一章不可抗力第一條款不可抗力定義13.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。第二條款不可抗力范圍13.2不可抗力范圍包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第三條款不可抗力通知13.3發(fā)生不可抗力事件時，受影響方應在[通知期限]內(nèi)通知對方。第四條款不可抗力處理13.4不可抗力事件發(fā)生，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。第十二章合同解除及終止后的責任第一條款合同解除后的責任14.1合同解除后，雙方應按照約定履行各自的責任。第二條款合同終止后的責任14.2合同終止后，雙方應按照約定履行各自的責任。第三條款合同解除后的權(quán)利義務14.3合同解除后，雙方的權(quán)利義務終止。第四條款合同終止后的權(quán)利義務14.4合同終止后，雙方的權(quán)利義務終止。第十三章合同解除及終止后的費用結(jié)算第一條款費用結(jié)算方式15.1費用結(jié)算方式為[支付方式]，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等。第二條款費用結(jié)算時間15.2費用結(jié)算時間為[支付時間]，具體支付時間根據(jù)雙方協(xié)商確定。第三條款費用結(jié)算程序15.3費用結(jié)算程序如下：15.3.1雙方確認費用結(jié)算清單；15.3.2一方按照結(jié)算清單支付費用；15.3.3另一方確認收到費用。第四條款費用結(jié)算爭議解決15.4如出現(xiàn)費用結(jié)算爭議，雙方應友好協(xié)商解決。第十四章合同附件第一條款附件名稱16.1附件名稱：[附件名稱]。第二條款附件內(nèi)容16.2附件內(nèi)容：[附件內(nèi)容]。第三條款附件效力16.3附件與合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表（簽字）：_____________________乙方代表（簽字）：_____________________簽訂日期：___________________________簽訂地點：___________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：甲方招聘決策權(quán)1.1甲方對本合同的招聘決策擁有最終決定權(quán)，包括但不限于招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等。1.2乙方應按照甲方的招聘要求進行招聘活動，不得擅自更改招聘條件。附加條款二：甲方提供資料2.1甲方應在本合同簽訂后[時間]內(nèi)，向乙方提供完整的招聘資料，包括但不限于崗位描述、任職資格、薪資待遇等。2.2甲方提供的資料如有誤或遺漏，導致乙方招聘活動受到影響，甲方應承擔相應責任。附加條款三：甲方招聘進度3.1甲方應按照合同約定的招聘進度，及時向乙方提供招聘信息，配合乙方進行招聘活動。3.2如甲方未能按時提供招聘信息，導致乙方招聘活動延誤，甲方應承擔相應責任。附加條款四：甲方招聘費用4.1甲方承擔本合同約定的所有招聘費用，包括但不限于廣告費、面試費、差旅費等。4.2乙方在招聘過程中產(chǎn)生的合理費用，甲方應在[支付時間]內(nèi)予以支付。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：乙方招聘方案5.1乙方應根據(jù)甲方提供的招聘要求，制定詳細的招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、面試標準等。5.2乙方應將招聘方案提交甲方審核，甲方應在[審核時間]內(nèi)給予反饋。附加條款二：乙方招聘質(zhì)量保證6.1乙方承諾所推薦的候選人應滿足甲方要求的各項條件，并對候選人的真實性負責。6.2如因乙方推薦候選人不符合要求導致甲方損失，乙方應承擔相應責任。附加條款三：乙方招聘進度7.1乙方應按照合同約定的招聘進度，及時向甲方提供候選人信息，確保招聘活動順利進行。7.2如乙方未能按時提供候選人信息，導致甲方招聘活動延誤，乙方應承擔相應責任。附加條款四：乙方招聘費用8.1乙方在招聘過程中產(chǎn)生的合理費用，甲方應在[支付時間]內(nèi)予以支付。8.2乙方應在招聘結(jié)束后，向甲方提交費用清單，甲方應在[支付時間]內(nèi)支付。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：第三方中介職責9.1第三方中介在本合同中作為中介方，負責協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通與配合。9.2第三方中介應確保本合同的履行，并對雙方的合法權(quán)益進行保護。附加條款二：第三方中介費用10.1第三方中介的服務費用由甲方和乙方共同承擔，具體費用由三方協(xié)商確定。10.2第三方中介的服務費用應在合同簽訂后[支付時間]內(nèi)支付。附加條款三：第三方中介責任11.1第三方中介對本合同的履行負有監(jiān)督責任，如發(fā)現(xiàn)任何一方違約行為，應及時通知雙方。11.2第三方中介在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應承擔相應責任。附加條款四：第三方中介保密12.1第三方中介對本合同涉及的商業(yè)秘密負有保密義務，不得泄露給任何第三方。12.2第三方中介在合同履行過程中，如違反保密義務，應承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.招聘崗位描述2.任職資格要求3.薪資待遇明細4.招聘流程圖5.第三方中介服務協(xié)議6.費用清單7.合同變更及補充協(xié)議8.不可抗力事件證明9.違約賠償協(xié)議10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付費用。乙方未按約定完成招聘服務。一方違反合同約定，造成對方損失。第三方中介泄露商業(yè)秘密。2.違約認定：違約行為發(fā)生時，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.違約責任：指違約方因違反合同約定而應承擔的法律責任。3.保密義務：指合同雙方對本合同涉及的商業(yè)秘密負有保密責任。4.中介方：指在本合同中作為中介方，負責協(xié)調(diào)合同雙方關(guān)系的中介機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時提供招聘資料。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方在[時間]內(nèi)提供所需資料，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔相應責任。2.問題：乙方未能按時提供候選人信息。解決辦法：乙方應及時向甲方說明原因，并盡量在[時間]內(nèi)提供候選人信息，如因乙方原因?qū)е卵诱`，乙方應承擔相應責任。3.問題：第三方中介泄露商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應立即終止與該第三方中介的合作，并要求其承擔相應責任。五、所有應用場景：1.企業(yè)招聘新員工。2.人力資源外包服務。3.第三方中介提供招聘服務。4.合同雙方因不可抗力無法履行合同義務。5.合同雙方因爭議無法達成一致意見。招聘服務合同2合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方法定代表人第三條款合同雙方地址及聯(lián)系方式第二章招聘服務內(nèi)容第一條款招聘崗位第二條款招聘人數(shù)第三條款招聘條件第四條款招聘流程第五條款招聘時間第三章服務費用及支付方式第一條款服務費用總額第二條款服務費用構(gòu)成第三條款服務費用支付方式第四條款服務費用支付時間第四章服務期限第一條款服務期限起止時間第二條款服務期限延長及終止條件第五章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責任第六章違約責任第一條款違約行為第二條款違約責任承擔方式第三條款違約金計算方式第七章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第八章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第九章合同生效及變更第一條款合同生效條件第二條款合同變更方式第三條款合同變更效力第十章合同附件第一條款附件名稱第二條款附件內(nèi)容第十一章其他第一條款合同未盡事宜第二條款合同解釋權(quán)第三條款合同份數(shù)第十二章合同簽訂日期第十三章合同簽字蓋章第十四章合同附件清單合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方法定代表人第三條款合同雙方地址及聯(lián)系方式第二章招聘服務內(nèi)容第一條款招聘崗位第二條款招聘人數(shù)第三條款招聘條件第四條款招聘流程第五條款招聘時間第三章服務費用及支付方式第一條款服務費用總額第二條款服務費用構(gòu)成第三條款服務費用支付方式第四條款服務費用支付時間第四章服務期限第一條款服務期限起止時間第二條款服務期限延長及終止條件第五章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責任第六章違約責任第一條款違約行為第二條款違約責任承擔方式第三條款違約金計算方式第七章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第八章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第九章合同生效及變更第一條款合同生效條件第二條款合同變更方式第三條款合同變更效力第十章合同附件第一條款附件名稱第二條款附件內(nèi)容第十一章其他第一條款合同未盡事宜第二條款合同解釋權(quán)第三條款合同份數(shù)第十二章合同簽訂日期第一條款合同簽訂日期第十三章合同簽字蓋章第一條款合同雙方簽字蓋章第二條款簽字蓋章生效第十四章合同附件清單第一條款附件清單內(nèi)容第二條款附件清單編號甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：招聘決策權(quán)說明：甲方保留對招聘決策的最終決定權(quán)，包括但不限于招聘崗位的設(shè)置、招聘條件的調(diào)整、面試流程的設(shè)計等。2.第二附加條款：招聘進度控制說明：甲方有權(quán)根據(jù)自身需求調(diào)整招聘進度，乙方應配合甲方的要求，及時調(diào)整招聘計劃。3.第三附加條款：招聘成本控制說明：甲方有權(quán)對招聘成本進行控制，乙方應提供合理的招聘方案，并在預算范圍內(nèi)完成招聘任務。4.第四附加條款：招聘信息發(fā)布說明：甲方有權(quán)決定招聘信息的發(fā)布渠道和內(nèi)容，乙方應按照甲方的要求進行信息發(fā)布。5.第五附加條款：候選人篩選說明：甲方有權(quán)對候選人進行初步篩選，乙方應提供篩選標準和篩選結(jié)果，甲方有權(quán)決定是否進行進一步面試。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：招聘方案制定說明：乙方負責制定詳細的招聘方案，包括招聘流程、時間表、預算等，并提交甲方審核。2.第二附加條款：招聘渠道選擇說明：乙方有