人力資源招投標(biāo)委托書模板

人力資源招投標(biāo)委托書模板合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)，需招聘一批優(yōu)秀人才，現(xiàn)委托乙方代理甲方進(jìn)行人力資源招投標(biāo)工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、委托內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)代理甲方進(jìn)行人力資源招投標(biāo)工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、推薦候選人等。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求，制定合理的招投標(biāo)方案，確保招聘工作的順利進(jìn)行。3.乙方應(yīng)確保招投標(biāo)過程中的信息保密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及個(gè)人隱私。二、委托期限本委托協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月。除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。三、費(fèi)用及支付1.甲方應(yīng)支付乙方招投標(biāo)服務(wù)費(fèi)，具體金額及支付方式如下：（1）招投標(biāo)服務(wù)費(fèi)為人民幣_(tái)___元整（大寫：__________________________元整）。（2）甲方支付招投標(biāo)服務(wù)費(fèi)后，乙方開始進(jìn)行招投標(biāo)工作。2.乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付費(fèi)用。四、權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)的招聘需求及要求，不得發(fā)布虛假信息。2.乙方應(yīng)按照甲方的招聘需求，積極開展招投標(biāo)工作，確保招聘目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.乙方在招投標(biāo)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保招聘活動(dòng)的合法性、合規(guī)性。4.乙方在招投標(biāo)過程中，應(yīng)尊重候選人的合法權(quán)益，不得進(jìn)行任何形式的歧視。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.如乙方未按照約定時(shí)間完成招投標(biāo)工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（受托方）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方（委托方）的招聘需求說明4.乙方（受托方）的招投標(biāo)方案5.雙方簽訂的《保密協(xié)議》6.乙方（受托方）開具的正規(guī)發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付招投標(biāo)服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi)支付招投標(biāo)服務(wù)費(fèi)，否則視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間完成招投標(biāo)工作：乙方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)完成招投標(biāo)工作，否則視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密及個(gè)人隱私：乙方在招投標(biāo)過程中應(yīng)確保信息保密，如有泄露，視為違約。4.乙方發(fā)布虛假招聘信息：乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的真實(shí)招聘需求發(fā)布信息，如有虛假，視為違約。5.乙方進(jìn)行歧視行為：乙方在招投標(biāo)過程中應(yīng)尊重候選人的合法權(quán)益，不得進(jìn)行任何形式的歧視，如有歧視行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源招投標(biāo)：指甲方為招聘優(yōu)秀人才，委托乙方進(jìn)行代理招聘的過程。2.招投標(biāo)服務(wù)費(fèi)：乙方為甲方提供招投標(biāo)服務(wù)，甲方支付的費(fèi)用。3.違約金：一方違約時(shí)，向守約方支付的賠償金。4.損失賠償：因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失，違約方需進(jìn)行賠償。5.爭議解決：解決合同履行過程中發(fā)生的爭議的方式，如友好協(xié)商、訴訟等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付招投標(biāo)服務(wù)費(fèi)：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，督促甲方盡快支付，必要時(shí)可依法追討欠款。2.乙方延遲完成招投標(biāo)工作：乙方應(yīng)加大力度，合理安排人力資源，確保按約定時(shí)間完成工作。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密及個(gè)人隱私：乙方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理，如有泄露，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并向甲方賠償損失。4.乙方發(fā)布虛假招聘信息：乙方應(yīng)認(rèn)真審核招聘信息，確保真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，應(yīng)立即更正，并向甲方賠償損失。5.乙方進(jìn)行歧視行為：乙方應(yīng)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，確保招聘過程中的公平公正，如有歧視行為，應(yīng)立即糾正，并向受影響人員賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為拓展業(yè)務(wù)，需要招聘一批優(yōu)秀人才。2.甲方缺乏人力資源招聘經(jīng)驗(yàn)，希望