城市通信農(nóng)民工管理辦法

城市通信農(nóng)民工管理辦法合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為城市通信建設(shè)提供相關(guān)服務(wù)，乙方為農(nóng)民工提供就業(yè)機(jī)會(huì)，為了規(guī)范雙方的合作關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合作內(nèi)容1.1甲方作為城市通信建設(shè)的業(yè)主或委托方，同意接受乙方推薦的農(nóng)民工為其提供相應(yīng)的勞動(dòng)力服務(wù)。1.2乙方負(fù)責(zé)向甲方推薦符合甲方要求的農(nóng)民工，并確保農(nóng)民工具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)。1.3甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和期限向乙方支付農(nóng)民工的勞動(dòng)報(bào)酬。第二條農(nóng)民工的招聘與培訓(xùn)2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)招聘符合崗位需求的農(nóng)民工。2.2乙方應(yīng)對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備從事相關(guān)工作所需的技能和知識(shí)。2.3乙方應(yīng)確保農(nóng)民工的年齡、身份等信息的真實(shí)性，不得錄用未滿18周歲的未成年人。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1農(nóng)民工的勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)甲方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)際工作時(shí)間確定。3.2甲方應(yīng)按照約定的支付周期和方式向乙方支付農(nóng)民工的勞動(dòng)報(bào)酬。3.3乙方應(yīng)按時(shí)足額向農(nóng)民工支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條合同的履行與監(jiān)督4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的農(nóng)民工的工作質(zhì)量、進(jìn)度等進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4.3乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督和檢查，及時(shí)整改存在的問(wèn)題。第五條保密條款5.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2未經(jīng)對(duì)方同意，甲乙雙方不得向第三方泄露本合同內(nèi)容及相關(guān)的保密信息。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定，承擔(dān)因違約所造成的損失賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，甲乙雙方同意向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.農(nóng)民工身份證明2.技能和資質(zhì)證書(shū)3.培訓(xùn)記錄4.勞動(dòng)報(bào)酬支付證明5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬2.甲方未按約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用3.乙方未按約定推薦符合要求的農(nóng)民工4.乙方未按約定為農(nóng)民工繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.甲乙雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息6.甲乙雙方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城市通信建設(shè)等領(lǐng)域提供勞動(dòng)力服務(wù)的農(nóng)村勞動(dòng)力。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指農(nóng)民工為甲方提供勞動(dòng)力服務(wù)所獲得的工資及福利待遇。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指依法為農(nóng)民工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.農(nóng)民工流動(dòng)性大，難以管理解決辦法：加強(qiáng)農(nóng)民工的培訓(xùn)和管理，建立完善的考勤和工資支付制度。2.農(nóng)民工工資拖欠解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付農(nóng)民工工資，建立工資支付保障機(jī)制。3.農(nóng)民工工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高工作質(zhì)量。4.保密信息泄露解決辦法：甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露保密信息的行為進(jìn)行追究。五、所有應(yīng)