跨國公司會計招聘合同樣本

跨國公司會計招聘合同樣本合同編號：__________公司名稱：____________________公司地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________姓名：____________________性別：____________________國籍：____________________身份證號碼/護照號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方是一家跨國公司，乙方愿意加入甲方并擔任會計職務，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的會計，負責公司的財務核算、成本控制、財務報告等工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務。第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方月薪為人民幣____元，每月____日發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的各項社會保險和福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。4.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。4.3乙方在工作期間，應保持電話暢通，以便甲方隨時聯(lián)系。第五條保密條款5.1乙方應對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第六條解除和終止合同6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前辭職，應提前一個月書面通知甲方。6.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權解除合同。6.4合同期滿，本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本合同自簽字之日起生效。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學歷證明3.乙方身份證/護照復印件4.乙肝表面抗原檢測報告5.體檢報告6.背景調(diào)查授權書7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前辭職。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，遲到早退，嚴重違反工作紀律。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，造成甲方損失。4.甲方未按時足額支付乙方薪資。5.甲方未按合同約定提供乙方休假待遇。6.甲方未按合同約定提供乙方社會保險和福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指跨國公司，具備法律主體資格。2.乙方：指會計，具備勞動能力，與甲方建立勞動關系。3.合同期限：指合同的有效期，自簽字之日起至合同終止日止。4.薪資待遇：指乙方的月薪、獎金、補貼等。5.保密義務：指乙方對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務。6.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導致合同目的不能實現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方提前辭職：按照合同約定，辦理辭職手續(xù)，結(jié)清薪資。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動違約責任追究程序，要求乙方承擔法律責任。4.甲方未按時足額支付乙方薪資：乙方有權向甲方提出書面催告，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)支付。5.甲方未按合同約定提供乙方休假待遇：甲方應及時糾正，確保乙方享受法定休假待遇。6.甲方未按合同約定提供乙方社會保險和福利待遇：甲方應及時糾正，確保乙方享受相應待遇。五、所有應用場景：1.甲方為跨國公司，需要招聘會計負責財務工作。2.乙方具備會計專業(yè)能力和勞動能力，愿意加入甲方。3.雙方就工