跨境電商法定代表人招聘協(xié)議

跨境電商法定代表人招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（應(yīng)聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方是一家從事跨境電商業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方作為其法定代表人；鑒于乙方愿意擔(dān)任甲方的法定代表人，并同意按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)職責(zé)；雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的職責(zé)和義務(wù)1.1乙方應(yīng)確保其身份真實(shí)、合法，具備完全民事行為能力。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，了解甲方的業(yè)務(wù)、文化及管理要求。1.3乙方應(yīng)忠實(shí)履行法定代表人職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得利用法定代表人身份從事?lián)p害甲方利益的活動。1.4乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，妥善保管甲方的公章、證件等相關(guān)資料，確保信息安全。1.5乙方應(yīng)在合同期內(nèi)保持與甲方的溝通，及時報(bào)告工作進(jìn)展和問題。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的招聘信息，包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作時間、薪酬福利等。2.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付薪酬和福利待遇。2.3甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和資源，支持乙方履行法定代表人職責(zé)。2.4甲方應(yīng)對乙方的工作成果予以認(rèn)可，并按照約定給予相應(yīng)的獎勵。2.5甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除勞動合同。三、合同期限和終止3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2合同期滿前，雙方如需延長合同期限，應(yīng)提前______天書面通知對方，并協(xié)商一致。3.3除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則本協(xié)議不得提前終止。3.4合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)交接手續(xù)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。四、保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后______年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密。4.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等保密信息。4.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（招聘方）：____________________乙方（應(yīng)聘方）：____________________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方資格證書文件3.乙方工作成果證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本6.甲方稅務(wù)登記證副本7.甲方公章刻制證明文件8.甲方銀行賬戶信息文件9.合同期限內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃10.甲方保密信息目錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行法定代表人職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息，視為違約。3.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)，視為違約。4.甲方未按照約定支付薪酬和福利待遇，視為違約。5.甲方隨意解除勞動合同，視為違約。6.雙方未能就合同續(xù)簽達(dá)成一致意見，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.跨境電商：指在不同國家或地區(qū)之間進(jìn)行的電子商務(wù)活動。2.法定代表人：指依法代表法人單位行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，還包括與國家安全、公共利益密切相關(guān)，需要保密的信息。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方無法提供身份證明文件，解決辦法：要求乙方及時提供有效身份證明文件，否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息，解決辦法：要求乙方停止泄露行為，并承擔(dān)違約責(zé)任；必要時甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按照約定支付薪酬和福利待遇，解決辦法：協(xié)商要求甲方支付欠付的薪酬和福利待遇；必要時乙方有權(quán)解除合同。4.甲方隨意解除勞動合同，解決辦法：要求甲方按照約定履行合同義務(wù)；必要時乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.合同續(xù)簽未能達(dá)成一致意見，解決辦法：雙方可進(jìn)行充分溝通，爭取達(dá)成一致意見；如無法達(dá)成一致，按合同約定辦理終止手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為跨境電商企業(yè)，需招聘乙方作