2025勞動(dòng)合同版范例

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。第一條勞動(dòng)合同類型本勞動(dòng)合同期限為年的固定期限勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，恪守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密。第三條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同自年__月__日起至年__月__日止。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元/月。2.乙方工資支付時(shí)間為每月__日之前，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關(guān)待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)、健康衛(wèi)生的法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。第七條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)合同約定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本勞動(dòng)合同自然終止。第八條違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因乙方違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保合同雙方在簽訂合提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息和資料。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息，有權(quán)要求對(duì)方提供相關(guān)證明文件，確保信息的真實(shí)性。2.注意事項(xiàng)：合同內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)，不得含有違反法律、行政法規(guī)的內(nèi)容。解決辦法：甲方應(yīng)依法制定合同條款，遵守國(guó)家法律法規(guī)，如有違法內(nèi)容，乙方有權(quán)拒絕簽訂或要求修改。3.注意事項(xiàng)：雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行合同，如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向相關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。4.注意事項(xiàng)：合同終止或解除后，雙方仍需履行合同中約定的后續(xù)事項(xiàng)，如支付工資、賠償?shù)?。解決辦法：合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)，如有爭(zhēng)議，可依法解決。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同關(guān)系的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶等。3.乙方：指勞動(dòng)者，與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的員工。4.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定勞動(dòng)合同期限為一定年限的勞動(dòng)合同。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定，為用人單位提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。7.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全的措施。8.違約責(zé)任：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.調(diào)解：指合同雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，通過第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致解決辦法的過程。10.仲裁：指合同雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，由仲裁機(jī)構(gòu)作出具有法律效力的裁決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于各類企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶與員工之間建立勞動(dòng)合同關(guān)系。2.適用于各類全日制、非全日制、固定期限、無(wú)固定期限的勞動(dòng)關(guān)系。3.適用于涉及勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等方面的勞動(dòng)關(guān)系。補(bǔ)充條款：1.培訓(xùn)條款：雙方可約定乙方在合同期內(nèi)參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的相關(guān)事項(xiàng)。2.保密條款：雙方可約定乙方在合同期內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。3.競(jìng)業(yè)限制條款：雙方可約定乙方在合同終止或解除后一定期限內(nèi)，不得在與甲方競(jìng)爭(zhēng)的單位從事類似工作。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款：雙方可約定乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。5.補(bǔ)充保險(xiǎn)條款：雙方可約定乙方除參加國(guó)家規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)外，還可參加的補(bǔ)充保險(xiǎn)事項(xiàng)。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資格