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新員工試用合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
電子郵箱:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
電子郵箱:____________________
鑒于甲方為合法成立的用人單位,乙方具備從事甲方工作的條件,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方在甲方處工作的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、試用期
1.1乙方同意在甲方處工作,甲方同意錄用乙方為正式員工,雙方約定試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2試用期內(nèi),甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)按照本合同約定執(zhí)行。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的工作要求,完成甲方分配的工作任務(wù)。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.3乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)水平。
三、工資及福利
3.1乙方在試用期內(nèi),每月工資為人民幣_(tái)___元。
3.2試用期內(nèi),甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
3.3乙方在試用期內(nèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。
四、合同解除
4.1試用期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)解除本合同,但應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。
4.2試用期內(nèi),乙方因下列原因解除本合同的,甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于試用期滿前一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資的;
(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的;
(3)甲方違反本合同約定,嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。
4.3試用期內(nèi),乙方因下列原因解除本合同的,甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
(1)乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)的;
(2)乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的。
五、保密條款
5.1乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后,應(yīng)遵守甲方保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
5.2乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、其他
7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.甲方保密制度
3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
4.乙方身份證復(fù)印件
5.乙方其他相關(guān)證明材料
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
電子郵箱:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
電子郵箱:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供者):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
電子郵箱:____________________
鑒于甲方為合法成立的用人單位,乙方具備從事甲方工作的條件,丙方同意為甲方提供相關(guān)服務(wù),雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方在甲方處工作的事宜,以及丙方的服務(wù)內(nèi)容,達(dá)成如下協(xié)議:
一、試用期及工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方處工作,甲方同意錄用乙方為正式員工,雙方約定試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2試用期內(nèi),乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成甲方分配的工作任務(wù)。
1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo),確保乙方能夠適應(yīng)甲方的工作環(huán)境。
二、工資及福利
2.1乙方在試用期內(nèi),每月工資為人民幣_(tái)___元,由甲方支付。
2.2試用期內(nèi),甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。
2.3試用期內(nèi),乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。
三、丙方責(zé)任及權(quán)利
3.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作所需的培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)以及必要的工作支持。
3.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并向甲方提出改進(jìn)建議。
3.3丙方在乙方試用期結(jié)束前,對(duì)乙方進(jìn)行考核,若考核不合格,丙方有權(quán)通知甲方終止與乙方的勞動(dòng)合同。
四、甲方權(quán)益保障
4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作質(zhì)量及工作效率進(jìn)行監(jiān)督。
4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的薪酬及福利待遇。
4.3甲方有權(quán)在乙方試用期結(jié)束后,決定是否正式錄用乙方。
五、違約及限制條款
5.1若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合工作要求,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5.2若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
5.3乙方在試用期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得與第三方簽訂任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的合作協(xié)議。
六、保密條款
6.1乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后,應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
6.2乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.甲方保密制度
3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
4.乙方身份證復(fù)印件
5.乙方其他相關(guān)證明材料
6.丙方服務(wù)協(xié)議
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方提供的服務(wù),幫助甲方更好地管理和培養(yǎng)員工,提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí),丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu),能夠?yàn)橐曳教峁┞殬I(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為用人單位,擁有對(duì)工作內(nèi)容、工作質(zhì)量及工作效率的最終決定權(quán),保障自身的合法權(quán)益,確保企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。同時(shí),甲方通過設(shè)定合理的試用期和考核制度,選拔出優(yōu)秀的員工,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
電子郵箱:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
電子郵箱:____________________
丙方(職業(yè)發(fā)展咨詢機(jī)構(gòu)):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
電子郵箱:____________________
鑒于乙方具備一定的專業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展需求,甲方同意與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系,丙方作為職業(yè)發(fā)展咨詢機(jī)構(gòu),同意為乙方提供職業(yè)規(guī)劃與咨詢服務(wù),雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方在甲方處工作的事宜,以及丙方的服務(wù)內(nèi)容,達(dá)成如下協(xié)議:
一、試用期及工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方處工作,甲方同意錄用乙方為正式員工,雙方約定試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2試用期內(nèi),乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成甲方分配的工作任務(wù)。
1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和咨詢服務(wù),協(xié)助乙方提升職業(yè)素養(yǎng)和技能。
二、工資及福利
2.1乙方在試用期內(nèi),每月工資為人民幣_(tái)___元,由甲方支付。
2.2試用期內(nèi),甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
2.3試用期內(nèi),乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇,并享受丙方提供的職業(yè)發(fā)展相關(guān)服務(wù)。
三、丙方責(zé)任及權(quán)利
3.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和咨詢服務(wù),包括但不限于職業(yè)定位、技能培訓(xùn)、求職指導(dǎo)等。
3.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求進(jìn)行評(píng)估,并向甲方反饋相關(guān)建議。
3.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的發(fā)展情況,調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。
四、乙方權(quán)益保障
4.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
4.2乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)丙方的建議調(diào)整工作內(nèi)容和職責(zé),以適應(yīng)其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
4.3乙方有權(quán)在試用期內(nèi)根據(jù)自身發(fā)展需求,向甲方提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的請(qǐng)求。
五、違約及限制條款
5.1若甲方未按照本合同約定支付工資或未提供必要的職業(yè)發(fā)展服務(wù),乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5.2若甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
5.3乙方在試用期內(nèi),未經(jīng)丙方同意,不得與第三方簽訂任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的合作協(xié)議。
六、保密條款
6.1乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后,應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
6.2乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.甲方保密制度
3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
4.乙方身份證復(fù)印件
5.乙方其他相關(guān)證明
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