用工簽約合同范例

用工簽約合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，需聘請乙方擔任相關工作崗位，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條工作崗位與職責

1.1乙方同意擔任甲方公司（以下簡稱“公司”）的__________崗位，具體工作職責如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

第二條工作時間與休息休假

2.1本合同采用標準工時制，乙方每周工作五天，每天工作八小時，共計40小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休假待遇。

2.3乙方在法定休假日、休息日和年休假期間，甲方應支付不低于本人工資的300%。

第三條工資與福利

3.1乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。

3.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）繳納社會保險和住房公積金；

（2）提供工作餐；

（3）提供必要的勞動保護用品；

（4）其他福利待遇。

第四條試用期

4.1本合同約定試用期為__________個月。

4.2試用期內，乙方的工資待遇為人民幣__________元/月。

4.3試用期滿，甲方認為乙方符合崗位要求，乙方同意繼續(xù)履行本合同。

第五條合同解除與終止

5.1雙方協商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金的；

（2）未按時足額支付工資的；

（3）未按照合同約定提供勞動條件的；

（4）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的。

第六條違約責任

6.1任何一方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。

6.2甲方違反本合同約定，未按時足額支付工資的，應當支付乙方賠償金，賠償金按每日工資的__________%計算。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.甲方社會保險繳納證明；

6.甲方住房公積金繳納證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，需聘請乙方擔任相關工作崗位，同時丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供相關服務。雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條工作崗位與職責

1.1乙方同意擔任甲方公司（以下簡稱“公司”）的__________崗位，具體工作職責如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

第二條第三方服務提供

2.1丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供以下服務：

（1）提供乙方招聘、培訓、考核等相關服務；

（2）協助甲方管理乙方的工作表現和紀律；

（3）根據甲方要求，對乙方進行必要的培訓和考核。

第三條工作時間與休息休假

3.1本合同采用標準工時制，乙方每周工作五天，每天工作八小時，共計40小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休假待遇。

第四條工資與福利

4.1乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）繳納社會保險和住房公積金；

（2）提供工作餐；

（3）提供必要的勞動保護用品；

（4）其他福利待遇。

第五條試用期

5.1本合同約定試用期為__________個月。

5.2試用期內，乙方的工資待遇為人民幣__________元/月。

5.3試用期滿，甲方認為乙方符合崗位要求，乙方同意繼續(xù)履行本合同。

第六條甲方權益

6.1甲方有權對乙方的工作表現進行監(jiān)督和考核，對不符合崗位要求或違反公司規(guī)章制度的乙方，甲方有權解除本合同。

6.2甲方有權根據公司發(fā)展需要，調整乙方的崗位和工作內容。

6.3甲方有權要求丙方提供乙方的培訓、考核等相關資料。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）違反國家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響的；

（2）嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

第八條丙方責任

8.1丙方應按照本合同約定，為甲方提供優(yōu)質、高效的服務。

8.2丙方應對乙方進行必要的培訓和考核，確保乙方符合甲方崗位要求。

8.3丙方應協助甲方管理乙方的工作表現和紀律，如發(fā)現乙方存在違約行為，應及時通知甲方。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條合同解除與終止

10.1雙方協商一致，可以解除本合同。

10.2任何一方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.甲方社會保險繳納證明；

6.甲方住房公積金繳納證明。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權利義務，保障甲方的權益，同時規(guī)范乙方的工作行為，提高工作效率。第三方丙方的介入，有利于甲方更好地管理乙方，降低用工風險。通過本合同，甲方能夠更加靈活地調整人力資源，適應公司發(fā)展需要。乙方在享受權益的同時，也應遵守合同約定，履行相應義務，共同維護良好的勞動關系。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方需要將特定業(yè)務外包給乙方，并希望通過丙方提供的服務來優(yōu)化乙方的工作流程和提高服務質量，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條業(yè)務外包內容

1.1甲方委托乙方承接以下業(yè)務：

（1）業(yè)務內容：__________；

（2）服務范圍：__________；

（3）服務期限：__________。

1.2乙方同意按照甲方的委托要求，完成上述業(yè)務外包任務。

第二條第三方服務提供

2.1丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供以下服務：

（1）提供業(yè)務流程優(yōu)化建議；

（2）協助乙方進行員工培訓與技能提升；

（3）提供質量管理與監(jiān)督服務。

第三條乙方權益

3.1乙方享有以下權益：

（1）根據業(yè)務外包內容，乙方有權獲得相應的報酬；

（2）乙方有權要求丙方提供的服務符合行業(yè)標準；

（3）乙方有權對丙方提供的服務進行監(jiān)督，并提出改進意見。

第四條工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間根據業(yè)務需求協商確定，但不得違反國家法定工作時間規(guī)定。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休假待遇。

第五條報酬與福利

5.1甲方按照約定的業(yè)務外包內容，向乙方支付報酬，具體金額和支付方式由雙方另行協商確定。

5.2乙方有權要求甲方提供必要的辦公設備和環(huán)境，確保工作順利進行。

5.3甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第六條丙方責任

6.1丙方應按照本合同約定，為乙方提供專業(yè)、高效的服務。

6.2丙方應對乙方的工作流程進行優(yōu)化，并提出切實可行的改進措施。

6.3丙方應協助乙方進行員工培訓，提升員工的專業(yè)技能和服務水平。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按時支付報酬的；

（2）未提供必要的辦公設備和環(huán)境的；

（3）違反國家法律法規(guī)，影響乙方正常工作的。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向仲裁委員會申請仲裁。

第九條合同解除與終止

9.1雙方協商一致，可以解除本合同。

9.2任何一方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方員工名單及資質證明；

3.丙方服務資質證明；

4.業(yè)務外包詳細內容；

5.甲方支付報酬明細表。

乙方為主導的目的和意義在于確