餐廳經(jīng)理勞務合同范例

餐廳經(jīng)理勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（餐廳名稱）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（餐廳經(jīng)理姓名）：

身份證號碼：__________

住址：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方擔任甲方餐廳經(jīng)理的勞務事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應提前__________日書面通知對方。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方擔任甲方餐廳經(jīng)理，負責餐廳的日常管理工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，確保餐廳的正常運營。

3.乙方應負責餐廳的員工招聘、培訓、考核、獎懲等工作。

4.乙方應負責餐廳的財務管理、成本控制、食品安全等工作。

5.乙方應負責餐廳的營銷策劃、客戶關系維護等工作。

三、工作地點

乙方工作地點為：__________

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作__________小時。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

3.乙方休息日及休假期間的工資待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元。

2.乙方工資按月支付，支付時間為每月__________日。

3.乙方享有甲方規(guī)定的各類補貼、獎金等。

六、社會保險與福利

1.甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供住房補貼、交通補貼、通訊補貼等福利待遇。

七、勞動合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.合同期滿，雙方未續(xù)簽本合同的，視為勞動合同終止。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.雙方在本合同履行過程中，應遵守誠實信用原則，不得采取欺詐、脅迫等不正當手段。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方工資條；

（4）乙方社會保險繳納證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（餐廳名稱）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（餐廳經(jīng)理姓名）：

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方管理機構）：

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方經(jīng)營餐廳業(yè)務，需要專業(yè)管理人才負責餐廳日常運營，乙方具備相關管理經(jīng)驗，愿意擔任甲方餐廳經(jīng)理；丙方作為第三方管理機構，具備餐飲行業(yè)管理資質，愿意為甲方提供乙方管理服務。為明確各方的權利、義務和責任，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿，如甲乙雙方及丙方同意續(xù)簽，應提前__________日書面通知對方。

二、乙方工作內(nèi)容與職責

1.乙方擔任甲方餐廳經(jīng)理，負責餐廳的日常管理工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，確保餐廳的正常運營。

3.乙方應負責餐廳的員工招聘、培訓、考核、獎懲等工作。

4.乙方應負責餐廳的財務管理、成本控制、食品安全等工作。

5.乙方應負責餐廳的營銷策劃、客戶關系維護等工作。

三、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供管理服務，包括但不限于：

（1）對乙方進行管理培訓；

（2）監(jiān)督乙方工作，確保乙方履行職責；

（3）協(xié)調解決乙方工作中遇到的問題。

2.丙方有權對乙方的工作進行考核，并提出改進意見。

3.丙方有權根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。

四、甲方的權益與義務

1.甲方享有以下權益：

（1）對餐廳的經(jīng)營管理享有決策權；

（2）對乙方的工作進行監(jiān)督和考核；

（3）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲；

（4）在合同期限內(nèi)，乙方不得兼職其他餐廳或從事與甲方業(yè)務相競爭的業(yè)務。

2.甲方承擔以下義務：

（1）為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境；

（2）按時足額支付乙方工資及各項福利待遇；

（3）為乙方辦理社會保險；

（4）保障乙方的合法權益。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元。

2.乙方工資按月支付，支付時間為每月__________日。

3.乙方享有甲方規(guī)定的各類補貼、獎金等。

六、社會保險與福利

1.甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供住房補貼、交通補貼、通訊補貼等福利待遇。

七、勞動合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由各方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方工資條；

（4）乙方社會保險繳納證明。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方管理機構，負責為乙方提供管理服務，確保乙方在履行職責過程中，遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護甲方權益。同時，丙方對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，提高乙方工作效率，降低甲方運營風險。

甲方權益主導的目的和意義：

甲方作為餐廳經(jīng)營主體，通過本合同明確自身權益和責任，確保餐廳正常運營。在合同中，甲方享有決策權、監(jiān)督權、獎懲權等，以保障甲方在餐廳經(jīng)營管理中的主導地位。同時，甲方為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境，保障乙方合法權益，實現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（餐飲企業(yè)）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（廚師）：

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（餐飲管理顧問公司）：

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方從事餐飲業(yè)務，需要專業(yè)廚師提供烹飪服務，乙方具備豐富的烹飪經(jīng)驗和技能，愿意加入甲方工作；丙方作為餐飲管理顧問公司，具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗和資源，愿意為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導和服務。為明確各方的權利、義務和責任，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿，如甲乙雙方及丙方同意續(xù)簽，應提前__________日書面通知對方。

二、乙方工作內(nèi)容與職責

1.乙方擔任甲方廚師，負責餐廳的烹飪工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，確保食品安全和菜品質量。

3.乙方應參與餐廳菜品的研發(fā)和創(chuàng)新。

三、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導，包括但不限于：

（1）定期評估乙方的工作表現(xiàn)和技能提升；

（2）為乙方提供專業(yè)培訓和發(fā)展機會；

（3）協(xié)助乙方在餐飲行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃。

2.丙方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，推薦乙方參加行業(yè)競賽或活動。

3.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方遵守合同約定。

四、乙方的權益與義務

1.乙方享有以下權益：

（1）獲得與乙方技能和經(jīng)驗相匹配的薪酬；

（2）享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假等休假待遇；

（3）享有甲方提供的福利待遇，如住房補貼、交通補貼等；

（4）享有丙方提供的職業(yè)發(fā)展機會和資源。

2.乙方承擔以下義務：

（1）按照甲方的要求，完成烹飪?nèi)蝿?，確保菜品質量；

（2）遵守甲方規(guī)章制度，維護餐廳的正常運營；

（3）接受丙方的職業(yè)發(fā)展指導和服務。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元。

2.乙方工資按月支付，支付時間為每月__________日。

六、社會保險與福利

1.甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供住房補貼、交通補貼、通訊補貼等福利待遇。

七、勞動合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由各方另行協(xié)