股勞動(dòng)合同范例

股勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事________________________行業(yè)，乙方愿意受聘于甲方從事________________________崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，因甲方原因?qū)е潞贤獬模追綉?yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事________________________崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要確定。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離職。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（2）甲方強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，超過國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間；

（3）甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資；

（4）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事________________________行業(yè)，乙方愿意受聘于甲方從事________________________崗位，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，提前____個(gè)月書面通知乙方和丙方解除本合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方處從事________________________崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要確定。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得擅自離職。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）乙方入職培訓(xùn)；

（2）乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納；

（3）乙方工資的代發(fā)；

（4）乙方福利待遇的落實(shí)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)不滿意時(shí)，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或調(diào)整工作崗位。

2.甲方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，如丙方服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求丙方整改或更換服務(wù)提供方。

3.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得自行與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的第三方建立合作關(guān)系。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，提前____個(gè)月書面通知乙方和丙方解除本合同。

九、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供全方位的服務(wù)，有助于甲方集中精力發(fā)展主營(yíng)業(yè)務(wù)。

2.丙方在乙方服務(wù)過程中，有助于甲方對(duì)乙方進(jìn)行更有效的管理和監(jiān)督。

十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為主導(dǎo)方，在合同中享有更多權(quán)益，有利于甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位。

2.甲方通過調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間，有助于甲方實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

5.丙方服務(wù)協(xié)議。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事________________________行業(yè)，乙方希望在其處從事________________________崗位，丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，為乙方提供就業(yè)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)個(gè)人情況和工作需要，提前____個(gè)月書面通知甲方和丙方解除本合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方處從事________________________崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要確定。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保證工作質(zhì)量和效率。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）乙方入職培訓(xùn)；

（2）乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納；

（3）乙方工資的代發(fā)；

（4）乙方福利待遇的落實(shí)；

（5）乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技能提升培訓(xùn)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供以下權(quán)益保障：

（1）工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)；

（2）享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇；

（3）享有合理的加班費(fèi)及福利待遇。

2.乙方應(yīng)履行以下責(zé)任：

（1）按照甲方要求完成工作任務(wù)；

（2）保守甲方商業(yè)秘密；

（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（2）強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，超過國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間；

（3）克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資；

（4）違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

2.甲方不得擅自調(diào)整乙方工作崗位和工作內(nèi)容，如需調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的權(quán)益保障；

（2）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，提前____個(gè)月書面通知乙方和丙方解除本合同。

八、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，為乙方提供就業(yè)服