西北大學(xué)現(xiàn)代學(xué)院《政府治理前沿專題》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

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2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三四總分得分一、單選題（本大題共15個(gè)小題，每小題2分，共30分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、公共管理中的監(jiān)督機(jī)制對(duì)于保障權(quán)力的正確行使至關(guān)重要。內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相比，其優(yōu)勢在于？（）A.獨(dú)立性更強(qiáng)B.信息更全面C.更具專業(yè)性D.威懾力更大2、公共政策的終結(jié)可能是由于多種原因。當(dāng)一項(xiàng)政策已經(jīng)無法實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)且負(fù)面影響較大時(shí)，是否應(yīng)該終結(jié)該政策？（）A.應(yīng)該，及時(shí)止損B.不應(yīng)該，避免動(dòng)蕩C.視情況而定D.以上都不對(duì)3、公共管理中的政策工具選擇需要考慮多方面因素。以下哪項(xiàng)不是政策工具選擇應(yīng)考慮的因素？（）A.政策目標(biāo)B.政策資源C.政策執(zhí)行者的偏好D.政策對(duì)象的數(shù)量4、公共部門戰(zhàn)略管理有助于提升公共組織的競爭力和適應(yīng)能力，以下關(guān)于公共部門戰(zhàn)略管理特點(diǎn)的描述，錯(cuò)誤的是：（）A.更加強(qiáng)調(diào)長期規(guī)劃和可持續(xù)發(fā)展B.戰(zhàn)略目標(biāo)的制定具有靈活性和可變性C.戰(zhàn)略實(shí)施過程中需要更多的協(xié)調(diào)和合作D.以追求經(jīng)濟(jì)利益最大化為首要目標(biāo)5、公共管理中的協(xié)同治理強(qiáng)調(diào)多元主體的合作共治，以下關(guān)于協(xié)同治理機(jī)制的描述，錯(cuò)誤的是：（）A.建立信任機(jī)制、溝通機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制B.明確各主體的權(quán)利和責(zé)任C.協(xié)同治理可以自動(dòng)實(shí)現(xiàn)，不需要政府的引導(dǎo)D.對(duì)協(xié)同治理效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)6、公共管理中的新公共管理理論強(qiáng)調(diào)市場化和管理主義，以下關(guān)于新公共管理理論局限性的分析，不正確的是：（）A.過于注重效率，忽視了公平和公共利益B.可能導(dǎo)致公共服務(wù)的私有化和商業(yè)化C.對(duì)傳統(tǒng)公共行政理論的徹底否定D.容易引發(fā)公共部門的道德風(fēng)險(xiǎn)7、公共管理中的監(jiān)督機(jī)制旨在保障權(quán)力的正確行使。對(duì)于公共管理監(jiān)督的類型，以下說法錯(cuò)誤的是（）A.內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督B.事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督C.定期監(jiān)督和不定期監(jiān)督D.只有上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督8、公共管理中的公民參與對(duì)于提高決策的科學(xué)性和民主性具有重要意義。在制定城市規(guī)劃政策時(shí)，以下哪種公民參與方式能夠最直接地反映公眾的意愿和需求？（）A.問卷調(diào)查B.公開聽證會(huì)C.社區(qū)座談會(huì)D.網(wǎng)絡(luò)投票9、公共管理中的績效管理旨在提高公共服務(wù)的效果和效率，以下關(guān)于績效管理流程的描述，正確的是：（）A.績效目標(biāo)設(shè)定、績效評(píng)估、績效反饋、績效改進(jìn)B.績效評(píng)估、績效目標(biāo)設(shè)定、績效反饋、績效改進(jìn)C.績效反饋、績效評(píng)估、績效目標(biāo)設(shè)定、績效改進(jìn)D.績效改進(jìn)、績效反饋、績效評(píng)估、績效目標(biāo)設(shè)定10、公共政策的終結(jié)是政策過程的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。以下關(guān)于公共政策終結(jié)的原因，不準(zhǔn)確的是（）A.政策目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)B.政策存在缺陷C.政策執(zhí)行者不愿意終結(jié)D.政策環(huán)境發(fā)生重大變化11、對(duì)于公共部門的人力資源培訓(xùn)，以下關(guān)于培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容，哪一項(xiàng)是準(zhǔn)確的？（）A.只包括組織層面的需求分析，不考慮個(gè)人層面的需求B.重點(diǎn)分析員工現(xiàn)有的知識(shí)和技能水平，忽略未來工作的要求C.涵蓋組織發(fā)展戰(zhàn)略、崗位要求和員工個(gè)人發(fā)展等多方面的需求D.培訓(xùn)需求分析主要依靠主觀判斷，不需要進(jìn)行客觀的調(diào)查和評(píng)估12、公共政策分析需要綜合考慮多種因素，以下關(guān)于公共政策分析方法的描述，正確的是：（）A.定性分析方法比定量分析方法更科學(xué)B.成本效益分析只適用于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的政策C.系統(tǒng)分析方法有助于全面把握政策問題D.政策分析不需要考慮政策執(zhí)行的環(huán)境13、公共部門的績效管理面臨著諸多挑戰(zhàn)，以下關(guān)于公共部門績效管理困難的原因，不正確的是：（）A.公共服務(wù)的產(chǎn)出難以量化B.公共部門目標(biāo)的多元性和模糊性C.績效管理的技術(shù)和方法不成熟D.公共部門員工缺乏績效意識(shí)14、關(guān)于公共部門的溝通機(jī)制，以下哪種溝通方式能夠最快速地傳遞信息？（）A.正式溝通B.非正式溝通C.上行溝通D.下行溝通15、在公共管理中，政府職能轉(zhuǎn)變是重要改革方向。以下關(guān)于政府職能轉(zhuǎn)變的重點(diǎn)，表述不準(zhǔn)確的是（）A.從管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變B.從微觀管理向宏觀調(diào)控轉(zhuǎn)變C.從重視經(jīng)濟(jì)職能向重視社會(huì)職能轉(zhuǎn)變D.從政府主導(dǎo)一切向完全放權(quán)于市場轉(zhuǎn)變二、簡答題（本大題共3個(gè)小題，共15分)1、（本題5分）論述公共部門人力資源管理的特點(diǎn)和挑戰(zhàn)，以及如何通過有效的策略來吸引、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀的公共管理人才。2、（本題5分）分析公共管理中的公共服務(wù)合作生產(chǎn)，包括合作生產(chǎn)的主體、模式、機(jī)制和效果等方面，探討如何推動(dòng)公共服務(wù)的合作生產(chǎn)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。3、（本題5分）闡述公共管理中的公共服務(wù)的公眾參與機(jī)制的完善，分析公眾參與的障礙和促進(jìn)公眾參與的措施，增強(qiáng)公共服務(wù)的民主性和公正性。三、論述題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）公共管理中的公共設(shè)施維護(hù)和管理關(guān)系到公共服務(wù)的持續(xù)性和有效性。請論述如何建立健全公共設(shè)施維護(hù)管理的長效機(jī)制，明確責(zé)任主體，保障資金投入，加強(qiáng)監(jiān)督考核，提高公共設(shè)施的使用壽命和服務(wù)質(zhì)量。2、（本題5分）分析在區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略中，公共管理部門如何打破地區(qū)壁壘，促進(jìn)資源要素的自由流動(dòng)和優(yōu)化配置，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)同發(fā)展。3、（本題5分）公共管理中的公共決策咨詢機(jī)構(gòu)在提供智力支持和決策參考方面發(fā)揮著重要作用。請論述公共決策咨詢機(jī)構(gòu)的類型、功能和運(yùn)行機(jī)制，分析如何加強(qiáng)公共決策咨詢機(jī)構(gòu)的建設(shè)，提高其咨詢服務(wù)的質(zhì)量和影響力。4、（本題5分）論述公共管理中如何加強(qiáng)對(duì)公共服務(wù)均等化的監(jiān)測和評(píng)估，建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體系。探討如何根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行政策調(diào)整和改進(jìn)，以實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)的公平可及。5、（本題5分）分析在公共服務(wù)領(lǐng)域引入市場機(jī)制的利弊，探討如何在提高公共服務(wù)效率和質(zhì)量的同時(shí)，保障公平性和公共利益，舉例說明國內(nèi)外公共服務(wù)市場化改革的實(shí)踐及成效。四、案例分析題（本大題共3個(gè)小題，共30分)1、（本題10分）在某城市的老舊小區(qū)改造中，存在施工質(zhì)量問題和資金使用不透明的情況。請分析政府應(yīng)如何加強(qiáng)監(jiān)管，確保改造