2024年度員工借調(diào)至旅游企業(yè)三方合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度員工借調(diào)至旅游企業(yè)三方合作協(xié)議合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議雙方4.協(xié)議期限二、借調(diào)員工信息1.借調(diào)員工姓名2.借調(diào)員工崗位3.借調(diào)員工工齡4.借調(diào)員工薪資待遇三、借調(diào)單位信息1.借調(diào)單位名稱2.借調(diào)單位地址3.借調(diào)單位聯(lián)系人4.借調(diào)單位聯(lián)系方式四、借調(diào)工作內(nèi)容1.借調(diào)工作職責(zé)2.借調(diào)工作目標(biāo)3.借調(diào)工作周期4.借調(diào)工作考核五、借調(diào)期間待遇1.借調(diào)期間薪資2.借調(diào)期間福利3.借調(diào)期間社保4.借調(diào)期間休假六、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更條件2.協(xié)議解除條件3.協(xié)議解除程序4.協(xié)議解除后的處理七、違約責(zé)任1.借調(diào)單位違約責(zé)任2.借調(diào)員工違約責(zé)任3.違約責(zé)任承擔(dān)方式4.違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用九、其他約定1.隱私保護(hù)2.保密條款3.協(xié)議生效日期4.協(xié)議附件十、協(xié)議附件1.借調(diào)員工個(gè)人信息2.借調(diào)單位基本信息3.借調(diào)工作職責(zé)說(shuō)明書4.借調(diào)期間待遇明細(xì)十一、協(xié)議簽署1.協(xié)議簽署日期2.協(xié)議簽署地點(diǎn)3.協(xié)議簽署人員4.協(xié)議簽署單位公章十二、協(xié)議備案1.備案機(jī)關(guān)2.備案時(shí)間3.備案編號(hào)4.備案手續(xù)十三、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件2.協(xié)議終止程序3.協(xié)議終止后的處理4.協(xié)議終止日期十四、協(xié)議附件1.借調(diào)員工工作表現(xiàn)評(píng)估3.借調(diào)期間考核結(jié)果4.借調(diào)期間獎(jiǎng)懲記錄合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年度員工借調(diào)至旅游企業(yè)三方合作協(xié)議”。2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方、丙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保員工借調(diào)工作的順利進(jìn)行。3.協(xié)議雙方甲方：[甲方單位名稱]乙方：[乙方單位名稱]丙方：[丙方單位名稱]4.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。二、借調(diào)員工信息1.借調(diào)員工姓名[借調(diào)員工姓名]2.借調(diào)員工崗位[借調(diào)員工崗位]3.借調(diào)員工工齡[借調(diào)員工工齡]4.借調(diào)員工薪資待遇[借調(diào)員工薪資待遇]三、借調(diào)單位信息1.借調(diào)單位名稱[借調(diào)單位名稱]2.借調(diào)單位地址[借調(diào)單位地址]3.借調(diào)單位聯(lián)系人[借調(diào)單位聯(lián)系人]4.借調(diào)單位聯(lián)系方式[借調(diào)單位聯(lián)系方式]四、借調(diào)工作內(nèi)容1.借調(diào)工作職責(zé)[借調(diào)工作職責(zé)]2.借調(diào)工作目標(biāo)[借調(diào)工作目標(biāo)]3.借調(diào)工作周期[借調(diào)工作周期]4.借調(diào)工作考核[借調(diào)工作考核]五、借調(diào)期間待遇1.借調(diào)期間薪資[借調(diào)期間薪資]2.借調(diào)期間福利[借調(diào)期間福利]3.借調(diào)期間社保[借調(diào)期間社保]4.借調(diào)期間休假[借調(diào)期間休假]六、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更條件[協(xié)議變更條件]2.協(xié)議解除條件[協(xié)議解除條件]3.協(xié)議解除程序[協(xié)議解除程序]4.協(xié)議解除后的處理[協(xié)議解除后的處理]七、違約責(zé)任1.借調(diào)單位違約責(zé)任[借調(diào)單位違約責(zé)任]2.借調(diào)員工違約責(zé)任[借調(diào)員工違約責(zé)任]3.違約責(zé)任承擔(dān)方式[違約責(zé)任承擔(dān)方式]4.違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)[違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)]八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[指定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]3.爭(zhēng)議解決程序[爭(zhēng)議解決程序]4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。九、其他約定1.隱私保護(hù)各方對(duì)本協(xié)議涉及的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密條款本協(xié)議內(nèi)容及其履行情況，除法律法規(guī)要求外，各方均負(fù)有保密義務(wù)。3.協(xié)議生效日期本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效。4.協(xié)議附件[協(xié)議附件清單]十、協(xié)議附件[附件1：借調(diào)員工個(gè)人信息][附件2：借調(diào)單位基本信息][附件3：借調(diào)工作職責(zé)說(shuō)明書][附件4：借調(diào)期間待遇明細(xì)]十一、協(xié)議簽署1.協(xié)議簽署日期[協(xié)議簽署日期]2.協(xié)議簽署地點(diǎn)[協(xié)議簽署地點(diǎn)]3.協(xié)議簽署人員[協(xié)議簽署人員名單]4.協(xié)議簽署單位公章[協(xié)議簽署單位公章]十二、協(xié)議備案1.備案機(jī)關(guān)[備案機(jī)關(guān)名稱]2.備案時(shí)間[備案時(shí)間]3.備案編號(hào)[備案編號(hào)]4.備案手續(xù)[備案手續(xù)清單]十三、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件[協(xié)議終止條件]2.協(xié)議終止程序[協(xié)議終止程序]3.協(xié)議終止后的處理[協(xié)議終止后的處理]4.協(xié)議終止日期[協(xié)議終止日期]十四、協(xié)議附件[附件5：借調(diào)員工工作表現(xiàn)評(píng)估][附件7：借調(diào)期間考核結(jié)果][附件8：借調(diào)期間獎(jiǎng)懲記錄](méi)甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：丙方（蓋章）：代表（簽字）：代表（簽字）：代表（簽字）：日期：____年__月__日日期：____年__月__日日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.甲方提供培訓(xùn)與支持說(shuō)明：甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)員工進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保其能夠迅速適應(yīng)新工作環(huán)境。2.甲方負(fù)責(zé)員工檔案管理說(shuō)明：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)借調(diào)員工的人事檔案管理，包括但不限于檔案的轉(zhuǎn)移、更新和歸檔。3.甲方承擔(dān)員工績(jī)效考核責(zé)任說(shuō)明：甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果反饋給乙方。4.甲方保障員工權(quán)益說(shuō)明：甲方應(yīng)確保借調(diào)員工在借調(diào)期間享有與原單位相同的權(quán)益，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。5.甲方提供工作場(chǎng)所與設(shè)備說(shuō)明：甲方應(yīng)提供必要的工作場(chǎng)所和設(shè)備，確保借調(diào)員工能夠順利完成工作任務(wù)。6.甲方負(fù)責(zé)員工離職手續(xù)說(shuō)明：借調(diào)員工在合同期滿或提前解除合同時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)助辦理離職手續(xù)。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)工作安排說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)借調(diào)員工的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。2.乙方提供工作條件說(shuō)明：乙方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，確保借調(diào)員工的人身安全。3.乙方負(fù)責(zé)員工工作考核說(shuō)明：乙方應(yīng)對(duì)借調(diào)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為員工績(jī)效評(píng)估的重要依據(jù)。4.乙方承擔(dān)員工培訓(xùn)費(fèi)用說(shuō)明：乙方應(yīng)承擔(dān)因工作需要而發(fā)生的員工培訓(xùn)費(fèi)用。5.乙方負(fù)責(zé)員工獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰說(shuō)明：乙方應(yīng)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。6.乙方提供員工晉升機(jī)會(huì)說(shuō)明：乙方應(yīng)給予借調(diào)員工與原單位員工相同的晉升機(jī)會(huì)。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)協(xié)議的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保協(xié)議各方的權(quán)益得到保障。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由協(xié)議各方按照約定比例分擔(dān)。3.中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)調(diào)協(xié)議各方在協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。4.中介機(jī)構(gòu)保密說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)對(duì)協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)協(xié)議各方同意，不得向任何第三方泄露。5.中介機(jī)構(gòu)報(bào)告說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向協(xié)議各方提交協(xié)議履行情況的報(bào)告。6.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任終止說(shuō)明：在協(xié)議履行過(guò)程中，若中介機(jī)構(gòu)未能履行職責(zé)，協(xié)議各方有權(quán)終止中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.借調(diào)員工個(gè)人信息2.借調(diào)單位基本信息3.借調(diào)工作職責(zé)說(shuō)明書4.借調(diào)期間待遇明細(xì)5.借調(diào)員工工作表現(xiàn)評(píng)估7.借調(diào)期間考核結(jié)果8.借調(diào)期間獎(jiǎng)懲記錄9.協(xié)議附件清單10.協(xié)議簽署人員名單11.協(xié)議簽署單位公章12.備案手續(xù)清單13.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議14.協(xié)議履行情況報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)與支持。甲方未按約定保障員工權(quán)益。甲方未按約定提供工作場(chǎng)所與設(shè)備。乙方未按約定提供工作條件。乙方未按約定進(jìn)行員工工作考核。乙方未按約定承擔(dān)員工培訓(xùn)費(fèi)用。協(xié)議各方未按約定履行保密義務(wù)。中介機(jī)構(gòu)未按約定履行監(jiān)督協(xié)調(diào)職責(zé)。2.違約行為認(rèn)定：通過(guò)協(xié)議各方之間的溝通確認(rèn)。通過(guò)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督報(bào)告確認(rèn)。通過(guò)法律途徑進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.協(xié)議：指雙方或多方就特定事項(xiàng)達(dá)成的一致意見，具有法律約束力。2.違約：指協(xié)議一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)。3.保密義務(wù)：指協(xié)議各方對(duì)協(xié)議內(nèi)容以及履行情況負(fù)有保密責(zé)任。4.人事檔案：指記錄員工個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、薪資待遇等內(nèi)容的文件。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民的基本生活，由政府組織實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：借調(diào)員工工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，制定改進(jìn)計(jì)劃，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問(wèn)題：協(xié)議各方對(duì)協(xié)議內(nèi)容理解不一致。解決辦法：召開會(huì)議，明確協(xié)議條款，確保各方理解一致。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)溝通，明確服務(wù)要求，必要時(shí)更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工借調(diào)至旅游企業(yè)。2.員工借調(diào)至其他企業(yè)。3.員工在多個(gè)單位之間進(jìn)行借調(diào)。4.員工借調(diào)至政府部門或事業(yè)單位。5.員工借調(diào)至跨國(guó)企業(yè)。全文完。2024年度員工借調(diào)至旅游企業(yè)三方合作協(xié)議1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（借調(diào)單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（旅游企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.第三方（員工）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方將其員工借調(diào)至乙方從事旅游企業(yè)相關(guān)工作的權(quán)利義務(wù)，確保各方在合作過(guò)程中的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)互利共贏。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)借調(diào)：指甲方將員工按照約定時(shí)間、條件借調(diào)至乙方工作，乙方支付相應(yīng)工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。3.2關(guān)鍵詞解釋借調(diào)單位：甲方，即提供員工進(jìn)行借調(diào)的單位。旅游企業(yè)：乙方，即接收員工進(jìn)行借調(diào)的企業(yè)。借調(diào)員工：第三方，即被借調(diào)至旅游企業(yè)工作的員工。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)按照本合同約定，將員工借調(diào)至乙方工作。2.甲方負(fù)責(zé)員工在借調(diào)期間的人事管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.甲方應(yīng)確保員工具備完成借調(diào)工作的基本條件，并承擔(dān)因員工原因造成的工作失誤或損失的責(zé)任。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本合同約定，接收借調(diào)員工并安排其工作。2.乙方應(yīng)按照約定支付員工工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。3.乙方應(yīng)確保借調(diào)員工在工作中的人身安全和合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)借調(diào)員工在乙方所在地工作。5.3合同履行方式本合同履行方式為書面形式，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本合同期滿；2.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)合同約定的其他終止情形。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方；2.出現(xiàn)合同約定的終止情形，任何一方均有權(quán)解除合同，并書面通知對(duì)方。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)將借調(diào)員工退回甲方；2.雙方應(yīng)按照約定，對(duì)合同履行過(guò)程中的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清算。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.借調(diào)員工工資：根據(jù)甲方與借調(diào)員工簽訂的勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付借調(diào)員工的工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及甲方要求，為借調(diào)員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.伙食補(bǔ)助：乙方應(yīng)按照甲方標(biāo)準(zhǔn)，向借調(diào)員工支付伙食補(bǔ)助。4.住宿補(bǔ)貼：乙方應(yīng)按照甲方標(biāo)準(zhǔn)，向借調(diào)員工支付住宿補(bǔ)貼。5.交通補(bǔ)貼：乙方應(yīng)按照甲方標(biāo)準(zhǔn)，向借調(diào)員工支付交通補(bǔ)貼。6.其他費(fèi)用：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式乙方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式，按月向甲方支付借調(diào)員工工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。7.3支付時(shí)間乙方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日之前，將當(dāng)月應(yīng)支付的費(fèi)用劃撥至甲方指定賬戶。7.4支付條款1.乙方支付的費(fèi)用應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.乙方應(yīng)保留支付憑證，并按照甲方要求提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)表。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方如未按時(shí)將借調(diào)員工退回乙方，應(yīng)向乙方支付違約金。2.甲方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方如未按時(shí)支付借調(diào)員工工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼，應(yīng)向甲方支付違約金。2.乙方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本合同約定的違約金比例，向守約方支付違約金。違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，違約方還應(yīng)賠償守約方實(shí)際損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；3.政府行為：政府政策、法律法規(guī)變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，任何一方均應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；2.不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決；3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)相互理解，盡量減少損失。10.4不可抗力實(shí)例本合同中的不可抗力事件包括但不限于：地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，可向雙方所在地的人民法院提起訴訟；2.雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；2.本合同中約定的權(quán)利義務(wù)；3.本合同中的保密條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)借調(diào)員工的最終管理權(quán)。2.乙方保留對(duì)借調(diào)員工的工作安排權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同期間，因工作需要調(diào)整借調(diào)員工工作地點(diǎn)或崗位的權(quán)利。2.乙方保留在合同期間，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要終止借調(diào)員工工作的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何一方要求修改或補(bǔ)充本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.雙方協(xié)商一致后，簽署書面修改或補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.修改或補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互提供必要的協(xié)助。2.雙方應(yīng)就借調(diào)員工的工作、生活等方面提供必要的支持。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)書面形式或其他有效通訊方式，及時(shí)溝通協(xié)商。2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)，履行各自的協(xié)作與配合義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于員工借調(diào)的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或其他形式對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。16.3增減條款本合同如有增減條款，以書面形式為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（借調(diào)單位）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：____年____月____日乙方（旅游企業(yè)）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：____年____月____日第三方（員工）：（簽字）日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方與借調(diào)員工簽訂的勞動(dòng)合同副本。2.乙方與員工簽訂的勞動(dòng)合同副本。3.借調(diào)員工的人事檔案。4.借調(diào)員工的工資支付記錄。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明。6.保密協(xié)議。7.不可抗力事件證明文件。8.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)將借調(diào)員工退回乙方。b.違反保密條款。乙方違約：a.未按時(shí)支付借調(diào)員工工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。b.違反保密條款。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)本合同的相關(guān)條款及法律法規(guī)。任何一方認(rèn)為對(duì)方存在違約行為，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納一定比例的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，用于保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。5.保密條款：指合同中約定的保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：借調(diào)員工的工作表現(xiàn)不符合預(yù)期。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解借調(diào)員工的工作情況，必要時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容或提供培訓(xùn)。2.問(wèn)題：乙方未能按時(shí)支付借調(diào)員工工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按照合同約定支付費(fèi)用，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。3.問(wèn)題：借調(diào)員工在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：乙方應(yīng)立即采取救治措施，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理工傷事故。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方（員工）的責(zé)權(quán)利：責(zé)任：a.按照甲方和乙方的約定，履行借調(diào)期間的工作職責(zé)。b.保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和客戶信息。c.遵守乙方的規(guī)章制度。權(quán)利：a.獲得乙方支付的工資和福利。b.在借調(diào)期間享有與乙方員工同等的工作條件。c.因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同時(shí)，有權(quán)提前通知甲方和乙方。限制：a.未經(jīng)甲方和乙方同意，不得泄露任何合同內(nèi)容。b.未經(jīng)甲方和乙方同意，不得從事與合同無(wú)關(guān)的活動(dòng)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：a.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整借調(diào)員工的工作崗位和內(nèi)容。b.乙方有權(quán)對(duì)借調(diào)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。2.乙方的利益條款：a.乙方享有借調(diào)員工的工作成果，并有權(quán)使用這些成果。b.乙方享有因借調(diào)員工而產(chǎn)生的任何商業(yè)機(jī)會(huì)。3.甲方的違約及限制條款：a.甲方違反保密條款，應(yīng)向乙方支付違約金。b.甲方未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整借調(diào)員工的工作崗位和內(nèi)容，應(yīng)向乙方支付違約金。c.甲方限制乙方對(duì)借調(diào)員工的培訓(xùn)權(quán)利，應(yīng)向乙方支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：a.甲方可根據(jù)工作需要，決定是否借調(diào)員工至乙方。b.甲方可要求乙方按照約定的時(shí)間和方式支付借調(diào)員工的工資和福利。2.甲方的利益條款：a.甲方可從乙方處獲得借調(diào)員工的工作成果，并有權(quán)使用這些成果。b.甲方可從乙方處獲得因借調(diào)員工而產(chǎn)生的任何商業(yè)機(jī)會(huì)。3.乙方的違約及限制條款：a.乙方未按時(shí)支付借調(diào)員工的工資和福利，應(yīng)向甲方支付違約金。b.乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金。c.乙方限制甲方對(duì)借調(diào)員工的借調(diào)權(quán)利，應(yīng)向甲方支付違約金。全文完。2024年度員工借調(diào)至旅游企業(yè)三方合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合作概述1.1合作目的1.2合作期限1.3合作雙方基本信息2.借調(diào)人員信息2.1借調(diào)人員名單2.2借調(diào)人員崗位及職責(zé)2.3借調(diào)人員工作地點(diǎn)3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2借調(diào)人員具體職責(zé)3.3工作成果要求4.工作時(shí)間與考勤4.1工作時(shí)間安排4.2考勤制度4.3請(qǐng)假制度5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.工作條件與設(shè)施6.1工作場(chǎng)所6.2工作設(shè)備與工具6.3安全生產(chǎn)7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除與終止后的處理12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)方式13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3其他約定事項(xiàng)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3簽署單位蓋章第一部分：合同如下：1.合作概述1.1合作目的本合同旨在明確甲乙雙方及丙方在2024年度員工借調(diào)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保員工借調(diào)工作的順利進(jìn)行，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)合作共贏。1.2合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3合作雙方基本信息甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]丙方：[丙方全稱]地址：[丙方地址]法定代表人：[丙方法定代表人姓名]2.借調(diào)人員信息2.1借調(diào)人員名單[此處列出借調(diào)人員名單，包括姓名、性別、年齡、部門、崗位等基本信息]2.2借調(diào)人員崗位及職責(zé)[此處詳細(xì)列出借調(diào)人員在乙方單位的具體崗位及職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求等]2.3借調(diào)人員工作地點(diǎn)借調(diào)人員在工作期間，工作地點(diǎn)為乙方單位所在地。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述借調(diào)人員在乙方單位工作期間，應(yīng)按照乙方的規(guī)定和要求，完成乙方安排的工作任務(wù)。3.2借調(diào)人員具體職責(zé)3.3工作成果要求借調(diào)人員應(yīng)按照乙方要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，達(dá)到乙方的工作成果要求。4.工作時(shí)間與考勤4.1工作時(shí)間安排借調(diào)人員應(yīng)遵守乙方單位的工作時(shí)間規(guī)定，具體工作時(shí)間安排由乙方單位根據(jù)實(shí)際情況制定。4.2考勤制度借調(diào)人員應(yīng)遵守乙方的考勤制度，按時(shí)打卡，不得無(wú)故遲到、早退、缺勤。4.3請(qǐng)假制度借調(diào)人員請(qǐng)假應(yīng)按照乙方的請(qǐng)假制度執(zhí)行，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。5.薪酬待遇5.1基本工資借調(diào)人員在乙方單位工作期間，按照乙方單位的規(guī)定享受基本工資待遇。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼借調(diào)人員在乙方單位工作期間，按照乙方單位的規(guī)定享受獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼待遇。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金借調(diào)人員在乙方單位工作期間，乙方單位應(yīng)依法為借調(diào)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.工作條件與設(shè)施6.1工作場(chǎng)所借調(diào)人員在工作期間，應(yīng)遵守乙方單位的工作場(chǎng)所管理制度，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。6.2工作設(shè)備與工具借調(diào)人員應(yīng)按照乙方單位的規(guī)定使用工作設(shè)備與工具，不得擅自調(diào)換或損壞。6.3安全生產(chǎn)借調(diào)人員應(yīng)遵守乙方單位的安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按照合同約定提供合格的借調(diào)人員，或提供的借調(diào)人員不符合合同約定的條件。8.1.2乙方未按照合同約定支付借調(diào)人員的薪酬、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。8.1.3丙方未按照合同約定提供必要的工作條件與設(shè)施。8.1.4任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致信息泄露。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。8.2.2乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。8.2.3丙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。8.3違約賠償違約方應(yīng)按照實(shí)際損失或合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，向受損方支付違約賠償金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定爭(zhēng)議解決的仲裁機(jī)構(gòu)，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均可向約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方約定的終止條件成就。10.3合同解除與終止的程序10.3.1雙方書面通知對(duì)方解除或終止合同。10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理善后事宜。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自甲乙雙方及丙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知其他各方，經(jīng)各方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同解除與終止后的處理12.通知與送達(dá)12.1通知方式通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，通過(guò)掛號(hào)信、快遞或電子郵件等方式送達(dá)。12.2送達(dá)地址送達(dá)地址為各方在合同中指定的地址。12.3送達(dá)方式送達(dá)方式以實(shí)際收到為準(zhǔn)，收件人簽收日期為送達(dá)日期。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，各方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取一切可能的補(bǔ)救措施。13.2合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.3其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，可由各方另行協(xié)商解決。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自甲乙雙方及丙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署人[此處列出甲乙雙方及丙方的簽署人姓名及職務(wù)]14.3簽署單位蓋章[此處列出甲乙雙方及丙方的單位名稱及單位蓋章]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因提供中介、咨詢、技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)審計(jì)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，引入第三方參與本合同的履行。15.2.2丙方因特殊原因，經(jīng)甲乙雙方同意，委托第三方代表其履行部分或全部合同義務(wù)。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.3.2第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何責(zé)任。15.5.2第三方與丙方之間是委托代理關(guān)系，第三方在丙方的授權(quán)范圍內(nèi)代表丙方履行合同義務(wù)。16.甲乙雙方額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入時(shí)的通知義務(wù)甲乙雙方應(yīng)在引入第三方介入前，書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.2第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照約定的比例分擔(dān)。16.3第三方介入時(shí)的合同變更第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在本合同履行過(guò)程中，因其故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方或丙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的賠償責(zé)任不得超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方或丙方遭受的損失超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用，甲乙雙方或丙方有