會計(jì)聘用合同范本2025年

會計(jì)聘用簡單合同范本2025年通用合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方具備相關(guān)會計(jì)專業(yè)能力和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方會計(jì)職務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的會計(jì)，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的財務(wù)管理、會計(jì)核算、成本控制及稅務(wù)申報等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的內(nèi)部管理制度，保證財務(wù)報表的真實(shí)性、合法性和有效性。1.3乙方應(yīng)定期向甲方提供財務(wù)報告，包括但不限于利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等。1.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方稅務(wù)申報及繳納工作，確保甲方稅務(wù)合規(guī)。1.5乙方應(yīng)妥善保管甲方的財務(wù)資料和商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。二、工作時間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時，如有特殊工作需要，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資和績效獎金兩部分組成，具體金額雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。3.3乙方依法享受社會保險待遇。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如因嚴(yán)重失職、泄露甲方商業(yè)秘密等行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明

4.財務(wù)報表模板

5.稅務(wù)申報表格

6.社會保險繳納證明

7.甲方公司規(guī)章制度

8.甲方公司財務(wù)管理制度四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方因故無法到崗，應(yīng)及時與甲方溝通，協(xié)商解決辦法，如調(diào)整工作計(jì)劃、委托他人代崗等。

2.乙方發(fā)現(xiàn)甲方財務(wù)管理制度不完善，應(yīng)向甲方提出改進(jìn)建議，共同完善財務(wù)管理。

3.乙方在提供財務(wù)報表時，如遇到疑問，應(yīng)及時與甲方財務(wù)部門溝通，確保報表的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

4.乙方應(yīng)了解并遵守國家稅收政策，確保稅務(wù)申報的合規(guī)性。

5.甲方應(yīng)按時支付乙方工資、績效獎金及社會保險，確保乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，需要聘請專業(yè)會計(jì)進(jìn)行財務(wù)管理。

2.乙方具備相關(guān)會計(jì)專業(yè)能力和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方會計(jì)職務(wù)。

3.甲方與乙方就工作職責(zé)、薪酬待遇、合同期限等達(dá)成一致，簽訂會計(jì)聘用合同。

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