美甲店聘用合同書模板(2025年)

美甲店聘用合同書Word模板(2025年)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的美甲店，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行美甲師職責(zé)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的美甲服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

1.3乙方不得在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合損害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、擅自接受客戶訂單等。第二條工作時(shí)間

2.1乙方每周工作時(shí)間不低于40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要安排。

2.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方按相關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資。第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資由基本工資和提成組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見附件。

3.2乙方的工作業(yè)績(jī)將作為提成發(fā)放的依據(jù)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)調(diào)整提成比例。

3.3乙方工資的支付時(shí)間及方式：每月____日前，甲方按時(shí)足額將工資支付給乙方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條保密協(xié)議

6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。

6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________簽訂日期：__________附件：__________一、附件列表：

1.工資標(biāo)準(zhǔn)及提成方案

2.甲方規(guī)章制度

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.保密協(xié)議范本

5.勞動(dòng)合同解除/終止證明

6.損失賠償計(jì)算方法二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前通知甲方。

2.乙方泄露或公開甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。

3.乙方未按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

4.乙方未積極參加甲方組織的培訓(xùn)。

5.乙方在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。

6.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。

7.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：

1.美甲店：指提供美甲服務(wù)的店鋪。

2.用人單位：指雇傭員工的企業(yè)或個(gè)體工商戶。

3.員工：指在用人單位工作的勞動(dòng)者。

4.勞動(dòng)合同：指用人單位與員工簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。

5.工作時(shí)間：指員工在用人單位規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)工作。

6.勞動(dòng)報(bào)酬：指員工按照勞動(dòng)合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在工作中未達(dá)到約定業(yè)績(jī)指標(biāo)。

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提供培訓(xùn)指導(dǎo)，共同制定提升業(yè)績(jī)的具體措施。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時(shí)支付欠薪。如甲方拒絕支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方在工作中發(fā)生安全事故。

解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治乙方，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。同時(shí)加強(qiáng)安全培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)管理，預(yù)防類似事故的再次發(fā)生。4.問題：乙方違反保密協(xié)議。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。如造成損失，乙方應(yīng)依法賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新開設(shè)的美甲店招聘員工。

2.乙方