下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
最新民營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)聘用合同2025年通用合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方院長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)甲方的日常運(yùn)營(yíng)管理工作。1.2乙方應(yīng)確保甲方遵守國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療行業(yè)的規(guī)章制度,保證醫(yī)療質(zhì)量安全。1.3乙方應(yīng)積極配合甲方完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo),提升甲方品牌形象及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)_________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本合同,否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約__________年。三、薪資待遇3.1乙方的月薪資為人民幣_(tái)_________元(稅前),按月支付。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等待遇。3.3乙方的工作業(yè)績(jī)與甲方約定的績(jī)效考核指標(biāo)掛鉤,績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際情況另行約定。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、患者信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以提前終止本合同。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知甲方,并支付甲方一定的違約金。5.3甲方因乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定的行為,可以立即解除合同。5.4合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于交接工作、歸還甲方的物品等。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.甲方(聘用方)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方(受聘方)身份證復(fù)印件
3.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件
4.醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)匯編
5.甲方內(nèi)部管理制度匯編
6.甲方財(cái)務(wù)報(bào)表
7.乙方工作業(yè)績(jī)證明文件
8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議三、法律名詞及解釋:
1.甲方:指聘用方,即民營(yíng)醫(yī)院的合法注冊(cè)名稱。
2.乙方:指受聘方,即甲方聘用的院長(zhǎng)。
3.合同法:指《中華人民共和國(guó)合同法》。
4.勞動(dòng)法:指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。
5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。
6.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
7.醫(yī)療質(zhì)量安全:指醫(yī)療機(jī)構(gòu)在提供醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中,保障患者人身安全、確保醫(yī)療效果、避免醫(yī)療事故的行為和措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.民營(yíng)醫(yī)院與院長(zhǎng)之間的聘用關(guān)系確立。
2.明確院長(zhǎng)在民營(yíng)醫(yī)院中的職責(zé)與權(quán)利。
3.規(guī)定院長(zhǎng)與醫(yī)院之間的薪資待遇及福利。
4.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二四年智慧城市整體解決方案提供與實(shí)施合同2篇
- 二零二四年度學(xué)生入學(xué)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育合作合同3篇
- 紫花苜蓿響應(yīng)苜蓿葉象甲為害的代謝特征及防御機(jī)制研究
- 二零二五年度模特時(shí)裝周模特聘用合同-@-14
- 2025年度高效節(jié)能大棚設(shè)施采購(gòu)合同3篇
- 組織支持感對(duì)幼兒教師工作投入的影響研究-工作重塑的中介作用
- 二零二五年度大米研發(fā)與推廣合作合同3篇
- 氫燃料電池外部磁場(chǎng)感知理論與應(yīng)用研究
- 二零二五年度跨境電商物流配送合同5篇
- 岳西小黃姜干燥工藝及有效成分聯(lián)合提取的研究
- 2024年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招數(shù)學(xué)歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 國(guó)旗班指揮刀訓(xùn)練動(dòng)作要領(lǐng)
- 2024年國(guó)家工作人員學(xué)法用法考試題庫(kù)及參考答案
- 國(guó)家公務(wù)員考試(面試)試題及解答參考(2024年)
- 《阻燃材料與技術(shù)》課件 第6講 阻燃纖維及織物
- 2021-2022學(xué)年遼寧省重點(diǎn)高中協(xié)作校高一上學(xué)期期末語(yǔ)文試題
- 同等學(xué)力英語(yǔ)申碩考試詞匯(第六版大綱)電子版
- 人教版五年級(jí)上冊(cè)遞等式計(jì)算100道及答案
- 墓地個(gè)人協(xié)議合同模板
- 2024年部編版初中語(yǔ)文各年級(jí)教師用書(shū)七年級(jí)(上冊(cè))
- 2024年新課標(biāo)全國(guó)Ⅰ卷語(yǔ)文高考真題試卷(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論