民營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)聘用合同2025年_第1頁(yè)
民營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)聘用合同2025年_第2頁(yè)
民營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)聘用合同2025年_第3頁(yè)
民營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)聘用合同2025年_第4頁(yè)
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最新民營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)聘用合同2025年通用合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方院長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)甲方的日常運(yùn)營(yíng)管理工作。1.2乙方應(yīng)確保甲方遵守國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療行業(yè)的規(guī)章制度,保證醫(yī)療質(zhì)量安全。1.3乙方應(yīng)積極配合甲方完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo),提升甲方品牌形象及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)_________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本合同,否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約__________年。三、薪資待遇3.1乙方的月薪資為人民幣_(tái)_________元(稅前),按月支付。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等待遇。3.3乙方的工作業(yè)績(jī)與甲方約定的績(jī)效考核指標(biāo)掛鉤,績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際情況另行約定。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、患者信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以提前終止本合同。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知甲方,并支付甲方一定的違約金。5.3甲方因乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定的行為,可以立即解除合同。5.4合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于交接工作、歸還甲方的物品等。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:

1.甲方(聘用方)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方(受聘方)身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件

4.醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)匯編

5.甲方內(nèi)部管理制度匯編

6.甲方財(cái)務(wù)報(bào)表

7.乙方工作業(yè)績(jī)證明文件

8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議三、法律名詞及解釋:

1.甲方:指聘用方,即民營(yíng)醫(yī)院的合法注冊(cè)名稱。

2.乙方:指受聘方,即甲方聘用的院長(zhǎng)。

3.合同法:指《中華人民共和國(guó)合同法》。

4.勞動(dòng)法:指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。

5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。

6.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

7.醫(yī)療質(zhì)量安全:指醫(yī)療機(jī)構(gòu)在提供醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中,保障患者人身安全、確保醫(yī)療效果、避免醫(yī)療事故的行為和措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:

1.民營(yíng)醫(yī)院與院長(zhǎng)之間的聘用關(guān)系確立。

2.明確院長(zhǎng)在民營(yíng)醫(yī)院中的職責(zé)與權(quán)利。

3.規(guī)定院長(zhǎng)與醫(yī)院之間的薪資待遇及福利。

4.

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