2024版教育機構(gòu)兼職教師聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教育機構(gòu)兼職教師聘用合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同雙方基本信息二、聘用教師的基本條件1.教師資格2.學歷要求3.專業(yè)技能4.年齡要求5.健康狀況三、聘用教師的崗位職責1.教學任務2.教學計劃與教案3.學生管理4.教學評估與反饋5.教研活動參與四、工作時間和待遇1.工作時間安排2.工作日制度3.休息日與假期4.工資待遇5.社會保險與福利五、教師考核與評價1.考核方式2.考核內(nèi)容3.評價標準4.考核結(jié)果運用5.考核爭議處理六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除與終止的補償七、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密義務2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.侵權(quán)責任4.保密期限5.保密措施八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決期限九、其他約定1.違約責任2.不可抗力3.合同變更4.合同補充協(xié)議5.合同附件十、合同生效與解除1.合同生效條件2.合同解除條件3.合同生效日期4.合同解除程序5.合同解除后的處理十一、合同附件1.教師個人信息2.教學計劃與教案3.考核標準與評價表4.合同簽訂證明5.其他相關文件十二、合同簽署1.簽署時間2.簽署地點3.簽署人4.簽署單位5.簽署見證十三、合同備案1.備案機構(gòu)2.備案時間3.備案材料4.備案程序5.備案結(jié)果十四、合同終止后的后續(xù)事宜1.工資結(jié)算2.社會保險與福利處理3.資料返還4.爭議處理5.合同終止證明合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024版教育機構(gòu)兼職教師聘用合同2.合同編號：_________3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同有效期：____年__月__日至____年__月__日5.合同雙方基本信息：甲方（教育機構(gòu)名稱）：_________________乙方（教師姓名）：_________________甲方地址：_________________乙方地址：_________________聯(lián)系電話：_________________郵箱地址：_________________二、聘用教師的基本條件1.教師資格：乙方須持有與所授科目相對應的有效教師資格證書。4.年齡要求：乙方年齡須在__歲至__歲之間。三、聘用教師的崗位職責1.教學任務：乙方根據(jù)甲方要求，承擔相應的教學工作。2.教學計劃與教案：乙方須根據(jù)課程標準和教學大綱制定詳細的教學計劃，并編寫教案。4.教學評估與反饋：乙方需定期進行教學評估，并及時向甲方反饋教學情況。5.教研活動參與：乙方需積極參與教研活動，提高教育教學水平。四、工作時間和待遇1.工作時間安排：乙方每周工作__天，每天工作__小時。2.工作日制度：乙方按照甲方規(guī)定的工作日制度執(zhí)行。3.休息日與假期：乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。4.工資待遇：乙方工資按月支付，具體金額根據(jù)課時和教學質(zhì)量評定。5.社會保險與福利：乙方應按照國家相關規(guī)定參加社會保險，享受相應福利待遇。五、教師考核與評價1.考核方式：甲方將定期對乙方進行教學考核，包括課堂表現(xiàn)、教學成果等。2.考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括但不限于教學質(zhì)量、學生滿意度、教學創(chuàng)新等。3.評價標準：評價標準將依據(jù)教學大綱、課程標準和教學質(zhì)量評估體系制定。4.考核結(jié)果運用：考核結(jié)果將作為乙方續(xù)聘、晉升和待遇調(diào)整的重要依據(jù)。5.考核爭議處理：如對考核結(jié)果有異議，乙方可在規(guī)定時間內(nèi)向甲方提出申訴。六、合同解除與終止1.合同解除條件：包括但不限于乙方違反合同約定、甲方業(yè)務調(diào)整等。2.合同終止條件：包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致等。3.合同解除程序：合同解除需提前__天通知對方，并辦理相關手續(xù)。4.合同終止程序：合同終止需辦理合同終止手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算等。5.合同解除與終止的補償：合同解除或終止時，雙方應按照合同約定進行補償。七、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密義務：乙方應對甲方提供的資料、信息等保密。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在履行職務過程中創(chuàng)作的作品，知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。3.侵權(quán)責任：乙方違反保密義務或侵犯知識產(chǎn)權(quán)，應承擔相應法律責任。4.保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后__年。5.保密措施：乙方應采取必要措施，確保保密信息的保密性。八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)：如需仲裁，雙方可選擇具有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)進行仲裁。3.爭議解決程序：仲裁或訴訟程序應遵循相關法律法規(guī)的規(guī)定。4.爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔，除非另有約定。5.爭議解決期限：爭議應在自發(fā)生之日起__個月內(nèi)解決。九、其他約定1.違約責任：任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。2.不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。3.合同變更：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。4.合同補充協(xié)議：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.合同附件：合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。十、合同生效與解除1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同解除條件：合同解除條件參照第六章規(guī)定。3.合同生效日期：____年__月__日4.合同解除程序：合同解除程序參照第六章規(guī)定。5.合同解除后的處理：合同解除后，雙方應妥善處理遺留問題。十一、合同附件1.教師個人信息2.教學計劃與教案3.考核標準與評價表4.合同簽訂證明5.其他相關文件十二、合同簽署1.簽署時間：____年__月__日2.簽署地點：_________________3.簽署人：甲方（教育機構(gòu)名稱）：_________________乙方（教師姓名）：_________________4.簽署單位：甲方（教育機構(gòu)名稱）：_________________乙方（教師姓名）：_________________5.簽署見證：_________________十三、合同備案1.備案機構(gòu)：_________________2.備案時間：____年__月__日3.備案材料：本合同及附件4.備案程序：按照備案機構(gòu)規(guī)定程序辦理5.備案結(jié)果：_________________十四、合同終止后的后續(xù)事宜1.工資結(jié)算：合同終止后，甲方應在__日內(nèi)結(jié)算乙方工資。2.社會保險與福利處理：合同終止后，甲方應協(xié)助乙方辦理社會保險和福利待遇的轉(zhuǎn)移。3.資料返還：乙方應在合同終止后__日內(nèi)將甲方提供的資料返還給甲方。4.爭議處理：合同終止后的爭議處理參照第八章規(guī)定。5.合同終止證明：合同終止后，甲方應向乙方出具合同終止證明。合同方簽字：甲方（教育機構(gòu)名稱）：_________________乙方（教師姓名）：_________________日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方教學資源提供條款說明：甲方應保證提供乙方所需的教學資源，包括教材、教學設備、教室等，并保證其質(zhì)量和可用性。2.甲方教學質(zhì)量監(jiān)控條款說明：甲方應設立教學質(zhì)量監(jiān)控機制，定期對乙方教學質(zhì)量進行評估，并向乙方提供反饋。3.甲方教學進度調(diào)整條款說明：如因甲方原因?qū)е陆虒W進度調(diào)整，甲方應提前通知乙方，并合理調(diào)整乙方的教學任務。4.甲方培訓與發(fā)展條款說明：甲方應提供乙方必要的專業(yè)培訓和發(fā)展機會，以提升乙方的教學能力和職業(yè)素養(yǎng)。5.甲方宣傳與推廣條款說明：甲方有權(quán)在宣傳材料中使用乙方的姓名和照片，但需事先獲得乙方的書面同意。6.甲方合同解除權(quán)條款說明：甲方在乙方嚴重違反合同條款或出現(xiàn)重大教學失誤時，有權(quán)解除合同。7.甲方保密責任條款說明：甲方對乙方在履行職務過程中獲取的敏感信息負有保密責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方教學自主權(quán)條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)教學大綱和課程內(nèi)容，自主選擇教學方法，并有權(quán)對教學計劃進行調(diào)整。2.乙方教學時間安排條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定教學時間，但需符合甲方教學安排。3.乙方教學成果展示條款說明：乙方有權(quán)在適當范圍內(nèi)展示自己的教學成果，以提升個人聲譽。4.乙方教學材料選擇條款說明：乙方有權(quán)選擇適合所授課程的教學材料，但需符合甲方相關規(guī)定。5.乙方個人發(fā)展條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出個人發(fā)展需求，甲方應予以考慮。6.乙方合同解除權(quán)條款說明：乙方在甲方未履行合同義務或存在重大違約行為時，有權(quán)解除合同。7.乙方知識產(chǎn)權(quán)條款說明：乙方對其在履行職務過程中創(chuàng)作的作品享有知識產(chǎn)權(quán)，除非另有約定。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務條款說明：中介方作為乙方與甲方之間的橋梁，應提供專業(yè)的服務，包括但不限于合同簽訂、信息溝通等。2.中介費用條款說明：中介方提供服務的費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.中介責任條款說明：中介方應保證其提供的服務符合法律法規(guī)和合同約定，并對因自身原因?qū)е碌暮贤m紛承擔責任。4.中介保密條款說明：中介方對在服務過程中獲取的乙方和甲方信息負有保密責任。5.中介解除權(quán)條款說明：中介方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方或甲方存在違約行為，有權(quán)解除合同。6.中介合同終止條款說明：中介合同終止后，中介方應協(xié)助乙方和甲方辦理相關手續(xù)，并確保雙方的合法權(quán)益。7.中介爭議解決條款說明：中介方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商或仲裁方式解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教師個人信息表2.教學計劃與教案3.考核標準與評價表4.合同簽訂證明5.中介服務協(xié)議（如有）6.任何其他與合同履行相關的文件或資料二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按合同約定提供教學資源或環(huán)境。未按合同約定支付工資或福利。未按合同約定提供培訓和發(fā)展機會。違反保密義務，泄露乙方信息。乙方違約：未按合同約定完成教學任務。教學質(zhì)量不符合合同要求。未按合同約定參加考核和評價。違反保密義務，泄露甲方信息。2.違約認定：甲方違約的認定：根據(jù)合同約定和實際情況，由雙方協(xié)商或第三方仲裁機構(gòu)認定。乙方違約的認定：根據(jù)合同約定和實際情況，由甲方提出，經(jīng)雙方協(xié)商或第三方仲裁機構(gòu)認定。三、法律名詞及解釋：1.教師資格：指國家規(guī)定的從事教育教學工作所需具備的資格。2.學歷要求：指從事教育教學工作所需具備的學歷水平。3.社會保險：指國家強制實行的社會保險制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。4.保密義務：指合同雙方對對方提供的信息負有保守秘密的義務。5.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教學資源不足。解決辦法：與甲方協(xié)商，爭取改善教學資源。2.問題：教學時間沖突。解決辦法：與甲方協(xié)商調(diào)整教學時間或?qū)で筇娲桨浮?.問題：工資支付不及時。解決辦法：向甲方提出，要求按照合同約定支付工資。4.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：通過協(xié)商或咨詢法律專業(yè)人士，明確合同條款含義。五、所有應用場景：1.教育機構(gòu)與兼職教師之間的聘用關系。2.第三方中介機構(gòu)參與的教育機構(gòu)與教師之間的聘用關系。3.教師個人與教育機構(gòu)之間的聘用關系。全文完。2024版教育機構(gòu)兼職教師聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名及身份證號碼1.2教育機構(gòu)名稱及統(tǒng)一社會信用代碼1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.教師職責與義務2.1教學任務2.2教學內(nèi)容與教學方法2.3教學質(zhì)量與成果2.4教師行為規(guī)范2.5工作時間與工作地點2.6教師考核與評價3.教育機構(gòu)職責與義務3.1提供教學資源與設施3.2支付教師報酬3.3教師培訓與發(fā)展3.4教師權(quán)益保障3.5教學秩序維護4.教師報酬與福利4.1報酬標準與支付方式4.2報酬調(diào)整4.3福利待遇4.4社會保險與公積金5.教師離職與解聘5.1離職程序5.2解聘條件5.3離職待遇5.4合同解除與終止6.教師違約責任6.1教師違約情形6.2違約責任承擔方式6.3違約賠償標準7.教育機構(gòu)違約責任7.1教育機構(gòu)違約情形7.2違約責任承擔方式7.3違約賠償標準8.合同爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除程序10.其他約定事項10.1保密條款10.2不可抗力條款10.3法律適用與爭議管轄10.4合同份數(shù)與效力11.合同附件11.1教師個人簡歷11.2教學計劃與教案11.3教師考核評價標準11.4其他相關文件12.教師簽字確認12.1教師簽字12.2教師簽字日期13.教育機構(gòu)簽字確認13.1教育機構(gòu)簽字13.2教育機構(gòu)簽字日期14.合同簽署日期14.1合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：[教師姓名]1.2教師身份證號碼：[教師身份證號碼]1.3教育機構(gòu)名稱：[教育機構(gòu)名稱]1.4教育機構(gòu)統(tǒng)一社會信用代碼：[教育機構(gòu)統(tǒng)一社會信用代碼]1.5合同簽訂日期：[合同簽訂日期]1.6合同有效期：自[合同簽訂日期]起至[合同到期日期]止2.教師職責與義務2.1教學任務：教師應按照教育機構(gòu)的教學計劃和課程安排，承擔相應的教學工作，包括但不限于備課、授課、輔導、批改作業(yè)等。2.2教學內(nèi)容與教學方法：教師應遵循教育機構(gòu)的課程標準和教學大綱，采用合適的教學方法，確保教學質(zhì)量。2.3教學質(zhì)量與成果：教師應保證教學質(zhì)量，努力提高學生的學習成績，并參與學生評價工作。2.5工作時間與工作地點：教師應按照教育機構(gòu)規(guī)定的工作時間到指定的工作地點進行教學工作。2.6教師考核與評價：教育機構(gòu)將對教師的教學工作進行定期考核與評價，考核結(jié)果作為教師續(xù)聘、解聘及薪酬調(diào)整的依據(jù)。3.教育機構(gòu)職責與義務3.1提供教學資源與設施：教育機構(gòu)應提供必要的教學資源、設施和教學用品，確保教師能夠順利進行教學工作。3.2支付教師報酬：教育機構(gòu)應按照合同約定，按時足額支付教師報酬。3.3教師培訓與發(fā)展：教育機構(gòu)應提供教師培訓機會，支持教師個人發(fā)展和職業(yè)成長。3.4教師權(quán)益保障：教育機構(gòu)應保障教師的合法權(quán)益，為教師提供必要的工作條件和保障。4.教師報酬與福利4.1報酬標準與支付方式：教師報酬按照本合同約定及教育機構(gòu)薪酬制度執(zhí)行，以現(xiàn)金形式按月支付。4.2報酬調(diào)整：根據(jù)國家政策、市場行情和教育機構(gòu)財務狀況，報酬標準可進行調(diào)整。4.3福利待遇：教師享有國家規(guī)定的法定假期、帶薪年假、節(jié)假日加班補貼等福利待遇。4.4社會保險與公積金：教育機構(gòu)依法為教師繳納社會保險和住房公積金。5.教師離職與解聘5.1離職程序：教師提出離職申請，經(jīng)教育機構(gòu)批準后，辦理離職手續(xù)。5.2解聘條件：教師有下列情形之一的，教育機構(gòu)可以解除合同：1.教師嚴重違反教育機構(gòu)規(guī)章制度；2.教師因健康原因不能勝任教學工作；3.教師違反國家法律法規(guī)；4.教師因其他原因無法繼續(xù)履行合同。5.3離職待遇：教師離職時，根據(jù)合同約定及國家相關規(guī)定，享受相應的離職待遇。5.4合同解除與終止：合同解除或終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。6.教師違約責任6.1教師違約情形：教師有下列情形之一的，應承擔違約責任：1.教師未履行合同約定的教學任務；2.教師違反教師行為規(guī)范；3.教師泄露教育機構(gòu)商業(yè)秘密；4.教師違反合同約定的其他違約行為。6.2違約責任承擔方式：教師應按照合同約定承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約賠償標準：違約賠償標準按照國家法律法規(guī)及教育機構(gòu)相關規(guī)定執(zhí)行。8.合同爭議解決8.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)：如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。8.3爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應自爭議發(fā)生之日起[具體時間]內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同生效與變更9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。9.3合同解除程序：除本合同另有約定外，任何一方解除合同，應提前[具體時間]書面通知對方，并按合同約定支付相應費用。10.其他約定事項10.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中獲得的商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.2不可抗力條款：因不可抗力導致本合同無法履行或履行困難的，雙方應根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任，但應及時通知對方并提供相應證明。10.3法律適用與爭議管轄：本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.4合同份數(shù)與效力：本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，每份均具有同等法律效力。11.合同附件11.1教師個人簡歷11.2教學計劃與教案11.3教師考核評價標準11.4其他相關文件12.教師簽字確認12.1教師簽字：[教師姓名]12.2教師簽字日期：[具體日期]13.教育機構(gòu)簽字確認13.1教育機構(gòu)簽字：[教育機構(gòu)名稱]13.2教育機構(gòu)簽字日期：[具體日期]14.合同簽署日期14.1合同簽署日期：[具體日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方定義：本合同中所稱的第三方，是指為履行本合同而介入合同關系的個人或法人，包括但不限于中介方、咨詢服務方、技術支持方等。15.2第三方介入的條件：任何第三方介入本合同關系，必須經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的協(xié)議或合同。16.第三方責權(quán)利16.1第三方的責任：第三方在介入本合同關系中，應承擔相應的責任，包括但不限于：1.依照協(xié)議或合同約定履行義務；2.保證其提供的服務或商品符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準；3.對其提供的服務或商品承擔質(zhì)量保證責任；4.對因其違約行為給甲乙雙方造成的損失承擔賠償責任。1.依照協(xié)議或合同約定收取費用；2.獲得甲乙雙方提供的必要信息；3.在合同約定范圍內(nèi)行使權(quán)利。17.第三方與其他各方的劃分17.1責任劃分：第三方介入本合同關系后，其責任與甲乙雙方的責任應明確劃分。第三方僅對其提供的服務或商品承擔責任，甲乙雙方對本合同的其他內(nèi)容仍承擔連帶責任。17.2義務劃分：第三方介入本合同關系后，其義務應限于協(xié)議或合同約定的范圍內(nèi)，甲乙雙方對本合同的其他義務仍應履行。17.3權(quán)利劃分：第三方的權(quán)利應限于協(xié)議或合同約定的范圍內(nèi)，甲乙雙方的權(quán)利不應受到第三方介入的影響。18.第三方的責任限額18.1責任限額：第三方在介入本合同關系后，對其違約行為造成甲乙雙方損失的責任限額，應在本合同或協(xié)議中明確規(guī)定。1.按照第三方提供的服務或商品的合同金額的一定比例確定；2.按照第三方提供的服務或商品的市場價值的一定比例確定；3.按照雙方協(xié)商確定的其他方式計算。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申請：任何一方有意引入第三方，應向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明第三方介入的原因、目的和預期效果。19.2第三方介入審查：對方收到第三方介入申請后，應在[具體時間]內(nèi)審查并決定是否同意第三方介入。19.3第三方介入?yún)f(xié)議：經(jīng)雙方同意，由第三方與甲乙雙方簽訂相應的協(xié)議或合同。20.第三方介入的變更與解除20.1變更程序：任何一方要求變更第三方介入的協(xié)議或合同，應書面提出變更請求，經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。20.2解除程序：任何一方要求解除第三方介入的協(xié)議或合同，應書面提出解除請求，經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致后，簽訂書面解除協(xié)議。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入本合同關系后發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機構(gòu)：如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人簡歷要求：詳細記錄教師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長等信息，并由教師本人簽字確認。說明：此附件用于證明教師的資質(zhì)和能力，是合同的重要組成部分。2.教學計劃與教案要求：包括每學期或每學期的教學計劃、課程安排、教案等教學文件。說明：此附件用于指導教師的教學工作，確保教學活動的有序進行。3.教師考核評價標準要求：明確考核評價的標準、方法和流程，包括教學質(zhì)量、學生滿意度、工作態(tài)度等。說明：此附件用于對教師的教學工作進行評價，作為教師續(xù)聘、解聘及薪酬調(diào)整的依據(jù)。4.教師個人承諾書要求：教師本人簽字承諾遵守合同條款，履行合同義務。說明：此附件用于確認教師對合同內(nèi)容的理解和接受。5.教育機構(gòu)規(guī)章制度要求：列出教育機構(gòu)的各項規(guī)章制度，包括教師行為規(guī)范、工作紀律等。說明：此附件用于明確教師在工作中應遵守的規(guī)定。6.第三方協(xié)議或合同要求：第三方介入時，需提供與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同副本。說明：此附件用于明確第三方在合同關系中的權(quán)利和義務。7.教師離職證明要求：教師離職時，需提供離職證明，包括離職原因、離職日期等。說明：此附件用于記錄教師離職的相關信息。8.其他相關文件要求：與合同履行相關的其他文件，如支付憑證、培訓記錄等。說明：此附件用于補充說明合同履行過程中的具體情況。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為未按合同約定履行教學任務，影響教學質(zhì)量。違反教師行為規(guī)范，損害教育機構(gòu)聲譽。泄露教育機構(gòu)商業(yè)秘密，造成損失。故意拖延或拒絕履行合同約定的義務。責任認定標準：教師違約，應根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和造成的影響，由教育機構(gòu)提出賠償要求，賠償金額根據(jù)損失情況確定。示例：教師未按期提交教案，影響教學進度，經(jīng)教育機構(gòu)提醒后仍不改正，教育機構(gòu)可要求教師賠償因此造成的損失。2.教育機構(gòu)違約行為未按合同約定支付教師報酬。未提供必要的教學資源和支持。違反合同約定，擅自解除合同。責任認定標準：教育機構(gòu)違約，應根據(jù)違約行為的性質(zhì)和情節(jié)，由教育機構(gòu)承擔違約責任，包括賠償損失、支付違約金等。示例：教育機構(gòu)未按約定支付教師報酬，教師可要求教育機構(gòu)支付賠償金，并繼續(xù)履行合同。3.第三方違約行為未按協(xié)議或合同約定履行義務。提供的服務或商品不符合約定標準。責任認定標準：第三方違約，應根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和造成的影響，由第三方承擔違約責任，賠償甲乙雙方損失。示例：第三方提供的技術支持服務不符合合同約定，導致教育機構(gòu)系統(tǒng)故障，第三方應賠償教育機構(gòu)的損失。全文完。2024版教育機構(gòu)兼職教師聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：名稱：（如有，填寫相關方全稱）地址：（如有，填寫相關方詳細地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在兼職教師聘用關系中的權(quán)利、義務和責任，確保教育教學工作的順利進行，共同促進教育事業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：“專業(yè)屬于”指乙方在合同約定的教學領域內(nèi)，具備相應的教師資格、專業(yè)知識和教學經(jīng)驗。3.2關鍵詞解釋：（1）兼職教師：指在本合同約定的教學時間內(nèi)，為甲方提供教學服務，并按照約定獲取報酬的教師。（2）教學工作：指乙方在甲方指定的教學場所，按照甲方的要求，完成教學任務、輔導學生等教育教學活動。（3）教學時間：指本合同約定的乙方在甲方從事教學工作的具體時間段。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，按時、按質(zhì)完成教學工作。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，并提出改進意見。（3）甲方應按時支付乙方約定的報酬。（4）甲方應提供必要的教學設施和條件，確保乙方正常開展教學工作。4.2乙方的權(quán)利和義務：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的教學設施和條件。（2）乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)完成教學工作。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，維護學校聲譽。（4）乙方應接受甲方對教學工作的監(jiān)督和檢查，并根據(jù)甲方的要求進行改進。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點：乙方在甲方指定的教學場所從事教學工作。5.3合同履行方式：乙方應按照甲方的要求，完成教學任務、輔導學生等教育教學活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）本合同到期自然終止。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，提前解除本合同。（3）因不可抗力導致本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。6.3終止程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同時，應書面通知對方。（2）本合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果：（2）合同解除后，甲方應按照約定，支付乙方已完成的教學工作報酬。（3）合同解除后，雙方應互相返還各自所持有的合同文本及相關資料。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：本合同約定的費用構(gòu)成如下：（1）基本課時費：根據(jù)乙方授課的具體課程和課時，按照甲方制定的課時費標準支付。（2）加班費：如乙方因甲方工作需要加班，按照甲方規(guī)定的加班費標準支付。（3）獎金：根據(jù)乙方教學質(zhì)量、學生滿意度等綜合評價，甲方可給予乙方一定比例的獎金。（4）其他費用：如教材費、教具費等，由甲方根據(jù)實際情況支付。7.2支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將在每月的____日前，將本月的課時費、加班費、獎金等費用匯入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：如雙方約定，甲方可向乙方支付現(xiàn)金，但需雙方另行約定具體支付時間和方式。7.3支付時間：（1）每月____日前支付上個月的課時費、加班費、獎金等費用。（2）如乙方有其他費用支出，甲方將在收到乙方提交的相關憑證后____日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方支付費用時，乙方應提供有效的收款憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬憑證、現(xiàn)金收據(jù)等。（2）甲方支付費用后，乙方應妥善保管相關憑證，并在需要時出示給甲方。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方費用的，應按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。（2）甲方未按約定提供教學設施和條件的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約：（1）乙方未按時完成教學任務的，甲方有權(quán)要求乙方按照約定補課或賠償損失。（2）乙方違反保密條款的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應按照實際損失支付賠償金。（2）賠償金支付方式同第七條第7.2款約定的支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在履行本合同過程中，了解到的甲方商業(yè)秘密、學生信息等，均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限：本合同履行期間及終止后____年內(nèi)，乙方均應履行保密義務。9.3保密履行方式：（1）乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方應采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。（2）不可抗力事件導致合同無法履行的，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，無需承擔違約責任。10.4不可抗力實例：（1）地震導致教學場所損壞，無法正常開展教學工作。（2）政策調(diào)整導致教學課程無法繼續(xù)進行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，雙方可提交相關調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解，或申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：本合同未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在合同履行期間，因個人原因無法繼續(xù)履行本合同。（2）乙方違反本合同約定的保密義務。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對教學內(nèi)容的最終解釋權(quán)。（2）甲方保留對乙方教學行為的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方違約時的終止合同權(quán)。（2）甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時的合同解除權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）本合同的修改和補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容應以書面形式進行。14.2修改和補充效力：（1）經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。（2）修改和補充的內(nèi)容應在本合同附件中予以明確。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲乙雙方應相互配合，共同完成教學任務。（2）甲方應協(xié)助乙方解決教學過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應定期召開會議，交流教學經(jīng)驗。（2）甲方應向乙方提供必要的支持和幫助。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同為獨立文件，與其他任何協(xié)議、合同或文件無關。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.教學計劃及課程安排2.課時費標準及支付明細3.加班費標準及支付明細4.獎金評定標準及支付明細5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明材料7.爭議解決相關文件8.合同修改和補充協(xié)議9.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方費用。b.未按約定提供教學設施和條件。乙方違約：a.未按時完成教學任務。b