2024版醫(yī)療機構與兼職醫(yī)生合作服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版醫(yī)療機構與兼職醫(yī)生合作服務合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同目的和依據1.3合同期限2.醫(yī)師資格與職責2.1醫(yī)師資格要求2.2醫(yī)師職責范圍2.3醫(yī)師工作內容3.工作安排與工作時間3.1工作地點與工作時間3.2工作班次安排3.3休息與休假4.薪酬待遇4.1薪酬構成4.2薪酬支付方式4.3薪酬調整5.保險福利5.1社會保險5.2商業(yè)保險5.3其他福利6.醫(yī)療責任與風險6.1醫(yī)療責任界定6.2風險防范措施6.3醫(yī)療事故處理7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序8.違約責任8.1違約行為定義8.2違約責任承擔8.3違約責任賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同附件10.1附件一：醫(yī)師簡歷10.2附件二：醫(yī)師資格證書10.3附件三：工作計劃11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除與終止12.合同解除與終止后的處理12.1資產清算12.2費用結算12.3保密條款13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1醫(yī)療機構名稱：____________________1.1.2醫(yī)療機構地址：____________________1.1.3醫(yī)療機構法定代表人：____________________1.1.4醫(yī)師姓名：____________________1.1.5醫(yī)師身份證號碼：____________________1.1.6醫(yī)師執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證號碼：____________________1.2合同目的和依據1.2.1本合同旨在明確醫(yī)療機構與兼職醫(yī)生之間的合作服務關系，保障雙方權益。1.2.2本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國醫(yī)師法》等相關法律法規(guī)制定。1.3合同期限1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.醫(yī)師資格與職責2.1醫(yī)師資格要求2.1.1醫(yī)師須具備中華人民共和國醫(yī)師資格證書，并持有有效期內執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。2.2醫(yī)師職責范圍2.2.1醫(yī)師在醫(yī)療機構內從事醫(yī)療、教學、科研等工作。2.2.2醫(yī)師負責患者的診斷、治療、康復等工作。2.2.3醫(yī)師參與醫(yī)療機構組織的各類學術活動。2.3醫(yī)師工作內容2.3.1醫(yī)師每周在醫(yī)療機構工作____天，每天工作____小時。2.3.2醫(yī)師按照醫(yī)療機構規(guī)定的時間表安排出診。2.3.3醫(yī)師參與醫(yī)療機構組織的病例討論、學術講座等活動。3.工作安排與工作時間3.1工作地點與工作時間3.1.1醫(yī)師工作地點為：____________________3.1.2醫(yī)師工作時間按照醫(yī)療機構規(guī)定執(zhí)行。3.2工作班次安排3.2.1醫(yī)師工作班次為：____班制。3.2.2醫(yī)師班次安排由醫(yī)療機構根據工作需要確定。3.3休息與休假3.3.1醫(yī)師享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假等休假待遇。3.3.2醫(yī)師每月享有____天休息日。4.薪酬待遇4.1薪酬構成4.1.1醫(yī)師基本工資：____元/月。4.1.2醫(yī)師出診費：____元/次。4.1.3醫(yī)師加班費：____元/小時。4.2薪酬支付方式4.2.1醫(yī)師薪酬每月支付一次，于每月____日前支付。4.2.2醫(yī)師薪酬支付方式為銀行轉賬。4.3薪酬調整4.3.1醫(yī)師薪酬根據國家政策、醫(yī)療機構規(guī)定及個人工作表現進行調整。5.保險福利5.1社會保險5.1.1醫(yī)師按照國家規(guī)定參加社會保險，繳納相應保險費。5.1.2醫(yī)療機構負責辦理社會保險手續(xù)，并按時繳納保險費。5.2商業(yè)保險5.2.1醫(yī)師可根據自身需求自愿參加商業(yè)保險。5.2.2醫(yī)療機構可提供一定額度的商業(yè)保險補貼。5.3其他福利5.3.1醫(yī)師享有醫(yī)療機構提供的員工福利，如食堂、班車等。6.醫(yī)療責任與風險6.1醫(yī)療責任界定6.1.1醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中發(fā)生的醫(yī)療事故，按照國家相關法律法規(guī)和醫(yī)療機構規(guī)定處理。6.1.2醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中因故意或重大過失造成患者損害的，由醫(yī)師本人承擔相應責任。6.2風險防范措施6.2.1醫(yī)師應嚴格遵守醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。6.2.2醫(yī)療機構應提供必要的安全保障措施，降低醫(yī)療風險。6.3醫(yī)療事故處理6.3.1醫(yī)療事故發(fā)生后，醫(yī)師應立即向醫(yī)療機構報告，并配合調查和處理。6.3.2醫(yī)療機構應按照國家相關法律法規(guī)和醫(yī)療機構規(guī)定處理醫(yī)療事故。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1醫(yī)師因個人原因提出解除合同，應提前____個月書面通知醫(yī)療機構。8.1.2醫(yī)療機構因醫(yī)師違反合同約定或出現重大醫(yī)療責任事故，有權解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)約意愿。8.2.2因不可抗力導致合同無法履行。8.3合同解除與終止程序8.3.1合同解除或終止前，雙方應就相關事宜進行協商。8.3.2合同解除或終止后，雙方應辦理相關手續(xù)，并按照約定結算相關費用。9.違約責任9.1違約行為定義9.1.1醫(yī)師未按照合同約定履行工作職責。9.1.2醫(yī)療機構未按照合同約定支付薪酬或提供福利。9.2違約責任承擔9.2.1醫(yī)師違反合同約定，應承擔違約責任，賠償醫(yī)療機構因此遭受的損失。9.2.2醫(yī)療機構違反合同約定，應承擔違約責任，賠償醫(yī)師因此遭受的損失。9.3違約責任賠償9.3.1違約賠償金額由雙方協商確定，或由仲裁機構或人民法院判決。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協商解決爭議。10.1.2協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1爭議發(fā)生后，雙方應盡快啟動爭議解決程序。10.2.2爭議解決過程中，雙方應保持溝通，共同尋求解決方案。10.3爭議解決地點10.3.1爭議解決地點為合同簽訂地。11.合同附件11.1附件一：醫(yī)師簡歷11.1.1醫(yī)師姓名：____________________11.1.2教育背景：____________________11.1.3工作經歷：____________________11.1.4獲獎情況：____________________11.2附件二：醫(yī)師資格證書11.2.1醫(yī)師資格證書號碼：____________________11.2.2醫(yī)師執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證號碼：____________________11.3附件三：工作計劃11.3.1工作計劃內容：____________________11.3.2工作計劃時間表：____________________12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。12.1.2合同經醫(yī)療機構審核批準。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經雙方協商一致。12.2.2合同變更應以書面形式進行。12.3合同解除與終止12.3.1合同解除與終止按照第八條約定執(zhí)行。13.合同解除與終止后的處理13.1資產清算13.1.1合同解除或終止后，雙方應進行資產清算。13.1.2清算結果應以書面形式確認。13.2費用結算13.2.1合同解除或終止后，雙方應結算相關費用。13.2.2結算結果應以書面形式確認。13.3保密條款13.3.1雙方對本合同內容負有保密義務。13.3.2保密期限自合同簽訂之日起____年。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在醫(yī)療機構與醫(yī)師合作服務合同中，非合同雙方的第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、咨詢機構、審計機構等。15.1.2第三方的作用15.1.2.1協助雙方進行合同簽訂、履行過程中的協調和監(jiān)督。15.1.2.2提供專業(yè)意見或服務，如法律咨詢、財務審計等。15.1.2.3在必要時進行調解或仲裁。16.第三方介入的條件與程序16.1介入條件16.1.1雙方同意引入第三方介入。16.1.2第三方具備相應的資質和能力。16.1.3第三方同意按照本合同約定履行職責。16.2介入程序16.2.1雙方共同選擇第三方。16.2.2雙方與第三方簽訂委托協議或服務合同。16.2.3第三方介入后，應向雙方通報工作進展。17.第三方權利與義務17.1第三方權利17.1.1第三方有權根據委托協議或服務合同的要求，獲取必要的信息和資料。17.1.2第三方有權對醫(yī)療機構和醫(yī)師的履約情況進行監(jiān)督和評估。17.2第三方義務17.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，維護雙方合法權益。17.2.2第三方應保守商業(yè)秘密，不得泄露合同內容。18.第三方責任限額18.1責任范圍18.1.1第三方的責任限于其在委托協議或服務合同中明確約定的范圍。18.1.2第三方對因自身原因造成的損失承擔相應責任。18.2責任限額18.2.1雙方可根據實際情況約定第三方的責任限額。18.2.2責任限額應在委托協議或服務合同中明確約定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與醫(yī)療機構的關系19.1.1第三方是醫(yī)療機構的合作方，其職責是為醫(yī)療機構提供服務。19.1.2第三方與醫(yī)療機構之間不存在勞動關系或雇傭關系。19.2第三方與醫(yī)師的關系19.2.1第三方是醫(yī)師的合作方，其職責是為醫(yī)師提供服務。19.2.2第三方與醫(yī)師之間不存在勞動關系或雇傭關系。19.3第三方與合同其他方的劃分19.3.1第三方與合同其他方（如患者）之間不存在直接的法律關系。19.3.2第三方的服務內容不涉及合同其他方的權益。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更20.1.1第三方介入后，如需變更合同內容，應經雙方同意。20.1.2合同變更應以書面形式進行，并經第三方確認。20.2合同解除與終止20.2.1第三方介入后的合同解除與終止，按照本合同第八條約定執(zhí)行。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決21.1.1第三方介入后的爭議，仍按照本合同第十條約定解決。21.1.2第三方介入過程中產生的爭議，由第三方負責解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)師簡歷詳細要求：1.1包含醫(yī)師的基本信息，如姓名、性別、出生日期、籍貫等。1.2包含醫(yī)師的教育背景，如學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)等。1.3包含醫(yī)師的工作經歷，如工作單位、職位、工作內容等。1.4包含醫(yī)師的獲獎情況、專業(yè)技術職稱等。附件說明：附件一用于證明醫(yī)師的資格和能力，是合同簽訂的重要依據。2.附件二：醫(yī)師資格證書詳細要求：2.1包含醫(yī)師執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的正副本復印件。2.2包含醫(yī)師執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的編號和發(fā)證日期。附件說明：附件二用于證明醫(yī)師具備合法執(zhí)業(yè)資格，是合同簽訂的重要依據。3.附件三：工作計劃詳細要求：3.1包含醫(yī)師的工作時間安排，如每周工作天數、每天工作時間等。3.2包含醫(yī)師的工作內容安排，如出診時間、病例討論時間等。3.3包含醫(yī)師的休息日安排。附件說明：附件三用于明確醫(yī)師的工作安排，是合同履行的重要依據。4.附件四：合同變更協議詳細要求：4.1包含合同變更的內容，如薪酬調整、工作時間調整等。4.2包含合同變更的生效日期。附件說明：附件四用于記錄合同變更情況，是合同履行的重要依據。5.附件五：爭議解決協議詳細要求：5.1包含爭議解決的方式，如協商、調解、仲裁、訴訟等。5.2包含爭議解決的地點或機構。附件說明：附件五用于明確爭議解決方式，是合同履行的重要依據。說明二：違約行為及責任認定：1.醫(yī)師違約行為及責任認定違約行為：1.1未按合同約定履行工作職責。1.2違反醫(yī)療操作規(guī)范，造成患者損害。1.3提前解除合同，未提前通知醫(yī)療機構。責任認定：1.1醫(yī)師應承擔違約責任，賠償醫(yī)療機構因此遭受的損失。1.2醫(yī)師應承擔因違約行為造成的患者損害賠償責任。1.3醫(yī)師應支付解除合同期間的薪酬。2.醫(yī)療機構違約行為及責任認定違約行為：1.1未按合同約定支付薪酬或提供福利。1.2未按合同約定提供工作條件或安全保障。1.3未按合同約定履行保密義務。責任認定：1.1醫(yī)療機構應承擔違約責任，賠償醫(yī)師因此遭受的損失。1.2醫(yī)療機構應承擔因違約行為造成的醫(yī)師損失賠償責任。1.3醫(yī)療機構應承擔因違約行為泄露商業(yè)秘密的責任。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：1.1未按委托協議或服務合同履行職責。1.2泄露商業(yè)秘密。1.3因自身原因造成損失。責任認定：1.1第三方應承擔違約責任，賠償因此遭受的損失。1.2第三方應承擔因違約行為泄露商業(yè)秘密的責任。1.3第三方應承擔因自身原因造成的損失賠償責任。全文完。2024版醫(yī)療機構與兼職醫(yī)生合作服務合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體定義1.2專業(yè)術語解釋1.3術語縮寫說明2.合作原則與目標2.1合作原則2.2合作目標3.合作期限與地域3.1合作期限3.2合作地域4.醫(yī)師資質與職責4.1醫(yī)師資質要求4.2醫(yī)師職責5.服務內容與范圍5.1服務內容5.2服務范圍6.服務質量與標準6.1服務質量要求6.2服務標準7.服務費用與支付7.1服務費用7.2支付方式7.3支付時間8.醫(yī)療糾紛處理8.1糾紛處理原則8.2糾紛處理程序9.保密與知識產權9.1保密條款9.2知識產權歸屬10.違約責任與賠償10.1違約責任10.2賠償標準11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他條款14.1合同附件14.2合同份數14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同主體定義1.1.1本合同中的“醫(yī)療機構”指具備合法執(zhí)業(yè)許可，能夠提供醫(yī)療服務的醫(yī)院、診所或其他醫(yī)療機構。1.1.2本合同中的“兼職醫(yī)生”指在醫(yī)療機構外全職工作，且具備合法執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生。1.1.3本合同中的“服務”指兼職醫(yī)生在醫(yī)療機構內提供的醫(yī)療咨詢、診斷、治療等服務。1.2專業(yè)術語解釋1.2.1“醫(yī)療咨詢”指醫(yī)生對患者的健康狀況進行初步了解，提供相應的醫(yī)療建議。1.2.2“診斷”指醫(yī)生對患者的病情進行詳細檢查，確定疾病診斷。1.2.3“治療”指醫(yī)生根據診斷結果，對患者進行相應的治療措施。2.合作原則與目標2.1合作原則2.1.1雙方應遵循平等、自愿、公平、誠信的原則。2.2合作目標2.2.1提高醫(yī)療機構的醫(yī)療服務質量。2.2.2滿足患者多樣化的醫(yī)療需求。2.2.3促進醫(yī)療機構與兼職醫(yī)生之間的互利共贏。3.合作期限與地域3.1合作期限3.1.1本合同的有效期為自雙方簽字之日起至____年____月____日止。3.2合作地域3.2.1本合同約定的合作地域為醫(yī)療機構所在地的行政區(qū)域。4.醫(yī)師資質與職責4.1醫(yī)師資質要求4.1.1兼職醫(yī)生應具備國家衛(wèi)生健康委員會核發(fā)的《醫(yī)師資格證書》。4.1.2兼職醫(yī)生應具備與所從事專業(yè)相應的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。4.2醫(yī)師職責4.2.1兼職醫(yī)生應按照醫(yī)療機構的要求，按時到崗，提供醫(yī)療服務。4.2.2兼職醫(yī)生應遵守醫(yī)療機構的各項規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全。4.2.3兼職醫(yī)生應保護患者隱私，遵守職業(yè)道德。5.服務內容與范圍5.1服務內容5.1.1兼職醫(yī)生應提供門診、急診、住院等醫(yī)療服務。5.1.2兼職醫(yī)生應參加醫(yī)療機構組織的各類學術活動。5.2服務范圍5.2.1兼職醫(yī)生應在其專業(yè)范圍內提供服務。5.2.2兼職醫(yī)生應按照醫(yī)療機構的要求，參與特定病種的診療。6.服務質量與標準6.1服務質量要求6.1.1兼職醫(yī)生應確保醫(yī)療服務的準確性、及時性和有效性。6.1.2兼職醫(yī)生應不斷提高自身業(yè)務水平，為患者提供優(yōu)質醫(yī)療服務。6.2服務標準6.2.1兼職醫(yī)生應按照醫(yī)療機構制定的醫(yī)療服務標準執(zhí)行。6.2.2兼職醫(yī)生應遵循國家衛(wèi)生健康委員會制定的醫(yī)療技術操作規(guī)范。8.醫(yī)療糾紛處理8.1糾紛處理原則8.1.1醫(yī)療糾紛處理應遵循合法、公正、公平、公開的原則。8.1.2醫(yī)療糾紛處理應尊重事實，以醫(yī)療行為和相關法律法規(guī)為依據。8.2糾紛處理程序8.2.1醫(yī)患雙方應通過友好協商解決糾紛。8.2.2協商不成，醫(yī)患雙方可共同申請醫(yī)療機構設立的醫(yī)療糾紛調解委員會調解。8.2.3調解不成的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。9.保密與知識產權9.1保密條款9.1.1雙方對本合同內容以及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。9.1.2未經對方同意，任何一方不得泄露或使用對方商業(yè)秘密。9.2知識產權歸屬9.2.1在合作過程中，由兼職醫(yī)生獨立完成的科研成果、學術論文等知識產權歸兼職醫(yī)生所有。9.2.2醫(yī)療機構有權使用兼職醫(yī)生在合作期間所取得的科研成果，并支付相應的報酬。10.違約責任與賠償10.1違約責任10.1.1若一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。10.1.2違約方應賠償守約方因此遭受的直接經濟損失。10.2賠償標準10.2.1違約金的計算標準為____元/天。10.2.2若違約行為造成對方重大損失的，違約方應賠償對方實際損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1合同期滿，雙方均可選擇不續(xù)簽。11.1.2一方嚴重違約，另一方有權解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同解除后，雙方應立即終止合作關系。11.2.2合同終止后，雙方應按照本合同約定處理善后事宜。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應通過友好協商解決爭議。12.1.2協商不成，爭議可提交雙方共同選擇的仲裁機構仲裁。12.2爭議解決機構12.2.1仲裁機構應具有國家法律規(guī)定的資質。12.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1本合同經雙方簽字蓋章后生效。13.2合同修改程序13.2.1合同修改應經雙方協商一致。13.2.2修改后的合同與本合同具有同等法律效力。14.其他條款14.1合同附件a.兼職醫(yī)生簡歷b.服務項目清單c.費用結算明細表14.2合同份數14.2.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同簽訂日期14.3.1本合同于____年____月____日簽訂。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”指在甲乙雙方合作過程中，為提供特定服務或協助解決特定問題而介入的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、咨詢機構、評估機構等。15.2第三方責任15.2.1第三方在提供服務過程中，應遵守國家相關法律法規(guī)，履行合同約定。15.2.2第三方因自身原因導致的服務失誤或損害，應承擔相應的法律責任。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。15.3.2第三方有權獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。15.4第三方義務15.4.1第三方應確保其提供的服務符合合同約定和行業(yè)標準。15.4.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.甲乙雙方與第三方的關系16.1甲乙雙方與第三方之間為委托與被委托關系。16.2第三方不得以甲乙雙方的名義對外進行任何活動。17.第三方介入程序17.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方介入的必要性、服務內容、費用等事項達成一致。17.2甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確各方的權利義務。18.第三方責任限額18.1第三方因自身原因導致的服務失誤或損害，其責任限額由甲乙雙方與第三方在協議中約定。a.第三方服務的性質和內容b.第三方服務可能產生的風險c.第三方服務費用19.第三方介入的終止19.1第三方介入服務完成后，甲乙雙方應進行驗收。19.2驗收合格后，甲乙雙方應與第三方辦理終止手續(xù)。19.3驗收不合格的，甲乙雙方有權要求第三方重新提供服務或承擔相應責任。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協商解決。20.2協商不成的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。21.第三方介入的保密21.1第三方在介入過程中，應遵守甲乙雙方的保密要求，不得泄露任何商業(yè)秘密。22.第三方介入的合同變更22.1第三方介入期間，如需變更合同內容，甲乙雙方應與第三方協商一致。22.2變更后的合同內容應作為本合同的補充部分，具有同等法律效力。23.第三方介入的合同解除23.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權解除與第三方的協議。23.2解除協議后，第三方應立即停止介入服務，并承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職醫(yī)生簡歷詳細要求：包括個人基本信息、教育背景、工作經歷、專業(yè)特長、執(zhí)業(yè)證書復印件等。說明：此附件用于證明兼職醫(yī)生的資質和能力。2.服務項目清單詳細要求：列明兼職醫(yī)生在醫(yī)療機構內提供的服務項目，包括服務內容、服務標準、服務時間等。說明：此附件用于明確兼職醫(yī)生的服務范圍和標準。3.費用結算明細表詳細要求：詳細列出兼職醫(yī)生提供服務的費用構成，包括服務費用、稅費等。說明：此附件用于方便雙方進行費用結算。4.第三方介入協議詳細要求：包括第三方介入的必要性、服務內容、費用、責任、保密條款等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體事項。5.醫(yī)療糾紛處理協議詳細要求：包括糾紛處理原則、程序、責任認定等。說明：此附件用于規(guī)范醫(yī)療糾紛的處理流程。6.合同變更協議詳細要求：包括變更原因、變更內容、變更生效日期等。說明：此附件用于記錄合同變更的詳細情況。7.合同解除協議詳細要求：包括解除原因、解除日期、雙方責任等。說明：此附件用于記錄合同解除的詳細情況。說明二：違約行為及責任認定：1.兼職醫(yī)生違約行為違約行為：未按時提供醫(yī)療服務，或服務質量不符合約定。責任認定：兼職醫(yī)生應承擔違約責任，向醫(yī)療機構支付違約金，并賠償由此造成的損失。示例：兼職醫(yī)生未按時出診，導致患者無法得到及時治療，醫(yī)療機構可要求兼職醫(yī)生支付違約金。2.醫(yī)療機構違約行為違約行為：未按時支付兼職醫(yī)生服務費用，或未提供必要的工作條件。責任認定：醫(yī)療機構應承擔違約責任，向兼職醫(yī)生支付違約金，并賠償由此造成的損失。示例：醫(yī)療機構未按時支付兼職醫(yī)生服務費用，兼職醫(yī)生可要求醫(yī)療機構支付違約金。3.第三方違約行為違約行為：未按約定提供服務，或泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。責任認定：第三方應承擔違約責任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償由此造成的損失。示例：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，甲乙雙方可要求第三方支付違約金。4.合同解除違約行為違約行為：一方未按合同約定解除合同。責任認定：違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金。示例：一方未按合同約定解除合同，守約方可要求違約方支付違約金。全文完。2024版醫(yī)療機構與兼職醫(yī)生合作服務合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1醫(yī)療機構名稱及法定代表人1.2兼職醫(yī)生姓名及執(zhí)業(yè)信息2.合作服務內容2.1兼職醫(yī)生的服務崗位及職責2.2醫(yī)療機構提供的服務支持與保障3.合作期限3.1合作起始時間3.2合作終止時間4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2支付方式及時間5.兼職醫(yī)生的執(zhí)業(yè)行為規(guī)范5.1醫(yī)療規(guī)范及職業(yè)道德5.2信息保密及隱私保護6.醫(yī)療機構的責任與義務6.1提供必要的醫(yī)療設備與藥品6.2保障兼職醫(yī)生的人身安全7.兼職醫(yī)生的權利與義務7.1按時提供醫(yī)療服務7.2接受醫(yī)療機構的管理與監(jiān)督8.合作服務的管理與監(jiān)督8.1定期考核與評估8.2違約責任與處理9.違約責任9.1雙方違約的情形9.2違約責任的承擔10.爭議解決方式10.1雙方協商解決10.2仲裁或訴訟解決11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除條件12.1雙方協商解除12.2法定解除條件13.合同解除后的處理13.1服務費用結算13.2資料歸檔與交接14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1醫(yī)療機構名稱：醫(yī)院1.2醫(yī)療機構法定代表人：1.3兼職醫(yī)生姓名：1.4兼職醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證號：051.5兼職醫(yī)生執(zhí)業(yè)范圍：內科2.合作服務內容2.1兼職醫(yī)生的服務崗位：內科醫(yī)師2.2兼職醫(yī)生的職責：2.1.1負責內科患者的診療工作；2.1.2參與醫(yī)院組織的病例討論和學術活動；2.1.3遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和操作規(guī)范；2.1.4按時完成醫(yī)院安排的醫(yī)療服務工作。3.合作期限3.1合作起始時間：2024年1月1日3.2合作終止時間：2024年12月31日4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額：人民幣20萬元整4.2支付方式：4.2.1兼職醫(yī)生每月服務費用為人民幣1.67萬元，每月末支付；4.2.2醫(yī)療機構在每月支付前，應向兼職醫(yī)生提供上一個月的服務費用發(fā)票。5.兼職醫(yī)生的執(zhí)業(yè)行為規(guī)范5.1醫(yī)療規(guī)范：5.1.1兼職醫(yī)生應按照國家醫(yī)療規(guī)范和醫(yī)院內部規(guī)定進行診療活動；5.1.2遵循醫(yī)學倫理，尊重患者隱私。5.2職業(yè)道德：5.2.1兼職醫(yī)生應恪守職業(yè)道德，維護醫(yī)患關系；5.2.2不得泄露患者隱私，不得利用職務之便謀取私利。6.醫(yī)療機構的責任與義務6.1提供必要的醫(yī)療設備與藥品：6.1.1醫(yī)療機構應提供兼職醫(yī)生所需的醫(yī)療設備和藥品；6.1.2確保醫(yī)療設備和藥品的質量符合國家標準。6.2保障兼職醫(yī)生的人身安全：6.2.1醫(yī)療機構應保障兼職醫(yī)生在工作中的人身安全；6.2.2為兼職醫(yī)生購買意外傷害保險。8.合作服務的管理與監(jiān)督8.1定期考核與評估8.1.1醫(yī)療機構每年對兼職醫(yī)生進行一次工作考核；8.1.2考核內容包括服務質量、診療水平、工作態(tài)度等；8.1.3考核結果作為調整兼職醫(yī)生服務費用和合作關系的依據。8.2違約責任與處理8.2.1如一方違約，另一方有權要求違約方承擔相應的違約責任；8.2.2違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等；8.2.3雙方應友好協商解決違約問題，協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。9.違約責任9.1雙方違約的情形9.1.1兼職醫(yī)生未按時提供服務或服務質量不符合約定；9.1.2醫(yī)療機構未按時支付服務費用或未提供必要的支持；9.1.3一方違反合同約定的保密義務；9.1.4其他違反合同約定的行為。9.2違約責任的承擔9.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失；9.2.2違約金的具體數額由雙方在合同中約定。10.爭議解決方式10.1雙方協商解決10.1.1雙方應本著友好協商的原則解決合同履行過程中產生的爭議；10.1.2協商期限為自爭議發(fā)生之日起30日內。10.2仲裁或訴訟解決10.2.1協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；10.2.2或向雙方共同選擇的仲裁機構申請仲裁。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同；11.1.2醫(yī)療機構收到兼職醫(yī)生提供的執(zhí)業(yè)資格證明文件；11.1.3合同經雙方蓋章或簽字后生效。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經雙方書面同意；11.2.2變更后的合同具有同等法律效力。12.合同解除條件12.1雙方協商解除12.1.1雙方經協商一致，可以解除合同；12.1.2解除合同應書面通知對方。12.2法定解除條件12.2.1一方嚴重違約，另一方有權解除合同；12.2.2因不可抗力導致合同無法履行，雙方可以解除合同。13.合同解除后的處理13.1服務費用結算13.1.1合同解除后，雙方應按照合同約定結算服務費用；13.1.2未結算的服務費用按比例計算。13.2資料歸檔與交接13.2.1合同解除后，雙方應將相關資料歸檔；13.2.2兼職醫(yī)生應將醫(yī)院內部資料完整交接給醫(yī)療機構。14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.1.1不可抗力包括自然災害、政府行為、社會異常事件等；14.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應相互理解，盡力減少損失；14.1.3因不可抗力導致合同無法履行，雙方可以解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入是指在合同履行過程中，為了提高效率、降低成本或者解決爭議，由雙方同意引入的獨立第三方機構或個人。15.2.1中介方提供信息匹配服務，協助醫(yī)療機構與兼職醫(yī)生建立合作關系；15.2.2評估機構對兼職醫(yī)生的服務質量進行評估；15.2.3保險公司提供責任險保障；15.2.4法律顧問提供法律咨詢和糾紛調解服務。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協議；16.2第三方介入的協議應明確第三方的權利、義務和責任；16.3第三方介入的協議應作為本合同的附件。17.甲乙方增加的額外條款及說明17.1.1第三方介入的協議內容；17.1.2第三方介入的費用承擔及支付方式；17.1.3第三方介入的效果預期及責任劃