2024版建筑業(yè)企業(yè)技能人才儲(chǔ)備合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版建筑業(yè)企業(yè)技能人才儲(chǔ)備合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用法律2.定義與解釋2.1術(shù)語(yǔ)定義2.2文件解釋3.雙方基本信息3.1企業(yè)基本信息3.2人才基本信息4.合同期限與工作內(nèi)容4.1合同期限4.2工作內(nèi)容5.職責(zé)與義務(wù)5.1企業(yè)職責(zé)5.2人才職責(zé)5.3雙方義務(wù)6.薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇7.工作考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方法8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展機(jī)會(huì)9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除10.2合同終止11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同生效與解除14.1合同生效14.2合同解除第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和政策，如有沖突，以最新法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.定義與解釋2.1術(shù)語(yǔ)定義“企業(yè)”指甲方，即從事建筑業(yè)的企業(yè)?！叭瞬拧敝敢曳剑幢患追竭x定的技能人才?！肮ぷ鲀?nèi)容”指乙方在企業(yè)內(nèi)從事的與建筑業(yè)相關(guān)的技術(shù)工作。“薪酬”指乙方在履行合同期間應(yīng)得的報(bào)酬。“福利待遇”指乙方在履行合同期間享有的各項(xiàng)福利。2.2文件解釋本合同及相關(guān)附件構(gòu)成完整合同，如有不一致之處，以本合同為準(zhǔn)。3.雙方基本信息3.1企業(yè)基本信息甲方名稱(chēng)：__________________住所地：__________________法定代表人：__________________3.2人才基本信息乙方姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系方式：__________________4.合同期限與工作內(nèi)容4.1合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。4.2工作內(nèi)容1.參與甲方承接的建筑項(xiàng)目的技術(shù)工作；2.接受甲方安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；3.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。5.職責(zé)與義務(wù)5.1企業(yè)職責(zé)1.為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生保障；2.按合同約定支付乙方薪酬和福利；3.對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其技能水平；4.為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。5.2人才職責(zé)1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度；2.認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；3.積極參加企業(yè)組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；4.保守企業(yè)商業(yè)秘密。5.3雙方義務(wù)1.雙方應(yīng)誠(chéng)信履行合同，不得違反合同約定；2.雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)履行各自的義務(wù)；3.雙方應(yīng)妥善處理合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。6.薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方在合同期限內(nèi)的月薪酬為人民幣_(tái)___元，具體發(fā)放方式及時(shí)間由企業(yè)規(guī)定。6.2福利待遇1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等；2.乙方享有企業(yè)提供的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）；3.乙方享有企業(yè)提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃1.技能提升培訓(xùn)，提升乙方在建筑業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技能；2.管理能力培訓(xùn)，提高乙方在項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的能力；3.職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，培養(yǎng)乙方的職業(yè)道德和職業(yè)行為。8.2發(fā)展機(jī)會(huì)1.乙方有優(yōu)先參與企業(yè)重要項(xiàng)目的機(jī)會(huì)；2.乙方有申請(qǐng)內(nèi)部晉升和轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)；3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和潛力，為其提供進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)。9.違約責(zé)任9.1違約行為1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；2.甲方未按合同約定支付薪酬或提供福利；3.任何一方違反保密條款；4.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任1.乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失；2.甲方違約，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的違約金；3.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于實(shí)際損失的50%。10.合同解除與終止10.1合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同；2.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或合同約定的解除條件時(shí)，任何一方均有權(quán)解除合同；3.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方。10.2合同終止合同期限屆滿(mǎn)，合同自然終止。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)策略、客戶(hù)信息等。11.2保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或使用。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決程序如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可部分或全部免除責(zé)任。13.2通知方式1.郵寄：以?huà)焯?hào)信方式郵寄至對(duì)方住所地；2.電子郵件：以電子郵件方式發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱。13.3合同附件1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；2.培訓(xùn)計(jì)劃；3.福利待遇明細(xì)。14.合同生效與解除14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同解除1.雙方協(xié)商一致解除；2.出現(xiàn)合同約定的解除條件；3.依法解除。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等，以及任何因合同履行需要介入的第三方。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。2.第三方介入程序2.1第三方選擇2.第三方的選擇應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則。2.2第三方介入?yún)f(xié)議1.甲方或乙方與第三方應(yīng)簽訂專(zhuān)門(mén)的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；2.第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同保持一致，不得與本合同相沖突。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額約定1.第三方責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；2.責(zé)任限額應(yīng)合理，不得低于因第三方責(zé)任導(dǎo)致合同無(wú)法履行所造成的實(shí)際損失。4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方責(zé)任1.按照合同約定，完成其協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)的工作；2.遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3.對(duì)其工作過(guò)程中知悉的甲方或乙方商業(yè)秘密保密。4.2甲方或乙方責(zé)任1.甲方或乙方應(yīng)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)；2.甲方或乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方費(fèi)用；3.甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方責(zé)任導(dǎo)致合同無(wú)法履行而產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。5.第三方介入合同變更5.1合同變更1.第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商一致；2.合同變更應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并作為本合同的附件。5.2合同解除1.如第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議；2.合同解除后，應(yīng)按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。6.第三方爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式1.第三方與甲方或乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決程序1.第三方爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循法律法規(guī)和合同約定；2.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，第三方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和協(xié)助。7.第三方介入合同終止7.1合同終止條件1.第三方介入?yún)f(xié)議約定的合同終止條件；2.本合同約定的合同終止條件。7.2合同終止程序1.第三方介入?yún)f(xié)議終止后，應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜；2.本合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。8.第三方介入合同生效8.1合同生效第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同生效條件1.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂；2.第三方介入?yún)f(xié)議與本合同保持一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專(zhuān)業(yè)技能等。說(shuō)明：本附件用于甲方了解乙方的基本情況和能力。2.培訓(xùn)計(jì)劃要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)乙方在合同期間的學(xué)習(xí)和發(fā)展。3.福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、發(fā)放時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于明確乙方在合同期間的福利待遇。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。5.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、雙方意見(jiàn)、變更生效日期等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同履行過(guò)程中的變更情況。6.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、雙方責(zé)任、解除生效日期等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同解除的過(guò)程和結(jié)果。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方法。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為未按合同約定履行工作職責(zé)質(zhì)量不符合要求泄露甲方商業(yè)秘密違反保密條款未經(jīng)甲方同意擅自離職2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；質(zhì)量不符合要求，乙方應(yīng)承擔(dān)返工或賠償損失的責(zé)任；泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)賠償甲方因提前解除合同而產(chǎn)生的損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明乙方在項(xiàng)目施工過(guò)程中，由于技術(shù)失誤導(dǎo)致工程延期，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的延誤責(zé)任，包括但不限于支付違約金；乙方在培訓(xùn)期間，未經(jīng)甲方同意，擅自將培訓(xùn)內(nèi)容泄露給第三方，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付賠償金；乙方在合同期間，因個(gè)人原因提出離職，未提前通知甲方，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。全文完。2024版建筑業(yè)企業(yè)技能人才儲(chǔ)備合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同雙方基本信息1.5合同簽訂地點(diǎn)第二章合同目的2.1人才儲(chǔ)備目標(biāo)2.2人才培養(yǎng)計(jì)劃2.3人才儲(chǔ)備期限第三章人才選拔與錄用3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2錄用程序3.3錄用條件3.4試用期第四章人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1技能培訓(xùn)4.2理論知識(shí)學(xué)習(xí)4.3實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累4.4職業(yè)素養(yǎng)提升第五章人才培養(yǎng)方式5.1內(nèi)部培訓(xùn)5.2外部培訓(xùn)5.3在崗實(shí)踐5.4研討交流第六章人才培養(yǎng)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.4考核結(jié)果應(yīng)用第七章薪酬待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金制度7.3社會(huì)保險(xiǎn)7.4住房補(bǔ)貼7.5其他福利第八章合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽程序第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償?shù)谑聽(tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十一章合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除責(zé)任第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序第十三章保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密義務(wù)13.3保密期限第十四章其他約定14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同解釋權(quán)14.4合同附件清單合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)：2024版建筑業(yè)企業(yè)技能人才儲(chǔ)備合同1.2合同編號(hào)：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同雙方基本信息：1.4.1甲方（建筑業(yè)企業(yè)）：名稱(chēng)、地址、法定代表人、聯(lián)系電話(huà)1.4.2乙方（技能人才）：姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.5合同簽訂地點(diǎn)：_______第二章合同目的2.1人才儲(chǔ)備目標(biāo)：2.1.1培養(yǎng)符合建筑業(yè)企業(yè)需求的技能人才2.1.2提升企業(yè)整體技術(shù)水平和管理能力2.2人才培養(yǎng)計(jì)劃：2.2.1制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)方案2.2.2明確人才培養(yǎng)的具體目標(biāo)和要求2.3人才儲(chǔ)備期限：2.3.1合同期限為_(kāi)______年2.3.2可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行續(xù)簽第三章人才選拔與錄用3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)：3.1.1具備相應(yīng)的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)背景3.1.3通過(guò)甲方組織的選拔考核3.2錄用程序：3.2.1發(fā)布招聘信息3.2.2簡(jiǎn)歷篩選3.2.3面試考核3.2.4體檢3.2.5錄用通知3.3錄用條件：3.3.1符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的候選人3.3.2通過(guò)甲方組織的錄用流程3.4試用期：3.4.1試用期期限為_(kāi)______個(gè)月3.4.2試用期內(nèi)乙方享受試用期工資及福利第四章人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1技能培訓(xùn)：4.1.1乙方參加甲方組織的各類(lèi)技能培訓(xùn)4.1.2定期進(jìn)行技能考核4.2理論知識(shí)學(xué)習(xí)：4.2.1乙方參加甲方組織的理論知識(shí)學(xué)習(xí)4.2.2定期進(jìn)行理論知識(shí)考核4.3實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累：4.3.1乙方參與甲方項(xiàng)目實(shí)踐4.4職業(yè)素養(yǎng)提升：4.4.1乙方參加職業(yè)素養(yǎng)提升活動(dòng)4.4.2定期進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)評(píng)估第五章人才培養(yǎng)方式5.1內(nèi)部培訓(xùn)：5.1.1甲方組織內(nèi)部講師授課5.1.2開(kāi)展內(nèi)部研討會(huì)和交流活動(dòng)5.2外部培訓(xùn)：5.2.1乙方參加行業(yè)內(nèi)的外部培訓(xùn)5.2.2提供培訓(xùn)費(fèi)用支持5.3在崗實(shí)踐：5.3.1乙方參與實(shí)際項(xiàng)目操作5.3.2定期進(jìn)行在崗實(shí)踐考核5.4研討交流：5.4.1定期組織內(nèi)部研討交流會(huì)5.4.2鼓勵(lì)乙方參加行業(yè)交流活動(dòng)第六章人才培養(yǎng)考核6.1考核方式：6.1.1技能考核6.1.2理論知識(shí)考核6.1.3實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)考核6.1.4職業(yè)素養(yǎng)考核6.2考核內(nèi)容：6.2.1技能操作能力6.2.2理論知識(shí)掌握程度6.2.3實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累6.2.4職業(yè)素養(yǎng)表現(xiàn)6.3考核標(biāo)準(zhǔn)：6.3.1設(shè)定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)6.3.2根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估6.4考核結(jié)果應(yīng)用：6.4.1作為人才培養(yǎng)和晉升的依據(jù)第七章薪酬待遇7.1基本工資：7.1.1乙方在試用期內(nèi)每月基本工資為_(kāi)______元7.1.2試用期滿(mǎn)后，每月基本工資調(diào)整為_(kāi)______元7.2獎(jiǎng)金制度：7.2.1設(shè)立年終獎(jiǎng)金制度7.2.2根據(jù)乙方績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金7.3社會(huì)保險(xiǎn)：7.3.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.3.2乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇7.4住房補(bǔ)貼：7.4.1甲方提供住房補(bǔ)貼，具體金額為_(kāi)______元/月7.5其他福利：7.5.1乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假7.5.2甲方提供員工體檢、培訓(xùn)等福利第八章合同期限與續(xù)簽8.1合同期限：8.1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。8.1.2本合同期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。8.2續(xù)簽條件：8.2.1乙方在合同期間表現(xiàn)良好，無(wú)重大違約行為。8.2.2甲方同意續(xù)簽。8.3續(xù)簽程序：8.3.1雙方應(yīng)在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月進(jìn)行協(xié)商。8.3.2協(xié)商一致后，雙方簽署續(xù)簽協(xié)議。第九章違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1乙方違反合同約定的義務(wù)。9.1.2甲方違反合同約定的義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。9.2.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額根據(jù)違約程度確定。9.3違約賠償：9.3.1賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。9.3.2賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實(shí)物賠償?shù)?。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序：10.2.1提出爭(zhēng)議一方應(yīng)書(shū)面通知另一方。10.2.2雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知后_______日內(nèi)協(xié)商解決。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：10.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十一章合同解除11.1解除條件：11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定。11.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要提前解除合同。11.2解除程序：11.2.1提出解除方應(yīng)提前_______日書(shū)面通知對(duì)方。11.2.2雙方應(yīng)協(xié)商確定解除合同的具體事宜。11.3解除責(zé)任：11.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽署本合同。12.1.2雙方簽字蓋章。12.2合同終止條件：12.2.1合同期限屆滿(mǎn)。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.3因法定事由導(dǎo)致合同解除。12.3合同終止程序：12.3.1雙方簽署合同終止協(xié)議。12.3.2雙方按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三章保密條款13.1保密內(nèi)容：13.1.1甲方企業(yè)的商業(yè)秘密。13.1.2乙方在合同期間知悉的甲方企業(yè)信息。13.2保密義務(wù)：13.2.1雙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)。13.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。13.3保密期限：13.3.1保密期限自合同簽訂之日起_______年。第十四章其他約定14.1合同附件：14.1.1本合同附件包括但不限于：人才培養(yǎng)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)日程等。14.2合同份數(shù)：14.2.1本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。14.3合同解釋權(quán)：14.3.1本合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.4合同附件清單：14.4.1附件清單如下：附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)附件三：培訓(xùn)日程甲方（建筑業(yè)企業(yè)）簽字：____________日期：_______乙方（技能人才）簽字：____________日期：_______多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)條款：本合同中，甲方作為主導(dǎo)方，對(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等擁有最終決定權(quán)。1.2培訓(xùn)安排條款：甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)安排，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、課程內(nèi)容等，并提前通知乙方。1.3考核結(jié)果反饋條款：甲方應(yīng)在考核結(jié)束后，及時(shí)向乙方反饋考核結(jié)果，并提出改進(jìn)建議。1.4甲方責(zé)任條款：甲方負(fù)責(zé)提供乙方所需的培訓(xùn)資源，包括師資力量、培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方自主選擇權(quán)條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求，自主選擇參加甲方提供的培訓(xùn)課程。2.2乙方參與培訓(xùn)計(jì)劃制定條款：乙方有權(quán)參與甲方制定的人才培養(yǎng)計(jì)劃，提出合理化建議。2.3乙方培訓(xùn)效果評(píng)估條款：乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提出改進(jìn)意見(jiàn)。2.4乙方權(quán)益保障條款：甲方應(yīng)保障乙方在培訓(xùn)過(guò)程中的合法權(quán)益，包括人身安全、合法權(quán)益不受侵犯等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介條款：本合同中，第三方中介作為中介方，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方進(jìn)行人才儲(chǔ)備工作。3.2中介費(fèi)用條款：甲方應(yīng)支付給第三方中介一定的中介費(fèi)用，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3中介責(zé)任條款：第三方中介應(yīng)遵守本合同的約定，履行中介職責(zé)，并對(duì)中介過(guò)程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。3.4中介保密條款：第三方中介應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.5中介費(fèi)用支付方式條款：中介費(fèi)用支付方式為_(kāi)______，甲方應(yīng)在合同簽訂后_______日內(nèi)支付給第三方中介。3.6中介工作監(jiān)督條款：甲方有權(quán)對(duì)第三方中介的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保中介方按照合同約定履行職責(zé)。3.7中介方違約責(zé)任條款：若第三方中介違反本合同約定，甲方有權(quán)要求中介方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還中介費(fèi)用、賠償損失等。3.8中介方解除合同條款：在合同履行期間，若第三方中介出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求中介方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)附件三：培訓(xùn)日程附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議附件五：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件六：甲方企業(yè)簡(jiǎn)介附件七：乙方培訓(xùn)效果評(píng)估表附件八：合同續(xù)簽協(xié)議附件九：違約賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)資源或違反培訓(xùn)安排。2.乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。3.第三方中介未履行中介職責(zé)或泄露保密信息。違約行為認(rèn)定：1.甲方未提供培訓(xùn)資源或違反培訓(xùn)安排，需提供相關(guān)證明。2.乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，需提供考勤記錄或培訓(xùn)記錄。3.第三方中介泄露保密信息，需提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人通過(guò)人民法院解決爭(zhēng)議的一種法律程序。5.保密：指對(duì)特定的信息進(jìn)行保護(hù)，防止信息泄露給未經(jīng)授權(quán)的第三方。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不滿(mǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解具體不滿(mǎn)原因，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容或方式。2.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)與第三方中介進(jìn)行協(xié)商，要求其提高服務(wù)質(zhì)量或更換中介。3.問(wèn)題：合同終止后，乙方未能找到合適的工作。解決辦法：甲方可提供就業(yè)指導(dǎo)或推薦機(jī)會(huì)，幫助乙方順利就業(yè)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑業(yè)企業(yè)對(duì)技能人才進(jìn)行儲(chǔ)備和培養(yǎng)。2.甲方與乙方簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.甲方通過(guò)第三方中介進(jìn)行人才儲(chǔ)備，提高人才選拔效率。4.合同履行過(guò)程中，雙方出現(xiàn)爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商或仲裁解決。全文完。2024版建筑業(yè)企業(yè)技能人才儲(chǔ)備合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)建筑業(yè)的發(fā)展，對(duì)技能人才的需求日益增加。為提高建筑業(yè)整體素質(zhì)，甲方?jīng)Q定與乙方共同開(kāi)展技能人才儲(chǔ)備工作，培養(yǎng)一批具備較高技能水平的建筑人才。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在技能人才儲(chǔ)備過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本合同中所提到的“專(zhuān)業(yè)屬于”是指乙方所從事的建筑行業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)等業(yè)務(wù)范圍。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）技能人才：指具備一定專(zhuān)業(yè)技能，能夠適應(yīng)建筑業(yè)發(fā)展需求的人才。（2）儲(chǔ)備：指甲方通過(guò)乙方提供的培訓(xùn)、實(shí)習(xí)等途徑，為建筑業(yè)儲(chǔ)備一定數(shù)量的技能人才。（3）合作：指甲乙雙方在技能人才儲(chǔ)備過(guò)程中，按照本合同約定，共同推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供合格的技能人才。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的技能人才進(jìn)行考核、評(píng)估。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方在技能人才儲(chǔ)備過(guò)程中的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。（4）甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的工作條件、培訓(xùn)設(shè)施等。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供合格的技能人才。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)技能人才進(jìn)行培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)等。（4）乙方應(yīng)確保技能人才在儲(chǔ)備過(guò)程中的合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)：5.3合同履行方式：甲乙雙方將按照本合同約定，通過(guò)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)等方式，共同推進(jìn)技能人才儲(chǔ)備工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議簽署后，合同即告終止。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，處理未了事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于教材費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。（2）實(shí)習(xí)費(fèi)用：包括但不限于實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)助、保險(xiǎn)費(fèi)等。（3）就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用：包括但不限于就業(yè)信息費(fèi)、就業(yè)推薦服務(wù)費(fèi)等。（4）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況可能產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)開(kāi)始前，甲方應(yīng)支付全部培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。（2）實(shí)習(xí)費(fèi)用：實(shí)習(xí)期間，甲方每月應(yīng)支付實(shí)習(xí)費(fèi)用的80%。（3）就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用：在就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)結(jié)束后，甲方應(yīng)支付全部就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用的80%。（4）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)付款：培訓(xùn)開(kāi)始前30日內(nèi)支付。（2）實(shí)習(xí)費(fèi)用：每月的一個(gè)工作日支付。（3）就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)結(jié)束后30日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，向乙方提供加蓋財(cái)務(wù)專(zhuān)用章的付款憑證。（2）乙方應(yīng)在收到甲方付款憑證后，出具相應(yīng)的收據(jù)。（3）所有支付款項(xiàng)應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未能按照合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。8.2乙方違約若乙方未能按照合同約定提供合格的技能人才或服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供服務(wù)金額的____%。8.3賠償金額和方式無(wú)論甲方或乙方違約，均應(yīng)承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀、更換服務(wù)等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。（2）技能人才的相關(guān)信息。（3）其他甲乙雙方約定應(yīng)保密的信息。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同生效之日起____年。9.3保密履行方式（1）對(duì)保密信息進(jìn)行標(biāo)識(shí)，確保信息不被泄露。（2）對(duì)接觸保密信息的員工進(jìn)行保密教育，確保其履行保密義務(wù)。（3）對(duì)違反保密義務(wù)的行為，甲乙雙方應(yīng)采取必要的法律手段予以追究。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同中的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、暴亂、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件。（3）政府行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難，甲乙雙方均不承擔(dān)責(zé)任。（3）不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情導(dǎo)致培訓(xùn)、實(shí)習(xí)活動(dòng)無(wú)法正常進(jìn)行。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法繼續(xù)實(shí)施。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，甲乙雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同約定的保密信息。（2）合同約定的培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲乙雙方均享有。（2）任何一方在履行合同過(guò)程中所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保留。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方提供技能人才的最終考核權(quán)。（2）乙方保留對(duì)甲方支付費(fèi)用的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序甲乙雙方對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采取書(shū)面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同推進(jìn)技能人才儲(chǔ)備工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開(kāi)會(huì)議，討論工作進(jìn)展。（2）及時(shí)溝通，解決問(wèn)題。（3）共同制定培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或其他形式對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行修改。16.3增減條款本合同的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式予以確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________簽訂日期：_________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件。2.技能人才培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)。3.技能人才實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)。4.技能人才就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方案。5.保密協(xié)議。6.不可抗力事件證明材料。7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件。8.合同修改和補(bǔ)充文件。9.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按合同約定支付費(fèi)用。b.未按合同約定提供工作條件、培訓(xùn)設(shè)施等。c.未按合同約定對(duì)乙方提供技能人才進(jìn)行考核、評(píng)估。乙方違約：a.未按合同約定提供合格的技能人才。b.未按合同約定對(duì)技能人才進(jìn)行培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)等。c.未按合同約定確保技能人才在儲(chǔ)備過(guò)程中的合法權(quán)益。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同條款為依據(jù)，結(jié)合實(shí)際