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文檔簡介
總經(jīng)理助理擬定合同的崗位總經(jīng)理助理擬定合同的崗位篇一聘請(qǐng)方(以下簡稱甲方):_______應(yīng)聘方(以下簡稱乙方):_______身份證號(hào)碼:_______手機(jī)號(hào)碼:_______甲方經(jīng)總經(jīng)理考核提議聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理,為加強(qiáng)管理、提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商簽訂本合同,以便雙方共同遵守。一、合同期限及工作崗位甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理,協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)營銷部業(yè)務(wù)及仙游展的業(yè)務(wù)和客戶管理工作。聘用期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,其中試用期為_______個(gè)月。二、工作時(shí)間、報(bào)酬及福利1、甲方按公司的相關(guān)規(guī)定,科學(xué)合理安排乙方的節(jié)假日休息,乙方也要根據(jù)甲方的工作需要,在不影響工作的前提下合理安排公司規(guī)定應(yīng)有的休息時(shí)間。2、乙方的報(bào)酬由“月薪+業(yè)績提成”兩部分組成a、月薪為日發(fā)放,提成每年考核總結(jié)發(fā)放一次,即:合同期內(nèi)或合同期到期雙方續(xù)簽,發(fā)放時(shí)間為一個(gè)自然年結(jié)束后次年的1月10日;若合同到期雙方未續(xù)簽,發(fā)放時(shí)間為合同期到期后10日內(nèi)進(jìn)行結(jié)算發(fā)放。b、業(yè)績提成按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算,即完成全年公司下達(dá)銷售任務(wù)、按銷售額的1、5‰提成,超額完成公司下達(dá)銷售任務(wù)的按2‰提成;沒有完成公司下達(dá)銷售任務(wù)的按實(shí)際銷售額的1‰提成。三、保密規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密有保密的義務(wù)。合同期內(nèi)若乙方違約、擅自從事或到與甲方有競爭的企業(yè)任職,給甲方造成損失,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任;若合同到期沒有續(xù)簽,乙方應(yīng)保證在壹年內(nèi)不從事紅木行業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng),更不得把甲方的客戶拉到其他工廠購買產(chǎn)品、從中牟利。若有此事發(fā)生,甲方有權(quán)嚴(yán)厲追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。四、雙方的權(quán)利義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方有制定公司的經(jīng)營方針和營銷投資計(jì)劃,并要求乙方按決策落實(shí)執(zhí)行的權(quán)利。2、甲方有監(jiān)督乙方工作及量化乙方工作績效的權(quán)利。3、甲方有依據(jù)公司制度對(duì)乙方違規(guī)的行為進(jìn)行行政處分、罰款的權(quán)利。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方有統(tǒng)一享受甲方制定的節(jié)假日及相關(guān)福利政策的權(quán)利。2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),遵守勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密。3、乙方有按總經(jīng)理經(jīng)營思路結(jié)合公司實(shí)際給公司各個(gè)部門,尤其是營銷部門及其屬下展廳制訂一系列相應(yīng)的營銷計(jì)劃及管理制度。五、合同解除、變更、續(xù)簽本合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的權(quán)利與義務(wù),任何一方不得擅自變更合同條款。確需變更的,雙方應(yīng)再協(xié)商達(dá)成一致,并按原簽訂程序辦理補(bǔ)充協(xié)議,同具合同效力;雙方若未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并要求索賠損失,同時(shí)取消一切福利和提成1、乙方違反國家法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任的;2、乙方違反本合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)批評(píng)勸阻不改正的;3、乙方嚴(yán)重違反公司制度,營私舞弊,給甲方造成重大損失;4、利用職務(wù)之便,泄露公司商業(yè)機(jī)密,或暗中從事其他業(yè)務(wù)、從中牟取利益的;5、乙方因身體或家庭原因,無法勝任該職務(wù)的;6、乙方無故離崗離職,給公司造成不良影響及損失的。(二)有下列情形之一的,乙方也可提出解除本合同1、甲方未按本合同為乙方提供工作保護(hù)和條件的;2、甲方無故拖欠支付乙方的工作報(bào)酬。(三)在下列情況下,本合同可以變更1、在履行本合同過程中,確實(shí)存在無法履行的條款,后經(jīng)雙方對(duì)此協(xié)商一致的;2、因市場發(fā)生變化或國家政策干預(yù)等原因,使本合同無法履行的;3、因自然災(zāi)害等不可抗拒因素造成甲方損失的。(四)在合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前十五日協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜,協(xié)商一致的,續(xù)簽勞動(dòng)合同;合同期滿,雙方未簽訂新《勞動(dòng)合同》,則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)合同關(guān)系。六、雙方其他約定1、合同解除當(dāng)天,乙方必須立即如數(shù)交出有關(guān)文件、客戶檔案、財(cái)物等,并按程序辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù),停止履行職務(wù)。2、合同期滿,本合同終止,甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的業(yè)務(wù)提成。3、乙方確因特殊原因要離職,必須提前30天提出離職申請(qǐng),經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職。離職時(shí)取消全年的業(yè)務(wù)提成及部分福利。否則,給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)。4、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng),若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止,甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償及業(yè)務(wù)提成。5、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遭甲方解聘時(shí),不得向甲方索取任何費(fèi)用。6、乙方未滿合同約定的期限要求解除合同的,甲方平時(shí)為乙方支付的部分福利費(fèi)用(如:醫(yī)保、社?;蛘呷粲信沙龅呐嘤?xùn)費(fèi)用等)由乙方返還甲方。7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,乙方須應(yīng)照價(jià)賠償。8、若在履行本合同中甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí)的,由雙方協(xié)商解決。七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,自簽字之日起生效。甲方:_______乙方:______________年_______月_______日總經(jīng)理助理擬定合同的崗位篇二1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作,在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致2、在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。3、執(zhí)行總經(jīng)理決議,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo)。4、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項(xiàng)工作和指標(biāo)。5、一切行為要對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),要把公司的利益放在首位,同時(shí)與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司一致。6、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識(shí)廣泛、開拓創(chuàng)新的素質(zhì);并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、決策的能力,在公司中有一定的威信。7、要營造良好的工作環(huán)境,協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,發(fā)揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)作用。8、通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任,搞好與客戶的關(guān)系,拓展新客戶渠道,起到組織計(jì)劃與評(píng)估的領(lǐng)導(dǎo)作用。9、帶領(lǐng)好各部門開展好工作,贏得公司全體人員的尊重和敬佩。10、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)管理制度,擬定業(yè)務(wù)管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、建立業(yè)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;11、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)??偨?jīng)理助理擬定合同的崗位篇三1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;2、根據(jù)總經(jīng)理的要求和具體的項(xiàng)目需要,撰寫各種類型的商務(wù)文案;3、負(fù)責(zé)推進(jìn)和管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目工作的落實(shí)執(zhí)行和決策;4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)研和分析公司經(jīng)營管理情況和行業(yè)現(xiàn)狀,提出處理意見或建議,供總經(jīng)
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