門禁消防管理制度例文(2篇)_第1頁
門禁消防管理制度例文(2篇)_第2頁
門禁消防管理制度例文(2篇)_第3頁
門禁消防管理制度例文(2篇)_第4頁
門禁消防管理制度例文(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

門禁消防管理制度例文本制度主要目的是維護單位內(nèi)部安全與秩序,保障人員和財產(chǎn)的安全。適用范圍包括所有員工和訪客,所有人員都必須嚴格遵守。一、門禁管理:1.出入口設置:單位各個出入口應按規(guī)范進行設置,確保安全防范措施的有效性。2.出入登記:所有人員必須在進入或離開單位時進行登記,包括姓名、來訪事由和時間,并領取門禁卡或臨時通行證。3.門禁卡管理:每位員工必須使用專用門禁卡,離職時須歸還門禁卡。如有遺失,需及時報告并補辦手續(xù)。4.外部人員進入管理:外部人員進入單位需在前臺登記并領取臨時通行證,且應在指定區(qū)域內(nèi)停留,離開時歸還通行證。5.客戶拜訪管理:來訪客戶需提前與單位工作人員預約,客戶進入單位時必須攜帶有效證件登記,并在離開時歸還門禁卡。二、消防安全管理:1.消防設施設置:單位內(nèi)部應配備必要消防設施,如滅火器、噴淋系統(tǒng)、疏散通道等,并確保其正常運行。2.檢查維護:工作人員應定期檢查和維護消防設施,確保其可用性和有效性。3.滅火器使用:員工應熟悉各類滅火器使用方法,確保火災時能正確使用。4.防火措施:單位內(nèi)禁止在公共區(qū)域和辦公室吸煙,禁止使用易燃材料和危險品,確保防火安全。5.火災逃生演練:單位每年至少組織一次火災逃生演練,提高員工應急逃生能力。三、安全意識培訓:1.新員工培訓:新員工入職后必須接受門禁消防管理制度培訓,培養(yǎng)安全意識。2.定期培訓:單位每年至少進行兩次安全培訓,包括消防知識、防范措施、應急處理等。3.不定期培訓:根據(jù)實際情況,單位可進行不定期安全培訓,加強員工安全防范意識。四、違規(guī)處罰:1.未佩戴門禁卡或通行證者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將予以警告并記錄。2.未經(jīng)許可,擅自出入單位者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將予以嚴重警告并降低門禁權限。3.故意破壞或惡意觸碰消防設施者,將嚴肅處理,并追究法律責任。4.不聽從安全管理人員指導和要求者,將根據(jù)情況給予相應處罰。五、附則:1.本管理制度修訂由安全管理部門負責,經(jīng)相關部門審核并向全體員工公布執(zhí)行。2.員工必須嚴格遵守本制度,如有違反,將根據(jù)情況給予相應紀律處分。3.員工應清楚了解制度規(guī)定,并在日常工作中切實遵守,認真履行安全責任。六、獎懲制度:1.積極參與安全培訓和演練的員工,將給予嘉獎和相關獎勵。2.因違規(guī)行為導致安全事故,經(jīng)核實,將給予相應紀律處分,并追究法律責任。以上為本門禁消防管理制度主要內(nèi)容,希望所有員工嚴格遵守,共同努力維護單位內(nèi)部安全和秩序。門禁消防管理制度例文(二)內(nèi)部門禁與消防安全管理規(guī)程一、管理范圍與宗旨1.1管理范圍本單位的內(nèi)部門禁與消防安全管理制度適用于公司內(nèi)所有區(qū)域,包括但不限于辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、倉儲區(qū)等。1.2宗旨制定本制度的根本目的是保障單位內(nèi)部安全,促進消防工作的有效開展,預防火災事故,保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全。二、門禁管理體系2.1出入登記公司內(nèi)所有員工、臨時工及訪客,在進入公司時必須進行身份登記,記錄包括姓名、所屬部門、身份證號碼等必要信息。2.2門禁管理措施2.2.1出入控制公司僅允許持有有效證件的員工進入,外來人員須預約且通過審核。2.2.2監(jiān)控系統(tǒng)安裝于各出入口的監(jiān)控設備對出入人員進行實時監(jiān)控,并記錄相關數(shù)據(jù)。2.2.3夜間巡查確保夜間無人員留宿,關閉不必要的燈光,加強安全巡查。三、消防安全管理3.1消防設備管理3.1.1滅火器在公司各適當?shù)攸c配備并定期檢查、維護滅火器。3.1.2消防栓保持消防栓系統(tǒng)暢通無阻,并定期進行檢查與維護。3.2防火安全巡查定期執(zhí)行防火安全巡查,檢查潛在的火災隱患,確保遵守消防安全操作規(guī)程。3.3消防演練定期組織消防演練,提升員工的火災應急處理能力和逃生自救技能。四、應急管理4.1應急預案制定細致的火災應急預案,明確各相關部門和人員的職責與響應流程。4.2應急通道保持所有應急通道暢通無阻,并定期檢查,確保緊急情況下人員安全疏散。4.3演練與培訓定期開展應急演練,增強員工的應急響應能力和火災逃生技能。五、管理責任5.1管理層責任各部門負責人需承擔門禁與消防安全的管理責任,遵循制度要求進行管理。5.2專人負責指定專人負責門禁與消防管理工作,包括系統(tǒng)維護、監(jiān)控和報警等。5.3保安人員保安人員需接受專業(yè)培訓,提高管理技能,定期進行技能復核。六、制度實施與監(jiān)督6.1檢查評估定期對門禁與消防管理制度執(zhí)行情況進行檢查和評估,確保及時發(fā)現(xiàn)問題,提出整改建議。6.2糾正與整改對發(fā)現(xiàn)的問題必須立即糾正,并采取相應整改措施,確保問題

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論