公司端午活動方案樣本（2篇）

公司端午活動方案樣本公司端午節(jié)活動策劃一、活動背景端午節(jié)，作為我國的傳統(tǒng)佳節(jié)，舉辦相關(guān)活動旨在促進員工間的互動與情感交流，同時彰顯公司的人文關(guān)懷和企業(yè)文化的建設(shè)。本年度的公司端午活動將融合傳統(tǒng)民俗與現(xiàn)代創(chuàng)新，打造一場充滿喜慶與溫馨的慶典。二、活動目標1.增強員工歸屬感：通過活動讓員工體驗到公司的關(guān)懷，增強企業(yè)文化的凝聚力。2.提高團隊協(xié)作能力：通過團隊游戲和活動，促進員工間的溝通與合作，提升團隊合作精神。3.強化員工健康意識：結(jié)合健康飲食與體育運動，提高員工的健康水平和生活品質(zhì)。三、活動內(nèi)容1.端午知識問答賽活動形式：員工分組參與知識競賽，以問答形式比拼端午節(jié)相關(guān)知識。活動內(nèi)容：涵蓋端午節(jié)的歷史、習(xí)俗、傳統(tǒng)食物等多個方面。獎勵機制：設(shè)立一等獎、二等獎、三等獎，并授予相應(yīng)榮譽。主持與評判：由公司員工或?qū)I(yè)人員擔(dān)任。2.傳統(tǒng)手工藝創(chuàng)作活動形式：員工分組進行傳統(tǒng)手工藝品制作，如扎染、剪紙、編織等。賽制設(shè)計：設(shè)定評分標準，評選出最具創(chuàng)新和美感的作品。材料支持：公司提供所需材料，支持員工的創(chuàng)新實踐。特別獎項：設(shè)立最佳創(chuàng)意獎、最佳工藝獎等，給予榮譽及獎品。3.端午美食品鑒活動形式：公司準備豐富的端午食品供員工品嘗，如粽子、艾草鴨等。食品展示：邀請專業(yè)廚師或?qū)＜椰F(xiàn)場演示制作過程，分享相關(guān)文化知識。美食評選：設(shè)立最佳創(chuàng)意獎、最佳口味獎等，給予榮譽及獎品。4.傳統(tǒng)體育競技活動形式：組織員工參與傳統(tǒng)競技運動，如龍舟賽、踩高蹺、劃沙包等。分組競賽：根據(jù)員工興趣和能力，分組進行比賽。獎項設(shè)置：設(shè)立優(yōu)勝獎、最佳團隊合作獎等，給予榮譽及獎品。5.員工家屬互動活動形式：邀請員工家屬參與，增加家庭親子互動氛圍。家庭活動：舉辦家庭游園會、集體野餐等，增進員工間的家庭聯(lián)系。親子樂園：提供適合家庭互動的游戲和創(chuàng)意活動，供員工家庭參與。四、活動預(yù)算1.物資費用：包括食品、材料等的采購成本。2.獎品費用：用于購買獎品，如員工禮品、特殊獎項等。3.場地費用：租賃或準備活動場地的開支。4.宣傳費用：涵蓋海報、宣傳單等制作費用?？偨Y(jié)：本方案詳述了公司____年端午節(jié)活動的規(guī)劃，旨在通過舉辦知識競賽、手工藝制作、美食品鑒、體育競技和家屬互動等活動，打造一場融合傳統(tǒng)與現(xiàn)代的慶?；顒樱鰪妴T工間的團結(jié)與凝聚力，營造和諧、溫馨的企業(yè)文化環(huán)境。活動也為員工提供展示才華和創(chuàng)新的平臺，提升員工的幸福感和歸屬感，以促進公司的持續(xù)健康發(fā)展。公司端午活動方案樣本（二）公司____年度端午節(jié)活動策劃方案一、活動背景概述鑒于____年端午節(jié)作為中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，為豐富員工業(yè)余文化生活，強化公司內(nèi)部凝聚力與團隊協(xié)作精神，并激發(fā)員工的工作熱情，公司特此策劃并舉辦一系列端午節(jié)主題活動，旨在通過輕松愉悅的氛圍促進員工間的相互了解與深入交流，進一步推動公司內(nèi)部的和諧共進。二、活動目的1.深化員工間的凝聚力與團隊協(xié)作精神；2.提升員工的身體素質(zhì)及工作積極性；3.強化員工間的溝通與合作，促進公司內(nèi)部環(huán)境的和諧穩(wěn)定。三、活動籌備流程1.組建籌備小組：由人力資源部牽頭，成立端午節(jié)活動籌備專項小組，成員涵蓋各部門精英，負責(zé)活動的全面策劃與執(zhí)行。2.預(yù)算編制與分配：依據(jù)公司財務(wù)狀況，合理編制活動預(yù)算，并確保資金的有效分配，以保障活動的順利實施。3.內(nèi)容策劃：緊密結(jié)合員工興趣與需求，精心策劃多元化、趣味性與挑戰(zhàn)性兼具的活動內(nèi)容。四、活動具體方案1.端午節(jié)主題環(huán)境布置：在公司區(qū)域內(nèi)進行端午節(jié)主題裝飾，如懸掛燈籠、五彩絲帶等，營造濃厚的節(jié)日氛圍。設(shè)置端午節(jié)文化展板，普及節(jié)日起源與習(xí)俗，弘揚傳統(tǒng)文化。2.端午游園活動：組織員工集體前往公園進行游園活動，提前預(yù)訂場地并安排交通?，F(xiàn)場設(shè)置清晰的游園指示牌，確保活動有序進行。穿插互動游戲環(huán)節(jié)，增進員工間的交流與互動。3.龍舟賽：租賃專業(yè)龍舟比賽場地與設(shè)備，對員工進行龍舟賽基礎(chǔ)培訓(xùn)。組建跨部門龍舟隊伍進行友誼賽，強化團隊合作與凝聚力。設(shè)置觀眾席為參賽隊伍加油助威，營造熱烈的比賽氛圍。4.特色美食制作：組織員工參與端午節(jié)特色美食制作活動，如粽子、艾葉餃子等。邀請專業(yè)廚師現(xiàn)場指導(dǎo)教學(xué)，讓員工親身體驗制作過程并品嘗成果。同時舉辦美食評選活動，表彰優(yōu)秀制作團隊與作品。5.端午文化講座：邀請端午文化專家進行專題講座，深入解析端午節(jié)的由來與傳統(tǒng)習(xí)俗?；顒咏Y(jié)束后發(fā)放相關(guān)文化資料供員工進一步學(xué)習(xí)。6.員工聯(lián)歡晚會：舉辦員工聯(lián)歡晚會邀請藝術(shù)團隊進行精彩表演展示員工才藝。設(shè)置抽獎環(huán)節(jié)增加活動趣味性并準備小禮品與獎品以表彰幸運員工。五、活動后續(xù)工作1.活動總結(jié)與反思：活動結(jié)束后組織籌備小組召開總結(jié)會議分析活動亮點與不足為下次活動提供參考。2.成果展示與分享：在公司內(nèi)部宣傳欄及網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布活動照片與視頻分享員工歡樂瞬間增強員工對公司文化的認同感與歸屬感。3.員工反饋收集：通過滿意度調(diào)查表收集員工對活動的評價與建議以便持續(xù)優(yōu)