物業(yè)公司聘用協(xié)議書2025年

物業(yè)公司聘用協(xié)議書2025年通用合同編號：__________甲方（物業(yè)公司）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的物業(yè)公司，乙方愿意加入甲方并擔任相關(guān)工作崗位，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本聘用協(xié)議書。第一條職位與工作內(nèi)容

1.1乙方擔任甲方物業(yè)公司的職位為：__________。

1.2乙方的工作內(nèi)容主要包括：__________。第二條聘用期限

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第三條工資待遇

3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。

3.2甲方應(yīng)按我國法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

3.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作紀律

4.1乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。

4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

4.3乙方在聘用期間，不得在任何時間、任何地點以任何方式損害甲方的利益。第五條合同的解除和終止

5.1在聘用期內(nèi)，如乙方因個人原因提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。

5.2在聘用期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并支付乙方一個月的工資作為補償。第六條違約責任

6.1如乙方違反本協(xié)議第四條的規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。

6.2如甲方未按照本協(xié)議第三條的規(guī)定支付乙方工資，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第七條爭議解決

本協(xié)議在履行過程中，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他

8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.甲方公司規(guī)章制度

3.社會保險繳納證明

4.節(jié)假日待遇及福利待遇說明

5.商業(yè)秘密保密協(xié)議

6.甲方公司授權(quán)書（如有）

7.乙方簽字確認的合同副本二、違約行為及認定：

1.乙方違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。

3.乙方在聘用期間損害甲方利益的行為。

4.甲方未按約定支付乙方工資。

5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。

6.甲方提前解除合同未支付違約金。

7.乙方提前解除合同未提前書面通知甲方。三、法律名詞及解釋：

1.物業(yè)公司：指專門從事物業(yè)管理的企業(yè)。

2.聘用人員：指與物業(yè)公司簽訂勞動合同，提供勞動服務(wù)的一方。

3.職位：指乙方在甲方公司中所擔任的具體崗位。

4.工資待遇：指乙方的薪資、福利等報酬。

5.社會保險：指按照我國法律法規(guī)，為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。

6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

7.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作不達標，甲方需提供培訓機會，指導(dǎo)乙方提高工作技能。

2.乙方對公司規(guī)章制度有異議，可通過協(xié)商調(diào)整或修改。

3.乙方泄露商業(yè)秘密，甲方應(yīng)及時采取法律手段維權(quán)，并要求乙方賠償損失。

4.甲方未按時支付工資，應(yīng)補發(fā)工資并支付違約金。

5.甲方未繳納社會保險，應(yīng)補繳并承擔相應(yīng)法律責任。

6.合同解除或終止，應(yīng)嚴格按照協(xié)議約定辦理手續(xù)，并支付違約金（如有）。五、所有應(yīng)用場景：

1.物業(yè)公司招聘員工，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

2.物業(yè)公司調(diào)整員工工作崗位，變更合同內(nèi)容。

3.物