下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
最新勞務(wù)派遣終止協(xié)議書2025年通用合同編號(hào):__________勞務(wù)派遣終止協(xié)議書甲方(派遣單位):名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接收單位):名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于:2.雙方在原協(xié)議履行過程中,因客觀原因,經(jīng)協(xié)商一致,決定自____年__月__日起終止原協(xié)議的履行。3.為了明確雙方在終止原協(xié)議后的權(quán)利義務(wù),甲乙雙方達(dá)成一致,簽訂本協(xié)議。第一條終止事項(xiàng)1.1本協(xié)議自簽署之日起生效,原協(xié)議隨之終止。1.2甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后__個(gè)工作日內(nèi),將派遣員工從乙方處召回。1.3乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后__個(gè)工作日內(nèi),向甲方支付完畢原協(xié)議項(xiàng)下的所有費(fèi)用。第二條權(quán)利義務(wù)的終止2.1甲乙雙方應(yīng)按照原協(xié)議約定,履行終止協(xié)議后的相關(guān)手續(xù)。2.2甲方應(yīng)確保派遣員工在召回過程中,不影響乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。2.3乙方應(yīng)確保在支付完畢原協(xié)議項(xiàng)下的所有費(fèi)用后,不再向甲方主張任何費(fèi)用。第三條保密條款3.1甲乙雙方在履行原協(xié)議及本協(xié)議過程中,可能涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息。雙方應(yīng)對(duì)相關(guān)信息予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方披露。3.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算,至本協(xié)議終止事項(xiàng)全部履行完畢之日止。第四條爭(zhēng)議解決4.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他條款5.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________簽署日期:____年__月__日一、附件列表:
1.勞務(wù)派遣終止協(xié)議書
2.勞務(wù)派遣協(xié)議
3.支付憑證
4.保密協(xié)議
5.法律意見書
6.員工召回證明
7.法院訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未按照約定時(shí)間召回派遣員工,構(gòu)成違約。
2.乙方未按照約定時(shí)間支付完畢原協(xié)議項(xiàng)下的所有費(fèi)用,構(gòu)成違約。
3.甲乙雙方未按照約定保密信息,泄露商業(yè)秘密或個(gè)人隱私,構(gòu)成違約。
4.其他違反本協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.甲方未能按時(shí)召回派遣員工:
解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方盡快召回員工,如有必要,乙方可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
2.乙方未能按時(shí)支付完畢費(fèi)用:
解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,要求乙方盡快支付費(fèi)用,如有必要,甲方可依法向乙方所在地的人民法院提起訴訟。
3.保密信息泄露:
解決辦法:泄露方應(yīng)立即采取措施停止泄露,并向受損方賠償損失。如有必要,可依法向人民法院提起訴訟。
4.其他問題的解決:
解決辦法:甲乙雙方應(yīng)積極溝通,根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī),協(xié)商解決遇到的問題。如有必要,可尋求專業(yè)法律意見或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.勞務(wù)派遣單位與接收單位因客觀原因需終止勞務(wù)派遣關(guān)系。
2.雙方在原勞務(wù)派遣協(xié)議履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度路演車輛租賃與賽事運(yùn)營(yíng)合作協(xié)議4篇
- 2025版國(guó)際學(xué)校入學(xué)中介服務(wù)合同二零二五年度專屬輔導(dǎo)3篇
- 二零二五年度房地產(chǎn)租賃抵押擔(dān)保借款合同書3篇
- 成都事業(yè)單位二零二五年度勞動(dòng)合同范本(含員工離職與交接規(guī)定)
- 二零二五年度高性能鋁單板定制加工服務(wù)協(xié)議4篇
- 2025版煤炭運(yùn)輸合同范本:煤炭運(yùn)輸與新能源產(chǎn)業(yè)合作框架協(xié)議4篇
- 二零二五版辦公室租賃合同裝修及改造規(guī)定2篇
- 二零二五年度煤炭運(yùn)輸合同履約保證金規(guī)范4篇
- 2025年度水果種植與采摘體驗(yàn)活動(dòng)合同4篇
- 2025年度苗木種植與生態(tài)旅游合作合同范本4篇
- 2023社會(huì)責(zé)任報(bào)告培訓(xùn)講稿
- 2023核電廠常規(guī)島及輔助配套設(shè)施建設(shè)施工技術(shù)規(guī)范 第8部分 保溫及油漆
- 2025年蛇年春聯(lián)帶橫批-蛇年對(duì)聯(lián)大全新春對(duì)聯(lián)集錦
- 表B. 0 .11工程款支付報(bào)審表
- 警務(wù)航空無人機(jī)考試題庫(kù)及答案
- 空氣自動(dòng)站儀器運(yùn)營(yíng)維護(hù)項(xiàng)目操作說明以及簡(jiǎn)單故障處理
- 新生兒窒息復(fù)蘇正壓通氣課件
- 法律顧問投標(biāo)書
- 班主任培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)4篇(一)
- 成都市數(shù)學(xué)八年級(jí)上冊(cè)期末試卷含答案
- T-CHSA 020-2023 上頜骨缺損手術(shù)功能修復(fù)重建的專家共識(shí)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論