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人力資源服務(wù)合同書范本(2025年)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(人力資源服務(wù)提供商):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù),需招聘一定數(shù)量的人才,乙方具有提供人力資源服務(wù)的資質(zhì)和能力,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求,提供相應(yīng)的人才招聘服務(wù),包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。1.2乙方應(yīng)確保提供的候選人符合甲方的招聘要求,包括資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、技能等方面。1.3乙方在提供服務(wù)期間,應(yīng)保持與甲方的溝通,及時(shí)了解甲方的需求變化,并作出相應(yīng)調(diào)整。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方,并簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方人民幣_(tái)___元整(大寫:_________________________元整),作為乙方提供人力資源服務(wù)的費(fèi)用。3.2甲方支付費(fèi)用后,乙方應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的人才招聘服務(wù)。3.3甲方支付費(fèi)用后,如乙方未按約定提供服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部費(fèi)用。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方提供的候選人存在虛假情況,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(人力資源服務(wù)提供商):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方(用人單位)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方(人力資源服務(wù)提供商)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方招聘需求說明書4.乙方服務(wù)方案及相關(guān)資質(zhì)證明5.雙方簽署的保密協(xié)議6.雙方簽署的違約金計(jì)算公式7.候選人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用,視為違約。2.乙方未按約定提供相應(yīng)的人才招聘服務(wù),視為違約。3.雙方未按約定履行保密義務(wù),視為違約。4.乙方提供的候選人存在虛假情況,導(dǎo)致甲方遭受損失,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.人力資源服務(wù)提供商:指專門從事為企業(yè)提供人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的信息。3.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.候選人:指乙方根據(jù)甲方需求篩選并推薦給甲方的求職者。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,提醒甲方履行支付義務(wù);如甲方仍不支付,乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),并依法追究甲方責(zé)任。2.乙方未按約定提供服務(wù):甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部費(fèi)用,并依法追究乙方責(zé)任。3.保密信息泄露:發(fā)現(xiàn)泄露情況時(shí),應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,如更換保密措施、追究泄露方責(zé)任等。4.候選人虛假情況:乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)候選人的審核力度,確保候選人信息真實(shí)可靠;如發(fā)現(xiàn)虛假情況,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新設(shè)立企業(yè),需招聘大量員工。2.
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