南通勞動合同2025年

南通勞動合同2025年通用合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同雙方的基本情況1.1甲方是一家依法設(shè)立、合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方為甲方的員工。1.2甲乙雙方的詳細情況如下：甲方：

名稱：南通xxxxx有限公司

地址：南通市xxxxxxxx

法定代表人：xxxxxxxx

聯(lián)系電話：xxxxxxxx乙方：

姓名：__________

性別：__________

身份證號：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方擔(dān)任____職位，具體工作職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________3.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。四、勞動報酬4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。4.3乙方加班工資按照甲方所在地的規(guī)定執(zhí)行。五、工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。5.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。六、勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，提供必要的福利保障。七、保密條款7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、解除和終止勞動合同的條件8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。8.2乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除本勞動合同。8.3乙方在試用期內(nèi)提前三天通知甲方，可以解除本勞動合同。8.4甲方可以根據(jù)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職營私舞弊、嚴重違反職業(yè)道德等行為，解除本勞動合同。8.5乙方達到法定退休年齡或者喪失勞動能力，本勞動合同自然終止。九、違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。十、爭議解決10.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。11.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：南通xxxxx有限公司乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方社會保險登記證復(fù)印件

8.勞動合同書面報告（如有）

9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

10.其他與勞動合同相關(guān)的文件或資料二、違約行為及認定：

1.乙方未按照約定時間到崗或提前解除勞動合同未按規(guī)定提前通知甲方。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度、失職營私舞弊、嚴重違反職業(yè)道德。

3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

4.甲方未按時足額支付乙方工資。

5.甲方未為乙方繳納社會保險。

6.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。

7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.甲方：指南通xxxxx有限公司。

3.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的勞動者。

4.勞動報酬：指乙方按照約定工作所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。

5.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間。

6.休息休假：指乙方按照國家規(guī)定和甲方規(guī)定的休息日、節(jié)假日等。

7.勞動保護：指甲方為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。

8.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。

9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

10.其他與勞動合同相關(guān)的法律名詞和解釋。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按時到崗或提前解除勞動合同：按照約定違約金進行賠償，并書面通知解除勞動合同。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：要求乙方立即停止違法行為，賠償損失，并必要時通過法律途徑追究責(zé)任。

3.甲方未按時足額支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。

4.甲方未為乙方繳納社會保險：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，并按照法律規(guī)定支付相關(guān)賠償。

5.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件：乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法賠償因此造成的安全事故損失。

6.其他問題的解決辦法應(yīng)根據(jù)具體情況參照國家法律法規(guī)和雙方約定處理。五、所有應(yīng)用場景：

1.南通xxxxx有限公司與新