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退休返聘協(xié)議書2025年通用合同編號(hào):__________退休返聘協(xié)議書甲方(用人單位):1.名稱:____________________2.地址:____________________3.法定代表人:_______________4.聯(lián)系電話:_______________5.電子郵箱:_______________乙方(返聘人員):1.姓名:____________________2.性別:____________________3.身份證號(hào)碼:_______________4.聯(lián)系電話:_______________5.電子郵箱:_______________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè),乙方已到達(dá)法定退休年齡并已辦理退休手續(xù),雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,就乙方返聘甲方工作的事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、返聘崗位及職責(zé)1.乙方同意接受甲方的返聘,擔(dān)任____________崗位的工作。2.乙方應(yīng)履行____________崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。二、返聘期限1.本協(xié)議的有效期為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間及報(bào)酬1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排。3.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在返聘期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。五、終止和解除1.本協(xié)議提前終止或解除的,應(yīng)書面通知對(duì)方。2.甲方違反本協(xié)議的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。3.乙方因健康原因不能繼續(xù)工作的,本協(xié)議自行解除。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):____________________乙方(返聘人員):____________________甲方法定代表人(或授權(quán)代表):____________乙方簽名:____________________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方退休證明3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司保密協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.乙方銀行卡信息二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬:甲方應(yīng)在每月約定的日期前支付乙方報(bào)酬,如有延遲,視為違約。2.乙方未履行保密義務(wù):乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,經(jīng)核實(shí),視為違約。3.乙方未履行崗位職責(zé):乙方未能按照甲方安排的工作職責(zé)完成工作任務(wù),視為違約。4.甲方未提供合法工作環(huán)境:甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.退休返聘:指已達(dá)到法定退休年齡的人員,與用人單位簽訂協(xié)議,繼續(xù)從事一定期限的勞動(dòng)行為。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利,包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。4.違約行為:指合同一方未履行合同約定的義務(wù),導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.報(bào)酬支付延遲:乙方可以與甲方溝通,要求按時(shí)支付報(bào)酬;如溝通無(wú)果,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.保密義務(wù)糾紛:如乙方泄露甲方保密信息,甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償損失。3.工作職責(zé)履行問(wèn)題:甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)乙方的工作職責(zé)進(jìn)行調(diào)整;乙方如有異議,可以通過(guò)協(xié)商解決。4.工作環(huán)境不合規(guī):甲方應(yīng)按照法律法規(guī),提供合法的工作環(huán)境;如不符合規(guī)定,可以向相關(guān)部門舉報(bào)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.用人單位需要招
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