鐵路維護車司機薪酬方案

鐵路維護車司機薪酬方案合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為鐵路維護車司機提供薪酬方案，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條薪酬構成1.1乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資、補貼及福利等組成。第一條基本工資1.1乙方的基本工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。第二條崗位工資2.1乙方擔任鐵路維護車司機崗位，崗位工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。第三條績效工資3.1乙方的績效工資根據乙方的工作表現和甲方制定的績效考核制度進行計算。第三條補貼4.1.1交通補貼：人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月；4.1.2通訊補貼：人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月；4.1.3住宿補貼：人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月；4.1.4其他補貼：人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。第四條福利5.1乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.2乙方享受醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險待遇。5.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇。第五條合同期限6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自生效之日起計算。6.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前__________個月協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第六條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。第七條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.鐵路維護車司機崗位職責說明3.績效考核制度4.社會保險政策文件5.甲方提供的福利待遇證明文件6.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資：包括基本工資、崗位工資、績效工資及補貼。2.甲方未按約定提供乙方福利待遇：如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險和甲方提供的其他福利待遇。3.乙方未按甲方規(guī)定履行工作職責：包括但不限于違反崗位職責說明、績效考核制度等。4.乙方未按合同約定履行合同期限：提前解除合同或未按約定時間續(xù)簽合同。三、法律名詞及解釋：1.基本工資：乙方在甲方工作的基礎報酬。2.崗位工資：乙方擔任鐵路維護車司機崗位的報酬。3.績效工資：根據乙方工作表現和甲方績效考核制度計算的報酬。4.補貼：包括交通補貼、通訊補貼、住宿補貼等，用于補償乙方因工作產生的額外支出。5.福利：包括法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇以及社會保險和甲方提供的其他福利待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方應及時與甲方溝通，要求按時支付；如甲方仍不支付，乙方可依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未提供福利待遇：乙方應及時與甲方溝通，要求提供約定的福利待遇；如甲方仍不提供，乙方可依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.乙方違反崗位職責：甲方應按照績效考核制度對乙方進行考核，并根據考核結果采取相應的紀律措施。4.乙方未按約定時間續(xù)簽合同：甲方應與乙方進行溝通，協(xié)商續(xù)簽事宜；如乙方不同意續(xù)簽，甲方應依法辦理終止合同手續(xù)。五、所有應用場景：1.甲方為鐵路維護車司機提供薪酬方案。2.