醫(yī)院門衛(wèi)人員招聘合同草案

醫(yī)院門衛(wèi)人員招聘合同草案合同編號：__________甲方：__________（醫(yī)院名稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________（求職者姓名）地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為提供安全、有序的醫(yī)院環(huán)境，需招聘門衛(wèi)人員負責(zé)醫(yī)院門衛(wèi)工作；乙方愿意應(yīng)聘該職位，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，負責(zé)醫(yī)院門衛(wèi)工作，包括但不限于：（1）負責(zé)醫(yī)院大門的安保工作，確保醫(yī)院財產(chǎn)安全；（2）對進出醫(yī)院的人員和車輛進行管理和登記；（3）維護醫(yī)院門口的交通秩序，確保醫(yī)院門口道路暢通；（4）遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。（1）年齡在1845周歲之間，男性；（3）身體健康，無犯罪記錄；二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付工資及福利；2.2甲方應(yīng)提供乙方的工作條件，包括：（1）提供門衛(wèi)工作所需的服裝、安保器材等；（2）提供乙方的工作場所及休息室；（3）按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。三、合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、工資及福利4.1乙方工資為每月人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），每月__日準(zhǔn)時發(fā)放；4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日加班工資及福利；4.3乙方享受醫(yī)院規(guī)定的其他福利待遇。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及患者隱私；5.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失；6.2本合同的任何一方如提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并支付給對方一個月工資作為違約金。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；8.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.門衛(wèi)工作崗位職責(zé)說明6.醫(yī)院規(guī)章制度7.社會保險繳納證明8.工作服及安保器材提供證明9.保密協(xié)議10.合同解除證明二、違約行為及認定：1.乙方未能履行門衛(wèi)工作職責(zé)，如未按規(guī)定管理進出人員車輛、未維護醫(yī)院門口交通秩序等。2.乙方未遵守醫(yī)院規(guī)章制度，不服從甲方管理調(diào)度。3.乙方提前解除合同，未按約定提前一個月書面通知甲方。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及患者隱私。5.甲方未按約定支付乙方工資及福利。6.甲方未提供乙方工作條件，如工作服、安保器材等。7.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.門衛(wèi)工作：指負責(zé)醫(yī)院大門的安保工作，包括管理進出人員車輛、維護醫(yī)院門口交通秩序等。2.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及患者隱私的協(xié)議。3.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金額，作為違約的懲罰。4.法定節(jié)假日：指根據(jù)中華人民共和國法律規(guī)定的節(jié)假日。5.社會保險：指甲方按國家規(guī)定為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作過程中遇到不配合的進出人員，應(yīng)保持冷靜，禮貌勸阻，必要時報告上級。2.乙方在工作中如有疑問，應(yīng)及時與甲方管理人員溝通，確保工作順利進行。3.甲方應(yīng)確保乙方的工作條件充足，如工作服、安保器材等，以保障乙方正常工作。4.甲方應(yīng)按時支付乙方工資及福利，確保乙方權(quán)益。5.乙方應(yīng)嚴格遵守保密協(xié)議，防止泄露甲方相關(guān)信息。五、所