企業(yè)文化協(xié)理員聘用合同

企業(yè)文化協(xié)理員聘用合同合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為提升企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)聘請(qǐng)乙方擔(dān)任企業(yè)文化協(xié)理員，負(fù)責(zé)甲方企業(yè)文化的建設(shè)、推廣及管理工作。為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將按照約定期限履行。1.3合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽署新的合同。第二條乙方職責(zé)（1）負(fù)責(zé)甲方企業(yè)文化的規(guī)劃和建設(shè)，提出改進(jìn)和優(yōu)化建議；（2）組織和實(shí)施企業(yè)文化推廣活動(dòng)，提升員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感；（3）負(fù)責(zé)企業(yè)文化培訓(xùn)和交流，提高員工的文化素養(yǎng)；（4）監(jiān)督和檢查企業(yè)文化執(zhí)行情況，對(duì)存在的問題提出整改措施；（5）定期向甲方匯報(bào)企業(yè)文化工作進(jìn)展，對(duì)甲方企業(yè)文化工作進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。2.2乙方應(yīng)保證其提供的企業(yè)文化相關(guān)服務(wù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及甲方要求。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)給予乙方充分的支持和配合，為乙方履行合同提供必要的條件和便利。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方報(bào)酬。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的企業(yè)文化相關(guān)資料和信息保密，不得泄露給第三方。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照本合同約定履行企業(yè)文化協(xié)理員職責(zé)。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，尊重甲方的合法權(quán)益。4.3乙方不得利用甲方資源從事與甲方無關(guān)的活動(dòng)，不得損害甲方利益。第五條報(bào)酬及支付方式5.1甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)___元（稅前）。5.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方代扣代繳。5.3甲方按月支付乙方工資，每月____日前將報(bào)酬支付到乙方指定的銀行賬戶。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。7.2若乙方提前終止本合同，甲方有權(quán)扣除乙方尚未支付的工資作為違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.企業(yè)文化活動(dòng)方案4.企業(yè)文化培訓(xùn)資料5.保密協(xié)議6.工資發(fā)放證明7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。2.乙方未按約定履行企業(yè)文化協(xié)理員職責(zé)，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，視為違約。4.提前終止合同，未按約定支付違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)文化協(xié)理員：負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、推廣及管理的專業(yè)人員。2.違約金：一方違反合同約定，向另一方支付的賠償金。3.保密義務(wù)：合同雙方對(duì)獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.賠償金：因違約行為給對(duì)方造成損失，需支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。2.問題：乙方未按約定履行企業(yè)文化協(xié)理員職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，指出問題，要求乙方整改，必要時(shí)可解除合同。3.問題：雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)信息安全管理。4.問題：提前終止合同，未按約定支付違約金。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定履行違約金支付義務(wù)，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提升企業(yè)文化建設(shè)，聘請(qǐng)