學(xué)生用工合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME學(xué)生用工合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生個(gè)人信息1.2用工單位基本信息2.用工崗位及工作內(nèi)容2.1用工崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作時(shí)間安排3.用工期限3.1用工起始日期3.2用工結(jié)束日期4.工資待遇4.1基本工資4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息休假規(guī)定5.3加班工資計(jì)算6.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境6.1工作地點(diǎn)6.2工作環(huán)境要求7.保險(xiǎn)福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金7.3其他福利待遇8.勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度8.1勞動(dòng)紀(jì)律要求8.2用工單位規(guī)章制度9.培訓(xùn)及晉升9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2晉升機(jī)制10.違約責(zé)任10.1學(xué)生違約責(zé)任10.2用工單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生個(gè)人信息姓名：性別：身份證號(hào)碼：出生日期：聯(lián)系電話：電子郵箱：家庭住址：1.2用工單位基本信息單位名稱：?jiǎn)挝坏刂罚悍ǘù砣耍郝?lián)系電話：電子郵箱：2.用工崗位及工作內(nèi)容2.1用工崗位名稱崗位名稱：2.2工作內(nèi)容描述具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.負(fù)責(zé)崗位相關(guān)工作的執(zhí)行；2.參與崗位相關(guān)的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)；3.遵守用工單位的規(guī)章制度；4.完成用工單位交辦的其他工作任務(wù)。3.用工期限3.1用工起始日期年月日3.2用工結(jié)束日期年月日4.工資待遇4.1基本工資基本工資：元/月4.2工資支付方式工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.3工資支付時(shí)間每月日支付工資5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定每日工作時(shí)間為：小時(shí)5.2休息休假規(guī)定每周休息日為：星期5.3加班工資計(jì)算加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。6.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境6.1工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：?jiǎn)挝坏刂?.2工作環(huán)境要求工作環(huán)境應(yīng)符合國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保證工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生。7.保險(xiǎn)福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)用工單位為學(xué)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2住房公積金用工單位為學(xué)生繳納住房公積金。7.3其他福利待遇1.節(jié)假日加班工資；2.帶薪年假；3.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度8.1勞動(dòng)紀(jì)律要求1.學(xué)生應(yīng)按時(shí)到崗，不得無故遲到、早退或曠工；2.學(xué)生應(yīng)遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排；3.學(xué)生應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔，愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)；4.學(xué)生應(yīng)維護(hù)單位形象，不得有損害單位聲譽(yù)的行為；5.學(xué)生應(yīng)保守單位商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。8.2用工單位規(guī)章制度1.用工單位制定有詳細(xì)的員工手冊(cè)，包括工作職責(zé)、考勤制度、獎(jiǎng)懲規(guī)定等；2.學(xué)生應(yīng)熟悉并遵守員工手冊(cè)中的規(guī)定；3.用工單位有權(quán)對(duì)違反規(guī)章制度的學(xué)生進(jìn)行警告、罰款、降職或解除勞動(dòng)合同等處理。9.培訓(xùn)及晉升9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)用工單位將提供必要的崗位培訓(xùn)，以提高學(xué)生的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。9.2晉升機(jī)制1.學(xué)生表現(xiàn)優(yōu)秀，可按照用工單位的晉升機(jī)制申請(qǐng)晉升；2.晉升機(jī)會(huì)將根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)、工作能力和崗位需求進(jìn)行評(píng)估。10.違約責(zé)任10.1學(xué)生違約責(zé)任1.學(xué)生如違反合同規(guī)定，用工單位有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款、降職或解除勞動(dòng)合同等處理；2.學(xué)生因違反合同規(guī)定給用工單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2用工單位違約責(zé)任1.用工單位如未按合同規(guī)定支付工資或提供福利待遇，應(yīng)補(bǔ)足欠款并支付相應(yīng)的違約金；2.用工單位如未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)給予相應(yīng)的補(bǔ)償。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；2.如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序1.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)提出書面仲裁申請(qǐng)；2.仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。12.合同解除12.1合同解除條件1.學(xué)生提出解除合同，需提前30日以書面形式通知用工單位；2.用工單位因?qū)W生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同規(guī)定，有權(quán)解除合同；3.用工單位因經(jīng)營(yíng)困難等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。12.2合同解除程序1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；2.用工單位單方面解除合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知學(xué)生，并說明理由。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件1.用工期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、資金支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍1.提供招聘中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方建立用工關(guān)系；2.提供技術(shù)咨詢或培訓(xùn)服務(wù)，提升甲乙雙方的工作效率；3.提供資金支持，協(xié)助甲乙雙方解決資金困難；4.提供法律咨詢或仲裁服務(wù)，解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。16.第三方介入的程序16.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明介入的具體事項(xiàng)、預(yù)期目標(biāo)和所需條件。16.2第三方介入審批雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，由雙方共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議。16.3第三方介入實(shí)施第三方介入?yún)f(xié)議簽署后，第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，履行其職責(zé)，協(xié)助甲乙雙方完成相關(guān)事項(xiàng)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入事項(xiàng)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和可能造成的損失進(jìn)行合理確定；2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。17.3責(zé)任限額的承擔(dān)1.第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可要求第三方在責(zé)任限額之外另行賠償。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分1.第三方在履行合同過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.若第三方因履行合同過程中的過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2權(quán)利劃分1.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)在合同履行過程中，按照協(xié)議約定行使相應(yīng)的權(quán)利。19.第三方介入的終止19.1終止條件1.第三方介入事項(xiàng)完成；2.雙方協(xié)商一致終止第三方介入；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。19.2終止程序1.雙方協(xié)商一致終止第三方介入的，應(yīng)簽署終止協(xié)議；2.因法律法規(guī)規(guī)定或其他原因終止第三方介入的，第三方應(yīng)按照法律法規(guī)或協(xié)議約定履行相應(yīng)的義務(wù)。20.第三方介入?yún)f(xié)議的附件20.1附件內(nèi)容1.第三方基本信息；2.第三方介入事項(xiàng)的具體內(nèi)容；3.第三方責(zé)任限額；4.第三方費(fèi)用及支付方式；5.第三方介入期限。20.2附件效力第三方介入?yún)f(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：學(xué)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含學(xué)生的姓名、性別、身份證號(hào)碼、出生日期、聯(lián)系電話、電子郵箱、家庭住址等個(gè)人信息。信息需真實(shí)、完整，并由學(xué)生本人簽字確認(rèn)。2.附件二：用工單位基本信息表詳細(xì)要求：包含用工單位的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話、電子郵箱等基本信息。信息需真實(shí)、完整，并由用工單位蓋章確認(rèn)。3.附件三：用工崗位及工作內(nèi)容描述詳細(xì)要求：明確用工崗位的名稱、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。描述需具體、清晰，并由用工單位蓋章確認(rèn)。4.附件四：用工期限確認(rèn)書詳細(xì)要求：確認(rèn)用工的起始日期和結(jié)束日期。雙方簽字確認(rèn)，并由用工單位蓋章。5.附件五：工資待遇確認(rèn)書詳細(xì)要求：確認(rèn)基本工資、工資支付方式、工資支付時(shí)間。雙方簽字確認(rèn)，并由用工單位蓋章。6.附件六：工作時(shí)間及休息休假確認(rèn)書詳細(xì)要求：確認(rèn)每日工作時(shí)間、每周休息日、加班工資計(jì)算方式。雙方簽字確認(rèn)，并由用工單位蓋章。7.附件七：工作地點(diǎn)及工作環(huán)境確認(rèn)書詳細(xì)要求：確認(rèn)工作地點(diǎn)和工作環(huán)境要求。雙方簽字確認(rèn)，并由用工單位蓋章。8.附件八：保險(xiǎn)福利確認(rèn)書詳細(xì)要求：確認(rèn)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。雙方簽字確認(rèn)，并由用工單位蓋章。9.附件九：勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度確認(rèn)書詳細(xì)要求：確認(rèn)勞動(dòng)紀(jì)律要求、用工單位規(guī)章制度。雙方簽字確認(rèn)，并由用工單位蓋章。10.附件十：培訓(xùn)及晉升確認(rèn)書詳細(xì)要求：確認(rèn)培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)制。雙方簽字確認(rèn)，并由用工單位蓋章。11.附件十一：違約責(zé)任確認(rèn)書詳細(xì)要求：確認(rèn)學(xué)生違約責(zé)任、用工單位違約責(zé)任。雙方簽字確認(rèn)，并由用工單位蓋章。12.附件十二：爭(zhēng)議解決確認(rèn)書詳細(xì)要求：確認(rèn)爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決程序。雙方簽字確認(rèn)，并由用工單位蓋章。13.附件十三：合同解除確認(rèn)書詳細(xì)要求：確認(rèn)合同解除條件、合同解除程序。雙方簽字確認(rèn)，并由用工單位蓋章。14.附件十四：合同生效及終止確認(rèn)書詳細(xì)要求：確認(rèn)合同生效條件、合同終止條件。雙方簽字確認(rèn)，并由用工單位蓋章。15.附件十五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：確認(rèn)第三方介入的定義、范圍、程序、責(zé)任限額等。雙方簽字確認(rèn)，并由第三方蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：學(xué)生無故遲到、早退或曠工；學(xué)生違反用工單位的規(guī)章制度；學(xué)生泄露單位商業(yè)秘密；用工單位未按時(shí)支付工資或提供福利待遇；用工單位未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)；雙方未按合同約定履行爭(zhēng)議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定；責(zé)任認(rèn)定需雙方協(xié)商一致，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.違約責(zé)任示例說明：學(xué)生無故曠工1天，用工單位有權(quán)扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金；用工單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)向?qū)W生支付違約金，違約金按每日工資的1%計(jì)算；第三方未按協(xié)議約定提供技術(shù)咨詢，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金按協(xié)議約定的比例計(jì)算。學(xué)生用工合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生個(gè)人信息1.2用工單位基本信息2.用工崗位及工作內(nèi)容2.1用工崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作時(shí)間安排3.工資待遇3.1工資構(gòu)成3.2工資支付方式3.3工資支付時(shí)間4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息時(shí)間規(guī)定4.3休假規(guī)定5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇說明6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)及責(zé)任7.違約責(zé)任7.1學(xué)生違約責(zé)任7.2用工單位違約責(zé)任8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力條款10.2合同附件11.合同生效及有效期11.1合同生效條件11.2合同有效期12.合同附件12.1用工崗位說明書12.2工作時(shí)間表13.合同簽署13.1學(xué)生簽名13.2用工單位代表簽名14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生個(gè)人信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：_______________身份證號(hào)碼：_____________學(xué)歷：____________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________1.2用工單位基本信息單位名稱：________________單位性質(zhì)：________________單位地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________2.用工崗位及工作內(nèi)容2.1用工崗位名稱崗位名稱：________________2.2工作內(nèi)容描述具體工作內(nèi)容如下：1.執(zhí)行用工單位安排的日常工作任務(wù)；2.參與用工單位組織的各類活動(dòng)；3.完成用工單位交辦的其他相關(guān)工作。3.工資待遇3.1工資構(gòu)成1.基本工資：________________；2.獎(jiǎng)金：________________；3.補(bǔ)貼：________________。3.2工資支付方式1.以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；2.每月支付一次。3.3工資支付時(shí)間每月____日支付上個(gè)月工資。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定1.每周工作五天，每天工作____小時(shí)；2.休息時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.2休息時(shí)間規(guī)定1.每周休息兩天；2.國(guó)家法定節(jié)假日休息。4.3休假規(guī)定1.年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及實(shí)際情況安排；2.事假：根據(jù)實(shí)際情況審批。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納1.用工單位按照國(guó)家規(guī)定為學(xué)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2.學(xué)生個(gè)人繳納部分由學(xué)生自行承擔(dān)。5.2福利待遇說明1.用工單位為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)；2.用工單位為員工提供必要的培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。6.保密條款6.1保密信息范圍1.用工單位的商業(yè)秘密；2.用工單位的內(nèi)部資料；3.學(xué)生在用工期間獲得的用工單位信息。6.2保密義務(wù)及責(zé)任1.學(xué)生在用工期間及離職后，不得泄露用工單位的保密信息；2.學(xué)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.違約責(zé)任7.1學(xué)生違約責(zé)任1.學(xué)生未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，用工單位有權(quán)解除合同；2.學(xué)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2用工單位違約責(zé)任1.用工單位未按照合同規(guī)定支付工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.用工單位未按照合同規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)及福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.合同解除及終止8.1合同解除條件1.學(xué)生提出解除合同，需提前____天書面通知用工單位；2.用工單位因?qū)W生嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同；3.學(xué)生因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明不能從事原工作，用工單位有權(quán)解除合同；4.用工單位因經(jīng)營(yíng)困難等原因，需提前____天通知學(xué)生解除合同。8.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.學(xué)生完成工作任務(wù)，合同自然終止；3.用工單位因經(jīng)營(yíng)困難等原因，需提前____天通知學(xué)生合同終止。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方協(xié)商解決；2.爭(zhēng)議無法協(xié)商解決，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.仲裁委員會(huì)；2.法院。10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力條款1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；2.不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2合同附件1.用工崗位說明書；2.工作時(shí)間表。11.合同生效及有效期11.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章；2.合同條款符合法律法規(guī)。11.2合同有效期1.合同期限為____年；2.合同期滿，如雙方無異議，合同自動(dòng)續(xù)簽。12.合同附件12.1用工崗位說明書1.崗位名稱：________________；2.崗位職責(zé)：________________；3.崗位要求：________________；4.崗位培訓(xùn)：________________。12.2工作時(shí)間表1.周一至周五：________________；2.周六、周日：________________。13.合同簽署13.1學(xué)生簽名____________________13.2用工單位代表簽名____________________14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)1.本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份；2.合同副本具有同等法律效力。14.2合同保管責(zé)任1.學(xué)生應(yīng)妥善保管合同原件；2.用工單位應(yīng)妥善保管合同副本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除合同雙方（甲方：用工單位；乙方：學(xué)生）以外的，為合同履行提供中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.中介方：為甲方提供學(xué)生用工信息的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；2.咨詢方：為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢意見的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；3.擔(dān)保方：為甲方或乙方提供擔(dān)保服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；4.技術(shù)服務(wù)方：為甲方或乙方提供技術(shù)支持服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)任何第三方介入本合同，需提前向甲方和乙方提出書面申請(qǐng)，并說明介入的具體內(nèi)容和目的。16.2介入審批甲方和乙方應(yīng)在收到第三方介入申請(qǐng)后的____個(gè)工作日內(nèi)，共同決定是否同意第三方介入，并簽署書面同意文件。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定第三方在本合同中的責(zé)任，限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)，且不承擔(dān)因甲方或乙方違約行為導(dǎo)致的損失。17.2責(zé)任限額1.第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，其賠償金額不超過乙方實(shí)際損失的____倍；2.第三方提供的擔(dān)保服務(wù)，其責(zé)任限額由甲方和乙方在擔(dān)保合同中另行約定。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，以完成其提供的服務(wù)；2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。18.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息和服務(wù)；2.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；3.第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分1.甲方對(duì)學(xué)生的用工行為承擔(dān)責(zé)任；2.乙方對(duì)自身的工作行為承擔(dān)責(zé)任；3.第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。19.2權(quán)利劃分1.甲方享有使用乙方勞動(dòng)力的權(quán)利；2.乙方享有獲得工資和福利的權(quán)利；3.第三方享有獲得約定的服務(wù)費(fèi)用和報(bào)酬的權(quán)利。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序任何第三方介入導(dǎo)致的合同變更，需經(jīng)甲方、乙方和第三方共同協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。20.2變更生效變更協(xié)議簽署后，變更內(nèi)容自簽署之日起生效。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件1.第三方嚴(yán)重違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除合同；2.第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，甲方或乙方有權(quán)解除合同。21.2解除程序任何第三方介入導(dǎo)致的合同解除，需經(jīng)甲方、乙方和第三方共同協(xié)商一致，并簽署書面解除協(xié)議。21.3解除生效解除協(xié)議簽署后，合同解除內(nèi)容自簽署之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.用工崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求、工作環(huán)境、工作條件、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：此附件用于明確學(xué)生所從事的具體工作內(nèi)容和要求，作為合同附件之一。2.工作時(shí)間表詳細(xì)要求：包括每周工作日、每天工作時(shí)間、休息日安排、節(jié)假日安排等。說明：此附件用于明確學(xué)生的工作時(shí)間安排，作為合同附件之一。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額、繳費(fèi)時(shí)間等。說明：此附件用于明確學(xué)生社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，作為合同附件之一。4.福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括福利項(xiàng)目、福利標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。說明：此附件用于明確學(xué)生福利待遇的具體內(nèi)容，作為合同附件之一。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：此附件用于明確學(xué)生在用工期間需遵守的保密條款，作為合同附件之一。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的內(nèi)容、目的、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體情況，作為合同附件之一。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時(shí)間等。說明：此附件用于記錄合同變更的具體情況，作為合同附件之一。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除時(shí)間、解除生效時(shí)間等。說明：此附件用于記錄合同解除的具體情況，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露用工單位商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：乙方泄露用工單位商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失____萬元，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金____萬元。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資、未提供勞動(dòng)保護(hù)、未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、支付違約金等。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)支付乙方賠償金____萬元，并支付違約金____萬元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行中介職責(zé)、提供虛假信息、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方在提供學(xué)生用工信息時(shí)，故意隱瞞學(xué)生實(shí)際情況，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失____萬元，第三方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金____萬元。學(xué)生用工合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.合同主體2.1用工方信息2.2學(xué)生用工方信息3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容概述3.2具體崗位職責(zé)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式5.3工資支付時(shí)間6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境要求6.2安全生產(chǎn)保障6.3休息休假制度7.勞動(dòng)保護(hù)與福利7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.2合同附件13.合同簽署與生效13.1合同簽署時(shí)間13.2合同生效時(shí)間14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確用工方與學(xué)生用工方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)學(xué)生實(shí)習(xí)目的。2.合同主體2.1用工方信息用工方名稱：_______法定代表人：_______住所地：_______2.2學(xué)生用工方信息學(xué)生姓名：_______性別：_______出生日期：_______身份證號(hào)碼：_______就讀院校：_______專業(yè)：_______3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容概述學(xué)生用工方將在用工方提供的崗位上從事_______工作。3.2具體崗位職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守用工方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）按時(shí)完成用工方分配的工作任務(wù)；（3）保守用工方商業(yè)秘密，不得泄露；（4）愛護(hù)用工方財(cái)產(chǎn)，合理使用。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排學(xué)生用工方每周工作時(shí)間為_______小時(shí)，具體工作時(shí)間為_______至_______。4.2工作地點(diǎn)學(xué)生用工方工作地點(diǎn)為用工方指定地點(diǎn)：_______。5.工資待遇5.1工資構(gòu)成學(xué)生用工方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成。5.2工資支付方式學(xué)生用工方工資按月支付，每月_______日前支付上月工資。5.3工資支付時(shí)間學(xué)生用工方工資支付時(shí)間為每月_______日。6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境要求用工方確保學(xué)生用工方工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求。6.2安全生產(chǎn)保障用工方為學(xué)生用工方提供必要的安全防護(hù)措施，確保學(xué)生用工方的人身安全。6.3休息休假制度學(xué)生用工方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，具體安排如下：（1）每周休息日為_______；（2）每年帶薪休假_______天；（3）法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.勞動(dòng)保護(hù)與福利7.1勞動(dòng)保護(hù)措施用工方為學(xué)生用工方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于：（1）工作場(chǎng)所的安全防護(hù)設(shè)施；（2）符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品；（3）定期進(jìn)行健康檢查。7.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇用工方為學(xué)生用工方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。用工方按照國(guó)家規(guī)定為學(xué)生用工方提供相應(yīng)福利待遇。8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任（1）用工方未按約定支付工資或違反合同約定解除合同的，應(yīng)向?qū)W生用工方支付違約金，違約金為_______元/日；（2）學(xué)生用工方未按約定完成工作任務(wù)或違反合同約定解除合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償用工方因此遭受的損失。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）學(xué)生用工方提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前_______日通知用工方；（2）用工方因故提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前_______日通知學(xué)生用工方，并按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方均可解除合同。9.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因一方違約導(dǎo)致合同無法履行，非違約方有權(quán)解除合同。10.保密條款10.1保密內(nèi)容學(xué)生用工方在履行本合同期間，對(duì)用工方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于：（1）生產(chǎn)工藝、技術(shù)資料；（2）經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息；（3）財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；（4）其他用工方要求保密的信息。10.2保密期限保密期限自合同生效之日起至_______年。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后，變更內(nèi)容方為有效。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力包括：（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會(huì)異常事件。12.2合同附件本合同附件包括：（1）用工方提供的崗位說明書；（2）學(xué)生用工方的個(gè)人信息證明；（3）其他雙方認(rèn)為需要附件的文件。13.合同簽署與生效13.1合同簽署時(shí)間本合同自_______年_______月_______日簽署。13.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件清單（1）附件一：崗位說明書；（2）附件二：學(xué)生用工方個(gè)人信息證明；（3）附件三：其他附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、監(jiān)管方等，系指在合同履行過程中，由甲乙雙方或其中一方邀請(qǐng)或委托的，為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的履行，提高合同履行的效率，降低合同履行的風(fēng)險(xiǎn)。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方同意第三方介入，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意；（2）第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。16.甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)16.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行義務(wù)；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行其介入?yún)f(xié)議中的義務(wù)；（3）甲方有權(quán)要求乙方與第三方就合同履行中的問題進(jìn)行協(xié)商。16.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定履行義務(wù)；（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方履行其介入?yún)f(xié)議中的義務(wù)；（3）乙方有權(quán)要求甲方與第三方就合同履行中的問題進(jìn)行協(xié)商。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在介入本合同過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方對(duì)本合同履行的介入責(zé)任限額為_______元；（2）第三方因介入本合同產(chǎn)生的其他責(zé)任，由其自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的介入?yún)f(xié)議約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)督責(zé)任。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的介入?yún)f(xié)議約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)督責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同及第三方介入?yún)f(xié)議共同約定，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行其介入?yún)f(xié)議中的義務(wù)。19.第三方變更與退出19.1第三方變更若第三方需要變更，應(yīng)書面通