化妝品生產(chǎn)廠廠長合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME化妝品生產(chǎn)廠廠長合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.職位和職責3.1職位名稱3.2主要職責3.3輔助職責4.工作內(nèi)容4.1生產(chǎn)管理4.2技術研發(fā)4.3市場營銷4.4人力資源4.5財務管理4.6其他相關工作5.工作時間和地點5.1工作時間5.2工作地點6.工資和福利6.1基本工資6.2獎金和提成6.3社會保險和公積金6.4福利待遇7.考核與晉升7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3晉升條件7.4晉升程序8.保密協(xié)議8.1保密義務8.2保密范圍8.3違約責任9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3違約責任10.合同解除和終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除和終止程序11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定14.1其他條款14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：化妝品生產(chǎn)廠乙方：廠長1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3注冊地址甲方注冊地址：省市區(qū)路號乙方注冊地址：省市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定。3.職位和職責3.1職位名稱乙方擔任甲方化妝品生產(chǎn)廠廠長。3.2主要職責（1）全面負責廠的生產(chǎn)、技術、質量、安全、環(huán)保等工作；（2）制定和實施廠的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃和年度目標；（3）領導和管理廠的管理層和員工，確保各項工作高效執(zhí)行；（4）協(xié)調(diào)與政府、行業(yè)組織、供應商、客戶等外部關系。3.3輔助職責（1）參與廠的重大決策；（2）負責廠內(nèi)部培訓和員工考核；（3）負責廠內(nèi)部財務管理；（4）負責廠內(nèi)部信息管理和保密工作。4.工作內(nèi)容4.1生產(chǎn)管理（1）制定生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)進度和質量；（2）優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率；（3）監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)安全；（4）協(xié)調(diào)生產(chǎn)與采購、銷售等部門的關系。4.2技術研發(fā)（1）組織研發(fā)團隊，制定研發(fā)計劃；（2）推動新技術、新產(chǎn)品的研發(fā)和應用；（3）負責技術改造和設備更新；（4）確保產(chǎn)品符合國家標準和市場需求。4.3市場營銷（1）制定市場營銷策略，提高品牌知名度；（2）拓展銷售渠道，擴大市場份額；（3）協(xié)調(diào)與經(jīng)銷商、代理商的關系；（4）關注市場動態(tài)，及時調(diào)整營銷策略。4.4人力資源（1）制定人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人員結構；（2）招聘、培訓、考核和激勵員工；（3）建立完善的人力資源管理制度；（4）維護員工合法權益。4.5財務管理（1）制定財務預算，控制成本；（2）監(jiān)督財務收支，確保財務安全；（3）分析財務狀況，為決策提供依據(jù)；（4）制定內(nèi)部審計制度。4.6其他相關工作（1）參與廠的重大決策；（2）處理廠內(nèi)外突發(fā)事件；（3）完成廠領導交辦的其他工作。8.保密協(xié)議8.1保密義務乙方對本合同內(nèi)容、廠的經(jīng)營狀況、技術秘密、商業(yè)秘密等負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密范圍（1）廠的經(jīng)營計劃、財務數(shù)據(jù)、市場分析等；（2）廠的技術研發(fā)成果、生產(chǎn)流程、工藝參數(shù)等；（3）廠的客戶信息、合作伙伴信息等；（4）廠的其他商業(yè)秘密。8.3違約責任如乙方違反保密義務，泄露廠的商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍乙方在離職后兩年內(nèi)，不得在省市區(qū)內(nèi)從事與甲方同行業(yè)或相競爭的業(yè)務。9.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為離職后兩年。9.3違約責任如乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.合同解除和終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同；（2）乙方因個人原因無法履行合同，甲方有權解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定應當終止合同的其他情形。10.3解除和終止程序合同解除或終止，乙方應提前一個月書面通知甲方，并辦理相關手續(xù)。11.違約責任11.1違約行為（1）乙方未按合同約定履行職責；（2）乙方泄露廠的商業(yè)秘密；（3）乙方違反競業(yè)限制條款；（4）乙方未按合同約定支付工資、獎金等。11.2違約責任對于違約行為，乙方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交省市區(qū)人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機構爭議解決機構為省市區(qū)人民法院。12.3爭議解決程序按照我國相關法律法規(guī)和法院規(guī)定進行。13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件合同解除條件見第十條。13.3合同解除程序合同解除程序見第十條。14.其他約定14.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2合同附件（1）乙方簡歷；（2）乙方任職資格證明；（3）乙方簽署的保密協(xié)議；（4）乙方簽署的競業(yè)限制協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為達成合同目的或履行合同義務而參與合同關系的其他個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供方、評估機構等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務或咨詢；（2）甲方或乙方需要第三方協(xié)助完成合同履行；（3）合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進行調(diào)解或仲裁；（4）法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入的其他情形。15.3第三方責任15.3.1第三方責任限額第三方在履行合同過程中，因自身原因導致合同目的無法實現(xiàn)或造成損失的，應承擔相應的法律責任。甲方或乙方可根據(jù)實際情況，與第三方協(xié)商確定第三方責任限額。15.3.2第三方責任劃分（1）第三方在提供專業(yè)服務或咨詢時，應按照合同約定履行義務，如因第三方原因導致合同目的無法實現(xiàn)或造成損失，第三方應承擔全部責任；（2）第三方在協(xié)助完成合同履行時，如因第三方原因導致合同目的無法實現(xiàn)或造成損失，第三方應承擔相應責任；（3）第三方在調(diào)解或仲裁爭議時，應公正、公平地處理爭議，如因第三方原因導致爭議處理不公，第三方應承擔相應責任。15.4第三方權利（1）第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用；（2）第三方有權在合同履行過程中，根據(jù)實際情況調(diào)整服務內(nèi)容和方式；（3）第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。15.5第三方介入程序15.5.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前與第三方協(xié)商，明確第三方介入的具體事項、責任范圍和費用等；15.5.2甲方或乙方與第三方達成一致后，應簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利和義務；15.5.3甲方或乙方將第三方介入的相關信息通知對方，并取得對方同意。16.第三方變更16.1第三方變更條件在合同履行過程中，如因特殊原因需要變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并通知對方。16.2第三方變更程序16.2.1甲方或乙方提出第三方變更申請，并提供變更原因和理由；16.2.2甲乙雙方協(xié)商第三方變更事宜，達成一致后，簽訂書面變更協(xié)議；16.2.3甲方或乙方將第三方變更的相關信息通知對方，并取得對方同意。17.第三方退出17.1第三方退出條件在合同履行過程中，如第三方無法繼續(xù)履行合同義務，甲乙雙方應協(xié)商第三方退出事宜。17.2第三方退出程序17.2.1第三方提出退出申請，并提供退出原因和理由；17.2.2甲乙雙方協(xié)商第三方退出事宜，達成一致后，簽訂書面退出協(xié)議；17.2.3甲方或乙方將第三方退出的相關信息通知對方，并取得對方同意。18.第三方介入的合同效力18.1第三方介入不影響本合同的效力，本合同仍對甲乙雙方具有約束力。18.2第三方介入的合同變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并通知對方。19.本合同與第三方協(xié)議的關系19.1本合同與第三方協(xié)議之間，如存在沖突或矛盾，以本合同為準。19.2第三方協(xié)議的簽訂，不影響本合同的效力。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，按照本合同約定的爭議解決方式解決。20.2第三方介入的爭議解決，如涉及第三方責任，第三方應承擔相應責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷詳細要求：簡歷應包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽獎項等。說明：乙方簡歷作為乙方任職資格的證明文件，應在合同簽訂前提交。2.乙方任職資格證明詳細要求：證明文件應包含乙方的學歷證書、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書等。說明：乙方任職資格證明作為乙方具備相應任職條件的證明，應在合同簽訂前提交。3.乙方簽署的保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應明確乙方的保密義務、保密范圍、違約責任等。說明：保密協(xié)議作為乙方保護廠商業(yè)秘密的重要文件，應在合同簽訂前簽署。4.乙方簽署的競業(yè)限制協(xié)議詳細要求：競業(yè)限制協(xié)議應明確競業(yè)限制的范圍、期限、違約責任等。說明：競業(yè)限制協(xié)議作為乙方離職后競業(yè)限制的依據(jù)，應在合同簽訂前簽署。5.廠內(nèi)部管理制度詳細要求：管理制度應包含廠的組織架構、崗位職責、工作流程、考核標準等。說明：廠內(nèi)部管理制度作為廠內(nèi)部管理的重要依據(jù)，應在合同簽訂前制定。6.廠財務管理制度詳細要求：財務管理制度應包含廠的資金管理、成本控制、預算編制、審計監(jiān)督等。說明：廠財務管理制度作為廠財務管理的重要依據(jù)，應在合同簽訂前制定。7.廠安全生產(chǎn)管理制度詳細要求：安全生產(chǎn)管理制度應包含廠的安全生產(chǎn)責任、安全教育培訓、事故報告處理等。說明：廠安全生產(chǎn)管理制度作為廠安全生產(chǎn)的重要依據(jù)，應在合同簽訂前制定。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按合同約定履行職責責任認定標準：乙方未按照合同約定的職責范圍、工作內(nèi)容和時間要求履行職責，視為違約。示例：乙方未按時完成生產(chǎn)計劃，導致生產(chǎn)進度延誤，甲方有權要求乙方承擔相應的責任。2.乙方泄露廠的商業(yè)秘密責任認定標準：乙方違反保密協(xié)議，泄露廠的商業(yè)秘密，視為違約。示例：乙方離職后，將廠的商業(yè)秘密泄露給競爭對手，甲方有權要求乙方承擔相應的責任。3.乙方違反競業(yè)限制條款責任認定標準：乙方在離職后違反競業(yè)限制條款，從事與甲方同行業(yè)或相競爭的業(yè)務，視為違約。示例：乙方離職后，在競業(yè)限制期限內(nèi)，在競爭對手處擔任相同職位，甲方有權要求乙方承擔相應的責任。4.乙方未按合同約定支付工資、獎金等責任認定標準：乙方未按照合同約定的支付時間和金額支付工資、獎金等，視為違約。示例：乙方未按時支付員工工資，甲方有權要求乙方承擔相應的責任。5.第三方未履行合同義務責任認定標準：第三方未按照合同約定履行義務，導致合同目的無法實現(xiàn)或造成損失，視為違約。示例：第三方提供的服務質量不符合約定，導致甲方遭受損失，甲方有權要求第三方承擔相應的責任?；瘖y品生產(chǎn)廠廠長合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方注冊地址2.合同簽訂背景及目的3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同延期條件及程序4.工作內(nèi)容與職責4.1廠長職責概述4.2生產(chǎn)管理4.3質量控制4.4人力資源管理4.5財務管理4.6其他職責5.工作權限5.1決策權限5.2指揮權限5.3調(diào)配權限5.4信息獲取權限6.工作考核與評價6.1考核指標6.2考核程序6.3評價結果及處理7.工資及福利待遇7.1基本工資7.2績效獎金7.3福利待遇7.4工資支付方式8.勞動保護與勞動條件8.1工作環(huán)境8.2勞動時間與休息休假8.3安全生產(chǎn)8.4健康檢查9.違約責任9.1合同解除條件9.2違約金9.3損害賠償10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務10.3違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決期限13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同解釋13.4合同變更與解除13.5合同簽署日期13.6合同份數(shù)13.7合同保管14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：化妝品生產(chǎn)有限公司乙方：1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方注冊地址甲方注冊地址：省市區(qū)路號乙方注冊地址：省市區(qū)路號2.合同簽訂背景及目的鑒于甲方需要一名具備豐富管理經(jīng)驗的廠長，乙方具備相關資質和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂本合同。3.合同期限3.1合同起始日期：2023年5月1日3.2合同終止日期：2026年4月30日3.3合同延期條件及程序：如雙方同意，可提前一個月書面提出延期申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂延期合同。4.工作內(nèi)容與職責4.1廠長職責概述乙方作為甲方化妝品生產(chǎn)廠的廠長，全面負責生產(chǎn)廠的管理工作。4.2生產(chǎn)管理4.2.1負責制定生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務按時完成。4.2.2監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質量符合國家標準。4.2.3組織生產(chǎn)設備的維護與保養(yǎng)，確保生產(chǎn)設備正常運行。4.3質量控制4.3.1建立和完善質量管理體系，確保產(chǎn)品質量穩(wěn)定。4.3.2定期對生產(chǎn)過程進行質量檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。4.4人力資源管理4.4.1負責招聘、培訓、考核、激勵員工，提高員工素質。4.5財務管理4.5.1負責制定生產(chǎn)成本預算，控制成本支出。4.5.2定期向甲方匯報財務狀況，確保財務合規(guī)。4.6其他職責4.6.1完成甲方交辦的其他工作任務。4.6.2遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。5.工作權限5.1決策權限乙方在職責范圍內(nèi)，有權做出相關決策。5.2指揮權限乙方有權對生產(chǎn)廠員工進行指揮和調(diào)配。5.3調(diào)配權限乙方有權根據(jù)生產(chǎn)需要，調(diào)整生產(chǎn)設備和人員。5.4信息獲取權限乙方有權獲取與生產(chǎn)廠相關的內(nèi)部信息。6.工作考核與評價6.1考核指標6.1.1生產(chǎn)任務完成情況6.1.2產(chǎn)品質量合格率6.1.3員工滿意度6.1.4財務狀況6.2考核程序6.2.1定期進行工作考核，考核結果作為績效獎金發(fā)放依據(jù)。6.2.2考核結果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。6.3評價結果及處理6.3.1對考核結果不滿意，乙方有權提出申訴。6.3.2甲方根據(jù)考核結果，對乙方進行獎懲或調(diào)整工作。7.工資及福利待遇7.1基本工資乙方基本工資為人民幣10,000元/月。7.2績效獎金乙方績效獎金根據(jù)考核結果，按月發(fā)放。7.3福利待遇7.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。7.3.2乙方享有社會保險、住房公積金等福利待遇。7.4工資支付方式乙方工資每月10日支付，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日。8.勞動保護與勞動條件8.1工作環(huán)境乙方工作環(huán)境應滿足國家相關勞動保護標準，甲方應提供符合職業(yè)健康安全要求的勞動條件，包括但不限于通風、照明、溫度、濕度等。8.2勞動時間與休息休假8.2.1乙方實行標準工作時間制度，每日工作8小時，每周工作40小時。8.2.2乙方享有國家法定休息日、節(jié)假日以及年休假。8.2.3乙方加班需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可加班，加班工資按國家規(guī)定支付。8.3安全生產(chǎn)8.3.1甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方安全意識。8.3.2乙方應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。8.4健康檢查甲方應定期組織乙方進行健康檢查，確保乙方身體健康。9.違約責任9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。9.1.2甲方未履行合同義務，乙方有權解除合同。9.2違約金9.2.2甲方未按時支付工資，按應付工資的一定比例支付違約金。9.3損害賠償9.3.1因乙方責任導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。10.保密條款10.1保密范圍乙方對甲方商業(yè)秘密負有保密義務，包括但不限于生產(chǎn)工藝、技術資料、客戶信息等。10.2保密義務10.2.1乙方不得泄露、復制、傳播甲方商業(yè)秘密。10.2.2乙方離職后，仍需遵守保密義務。10.3違約責任10.3.1乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔違約責任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。11.1.3甲方因故需要解除合同，需提前一個月書面通知乙方。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。11.2.2雙方履行完畢合同約定的義務，合同終止。11.3合同解除與終止的程序11.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂解除合同協(xié)議。11.3.2一方提出解除合同，另一方同意，簽訂解除合同協(xié)議。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構12.2.1仲裁委員會。12.3爭議解決期限12.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在30日內(nèi)提交仲裁。13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：崗位職責說明書、績效考核標準等。13.3合同解釋本合同如有歧義，以中文文本為準。13.4合同變更與解除13.4.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。13.4.2合同解除按本合同第11條約定執(zhí)行。13.5合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.6合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.7合同保管本合同由甲方保管一份，乙方保管一份。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務、咨詢、技術支持、中介、擔保或其他服務的獨立法人、自然人或其他組織。14.2第三方介入形式14.2.1第三方介入的形式包括但不限于：中介服務、技術顧問、質量檢測、審計、法律咨詢、融資擔保等。14.3第三方責任限額14.3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過其在本合同項下所收取的費用。14.4第三方責任劃分14.4.1第三方在履行本合同過程中，其責任應限于其提供的服務范圍，超出服務范圍的損失由第三方自行承擔。14.4.2第三方在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和甲方、乙方的規(guī)章制度，不得損害甲方、乙方的合法權益。14.5第三方介入程序14.5.1甲方或乙方需要第三方介入時，應提前書面通知對方，并說明第三方介入的原因、形式和預期效果。14.5.2雙方同意第三方介入后，應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。14.6第三方介入費用14.6.1第三方介入的費用由甲方或乙方承擔，具體費用由雙方與第三方協(xié)商確定。14.7第三方介入的合同變更14.7.1第三方介入導致本合同內(nèi)容發(fā)生變更的，甲乙雙方應書面確認變更內(nèi)容，并相應調(diào)整合同條款。14.8第三方介入的爭議解決14.8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。14.8.2協(xié)商不成的，爭議解決方式按本合同第12條約定執(zhí)行。15.增加條款及說明15.1增加條款15.1.1本合同第14條為新增條款，旨在明確第三方介入的相關事宜。15.1.2新增條款自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2增加說明15.2.1本合同新增條款不影響原有條款的效力。15.2.2雙方應嚴格按照新增條款履行各自義務。16.第三方責任限額的具體說明16.1第三方責任限額的確定16.1.1第三方責任限額的確定，應根據(jù)第三方提供服務的性質、風險程度、服務費用等因素綜合考慮。16.1.2第三方責任限額應在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。16.2第三方責任限額的調(diào)整16.2.1第三方責任限額可根據(jù)市場變化、服務內(nèi)容調(diào)整等因素進行調(diào)整。16.2.2調(diào)整第三方責任限額需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。16.3第三方責任限額的執(zhí)行16.3.1第三方在履行本合同過程中，如因自身原因造成損失，應按照約定的責任限額承擔賠償責任。16.3.2第三方責任限額