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車間工作總結(jié)2024(32篇)
車間工作總結(jié)2024(精選32篇)
車間工作總結(jié)2024篇1
L質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的目的
人員及其活動(dòng)被視為最大的污染源和風(fēng)險(xiǎn)因素。一方面人員對(duì)
環(huán)境的污染間接影響產(chǎn)品帶菌量,另一方面,某些生產(chǎn)操作中,人
員與物料或藥液有可能相互接觸,從而直接污染產(chǎn)品。在市場(chǎng)暴漏
出得一些重大藥品質(zhì)量事故,均為人員不規(guī)范操作所致。運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)
管理的工具,全面評(píng)估現(xiàn)有丸劑車間所有人員,通過質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理
方法評(píng)估后確定人員進(jìn)入車間潔凈區(qū)及操作過程中所要注意的關(guān)鍵
點(diǎn),完善員工培訓(xùn)制度,提高人員的操作水平,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)
慣,以確保生產(chǎn)出符合要求的藥品。
2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
丸劑車間于6月26號(hào)所有員工討論了人員可能帶來的風(fēng)險(xiǎn),力
爭(zhēng)采取措施后將人員風(fēng)險(xiǎn)降到最低,現(xiàn)將大家討論的結(jié)果整理如下:
人員帶來的風(fēng)險(xiǎn):人員的健康問題;人員操作不規(guī)范;人員的姿
勢(shì)、講話;
非生產(chǎn)人員的潔凈操作意識(shí)不強(qiáng)而導(dǎo)致環(huán)境、設(shè)備、藥品的污
染;目前的潔凈區(qū)防護(hù)裝置無法保證人員本身帶來的污染;操作
人員不及時(shí)消毒或者進(jìn)入潔凈區(qū)操作區(qū)域未消毒;外來人員把打火
機(jī)帶入車間;
操作人員的運(yùn)動(dòng)或動(dòng)作過大會(huì)帶來塵埃、人體排泄物以及微生
物的增加
和污染;
操作人員可能穿越潔凈生產(chǎn)區(qū)域凈化死角而被污染;動(dòng)作過多;
人數(shù)過多;
操作人員將未經(jīng)消毒的檢修工具、清潔用具,直接帶入潔凈區(qū),
對(duì)藥品
生產(chǎn)產(chǎn)生質(zhì)量隱患。
潔凈區(qū)更衣帶來的風(fēng)險(xiǎn):
人體污染源在更衣過程中操作不當(dāng)很有可能污染潔凈服;
環(huán)境在更衣過程中很有可能污染潔凈股;地面在更衣過程中很
有可能污染潔凈服;潔凈工作服存在著以下的風(fēng)險(xiǎn):
人體所需得隔離方式(潔凈服、帽子、口罩等)材料性能(編
織特性、纖微類型、抗靜電等)
款式和縫制,與人體不匹配過于寬松出現(xiàn)污染物排放的縫隙;
舒適性,過緊人員不舒服;
多次洗滌有脫落物;洗滌后被污染,造成在生產(chǎn)過程中會(huì)污染
環(huán)境和產(chǎn)品;破裂;或無法阻隔人體的污染;
潔凈服管理不當(dāng),已穿、未穿會(huì)交差污染。更新、包裝、儲(chǔ)存、
發(fā)放。潔凈區(qū)手套存在如下的風(fēng)險(xiǎn):
輕微破裂無法肉眼觀察,會(huì)引起操作污染;手套太緊,容易出
汗,有可能帶來污染;手套的后處理很關(guān)鍵,內(nèi)部污染物較多。
口罩存在著如下的風(fēng)險(xiǎn):
戴的寬松,口腔中污染物會(huì)隨氣流進(jìn)入環(huán)境;過濾效果不好,
不能阻隔口腔中污染物;太密,操作人員呼吸不好;材質(zhì)不好,
本身脫落物多;口罩的重復(fù)使用問題。
3.控制風(fēng)險(xiǎn)因素方法與措施
(1)員工的工作服
一般生產(chǎn)區(qū)選擇淺綠色滌棉府綢,樣式均為夾克裝,帽子為圓
頂松緊口帽,袖口收緊,工作服上印有孔圣堂和工作服編號(hào)字樣,
夏裝根據(jù)公司不同操作崗位,可選用長(zhǎng)袖工裝或短袖工裝。崗位鞋
為雙星球鞋,夏季崗位工作鞋可以穿塑料涼鞋。
潔凈區(qū)潔凈服材料為防靜電、防脫落的特質(zhì)碳纖維滌綸長(zhǎng)絲綢,
C級(jí)區(qū)以上潔凈區(qū)操作人員崗位服選擇潔凈服為藍(lán)色。
(2)人員進(jìn)入車間、潔凈區(qū)注意事項(xiàng)
在車間外的踏板上擦去鞋底的污物。進(jìn)入門廳鞋櫥前,換工作
鞋,在此操作期間注意不要讓雙腳著地。
更完鞋后,進(jìn)入更衣室,換工作服,然后戴上工作帽(頭發(fā)不
得外露)。最后穿上工作褲,對(duì)著鏡子檢查著裝情況,調(diào)整至符合
要求。
換潔凈工作鞋:坐在轉(zhuǎn)換鞋凳上,面對(duì)門外,脫去一般區(qū)工作
鞋,彎腰,用手把一般工作鞋放入轉(zhuǎn)換鞋凳外側(cè)寫有自己編號(hào)的外
鞋櫥內(nèi)。脫一般區(qū)工作服。
使用足量的洗滌劑,嚴(yán)格按要求進(jìn)行洗手。
穿潔凈服,確保全部捂蓋住頭發(fā)、嘴、鼻(男操作者包括胡
須)。
使用75%酒精按要求進(jìn)行手部消毒。
然后進(jìn)入潔凈區(qū)相應(yīng)的操作間。
(3)人員培訓(xùn)
車間每年組織一次培訓(xùn)需求調(diào)查,根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果,制
定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃或方案。需求調(diào)查的內(nèi)容包括:GMP、藥品管
理等法規(guī)、生產(chǎn)質(zhì)量體系文件、新訂或修訂文件、專業(yè)技能類培訓(xùn)
和員工素質(zhì)提升等內(nèi)容。
分為定期或不定期的再培訓(xùn)°以GMP、《藥品管理法》及藥品
管理實(shí)施條例等國家新藥政法規(guī)、新的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、新的操作系
統(tǒng)為主,新文件或修訂文件辦法后,文件生效前、偏差、投訴、00S
調(diào)查后,為防止同樣問題再發(fā)生需要對(duì)人員重新進(jìn)行培訓(xùn),及因特
殊原因或臨時(shí)需求產(chǎn)生的培訓(xùn)。
外來人員培訓(xùn):對(duì)于外來必須進(jìn)入車間生產(chǎn)區(qū)和質(zhì)量控制區(qū)的
人員,必須有車間對(duì)其進(jìn)行的個(gè)人衛(wèi)生、更衣等相關(guān)程序培訓(xùn)。
(4)勞動(dòng)保護(hù)用品
安全員負(fù)責(zé)對(duì)崗位操作人員進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品的有關(guān)使用注意
事項(xiàng)的培訓(xùn)工作。
勞動(dòng)防護(hù)用品按照規(guī)定的有效期使用,超過有效期的及時(shí)報(bào)廢,
并領(lǐng)取新的勞動(dòng)防護(hù)用品。
在進(jìn)行一些特殊操作時(shí),操作人員必須進(jìn)行相應(yīng)的防護(hù)措施。
(5)合理的核查制度
制定人員在車間、崗位操作和行為的SOP。
質(zhì)量員對(duì)車間人員定期、不定期進(jìn)行檢查。
對(duì)違反操作規(guī)程的人員進(jìn)行必要的考核。
對(duì)表現(xiàn)好的員工進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),增加員工的積極性。
4.總結(jié)與結(jié)論
通過對(duì)丸劑車間的人員方面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,考慮了車間所有員工
在自身行為、規(guī)范操作和人員安全等方面所能引起風(fēng)險(xiǎn)的因素,并
針對(duì)這些因素都分別實(shí)施了有效的風(fēng)險(xiǎn)控制策略與方案,使人員可
能引起的風(fēng)險(xiǎn)都在可控范圍之內(nèi)。
5.審核分發(fā)名單:
車間工作總結(jié)2024篇2
車間黨總支在—年上半年工作中,始終堅(jiān)持抓干部管理、抓黨
員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)為指導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)突出安全責(zé)任卡控措施,認(rèn)真執(zhí)
行干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和干部黨風(fēng)廉政教育,對(duì)車間的三個(gè)支部工作
實(shí)行勤檢查、勤指導(dǎo)、勤參與。
以檢查黨小組工作情況來落實(shí)考核支部工作,以黨員的帶頭作
用和違章、違紀(jì)情況來落實(shí)黨小組的考核和工作情況,通過各項(xiàng)制
度和考核辦法的落實(shí),上半年總支部的各項(xiàng)工作較去年有了很大的
進(jìn)步和提高,現(xiàn)將主要工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
一、“安全屏障”工程的創(chuàng)建貼近實(shí)際、實(shí)用和實(shí)效原則。
年初,通過對(duì)黨小組、黨支部的結(jié)構(gòu)分析支部重新調(diào)整了“創(chuàng)
崗建區(qū)“、黨員結(jié)對(duì)子包保和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等項(xiàng)部分,并把車間干
部的組織關(guān)系按照包保的區(qū)片分配到各黨小組,實(shí)行上下聯(lián)動(dòng)、互
相監(jiān)督,安全承諾的書寫要求簡(jiǎn)便易行不唱高調(diào),在2月底調(diào)整后
至今檢查,發(fā)現(xiàn)各小組、支部基本上達(dá)到了年初要求的站區(qū)優(yōu)質(zhì)設(shè)
備要好、黨員帶頭作用要強(qiáng),小組活動(dòng)要有形,支部的安全保障要
有力。通過一些措施的落實(shí)和方法改進(jìn)使上半年的工作,實(shí)現(xiàn)了預(yù)
期的政治思想穩(wěn)定與安全生產(chǎn)穩(wěn)定相統(tǒng)一,達(dá)到了工作有側(cè)重、相
互有補(bǔ)充。在一季度由于宣傳、考核等落實(shí)的不到位致使黨員違章、
違標(biāo)有所抬頭。
經(jīng)分析:上半年黨員違章5人;違標(biāo)2人。其中:工作安排不
到位、不細(xì)列違章的2人占總?cè)藬?shù)的40%、巡道作業(yè)接車不標(biāo)準(zhǔn)2
人,占總?cè)藬?shù)40%,漏檢設(shè)備1人,占總?cè)藬?shù)的20%;違標(biāo)2人均為
在作業(yè)中接車不標(biāo)準(zhǔn)。找出原因后,支部立即有針對(duì)性的實(shí)施幫教,
六月份,無黨員違章違紀(jì)的行為發(fā)生。有效地鞏固了“安屏工程”
的開展和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的.實(shí)施。
二、重視夯實(shí)基礎(chǔ)、努力夯實(shí)“五強(qiáng)”
在創(chuàng)建工作中,始終堅(jiān)持目標(biāo)明確、責(zé)任明確、措施到位。在
10個(gè)崗區(qū)建設(shè)中,堅(jiān)持每月一檢查、每月一考核、每月一回訪落實(shí)
整改,將突出的、共性的問題整理出來,支部在召開黨員大會(huì)或代
表會(huì)時(shí)黨員集體討論,共同制定或拿出整改的方法或意見,幫助解
決整改。在選樹典型活動(dòng)開展中涌現(xiàn)了大量的好人好事事跡,上半
年,黨員防止事故或發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患危機(jī)行車的12起,受安全室獎(jiǎng)勵(lì)
共累計(jì)860元。在抗震救災(zāi)黨員二次捐款活動(dòng)中80名黨員捐款
4680元,黨員捐款踴躍。
在給去109隧道搶險(xiǎn)裝配物資時(shí),車間黨員6人主動(dòng)參與,表
現(xiàn)出了良好的素養(yǎng),由于在落實(shí)“五強(qiáng)”上采取了看落實(shí)、重表現(xiàn)、
不死搬硬套等方法,使小組、支部在活動(dòng)的開展上有了新意,使黨
員教育和“納新”工作均有了較好的培養(yǎng)和發(fā)展。
三、基本制度的落實(shí),使黨員的責(zé)任心和信心得到了進(jìn)一步加
強(qiáng)
“三會(huì)一課”制度的落實(shí)是教育黨員的最基本形式,除堅(jiān)持好
以外,支部將每次發(fā)生的黨員違章和職工思想分析認(rèn)真進(jìn)行歸納和
整理,并在車間安全分析會(huì)上進(jìn)行重點(diǎn)的分析和講評(píng),查找出問題
的原因進(jìn)行幫教或考核。車間在任免工班長(zhǎng)或其他問題時(shí)嚴(yán)格堅(jiān)持
“三重一大”問題集體討論、集體決策,從而避免人為的不符合要
求的現(xiàn)象發(fā)生。一、二季度車間黨風(fēng)廉政問卷調(diào)查表無一列不良反
應(yīng)。制度堅(jiān)持好了,各項(xiàng)工作都能有秩序的進(jìn)行,工作也就比較容
易。自干部督察工作以來,能認(rèn)真按照要求和部署,及時(shí)地完善制
度和考核辦法,及時(shí)深入現(xiàn)場(chǎng)了解干部在班組、現(xiàn)場(chǎng)的工作情況,
自活動(dòng)至今,已累計(jì)發(fā)干部督察通報(bào)3份,發(fā)現(xiàn)問題12個(gè),發(fā)干部
督察通知書10份,考核10人次,批評(píng)教育督促整改3人,其中:
干部違反作息制度時(shí)間的1人次,占10%,工作完成質(zhì)量不高的3
人次,占30%,下現(xiàn)場(chǎng)走過程的4人次占40%,其他2人占20%。通
過分析發(fā)現(xiàn)問題均得到了整改,目前車間干部在遵守制度和廉潔自
律方面均有很大的提高。黨員和普通職工也受到了教育,黨員的責(zé)
任心和搞好安全生產(chǎn)的信心均有所加強(qiáng)。
四、做好職工思想工作,堅(jiān)持從解決問題入手。
職工思想工作是比較難的工作,在總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,今
年在做穩(wěn)定工作變換了角度去解決問題。先了解職工不穩(wěn)定的原因,
后進(jìn)行分析,采取先易后難的辦法逐步的落實(shí)。實(shí)際工作做好了比
做思想工作說十次都管用,今年職工反應(yīng)后勤生活較多,經(jīng)與段主
管部門聯(lián)系協(xié)調(diào)上半年工會(huì)一次性補(bǔ)充冰箱5臺(tái),惠留、八里店、
獨(dú)李班組院落改造而綠化已初見成效,生活線和文化線建設(shè)邁開了
一大步,種植蔬菜給段食堂送了幾百斤。對(duì)于困難職工,建立了
“三不讓“承諾臺(tái)帳并及時(shí)的補(bǔ)充和完善。上半年共受到困補(bǔ)職工
13人,路局批復(fù)特困一人,困難黨員3人。5月份新張線會(huì)戰(zhàn),還
組織對(duì)去對(duì)參加會(huì)戰(zhàn)的人員進(jìn)行了送溫暖活動(dòng),職工反應(yīng)良好。通
過等等方式、方法的調(diào)整職工牢蚤少了,看待問題的方法也就變了
職工隊(duì)伍也就自然穩(wěn)定。
五、存在的問題:
1、黨小組學(xué)習(xí)資料短缺。
2、文化活動(dòng)開展較少。
六、下一步工作打算:
1、堅(jiān)持做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定和防恐、防爆工作,利用現(xiàn)有的措施
和制度去認(rèn)真對(duì)照檢查和落實(shí)。
2、繼續(xù)抓好干部理論的學(xué)習(xí)和支部建設(shè),對(duì)選樹的典型積極倡
導(dǎo),并做好影響力拓輻射的作用。
3、加大對(duì)黨員進(jìn)行“安屏工程”的教育和引導(dǎo),樹立黨員、職
工不一樣形象。
4、培養(yǎng)積極分子的納新活動(dòng)。力爭(zhēng)支部工作在學(xué)習(xí)上、做為上
有新突破。
車間工作總結(jié)2024篇3
轉(zhuǎn)眼即將過去,回憶即將過去的一年個(gè)人的工作,學(xué)習(xí)了一些
新知識(shí),同時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些不足,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、勞動(dòng)紀(jì)律,思想作風(fēng)方面
本人能遵守好各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班,無遲到、早退現(xiàn)象。
班中不做與工作無關(guān)的事嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,團(tuán)結(jié)好同事,相
互關(guān)心并認(rèn)真貫徹前執(zhí)行好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)文件精神和要求,自覺
維護(hù)好企業(yè)形象。
二、安全生產(chǎn)方面
1、安全方面:本人上班前能夠自覺的穿戴好勞保用品,認(rèn)真參
加各項(xiàng)安全培訓(xùn),做好筆記。牢固樹立起“安全第一,預(yù)防為主”
的思想,并認(rèn)真貫徹到每位組員,真正做到生產(chǎn)在忙安全不忘。從
而保證了本組各類安全事故為“零”,在『10月份本班組涉及到危
險(xiǎn)、一級(jí)動(dòng)火作業(yè)幾十起,如在焊接滿流槽,離心機(jī)回流管、結(jié)晶
槽補(bǔ)焊、母液儲(chǔ)槽補(bǔ)焊等,在每次檢修前都能做好安全檢修工作的
準(zhǔn)備工作,如個(gè)槽的清掃工作,消防器材的準(zhǔn)備工作,檢修施工單
位手續(xù)的檢查、簽字掛牌的確認(rèn),檢修過程中做好跟蹤檢查,確保
了安全檢修工作順利的進(jìn)行。
2、生產(chǎn)方面:在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和先組人員的配合下,硫鐵產(chǎn)
量每月都能夠超額完成,硫酸消耗每月都完成的較好,這與廣大職
工的工作表現(xiàn)也是分不開的硫錠產(chǎn)量競(jìng)賽中,在班組的共同努力
下,本班組多次取得好成績(jī)。
3、生產(chǎn)質(zhì)量:硫核產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%,主要可以從以下幾
個(gè)方面工作:
(1)母液的酸度在正常生產(chǎn)出料過程中,每班組認(rèn)真控制好酸
度,保證在3-5%之間,使硫錢結(jié)晶連續(xù)均勻長(zhǎng)大。
(2)合理母液溫度我們控制在5(TC左右,根據(jù)氣候的不同及
時(shí)調(diào)節(jié),保證了硫錠顆??焖龠B續(xù)形成長(zhǎng)大。
(3)加強(qiáng)離心機(jī)的操作,連續(xù)均勻下料,保證了游離酸和水份
的合格。
(4)加強(qiáng)干燥床床溫的控制和床面、床眼的清潔,每周徹底清
理一次,確保成品硫核水份的合格。
三、培訓(xùn)方面
本人能夠自覺按時(shí)參加各項(xiàng)培訓(xùn),上課做好筆記,考試均能夠
一次通過。另外對(duì)新工人的培訓(xùn),從安全知識(shí)講起,平時(shí)實(shí)踐操作
中聯(lián)系安全源辨識(shí)知安全操作規(guī)程,使他們真正熟悉了才讓他們親
手獨(dú)立操作。在操作過程中再仔細(xì)耐心的和他們講些設(shè)備易發(fā)生的
故障及本崗位易發(fā)生的事故,遇到類似事故如何處理,使他們心中
有底、遇事不亂。
四、存在不足及以后打算
1、經(jīng)過一年工作下來,本人發(fā)現(xiàn)還存在一些不足。如小組管理
水平還欠缺,工作中有時(shí)不能抓住重點(diǎn),尤其是崗位人員缺少時(shí)自
己忙自己的不能很好的關(guān)心好崗位人員的操作,把各項(xiàng)工作想全、
做細(xì)。另外業(yè)務(wù)技術(shù)水平還待學(xué)習(xí)加強(qiáng)。
2、下一步打算加強(qiáng)自己技術(shù)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),不懂多問,團(tuán)結(jié)好同
事之間的關(guān)系,認(rèn)真貫徹和完成好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),使自己和
本組有新的進(jìn)步。
車間工作總結(jié)2024篇4
本人于1991年7月參加工作,20一年任職公司以來,一直從事
工程造價(jià)咨詢工作,迄今已近18年時(shí)間。18年來,工程造價(jià)咨詢
工作有了一定的發(fā)展,從單一的工程預(yù)算上專用軟件套價(jià)及匯總,
工程結(jié)算審核聯(lián)系對(duì)帳及工程協(xié)調(diào)。而我也慢慢從對(duì)之一知半解,
逐步深入其中,體會(huì)到此中更多的內(nèi)涵和精髓。現(xiàn)將我在這18年來
的工作簡(jiǎn)單總結(jié)如下:
一、扎實(shí)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),搞好工程預(yù)結(jié)算編審工作
工程造價(jià)咨詢工作的兩大重點(diǎn)就是工程預(yù)算(包括通常所說的標(biāo)
底)的編制及工程結(jié)算的審核工作?!督ㄖこ陶型稑?biāo)法》的實(shí)施,
使得大部分建筑工程采用公開或邀請(qǐng)招標(biāo)的形式確定工程施工單位,
這就使得工程預(yù)算的編制在明確工程造價(jià)、優(yōu)選工程施工單位等方
面顯的尤為重要。而工程造價(jià)審核更是直接控制工程造價(jià)的關(guān)鍵。
18年來,我共參與工程預(yù)算編制及工程結(jié)算審核的項(xiàng)目近50
個(gè),涉及金額上億元,其中規(guī)模較大的項(xiàng)目有:振業(yè)山水名城6號(hào)
住宅樓工程編制標(biāo)底(工程造價(jià)約1685萬元)、華府竹絲苑北區(qū)
27-32號(hào)樓工程編制標(biāo)底(工程造價(jià)約3200萬元)、華孚紡織品服
裝市場(chǎng)a區(qū)工程編制標(biāo)底(工程造價(jià)約26900萬元)、鼎盛時(shí)代廣場(chǎng)
5號(hào)樓工程編制預(yù)算(工程造價(jià)約3061萬元)等。在上述工程的造價(jià)
編審中,我主要負(fù)責(zé)安裝部分的造價(jià)編審乂及整個(gè)項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)
工作。從現(xiàn)場(chǎng)踏勘、工程量計(jì)算到定額套用、遺留1
問題的解決等,每一個(gè)環(huán)節(jié)的操作都決定工程造價(jià)的準(zhǔn)確程度,
而正因?yàn)樵谏鲜龈鱾€(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)心計(jì)算,嚴(yán)格把關(guān),才使上述各個(gè)項(xiàng)
目的造價(jià)編審工作得以順利完成,并得到委托方的一致好評(píng)。
二、鉆研電腦及網(wǎng)絡(luò)知識(shí),掌握工程造價(jià)相關(guān)軟件應(yīng)用工程預(yù)
算及結(jié)算的編審工作,近年來已從單一的手工計(jì)算演變?yōu)槭止び?jì)算
和電腦軟件相結(jié)合的工作模式。于是各種電腦相關(guān)軟件的應(yīng)用,逐
步成為工程造價(jià)編審的關(guān)鍵所在。目前,我已能熟練應(yīng)用“神機(jī)妙
算”軟件進(jìn)行定額套用及費(fèi)率計(jì)算,熟練掌握“工程量清單報(bào)價(jià)軟
件”的應(yīng)用,并正在進(jìn)一步學(xué)習(xí)鋼筋抽筋軟件的應(yīng)用。
三、掌握工程造價(jià)相關(guān)知識(shí),熟悉招投標(biāo)工作相關(guān)流程20_年
初,安徽眾望工程技術(shù)咨詢有限責(zé)任公司獲得了“工程招標(biāo)代理機(jī)
構(gòu)資格”,我也開始參加與之相關(guān)的招標(biāo)代理工作,工程招投標(biāo)工
作要求嚴(yán)謹(jǐn),整套的工作流程在整個(gè)招投標(biāo)過程中顯的尤為重要,
它是建設(shè)單位能否選擇到合適的施工隊(duì)伍的關(guān)鍵,任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏
忽或遺漏都可能給招投標(biāo)工作甚至是整個(gè)施工期間留下隱患。一年
來完成招標(biāo)代理項(xiàng)目共—個(gè),總造價(jià)上億元。
回顧18年來的工作,有收獲也有遺憾,但收獲遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于遺憾,
工程技術(shù)咨詢的領(lǐng)域還有很多,不同環(huán)節(jié)也有著很多尚未可知的部
分需要我去熟悉和掌握。
車間工作總結(jié)2024篇5
時(shí)光荏苒,20—年度很快就要過去了,在走過的一年里,合成
車間在公司、生產(chǎn)處的領(lǐng)導(dǎo)下,立足于本車間實(shí)際,堅(jiān)持繼承和創(chuàng)
新相結(jié)合,在上年度工作的基礎(chǔ)上,沿著“嚴(yán)查、細(xì)管、鞏固、創(chuàng)
新”的工作思路,使整個(gè)車間的各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。應(yīng)該說,發(fā)展
勢(shì)頭依舊良好,為公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),做出了積極的貢獻(xiàn)。
截止到12月15日,共生產(chǎn)合成氨88923o06噸,其主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),
均呈明顯下降趨勢(shì),圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
一、向管理要效益,緊抓安全生產(chǎn)。
安全是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。車間管理層認(rèn)為沒有安全就沒有
效益,因此在車間運(yùn)作和管理中,以各種形式對(duì)員工灌輸“以人為
本,安全第一”的安全工作思路,使員工的安全生產(chǎn)意識(shí)、應(yīng)急事
故處理能力有了顯著增強(qiáng)和提高。此外,車間管理層實(shí)行夜間值班
和班外巡檢相結(jié)合的方式對(duì)工藝班組的生產(chǎn)、工藝指標(biāo)、勞紀(jì)進(jìn)行
監(jiān)督考核,提高了員工安全生產(chǎn)的自覺性。特別在冬夏兩季的“四
防”預(yù)案的制訂上,堅(jiān)持少形式、重落實(shí),杜絕做表面文章,以崗
長(zhǎng)為主的不定期安全普查,多出安全隱患被發(fā)現(xiàn),并及時(shí)得到整改
和消除??傊?,各項(xiàng)安全措施的制訂和實(shí)施,本年度沒有出現(xiàn)設(shè)備、
人身安全事故,為公司的安全生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。
二、向管理要效益,不斷提高員工工作效率。
車間借助于公司兩次加薪的東風(fēng),緊抓契機(jī),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮
員工潛能和聰明才智,大膽創(chuàng)新,參與改造,以合理化建議的方式
上報(bào)車間。對(duì)個(gè)別思想落后,工作消極的員工,密切注意思想變化
動(dòng)態(tài),及時(shí)做好思想教育工作,激發(fā)其勞動(dòng)熱情。車間管理層自身
也在不斷學(xué)習(xí)總結(jié),積累管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合科學(xué)管理,提高員工凝聚
力。全員競(jìng)聘中,對(duì)個(gè)別有強(qiáng)烈求知欲望的員工,大膽地進(jìn)行了調(diào)
崗,以滿足積極進(jìn)步心態(tài),通過半年的測(cè)評(píng),收益甚好。在對(duì)基層
管理人員的任用上,做到了知人善用,因崗設(shè)人整個(gè)車間出現(xiàn)了
“能者發(fā)揮其長(zhǎng),健者不遺余力”的空前高漲的工作熱情。下半年,
因受世界金融危機(jī)影響,企業(yè)命運(yùn)堪憂,員工思想動(dòng)搖,工作熱情
驟減,車間迅速及時(shí)調(diào)整思路,加大管理力度,在鼓舞士氣,消除
疑慮方面煞費(fèi)苦心,才終使各項(xiàng)工作穩(wěn)步向前推進(jìn)。
三、向管理要效益,不斷提高設(shè)備利用率。
合成車間運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備約計(jì)30多臺(tái),如何提高設(shè)備利用率,一直是
困擾管理層的難題而追求的目標(biāo)。
(1)嚴(yán)把備品備件入庫質(zhì)量。在每月呈報(bào)的備件入庫時(shí),組成
了由技術(shù)員、設(shè)備員和保全崗長(zhǎng)三方共同驗(yàn)貨小組,重要、關(guān)鍵部
件由主管、設(shè)備科親自驗(yàn)貨,并堅(jiān)持原則和標(biāo)準(zhǔn),不含糊、不縱容,
堅(jiān)決不讓非合格品流入生產(chǎn)崗位。
(2)嚴(yán)把設(shè)備檢修質(zhì)量。加大了對(duì)保全崗位的管理,提出了嚴(yán)
要求、高標(biāo)準(zhǔn)。特別在—年度大修試車中,基本上無大的質(zhì)量問題
出現(xiàn),為今明兩年的生產(chǎn)提供了保障。
(3)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。車間將埃和設(shè)備特點(diǎn),制訂了詳細(xì)地
日常維護(hù)和操作管理制度。嚴(yán)查操作工和維修工的巡檢質(zhì)量,嚴(yán)格
執(zhí)行潤(rùn)滑油使用制度,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過以上三措并舉,
設(shè)備運(yùn)行周期大大延長(zhǎng),好多幾臺(tái)創(chuàng)造了安全運(yùn)行歷史記錄,維修
費(fèi)用比去年同期大大降低,確保了生產(chǎn)的長(zhǎng)周期安全運(yùn)行。
四、向管理要效益,保證生產(chǎn)指標(biāo)穩(wěn)定運(yùn)行。
針對(duì)工藝指標(biāo)的執(zhí)行,建立了嚴(yán)格的質(zhì)量管理和責(zé)任追究制度,
獎(jiǎng)罰分明,公開公正,以激發(fā)員工勞動(dòng)熱情。通過對(duì)生產(chǎn)流程和狀
況分析論證,在一年度大修中,及時(shí)對(duì)一米銅塔填料、上下加熱器、
2#合成塔內(nèi)件和觸媒進(jìn)行了更換。目前,精煉、合成系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn),
雙塔能達(dá)到12.5噸每小時(shí)的生產(chǎn)能力,充分顯示了流程改造優(yōu)化后
的強(qiáng)勁勢(shì)頭,各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)定運(yùn)行,且操作彈性較大。
五,向管理要效益,努力降低消耗,注重修舊利廢。
通過制訂結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、合理高效的節(jié)能梏施,繼續(xù)挖潛摸索,本
著“大處著眼,小處著手”的原則,把節(jié)能降耗做細(xì)、做嚴(yán),努力
控制各項(xiàng)成本支出,同時(shí)要求員工科學(xué)合理控制電耗、油耗、水耗,
堵塞一切“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,對(duì)油房的廢油回收、保全的廢
件修復(fù)、閥門組的閥門維修工作提高和加大了管理力度。以上措施
的實(shí)施,成果頗豐,為公司節(jié)約了一筆客觀的資金。
六、向管理要效益,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理。
現(xiàn)場(chǎng)管理一直是車間工作的外部形象,同時(shí)也貫穿于整個(gè)管理
當(dāng)中。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生實(shí)行了不定期檢查考核制度,平時(shí)日常形成了以
崗長(zhǎng)、管理層齊抓共管的局面。車間整體面貌較去年有很大改觀,
遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在了其他兄弟車間的前面,并多次得到公司領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)和認(rèn)
可。
在總結(jié)和肯定成績(jī)的同時(shí),我們不得不正視工作中所暴露出來
的不足:
1、對(duì)基層管理人員管理力度不夠,導(dǎo)致產(chǎn)生了“上面雷聲大,
下面雨點(diǎn)小”的不良局面,這在一定程度上影響了車間工作的有步
驟、有計(jì)劃的推進(jìn)C
2、關(guān)鍵工序上出現(xiàn)的操作能手的斷層現(xiàn)象,導(dǎo)致了大修后期中
出現(xiàn)了一些制約因素如:熱交的串氣、觸媒的中毒,廢鍋安全閥的
跳啟,充分暴露了員工在操作技能方面的欠缺,更為下一步工作提
出了挑戰(zhàn),指明了方向。
20_年就要來了,昨天必將成為歷史。合成車間針對(duì)目前的生
產(chǎn)和工藝狀況,講繼續(xù)加大管理力度,向管理要效益,向低成本戰(zhàn)
略挑戰(zhàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于進(jìn)取的開拓精神,進(jìn)一步優(yōu)化與挖潛,配合
“1830”的發(fā)展目標(biāo),把車間工作提高到一個(gè)新的臺(tái)階,具體從以
下幾個(gè)方面著手:
1、針對(duì)—年度的不足,積極制訂措施,自我加壓,消除制約因
素,打破被動(dòng)局面,使車間各項(xiàng)工作在09年度能健康、平穩(wěn)向前推
進(jìn)。
2、認(rèn)真把握當(dāng)前的平穩(wěn)態(tài)勢(shì),抓好工藝指標(biāo)和設(shè)備的管理及運(yùn)
行,確保二大六機(jī)滿負(fù)荷運(yùn)行,穩(wěn)產(chǎn)、低耗,勝利完成全年生產(chǎn)目
標(biāo)任務(wù)。
3進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)工作,促進(jìn)公司安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn),讓安全
教育深入人心,把員工安全意識(shí)提高到一個(gè)新的層次。
4、全力配合公司的各項(xiàng)技改,完成公司、生產(chǎn)處下達(dá)的各項(xiàng)工
作指令,時(shí)刻和公司的思想保持一致,步伐保持協(xié)調(diào),為公司的發(fā)
展保駕護(hù)航。
5加大節(jié)能降耗力度,打造低成本戰(zhàn)略,爭(zhēng)取全年噸氨耗銅30
克,油耗0。54kg,加大修舊利廢,爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)能手,以此來抵御世
界金融危機(jī)帶來的負(fù)面影響。
總之,過去的一年是合成車間加強(qiáng)管理。開拓奮進(jìn)的一年,為
了生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行,各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),生產(chǎn)裝置和系統(tǒng)流
程的優(yōu)化運(yùn)行。車間管理層將不遺余力地帶領(lǐng)全體員工繼續(xù)保持開
拓、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神狀態(tài),努力開創(chuàng)新局面。世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依舊
嚴(yán)峻,但我們堅(jiān)信在公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)下,樹立堅(jiān)強(qiáng)的信念,
做好本職工作,一切困難都將會(huì)迎刃而解的,勝利必會(huì)指日可待!
冬天來了,春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎?
車間工作總結(jié)2024篇6
經(jīng)過20__年一整年的工作進(jìn)程考驗(yàn),在銀噴車間人員流動(dòng)性大
的前提下,現(xiàn)銀噴團(tuán)隊(duì)班組配置基本成形,通過各位員工的年終總
結(jié)來看,發(fā)現(xiàn)以下幾點(diǎn):
1、在過去的20_年里,銀噴車間全體人員在工作技能、經(jīng)驗(yàn)、
和團(tuán)隊(duì)配合都有了一定的提升。
2、現(xiàn)有銀噴人員,對(duì)現(xiàn)有公司整體的大環(huán)境還是表示滿意。
3、板噴車間人員在工作中表現(xiàn)出,420_年的工作憧憬,枳
極備戰(zhàn),力求完善自我。為自己和公司,創(chuàng)造更多的產(chǎn)值和利潤(rùn)。
4、車間人員在總結(jié)中積極開展批評(píng)與自我批評(píng),從自身角度挖
掘在日常工作中的欠缺與不足,并表示在明年的工作中急時(shí)更正不
足,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,互相學(xué)習(xí)溝通,爭(zhēng)取認(rèn)真圓滿的完成下一年的
工作任務(wù)。
5、由于釵噴車間人員相對(duì)較少,車間員工也希望銀噴人員盡快
配備完整,減輕現(xiàn)有工作壓力。在工作壓力大的時(shí)候,能夠以最快
的速度完成工作任務(wù)。
6、同時(shí)員工希望公司能夠有罰有獎(jiǎng),建立獎(jiǎng)罰制度,激勵(lì)員工
用更好的心態(tài),更高的效率去完成自己的本職工作。
7、相對(duì)住寢員工,不住公司寢室需要回家的員工,加班后需要
自己打車回家,申請(qǐng)公司能否制定加班制度,把員工加班回家打車
費(fèi)用報(bào)銷
車間工作總結(jié)2024篇7
一年來的工作已經(jīng)結(jié)束了,在工作當(dāng)中我還是感覺自己做的不
錯(cuò)的,現(xiàn)在回想起來的確實(shí)是一種很大的提高,在這樣的環(huán)境下面
還是應(yīng)該要努力去調(diào)整好心態(tài)才是,圍繞著年初制定的目標(biāo),在這
一年當(dāng)中還是把工作進(jìn)行的很不錯(cuò)的,對(duì)于過去一年來在車間所所
做出的成績(jī)我還是感覺應(yīng)該要去調(diào)整好的,對(duì)于過去一年來的生產(chǎn)
工作,也應(yīng)該總結(jié)一番:
這一年來的工作當(dāng)中,確實(shí)我的進(jìn)步還是比較大的這對(duì)我能
力也是一種不錯(cuò)的提高,車間的生產(chǎn)工作,都是嚴(yán)格按照規(guī)定來,
每天的工作量,產(chǎn)量都是規(guī)劃好的,在這方面時(shí)刻都在準(zhǔn)備著,確
實(shí)這是一件非常有意義的事情,在接下來的工作當(dāng)中,還是需要重
點(diǎn)重視德產(chǎn)量,這始終都是排在第一位的,對(duì)于這一點(diǎn),方方面面
的還是應(yīng)該主動(dòng)的去落實(shí)好,我們車間在過去一年來的工作當(dāng)中,
也是完成好了很多工作,這讓我對(duì)自己各方面都是鼓起了很多大信
心,現(xiàn)在回想起來這確實(shí)是應(yīng)該要重新去規(guī)劃好。
平時(shí)的產(chǎn)量都是嚴(yán)格按照車間的規(guī)定來,在這一點(diǎn)上面我還是
應(yīng)該要主動(dòng)一點(diǎn)去落實(shí)好,現(xiàn)在回想起來的時(shí)候,我確實(shí)應(yīng)該要鑒
定好自己的態(tài)度,我們車間的工作,一直乂來都是沒有出現(xiàn)什么問
題,按著穩(wěn)定的方向在發(fā)展著,在這一點(diǎn)上面肯定也是需要去端正
好的,這給我一種很安心的感覺,作為車間負(fù)責(zé)人,在過去一年的
工作當(dāng)中,我也會(huì)是比較緊張的,出現(xiàn)了一些問題,確實(shí)是很不妥,
繼續(xù)這樣下去也肯定是不好的,需要好好的調(diào)整,現(xiàn)在回想起來的
時(shí)候,確實(shí)還是很有壓力的,我們車間一直都本著積極向上的原貝!I,
按時(shí)的完成好每天的產(chǎn)量。
我一直都認(rèn)為,車間的產(chǎn)量是和員工工作的積極性,還要制度
掛鉤的,一個(gè)好的制度,肯定是需要綜合各方面原因的,這一點(diǎn)是
必然的,也是接下來的工作當(dāng)中主要任務(wù),這一點(diǎn)是非常關(guān)鍵的,
對(duì)此我也是應(yīng)該要做出一個(gè)好的調(diào)整,在這一點(diǎn)上面,我真切的體
會(huì)到了一個(gè)車間的員工之間責(zé)任感的重要性,想要有較高的產(chǎn)量,
就應(yīng)該建立一種責(zé)任感,讓員工能夠感受到這份工作帶來的意義,
還有動(dòng)力,這些都是非常重要的,現(xiàn)在我可想起來還是有一些做的
不夠好的地方,所以需要在接下來的工作當(dāng)中調(diào)整好,新的一年進(jìn)
一步的提高車間產(chǎn)量。
車間工作總結(jié)2024篇8
轉(zhuǎn)眼我到單位工作已經(jīng)半年多了。這半年是我人生旅途中的重
要一程,期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、在場(chǎng)職工的關(guān)心支持下我逐步完
成了從校園到社會(huì)、從大學(xué)生到職場(chǎng)新手這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)
變和適應(yīng),較為圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),靜心回
顧這半年的工作生活,收獲頗豐。
現(xiàn)將我這半年來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下:
(一)抓學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)
1、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),掌握公司產(chǎn)品信息。初入職場(chǎng),前方的
未知有許多,我只有不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)才能做好本職工作,為公
司爭(zhēng)取最大的效益C
2、韓語快速入門,掃清工作障礙?;谖易陨硐矚g韓國文化,
同時(shí)為了工作需要,我會(huì)利用有限時(shí)間,快速高效的掌握部分常用
韓語,使工作更加有效率。
(二)強(qiáng)化工作職能,做好備件管理。
1、積極協(xié)助車間生產(chǎn)。認(rèn)真完成本職工作之后,積極協(xié)助車間
高效率完成工作任務(wù)。
2、在工作中能夠嚴(yán)格要求自己,保證入庫、出庫、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)
準(zhǔn)確,爭(zhēng)取做到“百無一疏”。
3、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。并積極反應(yīng)備件情況,記錄到檔
案里,便于統(tǒng)籌管理。
4、做好倉庫管理工作,將庫內(nèi)打掃整潔。
(三)存在問題及今后工作計(jì)劃
在總結(jié)工作的同時(shí),針對(duì)自己工作中存在的年輕氣躁,不善講
究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克赧,做到腳踏實(shí)地,提高
工作主動(dòng)性。
我對(duì)今后工作也提出了初步設(shè)想:一是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提
高工作效率,使工作再上新臺(tái)階;二是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí),為未來公司
網(wǎng)絡(luò)管理做好充分準(zhǔn)備。
半年來,我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長(zhǎng)、成熟,經(jīng)過拓展訓(xùn)練之
后使我更清楚的認(rèn)知自身的不足,所以實(shí)踐是非常重要的,能讓人
快速的提高,取得長(zhǎng)足的進(jìn)步。在今后的工作當(dāng)中,我會(huì)努力學(xué)習(xí),
汲他人之長(zhǎng)補(bǔ)自己之短。希望領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我?guī)椭椭笇?dǎo)。
車間工作總結(jié)2024篇9
回顧已經(jīng)過去的20_的一年里,車間在廠領(lǐng)導(dǎo)班子、公司領(lǐng)導(dǎo)
的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服人員緊張、管理困難等
諸多不利因素,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過全體
職工的共同努力,車間的綜合管理工作有了進(jìn)一步的提高。在全廠
職工的共同努力下我們圓滿完成了生產(chǎn)任務(wù),并且取得了較好的業(yè)
績(jī),但是也存在一些需要我們?cè)谝院蠊ぷ髦凶⒁獾膯栴}。在新的一
年里,我們必須保持在20_年已經(jīng)取得的業(yè)績(jī),使各方面工作能得
到進(jìn)一步完善,在執(zhí)行20_年生產(chǎn)計(jì)劃過程中,很多方面反映出車
間管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、人員管理,生產(chǎn)安排,成本控制
1、人員管理:對(duì)車間制定的管理制度進(jìn)行了認(rèn)真的梳理。并在
此基礎(chǔ)上協(xié)助人事部門完成了車間的定員工作,明確了各崗位的要
求、職責(zé),健全了各級(jí)管理組織體系以及各項(xiàng)工作的管理規(guī)章制度。
通過健全科學(xué)全面規(guī)范的管理制度,使車間的各項(xiàng)工作更加完善。
2、生產(chǎn)安排:每月能夠按時(shí)按量的完成公司及相關(guān)部門所下達(dá)
的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),及全年件裝水車間完成生產(chǎn)總量153586件,桶裝
水車間完成生產(chǎn)總量540717桶。
3、成本控制:生產(chǎn)材料重復(fù)篩選與利用,車間安排了將每天產(chǎn)
生的利用材當(dāng)天進(jìn)行了分類和清理,結(jié)合投單計(jì)劃的需求進(jìn)行每天
及時(shí)消耗,真正做到了有小絕不用大的原則,使生產(chǎn)報(bào)廢率有了明
顯的下降。
二、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高職工綜合素質(zhì)
車間在全新的組織架構(gòu)下開展工作,對(duì)車間的安全教育、業(yè)務(wù)
培訓(xùn)工作提出了更高要求。涵蓋了車間質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、消防
知識(shí)、公司管理體系等方方面面的內(nèi)容。并結(jié)合車間實(shí)際,有紐織、
有步驟地開展了車間培訓(xùn)工作。
1、消防知識(shí)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)
水廠組織全體職工通過工作例會(huì)進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn),通過培
訓(xùn)活動(dòng)的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)組人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全消防
知識(shí)。通過組織培訓(xùn)的形式,使車間全體職工牢固樹立了“安全第
一”的意識(shí),為今后車間的安全管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)內(nèi)退返崗職工的培訓(xùn)
今年有大部分員工是新進(jìn)員工,廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視,采取了由車
間主任牽頭,老員工帶新員工,具體負(fù)責(zé)的方式,對(duì)新員工的工作
業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)知識(shí)等進(jìn)行實(shí)際崗位操作培訓(xùn)。在一個(gè)月的培
訓(xùn),新員工對(duì)待工作積極負(fù)責(zé),認(rèn)真向?qū)W習(xí)上崗操作技能,已經(jīng)能
勝任車間安排的崗位工作。
3、質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)
質(zhì)量是企業(yè)的生命,車間將產(chǎn)品質(zhì)量作為車間最為重要的管理
工作來抓。為了使機(jī)組人員的質(zhì)量意識(shí)得到進(jìn)一步提高,有效保證
車間產(chǎn)品質(zhì)量,車間組織生產(chǎn)管理員、職工在開展“質(zhì)量安全''培
訓(xùn)向參會(huì)人員闡明了質(zhì)量安全的必要性和重要性,要求車間全體員
工,特別是機(jī)臺(tái)人員要嚴(yán)格按照車間制定的質(zhì)量方面的要求和質(zhì)控
方法對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制,使車間的質(zhì)量管理水平再上一個(gè)臺(tái)
階。
三、加強(qiáng)車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,確保品牌生產(chǎn)質(zhì)量
為確保車間正常運(yùn)行,確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計(jì)劃,車間確
定了一切工作圍繞“提質(zhì)、降耗、增效”的工作方針,質(zhì)量管理工
作主要做了:
1、車間做了質(zhì)量管理和質(zhì)控方法方面的管理規(guī)定,并對(duì)品牌質(zhì)
量標(biāo)準(zhǔn)做了宣貫。
2、產(chǎn)品質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證,車間通
過強(qiáng)制管理制度和組織學(xué)習(xí)加強(qiáng)全員在線產(chǎn)品質(zhì)都是質(zhì)檢員”得以
逐步落實(shí)。
3、實(shí)行質(zhì)量缺陷分析整改制度和限期整改制度,通過對(duì)質(zhì)量缺
陷的分析不斷查找生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制存在的‘不足,提出整改措施,
有效促進(jìn)了全員質(zhì)量管理。
通過以上方面的工作,車間順利完成了生產(chǎn)任務(wù),質(zhì)量指標(biāo)達(dá)
到考核要求。
四、加強(qiáng)車間安全管理工作,強(qiáng)化職工安全意識(shí)
根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針,為了搞好車間安全
工作,組織學(xué)習(xí)了各項(xiàng)安全規(guī)章管理制度,層層分解到各崗位,并
且購買了意外傷害險(xiǎn)。
一年來,車間始終把安全生產(chǎn)工作作為重點(diǎn)工作。車間確定了
專職的人員對(duì)車間的安全工作進(jìn)行管理,并完成了車間環(huán)境因素、
危險(xiǎn)源的識(shí)別工作;組織人員定期對(duì)車間安全消防設(shè)施進(jìn)行檢查,
發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改c同時(shí),車間不斷加強(qiáng)對(duì)設(shè)備安全操作的監(jiān)督檢
查工作。
通過以上工作的開展,職工的安全意識(shí)、操作技能、自我防護(hù)
意識(shí)和能力普遍提高和增強(qiáng)。
五、加強(qiáng)車間現(xiàn)場(chǎng)管理工作
現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)作為車間生產(chǎn)的后勤保障部門,班組人員本著一切服
務(wù)于生產(chǎn)的宗旨,認(rèn)真地做好每項(xiàng)工作。一是車間結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)人員的
工作能力等作出相應(yīng)的分工。并結(jié)合實(shí)際工作,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的
主觀能動(dòng)性,激發(fā)每個(gè)人的工作積極性,以利于在人手不夠等情況
下也能很好地展開工作。二是現(xiàn)場(chǎng)按照工作標(biāo)準(zhǔn)要求認(rèn)真開展工作:
隨時(shí)巡查車間地面,清潔打掃機(jī)臺(tái)周邊環(huán)境,不漏過杳足死角,確
保地面干凈整潔;每天定時(shí)擦拭車間現(xiàn)場(chǎng)窗玻璃;及時(shí)清潔衛(wèi)生,
保證了機(jī)臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境井然有序。經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)組人員的共同努力,車間
現(xiàn)場(chǎng)整潔干凈,為車間創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境。
六、加強(qiáng)車間基礎(chǔ)管理工作,積極完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任
務(wù)
(一)做好車間思想教育工作。
1、加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),不斷增強(qiáng)廣大職工凝聚力,車間班子成員之
間能夠做到心往一處想,勁往一處使,真正做到思想上統(tǒng)一,步調(diào)
上一致,工作中互相配合,真正發(fā)揮了班子的領(lǐng)頭帶動(dòng)作用,為圓
滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、按照要求制定了車間學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。營造以班組長(zhǎng)帶頭,全
員共進(jìn)的學(xué)習(xí)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)員工綜合素質(zhì)的提高。發(fā)揮班組長(zhǎng)執(zhí)行制
挖潛增效、指標(biāo)提升、合理化建議方面的示范作用,班組長(zhǎng)真正做
到了苦臟累險(xiǎn)沖在前,工作業(yè)績(jī)爭(zhēng)一流。
(二)加強(qiáng)班組管理,提高車間管理水平
1、加強(qiáng)班組管理。在日常的工作中,車間領(lǐng)導(dǎo)定期組織管理人
員召開工作例會(huì),及時(shí)掌握班組中存在的實(shí)際困難和問題,對(duì)一些
班組中存在的好做法向其他班組中進(jìn)行推廣,從而提高班組的整體
水平。
七、工作中的不足與工作計(jì)劃
(一)工作中的不足
1、與精細(xì)化管理還需要進(jìn)一步嚴(yán)抓。
2、應(yīng)該繼續(xù)提高自己的企業(yè)管理能力,以便于能更好的開展工
作。
3、成本節(jié)約方面還需進(jìn)一步的發(fā)掘與控制。
4、產(chǎn)品質(zhì)量方面還需進(jìn)一步提高。
(二)工作計(jì)劃
1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹公司的各項(xiàng)方針政策和工作要求,努力完
成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)自身思想建設(shè),積極為員
工起模范帶頭作用C
2、做好安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案措施。
3、進(jìn)一步加大成本節(jié)約與控制的力度。
4、嚴(yán)控質(zhì)量關(guān),確保產(chǎn)品合格率。
5、認(rèn)真做好20__的安全生產(chǎn)的部署工作。
6、做好員工思想教育工作,提高員工生產(chǎn)技能。
7、加強(qiáng)車間現(xiàn)場(chǎng)管理。
以上就是車間20_年的工作總結(jié),車間的各項(xiàng)管理工作取得成
績(jī)的同時(shí)也存在一定的不足,車間將在以后的工作中,逐步改善,
帶領(lǐng)職工共同把車間的各項(xiàng)工作做好,為公司的又好又快發(fā)展奠定
堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
車間工作總結(jié)2024篇10
今年生產(chǎn)車間認(rèn)真貫徹落實(shí)廠安全一號(hào)文件精神,堅(jiān)持樹立
“安全第一,預(yù)防為主”和“安全發(fā)展、國泰民安”的活動(dòng)主題和
按廠安委會(huì)在個(gè)不同時(shí)期活動(dòng)安排意見,車間加強(qiáng)安全管理強(qiáng)化安
全檢查,提高職工妁安全意識(shí),在安全活動(dòng)中嚴(yán)密組織,認(rèn)真發(fā)動(dòng),
講究實(shí)效使安全工作取得近幾年來較好的效果,全年實(shí)現(xiàn)了五項(xiàng)重
大事故為零的目標(biāo),扭轉(zhuǎn)了車間幾年來的安全被動(dòng)局面。總結(jié)一年
來安全工作成效車間主要做了以下幾點(diǎn):
(1)制定安排成立組織機(jī)構(gòu),按照廠部一號(hào)文件部署車間首
先成立了以生產(chǎn)車間主任為組長(zhǎng),支部書記、副主任為副組長(zhǎng),其
他班子成員和各班大組長(zhǎng)任成員的安全月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)
班組安全活動(dòng)的組織、發(fā)動(dòng)、實(shí)施、檢查等項(xiàng)工作指導(dǎo)。
(2)領(lǐng)導(dǎo)小組成員分片包干層層發(fā)動(dòng),發(fā)動(dòng)共分三層,首先
是車間利用全體職工會(huì),由生產(chǎn)車間主要領(lǐng)導(dǎo)貫徹廠部對(duì)安全月活
動(dòng)的安排部署,進(jìn)行發(fā)動(dòng)講清目的、意義和要求,并貫徹車間安全
活動(dòng)的指導(dǎo)思想及活動(dòng)安排,提出活動(dòng)重點(diǎn)及全員參加的隱患整改
的重要性,領(lǐng)導(dǎo)小組成員分片利用周一安全活動(dòng)和班前、班后會(huì)的
時(shí)間貫徹廠一號(hào)文件精神,并結(jié)合各工序的實(shí)際進(jìn)行動(dòng)員,提出要
求和安全工作重點(diǎn),使轉(zhuǎn)爐車間職工安全意識(shí)明確,自我防護(hù)能力
和反事故搞好預(yù)知預(yù)測(cè)能力不斷加強(qiáng),有的放矢的開展安全各項(xiàng)工
作,收到了很大的效果。
車間工作總結(jié)2024篇11
華潤(rùn)三九新生產(chǎn)基地位于深圳觀瀾,于20__年建成投產(chǎn),該基
地在依據(jù)國家GMP的基礎(chǔ)上,采用國內(nèi)國際的先進(jìn)技術(shù),進(jìn)行高水
平高質(zhì)量建設(shè),并結(jié)合企業(yè)和行業(yè)的實(shí)際進(jìn)行了許多有益的創(chuàng)新。
比如在丸劑車間運(yùn)行的全工序連線生產(chǎn)方式,密閉管道真空輸送物
料,微波串沸騰床干燥藥丸,賦形用純化水常溫改控溫,制丸機(jī)制
條筒增加水冷裝置,微波承料帶密帶改網(wǎng)帶及增設(shè)邊緣導(dǎo)板,外包
裝組合式生產(chǎn)線增加聯(lián)動(dòng)和自控,重要工藝點(diǎn)實(shí)時(shí)自動(dòng)監(jiān)控等方法、
技術(shù)、技改,穩(wěn)定而提高了產(chǎn)品質(zhì)量,減少了人員配置,產(chǎn)生了較
高的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)劑型的現(xiàn)代化生產(chǎn)。
下面對(duì)該車間的一些技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行展開說明,車間的工藝流程
如下。
一.全工序連線生產(chǎn)方式。
在目前的制藥裝備行業(yè)特別是中藥裝備行業(yè)里,還沒有全工序
的成套劑型設(shè)備可供藥企選擇,為了進(jìn)行不間斷的連續(xù)化生產(chǎn),減
少中間品(軟材、濕丸)存放量和存放時(shí)間,以節(jié)省潔凈區(qū)空間,
提高中間品的外型向衛(wèi)生學(xué)質(zhì)量,丸劑車間結(jié)合各方力量,在工藝
設(shè)計(jì)、潔凈區(qū)設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、設(shè)備改造與創(chuàng)制等方面做了大量建
設(shè)性工作,實(shí)現(xiàn)了從配料到成品十多個(gè)工序的連續(xù)化機(jī)械化生產(chǎn)。
投入運(yùn)行一年多,證明在人均產(chǎn)能、產(chǎn)品品質(zhì)方面獲得了較大提高,
單位成本獲得下降,綜合效率、效益獲得提升,達(dá)到了丸劑生產(chǎn)的
行業(yè)領(lǐng)先水平。
二.密閉管道真空輸送物料。
目前國內(nèi)大多數(shù)的丸劑生產(chǎn)還是采用傳統(tǒng)的人工或者皮帶方式
輸送物料,這些運(yùn)送方式用在后工段的包裝環(huán)節(jié)是影響不大的,但
在前工段的中間品環(huán)節(jié),這些方式使得軟材或濕丸較多地接觸人手
并長(zhǎng)時(shí)間暴露在空氣中,容易被環(huán)境污染,不利于產(chǎn)品衛(wèi)生學(xué)方面
的控制,也容易污染環(huán)境與設(shè)備,引發(fā)大量的衛(wèi)生清潔時(shí)間。為此,
我們對(duì)工藝進(jìn)程上的各種中間物料進(jìn)行深入研究,根據(jù)它們各處的
不同性狀、不同流量、不同氣送特性,進(jìn)行分別的真空抽料設(shè)計(jì),
以滿足工藝質(zhì)量要求和獲得較高的輸送效率。例如,混合前干粉輸
送的分離腔采用微孔鈦棒,煉藥后的公共軟材采用自動(dòng)排隊(duì)方式給
六臺(tái)制丸機(jī)供料,干燥前的軟丸特制大半徑物料管道以免撞擊變形,
干燥后的干丸為防止裂丸還自制了脈沖真空吸收器和帶降速滑道腔
的分離器。通過改用真空密閉輸送,降低了前工段員工的勞動(dòng)強(qiáng)度,
改善了前工段員工的工作環(huán)境,前工段產(chǎn)前產(chǎn)后的衛(wèi)生清潔時(shí)間也
由通常的每班60分鐘左右降為40分鐘左右,前工段原料損耗由
1.2%降為0.5%左右,車間空氣、設(shè)備、中間品的微生物檢出數(shù)據(jù)
較低并且比較穩(wěn)定C
三.微波串沸騰床干燥藥丸。
微波具有加熱升溫快,兼具殺蟲殺菌作用,但也有在降速干燥
階段微波利用率低利物料溫升較大,以及小徑物料的布料邊緣會(huì)出
現(xiàn)干燥不足的缺點(diǎn)c傳統(tǒng)的熱風(fēng)沸騰床具有溫度穩(wěn)定和干燥均勻但
升溫慢的特點(diǎn)。因比,在丸劑車間的干燥工序我們采用了微波串沸
騰床的干燥方式,將圓丸后的濕丸(此時(shí)含水量35%左右)先送入
微波進(jìn)行前期干燥,藥丸內(nèi)外同時(shí)升溫,較快地完成升溫階段進(jìn)入
恒速干燥階段,此時(shí)丸內(nèi)的自由水充足,傳質(zhì)穩(wěn)定,丸表蒸發(fā)穩(wěn)定,
丸體溫度維持在90C以下,經(jīng)過10分鐘左右,即將進(jìn)入降速干燥
階段的藥丸從微波隧道輸出(此時(shí)含水量12%左右),進(jìn)入連續(xù)式
熱風(fēng)負(fù)壓沸騰干燥床進(jìn)行后期干燥,在85七的負(fù)壓熱風(fēng)下向出料方
向輕沸緩行,經(jīng)過30分鐘左右行完沸騰床,至此,干燥完畢,含水
量降至4%以下。用這種復(fù)合干燥方式在干燥壯骨關(guān)節(jié)丸時(shí),藥丸溫
度始終保持在中溫,揮發(fā)油物質(zhì)獲得了高保護(hù),干丸的水分含量均
勻穩(wěn)定,溶出時(shí)間較短并且穩(wěn)定,綜合耗能較低。
四.賦形用純化水常溫改控溫。
通常,水丸的賦形用純化水都直接使用,由于壯骨關(guān)節(jié)丸藥粉
的組分及細(xì)度原因,實(shí)驗(yàn)證明,它的混合均勻性和混煉后黏度對(duì)純
化水的溫度比較敏感,純化水在一個(gè)合適的窄范圍溫域內(nèi)參與混合
時(shí),能獲得較高的混合均勻度和合適的軟材黏度,間接地使制丸機(jī)
獲得理想的制條性能,斷條率可以達(dá)到很低。因此,我
們對(duì)賦形用純化水進(jìn)行加熱并控制溫度,斷條率由原來的平均
廣2次/分鐘降至0.2~0.3次/分鐘,降低了員工的勞動(dòng)強(qiáng)度和局部
返工率,并保證了產(chǎn)品品質(zhì)。
五.制丸機(jī)制條筒增加水冷裝置。
由于壯骨關(guān)節(jié)丸軟材的摩擦系數(shù)較高,當(dāng)制丸機(jī)連續(xù)工作時(shí),
推進(jìn)器、制條筒及物料會(huì)發(fā)熱,且整體上散熱慢于產(chǎn)熱,筒內(nèi)軟材
溫度逐漸升高,黏度逐漸加大,出條速度因而逐漸下降,影響了產(chǎn)
量,發(fā)展下去還可能影響質(zhì)量。所以,生產(chǎn)壯骨關(guān)節(jié)丸需要使用制
條筒帶冷卻裝置的制丸機(jī),但目前市場(chǎng)上還沒有這樣的、機(jī)器,因此
我們對(duì)制丸機(jī)制條筒進(jìn)行了改造,在其外層加裝了降溫夾套,通上
冷卻水,中和摩擦產(chǎn)生的熱量。小時(shí)產(chǎn)能由改造前的42KG左右提高
改造后的53KG左右,并保證了產(chǎn)品品質(zhì)。
六.微波承料帶由密帶改網(wǎng)格帶和增加網(wǎng)帶邊緣導(dǎo)板。
微波廠家提供的承料帶是通常的密織帶,透氣性能弱,在干燥
過程中貼帶丸和貼帶面干燥滯后,造成干燥不均和耗能增加。為此,
我們將承料帶改為網(wǎng)格帶,改善底部藥丸的通風(fēng)環(huán)境,降低丸周蒸
汽分壓,促進(jìn)擴(kuò)散,解決了此原因的干燥不均和無效耗能問題。此
外,對(duì)象壯骨關(guān)節(jié)丸這類小徑物料,微波干燥還有一個(gè)固有缺陷,
就是那些網(wǎng)帶邊緣的獨(dú)處藥丸吸收的微波往往不足正常的三分之二,
干燥動(dòng)力不足,為比,我們給干燥腔內(nèi)的承料帶噌加邊緣導(dǎo)板,揚(yáng)
起料帶適當(dāng)角度,集中邊緣物料,避免了這種干燥缺陷,此舉能避
免大約3%的局部返工。
七.外包裝組合式生產(chǎn)線增加聯(lián)動(dòng)和自控。
外包裝組合式生產(chǎn)線分別由三家不同的設(shè)備供應(yīng)商提供,彼此
間沒有信息和控制聯(lián)系,在生產(chǎn)過程中時(shí)有因?yàn)閾Q料、機(jī)器故障等
原因引起產(chǎn)品堵塞或機(jī)器空閑,操作人員常因此處于緊張狀態(tài),容
易疲勞。為此,我們?cè)谫N簽一裝盒一收縮裝箱之間安裝了光電感應(yīng)
和邏輯聯(lián)動(dòng)控制裝置,實(shí)現(xiàn)了一定程度的自動(dòng)功能,分擔(dān)了一些操
作人員的工作,改造后每班能減少大約15?20次的產(chǎn)品堵塞或機(jī)器
空閑,使得包括內(nèi)包裝在內(nèi)的整個(gè)后工段的生產(chǎn)更加流暢穩(wěn)定。
A.重要工藝點(diǎn)實(shí)時(shí)自動(dòng)監(jiān)控。
為使產(chǎn)品質(zhì)量更加穩(wěn)定可靠,丸劑車間還對(duì)混合時(shí)間、煉藥負(fù)
荷、干燥時(shí)間、干燥溫度等重要工藝控制點(diǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)自動(dòng)監(jiān)控。利
用機(jī)器自帶或另配的高品質(zhì)觸摸屏、可編程控制器、精密測(cè)流器、
遠(yuǎn)紅外探測(cè)器等裝置對(duì)工藝過程中的重要工藝點(diǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,到
達(dá)警戒值時(shí)自動(dòng)報(bào)警,到達(dá)特定值時(shí)自動(dòng)報(bào)警并停機(jī),避免了單靠
人工觀察的可能疏忽,為產(chǎn)品品質(zhì)提供有力保障。
改動(dòng):
1——原料損耗由0.6%降為0.2%(改為:1.2%降為0.5%)o
2一一熱風(fēng)沸繇床具有溫度穩(wěn)定和干燥均勻(新加:但升溫慢)
的特點(diǎn)。
3一即將進(jìn)入降速干燥階段的藥丸從微波隧道輸出(此時(shí)含水
量12~15%左右)。
車間工作總結(jié)2024篇12
不知不覺中,充滿希望的20_年就伴隨著新年的伊始即將的臨
近,20_年就快結(jié)束.回首20一給我最多的是喜悅與收獲,車間工人
工作總結(jié)。
我:.二車間粗洗班配液間的一名普通工人.在這一年的工作中,
我先后做過洗大瓶、洗小瓶、配液等工作。但更多的時(shí)間還是在配
液間工作。
在這一年的工作中,讓我學(xué)到了很多知識(shí)。讓我熟悉了配液間的
工作性質(zhì),操作規(guī)程以及操作知識(shí)。在同事(更應(yīng)該稱為師傅)耐心教
導(dǎo)下,使我喜歡上了配液間的工作,也讓我熟悉了配液間的基本工作。
在班組中,有班長(zhǎng)的關(guān)心支持和同事的關(guān)懷讓我倍感工作的快樂,
讓我總是以飽滿的熱情投入到每一天的工作中。在未來的時(shí)間里,我
將努力學(xué)習(xí),使自已能夠熟練地掌握工作技能,提高自身的工作能力,
工作總結(jié)《車間工人工作總結(jié)》。在與同事的相處中,我將做到有求
必應(yīng),做自已力所能及的事。
20,讓我倍感我們粗洗間是一個(gè)大家庭,雖然大家的年齡與輩份
不同,但讓我感受到了家庭般的溫暖與和諧.當(dāng)有人受傷和需要幫助
時(shí),大家所表現(xiàn)出來的那種關(guān)懷和熱情讓我感動(dòng).
20_即將結(jié)束,展望20_,我們廠會(huì)更加興旺,同事彼此之間更加
包容關(guān)愛.我為有這樣一個(gè)好廠感到自豪,更期望我們廠的明天更美
好!
車間工作總結(jié)2024篇13
為了保證培訓(xùn)質(zhì)量,在培訓(xùn)中我們有以下幾個(gè)特點(diǎn):一是我們
改了以往只重?cái)?shù)量不重質(zhì)量的培訓(xùn)方式,將這次培訓(xùn)分兩個(gè)階段,
先是針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容,制定出適合的培訓(xùn)方式。多講一些適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)的
內(nèi)容,多用舉例子來提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣進(jìn)行集中培訓(xùn),也就是先
將職工集中起來把重點(diǎn)內(nèi)容,其次是對(duì)《htk499紅外線軸溫探測(cè)系
統(tǒng)》、和《電工基礎(chǔ)》進(jìn)行講解,讓他們了解我們的培訓(xùn)意圖;二
是在此次培訓(xùn)中我們采用了新的教學(xué)方法,就是把要培訓(xùn)的重點(diǎn)做
成軟件,用這種新的教學(xué)方法對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn),給他們一種耳目一
新的感覺,讓職工在心情愉悅的情況下學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)。三是在
培訓(xùn)內(nèi)容上我們大量采用實(shí)例教學(xué),把今年以來《紅外線軸溫探測(cè)
系統(tǒng)》發(fā)生的各種常見故障進(jìn)行全面整理、歸類、分析,并在課堂
上讓新職人員親自參加到對(duì)故障的分析中,讓大家之間產(chǎn)生互動(dòng),
增加了課堂的生動(dòng)性。
在今后班組培訓(xùn)中的幾點(diǎn)啟示:
在這次培訓(xùn)中我們包機(jī)班組取得效果比較顯著,新職人員一致
贊成我們采取的這種培訓(xùn)方式,希望今后這種培訓(xùn)列為到日常工作
中,讓更多的職工從中受益,但由于在培訓(xùn)過程速度快,還有一些
學(xué)員的接受效果不好,因此,在今后的培訓(xùn)中我們應(yīng)盡量做到以下
幾點(diǎn):
1、分層次對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)。職工的‘文化素質(zhì)參差不齊,有的
是中專、技校畢業(yè),有的是轉(zhuǎn)業(yè)兵,有的是由于各種原因接班的,
而他們的接受能力就相對(duì)有所不同。因此,在今后的培訓(xùn)中,我們
不能一概而論,而是分層次進(jìn)行,讓尖子帶動(dòng)薄弱人員,給接受能
力強(qiáng)的人快講,給接受能力差的人一點(diǎn)一點(diǎn)講解,以便于同步進(jìn)行。
2、在培訓(xùn)內(nèi)容上選擇重點(diǎn),不泛泛而講。要想搞好班組職工的
培訓(xùn)工作,我們就應(yīng)該在培訓(xùn)內(nèi)容上下功夫,選擇一些現(xiàn)場(chǎng)適用的,
切合實(shí)際內(nèi)容對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn),不能是拿過規(guī)章,不加以選擇就泛
泛講來,讓職工聽超來泛而無味,起不到好的效果,收不到好的作
用。因此在培訓(xùn)過程中我們應(yīng)把培訓(xùn)的重點(diǎn)放在現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際操作上。
3、采取多種培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)效果。隨著高技術(shù)術(shù)含量的鐵
路設(shè)備在生產(chǎn)中的廣泛應(yīng)用,給我們教育培訓(xùn)提出了更高的要求。
要想讓職工能盡快掌握新設(shè)備在現(xiàn)場(chǎng)的使用。因此,我們?cè)诮窈蟮呐?/p>
訓(xùn)中就應(yīng)該增加一些科技含量高的內(nèi)容,提高職工現(xiàn)場(chǎng)反映能力。
車間工作總結(jié)2024篇14
2萬噸中和裝置檢修工作自20_年7月15日開始,按計(jì)劃完成
檢修項(xiàng)目共28項(xiàng),其中外委檢修12項(xiàng),自檢項(xiàng)目15項(xiàng),臨時(shí)增加
外委檢修項(xiàng)目1項(xiàng)c截至7月30日,檢修項(xiàng)目除客觀因素影響外,
均已基本完成。自8月開始生產(chǎn)以來,從裝置運(yùn)行上看,此次檢修
達(dá)到了預(yù)期的效果,安全隱患降到最低。在分公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫
助下,在車間上下共同努力,各部門之間的緊密配合下,在保證安
全的前提下,第一次檢修工作圓滿完成。為給以后檢修工作提供經(jīng)
驗(yàn),現(xiàn)將此次檢修工作總結(jié)如下:
一、以安全為重點(diǎn),嚴(yán)抓施工管理工作,確保檢修無事故。
從準(zhǔn)備檢修的第一天開始,車間上下就把安全管理放在檢修工
作中的首位。在6月末,車間就專門召開了檢修工作會(huì),成立了檢
修小組,安全員為現(xiàn)場(chǎng)主要負(fù)責(zé)人。檢修中嚴(yán)把施工隊(duì)伍安全教育
工作,先后對(duì)5個(gè)施工單位38名施工人員進(jìn)行入場(chǎng)安全培訓(xùn),且每
天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行核對(duì),保證外來人員受控管理;在檢修施工過程
中,施工隊(duì)伍必須根據(jù)施工方案提前辦理“施工作業(yè)票”、“高空
作業(yè)票”、“動(dòng)火票”、”進(jìn)入有限空間作業(yè)票”等相關(guān)手續(xù),不
辦理完手續(xù),不具備施工條件的堅(jiān)決不允許施工,共開出票證62張,
其中一級(jí)火票5張,二級(jí)火票37張,有限空間作業(yè)票據(jù)張,高空作
業(yè)票據(jù)9張;在施工過程中嚴(yán)格按《檢修施工作業(yè)規(guī)程》執(zhí)行,每
進(jìn)行一步都要進(jìn)行簽字確認(rèn),并由施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)護(hù);
對(duì)外來施工人員的防護(hù)用品、安全帽佩帶、安全防護(hù)措施等有專人
進(jìn)行檢查監(jiān)督,不符合規(guī)范要求的不允許參與施工;按《檢修施工
作業(yè)規(guī)程》對(duì)施工過程中的質(zhì)量進(jìn)行檢查,并填寫檢修項(xiàng)目施工記
錄表,有效的保證了施工質(zhì)量。由于車間在施工管理上嚴(yán)抓安全工
作,實(shí)現(xiàn)了檢修期間不著一把火,不傷一個(gè)人,確保首次大檢修安
全無事故。
二、以質(zhì)量為中心,精心組織,周密安排,保證檢修工作按期
完成。
從檢修工作開始,車間就按《檢修作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行明確分工,
設(shè)備技術(shù)員對(duì)16項(xiàng)設(shè)備類檢修工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督促和檢查,工藝技術(shù)
員對(duì)10項(xiàng)工藝類檢修工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督促和檢查,現(xiàn)場(chǎng)主要負(fù)責(zé)人
(安全員)負(fù)責(zé)整個(gè)檢修項(xiàng)目的外委施工隊(duì)伍的培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督
和檢查。
7月15日,檢修工作才剛剛開始,安全員就把5支施工隊(duì)伍的
負(fù)責(zé)人召集到一起,開了個(gè)檢修工作部署討論會(huì),要求各施工隊(duì)伍
負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照《檢修施工作業(yè)規(guī)程》辦事,把安全放在首位,每
天計(jì)劃工作量必須按時(shí)完成,不延長(zhǎng)工期一秒種,齊心協(xié)力做好這
次檢修工作。并且還要求各施工隊(duì)伍對(duì)自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目做好詳細(xì)具
體的施工方案,在施工過程中嚴(yán)格按照施工方案辦事。車間安排專
人負(fù)責(zé)監(jiān)督,絕不拖拉不干,絕不漏干少干。
同時(shí),車間編制了詳細(xì)的檢修施工進(jìn)度表,充分結(jié)合考慮各項(xiàng)
目的.施工特點(diǎn),在確保安全施工的前提下,合理安排每一個(gè)項(xiàng)目的
施工時(shí)間和施工進(jìn)度。在檢修期間,各施工項(xiàng)目嚴(yán)格按施工進(jìn)度表
執(zhí)行,不搶前不落后。為保證施工進(jìn)度,車間各專業(yè)對(duì)實(shí)際工作量
的完成情況進(jìn)行監(jiān)督,并提出施工進(jìn)度要求,對(duì)由于自身工作失誤
造成延誤工期的提出嚴(yán)肅的批評(píng)和警告,敦促整改,合理掌控檢修
時(shí)間,進(jìn)而保證了施工進(jìn)度按照預(yù)期計(jì)劃順利完成。
三、以“效果”為目的,克服困難,保證項(xiàng)項(xiàng)工作有落實(shí)。
此次檢修歷時(shí)半月之多,車間在忙于6萬噸裝置生產(chǎn)的同時(shí),
從外車間借調(diào)監(jiān)護(hù)人員,克服了人員緊缺的困難??朔搜谉帷㈥?/p>
雨等天氣不利因素,較為圓滿的完成了檢修任務(wù),通過此次檢修將
一些影響生產(chǎn)進(jìn)度、易產(chǎn)生跑、冒、滴、漏現(xiàn)象、有利于廢料循環(huán)
利用等各個(gè)點(diǎn)都進(jìn)行了很好的完善和補(bǔ)充,進(jìn)一步提高了裝置的運(yùn)
行能力。比如:通過磺酸及成品取樣后物料收集改造,有效的解決
了取樣后物料料裝桶所帶來的環(huán)境污染,避免了返料的所帶來額外
工作量;通過反應(yīng)釜循環(huán)管線和退料管線閥門的更換,有效的解決
了退料慢和退料后易返料的問題;通過更換反應(yīng)釜進(jìn)料線,有效的
解決了反應(yīng)釜進(jìn)料跑冒滴漏的問題;通過對(duì)軸流風(fēng)機(jī)的自檢,有效
的解決了廠房里氣味大的問題,改善了工作環(huán)境;通過清洗過濾器,
有效的解決了管線堵塞而造成泵易損壞的問題;通過反應(yīng)釜退料線
與熱水伴熱線并行的改造,有效的解決了冬季退料易凍堵的問題。
其次,為了保證安全生產(chǎn),進(jìn)一步大力推進(jìn)公司衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化建
設(shè),檢修期間2萬噸廠房?jī)?nèi)所有地面、基礎(chǔ)更換為防火花地板;6
萬噸中和復(fù)配和均化廠房噴刷防火涂料;丁醇泵房和堿間里管線和
泵都刷上符合介質(zhì)相關(guān)規(guī)定的漆色。這給我們工作帶來一個(gè)嶄新的
工作環(huán)境,也便于以后環(huán)境衛(wèi)生的保持。
再次,為提高檢修效率,減少檢修時(shí)間,車間本著能自檢的項(xiàng)
目決不外委的原則,精心組織,合理編制檢修時(shí)間進(jìn)度表,本次自
檢共完成自檢項(xiàng)目15項(xiàng),完成23臺(tái)泵的澗滑油的更換及安全閥的
校檢;軸流風(fēng)機(jī)加防護(hù)網(wǎng),電機(jī)加注鋰基脂;過濾器的清洗及更換
等自檢項(xiàng)目。另外處理漏點(diǎn)5處,更換壓力表3個(gè),刷漆25處。
四、查找不足,及時(shí)改進(jìn),為來年檢修做充分準(zhǔn)備。
今年的檢修工作,基本上在保證安全和質(zhì)量的基礎(chǔ)上,達(dá)到了
預(yù)期的效果,但由于這是中和裝置的第一次大規(guī)模檢修,而且六萬
噸裝置密集生產(chǎn)牽扯了一部分精力,所以本次檢修工作難免也會(huì)存
在一些不足:
1.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)盯守不夠,往往是技術(shù)交底之后,就分心于別的事情,
沒能對(duì)檢修施工全過程進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的記錄有所缺失。2.對(duì)
施工協(xié)調(diào)方面做的不夠好,導(dǎo)致在上下溝通以及施工隊(duì)伍交叉作業(yè)
時(shí)耽誤施工進(jìn)度。3.對(duì)施工方案的審核及要求過低,有待于提
高這方面的能力。明年的檢修工作又即將開始籌劃,對(duì)此,我們要
針對(duì)上面的幾點(diǎn)不足,拿出自己的改正措施:
1.對(duì)專門的現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人不予以安排其它的工作,以免牽扯其工
作注意力,讓其能夠?qū)P膶?duì)全過程進(jìn)行監(jiān)控。2.細(xì)心協(xié)調(diào)各施工隊(duì)
伍施工作業(yè),對(duì)專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),充分讓其發(fā)揮協(xié)調(diào)和監(jiān)
督作用。3.對(duì)施工方案的審核要盡量安排專業(yè)人員進(jìn)行審核,并且
要加強(qiáng)專業(yè)人員這方面的專業(yè)培訓(xùn),進(jìn)一步提高其專業(yè)能力。
這是篇好范文參考內(nèi)容,涉及到檢修、施工、工作、進(jìn)行、安
全、項(xiàng)目、車間、完成等方面,希望對(duì)網(wǎng)友有用。
車間工作總結(jié)2024篇15
20_年是緊張忙碌的一年。一年來,余熱發(fā)電車間全體員工在
公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一切緊緊圍繞項(xiàng)目建設(shè)這一中心,深入學(xué)
習(xí)中聯(lián)公司“五化”管理模式,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、任勞任怨的精神。
堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展、追求卓越、和諧完美的宗旨;以安全生
產(chǎn)為導(dǎo)向,以優(yōu)質(zhì)高效發(fā)電為目標(biāo)。全車間上下,同心協(xié)力,心往
一處想、勁朝一處使,圓滿完成了各項(xiàng)工作和生產(chǎn)任務(wù)。下面就本
車間20_年的主要工作和完成情況及20_年工作思路分別匯報(bào)如下:
一、20_年主要工作情況:
1、狠抓工程建設(shè)質(zhì)量
余熱發(fā)電自20_年3月正式開工安裝建設(shè),到20_年9月具備
發(fā)電試車條件為止,凝聚力余熱發(fā)電車間人員大量心血。車間在工
程管理部的密切配合下,狠抓質(zhì)量管理,嚴(yán)格把控進(jìn)場(chǎng)所有設(shè)備,
對(duì)設(shè)備到貨、驗(yàn)貨工作一絲不茍。對(duì)鍋爐的安裝,從放線到焊接一
點(diǎn)都不含糊,認(rèn)真把好每一關(guān),一個(gè)焊口都不放過,缺陷消除在萌
芽狀態(tài)。正是車間人員的努力,四臺(tái)鍋爐、汽輪機(jī)的安裝沒有出現(xiàn)
大的問題,鍋檢所檢驗(yàn)后給出了優(yōu)良的評(píng)價(jià),為今后的安全穩(wěn)定運(yùn)
行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、狠抓職工隊(duì)伍素質(zhì)
首先是要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),在思想和行動(dòng)上同公司保持高
度一致不動(dòng)搖,緊跟指揮永向前。針對(duì)個(gè)別職工的思想波動(dòng)和怕苦
怕累,消極怠工,中、夜班勞動(dòng)紀(jì)律松弛現(xiàn)象,除找出這些職工的
思想原因,又從家庭的生活上幫助找原因,有針對(duì)性的給與了一定
的困難補(bǔ)助和關(guān)懷,同時(shí)做好過細(xì)的思想政治工作,加強(qiáng)車間內(nèi)部
管理,杜絕了班中睡崗和工作中怕苦怕累的畏難情緒。
3、抓安全、保生產(chǎn)
說一千道一萬,所有的各項(xiàng)工作都要圍著生產(chǎn)轉(zhuǎn)。特別作為余
熱發(fā)電車間就是要講究效益、注重生產(chǎn)、保證安全這個(gè)根本。要充
分利用窯的廢氣,要不斷地研究和探索并緊緊的為著優(yōu)質(zhì)、高效、
安全地保發(fā)電、發(fā)好電、多發(fā)電、穩(wěn)發(fā)電。
4、強(qiáng)化學(xué)習(xí),打造戰(zhàn)斗力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織
由于余熱發(fā)電是新建工程,新招人員基礎(chǔ)層次差異較大。為使
他們盡快掌握新技術(shù)、新工藝,堅(jiān)持每天下午一個(gè)小時(shí)理論學(xué)習(xí)和
安全技術(shù)學(xué)習(xí);周一、周三、周五集中打掃車間死角衛(wèi)生;每周一
次摸底考試等。通過上述一系列的集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué),普遍提高
了大家操作水平,端正了各自的工作態(tài)度、增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)指揮生產(chǎn)的
藝術(shù)、提高了工人的操作技能、擺正了安全與生產(chǎn)的位置。日常工
作中嚴(yán)格要求,精細(xì)化管理,互相學(xué)習(xí)、努力提高自身業(yè)務(wù)水平和
崗位素養(yǎng)。同時(shí),對(duì)企業(yè)所有成文資料包括項(xiàng)目生產(chǎn)資料、公司紅
頭文件、招投標(biāo)文件及會(huì)議紀(jì)要等紙質(zhì)資料歸檔整理。
5、樹立“三個(gè)意識(shí)、四個(gè)一樣”
牢固樹立余熱發(fā)電“三個(gè)意識(shí)?!币皇抢喂虡淞⒂酂岚l(fā)電干部
職工的責(zé)任意識(shí)。二是牢固樹立余熱發(fā)電干部職工的奉獻(xiàn)意識(shí)。三
是牢固樹立余熱發(fā)電干部職工的創(chuàng)新意識(shí),。堅(jiān)持做到“四個(gè)一樣”。
一是在安全生產(chǎn)工作中領(lǐng)導(dǎo)在于不在一個(gè)樣。二是在安全生產(chǎn)工作
中人多人少一個(gè)樣c三是在安全生產(chǎn)工作中錢多錢少一個(gè)樣。四是
在安全生產(chǎn)工作中白天黑夜一個(gè)樣。
6、完善各項(xiàng)規(guī)章制度
由于余熱發(fā)電車間是一個(gè)新成立的車間,各項(xiàng)規(guī)章制度都沒有
建立,車間從完善各項(xiàng)規(guī)章制度入手,到各班組、崗位責(zé)任制抓起。
常言道,沒有規(guī)矩不成方圓,做任何事情都要有法可依,有章可循;
才能按章辦事不走樣,依規(guī)操作保安全。為此,我們修訂了車間、
班組的各項(xiàng)管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)要求以及崗位責(zé)任制。認(rèn)真
的組織修訂和完善了各班組、各工種崗位的安全規(guī)章制度和“兩票
操作制度”,“設(shè)備巡查制度”等措施并提出具體要求,同時(shí)細(xì)化
了車間的安全”操作規(guī)程”,分解到各工種、崗位。積極開展崗位
隱患自查、自糾制度,強(qiáng)化班組的安全管理和危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng),加大
車間對(duì)重點(diǎn)崗位、重要部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的靜態(tài)和動(dòng)態(tài)檢查,并做到
目標(biāo)明確、責(zé)任到位、嚴(yán)格考核、細(xì)化到人。
二、20_年工作思路
1、以“安全第一、節(jié)能減排”為宗旨,利用技術(shù)革新對(duì)機(jī)組進(jìn)
行合理化改造,多利用廢氣余熱發(fā)電,為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。
2、通過提高巡查質(zhì)量、增加巡查次教、加大消缺力度,確俁全
年安全發(fā)電和各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,做到全年無各類機(jī)械事故和人
身傷害事故。同時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)的各類設(shè)備、器械及工具進(jìn)行校對(duì)、
檢查,并對(duì)運(yùn)行人員安全規(guī)程的培訓(xùn),力爭(zhēng)培訓(xùn)率達(dá)百分之百。
3、提高隊(duì)伍素質(zhì),加大在崗人員的操作技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),積極開
展余熱發(fā)電的各項(xiàng)工作,同心同德、開拓創(chuàng)新,實(shí)施“五個(gè)一流”。
既一流的指揮藝術(shù)、一流的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)、一流的精神狀態(tài)、一流的操
作技能、一流的工作作風(fēng)。
在取得成績(jī)的同時(shí),也有不盡完善的地方。在今后的工作中,
余熱發(fā)電全體人員要嚴(yán)格要求自己,查找不足,多學(xué)、
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