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文檔簡介
網(wǎng)絡信息安全與保護制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度旨在規(guī)范企業(yè)網(wǎng)絡信息安全管理,保護企業(yè)信息系統(tǒng)及相關數(shù)據(jù)的安全性、可靠性和機密性。本制度的編制依據(jù)相關法律法規(guī)、國家標準和企業(yè)發(fā)展需要。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內部的全部員工,包含正式員工、臨時員工和兼職人員。關于第三方合作伙伴的信息安全管理,將依據(jù)合同及相關協(xié)議另行商定。第三條定義網(wǎng)絡信息安全:指對企業(yè)網(wǎng)絡系統(tǒng)及其相關設備、軟件和數(shù)據(jù)的保護、運維、監(jiān)控和應急響應等工作的綜合管理。企業(yè)信息系統(tǒng):指企業(yè)內部使用的包含硬件、軟件、網(wǎng)絡設備和網(wǎng)絡服務等構成的信息系統(tǒng)。信息資產(chǎn):指企業(yè)庫存、處理和傳輸?shù)男畔⒓跋嚓P的資源、設備和服務。網(wǎng)絡安全事件:指對企業(yè)網(wǎng)絡系統(tǒng)和信息資產(chǎn)的不正?;顒?、攻擊行為和安全威逼等事件。第二章組織與責任第四條網(wǎng)絡信息安全管理崗位企業(yè)設立網(wǎng)絡信息安全管理崗位,負責信息系統(tǒng)的安全管理工作。網(wǎng)絡信息安全管理崗位的重要職責包含:訂立網(wǎng)絡信息安全制度、策略和方案;進行網(wǎng)絡安全漏洞掃描和監(jiān)控;檢測和應對網(wǎng)絡安全事件;組織網(wǎng)絡安全培訓和教育等。第五條工作責任企業(yè)網(wǎng)絡信息安全管理崗位負責人對網(wǎng)絡信息安全工作直接負責。其他部門負責人對本部門的網(wǎng)絡信息安全工作負有管理責任。全部員工均應履行網(wǎng)絡信息安全保護的責任,同時監(jiān)督他人的違規(guī)行為。第六條安全意識教育企業(yè)應定期組織網(wǎng)絡信息安全教育和培訓,提升員工的安全意識和技能。網(wǎng)絡信息安全教育和培訓的內容包含網(wǎng)絡安全政策、密碼安全、網(wǎng)絡欺詐防范、電子郵件安全等。第七條保密責任全部員工都應承當保密責任,對企業(yè)的商業(yè)秘密和客戶信息等保密內容進行保護。未經(jīng)授權,禁止將企業(yè)網(wǎng)絡信息和業(yè)務相關的信息外泄或供應給其他人。第八條安全審計企業(yè)應定期進行安全審計,評估網(wǎng)絡信息安全管理工作的有效性。審計結果應及時整理和歸檔,對存在的問題和隱患,訂立相應的整改措施。第三章網(wǎng)絡安全管理第九條系統(tǒng)安全保護企業(yè)應采取合理的技術措施,確保網(wǎng)絡系統(tǒng)的穩(wěn)定、安全和可靠。應定期更新操作系統(tǒng)和應用軟件的安全補丁,修復已知的安全漏洞。第十條訪問掌控企業(yè)應采用嚴格的訪問掌控策略,限制員工對網(wǎng)絡資源和信息的訪問權限。每位員工需使用個人賬號,并定期更換密碼,密碼應由本身保管,不得將密碼告知他人。第十一條網(wǎng)絡隔離企業(yè)應將內部網(wǎng)絡分為不同的安全域,確保敏感信息和非敏感信息的相互隔離。禁止將生產(chǎn)環(huán)境和測試環(huán)境共用設備或資源,以免造成信息泄漏和系統(tǒng)故障。第十二條數(shù)據(jù)備份與恢復企業(yè)應定期進行數(shù)據(jù)備份,確保緊要信息的可靠性和可恢復性。數(shù)據(jù)備份應存儲在可靠的介質上,并進行加密保護,防止數(shù)據(jù)泄露和竄改。第四章網(wǎng)絡安全應急響應第十三條安全事件監(jiān)測企業(yè)應配置安全設備和系統(tǒng),實時監(jiān)測網(wǎng)絡安全事件。發(fā)現(xiàn)異常行為或可疑活動時,應及時進行記錄和報告,采取相應的處理措施。第十四條安全事件響應企業(yè)應建立健全的安全事件響應機制,及時應對各類網(wǎng)絡安全事件。安全事件發(fā)生時,應快速組織相關人員打開調查和處理,阻攔事件擴大和重復發(fā)生。第十五條恢復與救援發(fā)生安全事件后,企業(yè)應立刻啟動相應的恢復和救援計劃,盡快恢復正常的網(wǎng)絡服務和系統(tǒng)功能。相關人員應協(xié)調搭配,確?;謴秃途仍ぷ鞯捻樌M行。第五章法律與違規(guī)處理第十六條法律合規(guī)企業(yè)應遵守國家相關法律法規(guī),依法進行網(wǎng)絡信息安全管理。禁止利用企業(yè)網(wǎng)絡從事任何違反法律法規(guī)的活動,禁止傳播違法、不安全、淫穢、詐騙等信息。第十七條違規(guī)處理對于違反網(wǎng)絡信息安全制度的員工,將依照相應規(guī)定進行處理,包含口頭警告、書面警告、紀律處分等。對嚴重違規(guī)行為的員工,將依法追究其法律責任,并可能予以開除處分。第十八條投訴和舉報員工對網(wǎng)絡信息安全問題有權利進行投訴和舉報,企業(yè)將嚴格保
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