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災(zāi)難應(yīng)急與恢復(fù)制度第一章總則第一條目的和依據(jù)依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實際情況,訂立本制度,以確保企業(yè)在災(zāi)難事件發(fā)生時能夠快速、有序地進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)和恢復(fù)工作,最大程度減少禍害對企業(yè)正常運(yùn)營的影響。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)全體員工,包含正式員工、合同工、臨時工以及外包人員。第三條定義災(zāi)難事件:指自然禍害、事故禍害、公共衛(wèi)生事件等突發(fā)事件。應(yīng)急響應(yīng):指在災(zāi)難事件發(fā)生后,進(jìn)行緊急處理和措施的行為?;謴?fù)工作:指在災(zāi)難事件得到掌控后,恢復(fù)企業(yè)正常運(yùn)營的各項工作。第二章應(yīng)急響應(yīng)第四條應(yīng)急響應(yīng)組建和職責(zé)在企業(yè)內(nèi)設(shè)立應(yīng)急響應(yīng)小組,由高級管理人員牽頭,包含相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和專業(yè)人員。應(yīng)急響應(yīng)小組的職責(zé)包含但不限于:訂立災(zāi)難應(yīng)急和恢復(fù)相關(guān)工作方案;負(fù)責(zé)應(yīng)急資源的調(diào)配和管理;對災(zāi)難事件進(jìn)行實時監(jiān)測和分析,并及時發(fā)布預(yù)警信息;組織應(yīng)急演練和培訓(xùn),提升員工應(yīng)急響應(yīng)本領(lǐng);引導(dǎo)和監(jiān)督各部門在災(zāi)難事件中的應(yīng)急工作。第五條應(yīng)急預(yù)案編制和更新應(yīng)急響應(yīng)小組負(fù)責(zé)編制和更新應(yīng)急預(yù)案,在正常運(yùn)營期間與相關(guān)部門充分溝通,明確各部門職責(zé)和任務(wù)。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包含但不限于以下內(nèi)容:災(zāi)難事件分類及級別劃分;各部門災(zāi)難應(yīng)急工作指南;應(yīng)急協(xié)同合作機(jī)制;應(yīng)急資源儲備及調(diào)配方案;應(yīng)急通信與信息發(fā)布機(jī)制;應(yīng)急演練和培訓(xùn)計劃;應(yīng)急評估和總結(jié)機(jī)制。第六條災(zāi)難事件監(jiān)測與預(yù)警應(yīng)急響應(yīng)小組負(fù)責(zé)與相關(guān)部門建立災(zāi)難事件監(jiān)測和預(yù)警機(jī)制,并及時取得相關(guān)信息。應(yīng)急響應(yīng)小組在接收到災(zāi)難事件預(yù)警信息后,應(yīng)立刻啟動應(yīng)急響應(yīng)程序,進(jìn)行分析和評估,訂立相應(yīng)的行動方案。第七條應(yīng)急資源的儲備和調(diào)配應(yīng)急響應(yīng)小組負(fù)責(zé)儲備和管理必需的應(yīng)急資源,包含但不限于緊急物資、金融資金、應(yīng)急設(shè)備等。各部門應(yīng)搭配應(yīng)急響應(yīng)小組的要求,及時供應(yīng)相應(yīng)的資源和支持。應(yīng)急資源的調(diào)配原則:按需調(diào)配、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、合理利用。第八條應(yīng)急演練和培訓(xùn)應(yīng)急響應(yīng)小組負(fù)責(zé)組織應(yīng)急演練和培訓(xùn)。應(yīng)急演練應(yīng)定期進(jìn)行,包含模擬不同類型災(zāi)難事件,并要求各部門依照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)。培訓(xùn)計劃應(yīng)充分考慮各部門的實際情況和需求,包含但不限于培訓(xùn)、技能訓(xùn)練和心理輔導(dǎo)等方面。第三章恢復(fù)工作第九條恢復(fù)工作責(zé)任與任務(wù)應(yīng)急響應(yīng)小組在確保災(zāi)難事件得到有效掌控后,負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)各部門的恢復(fù)工作?;謴?fù)工作的責(zé)任和任務(wù)包含但不限于:對受損設(shè)備、場合進(jìn)行修復(fù)和重修;恢復(fù)供應(yīng)鏈和客戶關(guān)系;恢復(fù)員工工作秩序和生產(chǎn)秩序。第十條恢復(fù)工作的計劃與掌控應(yīng)急響應(yīng)小組應(yīng)訂立災(zāi)難恢復(fù)工作的認(rèn)真計劃,并與相關(guān)部門充分溝通,明確各自的任務(wù)和時間節(jié)點(diǎn)?;謴?fù)工作的進(jìn)展應(yīng)按計劃進(jìn)行,及時進(jìn)行監(jiān)測和評估,確保工作的順利推動。第十一條恢復(fù)工作的協(xié)同合作各部門應(yīng)緊密搭配,加強(qiáng)溝通與協(xié)作,共同推動恢復(fù)工作。應(yīng)急響應(yīng)小組應(yīng)組織協(xié)調(diào)會議,定期評估和總結(jié)恢復(fù)工作的進(jìn)展,并及時解決工作中的問題和難題。第四章管理與監(jiān)督第十二條監(jiān)督和檢查上級管理層對應(yīng)急響應(yīng)小組的工作進(jìn)行定期監(jiān)督和檢查,確保制度的有效執(zhí)行和工作的質(zhì)量。相關(guān)部門應(yīng)對應(yīng)急工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并供應(yīng)改進(jìn)看法。第十三條審核和更新應(yīng)急響應(yīng)小組應(yīng)定期對本制度進(jìn)行審核和更新,依據(jù)實際情況進(jìn)行相應(yīng)的修訂和完善。修訂和完善本制度應(yīng)征求相關(guān)部門的看法和建議,形成新的版本,并及時通知企業(yè)全體員工。第五章附則第十四條生效

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