醫(yī)學(xué)合同管理制度

醫(yī)學(xué)合同管理制度第一章總則第一條為規(guī)范醫(yī)院內(nèi)醫(yī)學(xué)合同的管理和執(zhí)行，保障醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，訂立本制度。第二條本制度適用于本醫(yī)院內(nèi)全部醫(yī)療服務(wù)的合同管理和執(zhí)行。第三條醫(yī)學(xué)合同是醫(yī)院與患者、其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及醫(yī)務(wù)人員之間進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)合作的法律文件。醫(yī)院承當(dāng)醫(yī)學(xué)合同的管理責(zé)任，患者、其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格依照醫(yī)學(xué)合同履行各項商定。第四條醫(yī)學(xué)合同管理應(yīng)遵從公平、公正、公開的原則，維護(hù)醫(yī)療秩序，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的供應(yīng)。第二章醫(yī)學(xué)合同的簽訂與履行第五條醫(yī)院應(yīng)建立健全醫(yī)學(xué)合同簽訂和履行管理制度，明確各方的權(quán)利和義務(wù)，保障醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。第六條患者在接受醫(yī)療服務(wù)前，應(yīng)履行以下程序：供應(yīng)真實、準(zhǔn)確的個人信息，包含身份證明、聯(lián)系方式等；在明確了解醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用的情況下，與醫(yī)院簽訂醫(yī)學(xué)合同；依據(jù)醫(yī)學(xué)合同的商定定時支出醫(yī)療費(fèi)用。第七條醫(yī)院應(yīng)對醫(yī)學(xué)合同進(jìn)行審核和核實，確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)，合同所涉及醫(yī)療服務(wù)項目與醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)資質(zhì)相匹配。第八條醫(yī)學(xué)合同應(yīng)明確商定以下內(nèi)容：醫(yī)療服務(wù)的項目、方法、療程和費(fèi)用等；醫(yī)療服務(wù)的時間、地方和方案等；醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任與義務(wù)；醫(yī)患雙方的權(quán)益保障和爭議解決機(jī)制等。第九條醫(yī)院應(yīng)建立健全合同履行的考核與督促機(jī)制，確保醫(yī)務(wù)人員依照醫(yī)學(xué)合同的要求履行診療義務(wù)，供應(yīng)高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。第十條患者應(yīng)依照醫(yī)學(xué)合同的商定進(jìn)行治療，如需停止或更改醫(yī)學(xué)合同，應(yīng)提前通知醫(yī)院并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條醫(yī)治患者期間，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)溝通與溝通，向患者及其家屬充分解釋治療進(jìn)展和可能的風(fēng)險，并征得患者及其家屬的知情同意。第十二條醫(yī)務(wù)人員在履行診療義務(wù)時應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療規(guī)范和倫理道德要求，不得擅自更改治療方案或擅自提高費(fèi)用。第十三條醫(yī)務(wù)人員在治療過程中應(yīng)保護(hù)患者的隱私權(quán)和個人信息，嚴(yán)禁泄露患者的醫(yī)療信息和病歷資料。第三章醫(yī)學(xué)合同的履約監(jiān)督第十四條醫(yī)院應(yīng)建立醫(yī)學(xué)合同履約監(jiān)督機(jī)制，確保醫(yī)學(xué)合同的履行質(zhì)量和效果。第十五條醫(yī)院應(yīng)設(shè)立醫(yī)學(xué)合同履約監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)合同的履行情況檢查和監(jiān)督工作。第十六條醫(yī)學(xué)合同履約監(jiān)督小組應(yīng)定期對醫(yī)學(xué)合同的履行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并提出改進(jìn)措施。第十七條醫(yī)院應(yīng)建立投訴處理機(jī)制，對患者提出的醫(yī)學(xué)合同履行問題進(jìn)行及時處理和回應(yīng)，確?；颊叩暮戏?quán)益得到保障。第十八條患者有權(quán)對醫(yī)學(xué)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督和評價，醫(yī)院應(yīng)樂觀接受患者的監(jiān)督和評價，改進(jìn)工作不絕提高。第十九條醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的教育培訓(xùn)，提升其醫(yī)學(xué)合同管理和履行本領(lǐng)，確保醫(yī)學(xué)合同的質(zhì)量和效果。第四章法律責(zé)任第二十條違反本規(guī)定的，醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)院將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十一條如患者受到損害，醫(yī)院應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十二條醫(yī)務(wù)人員在違反醫(yī)學(xué)合同商定的情況下，醫(yī)院應(yīng)采取相應(yīng)的紀(jì)律處理措施，包含但不限于警告、記過、降職、開除等。第五章附則第二十三條本制度由醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本制度自頒布之日起生效。第二十五條本制度的修訂和解釋權(quán)歸醫(yī)院全部。第二十六條本制度未盡事宜，可依據(jù)實際情況由醫(yī)院進(jìn)行增補(bǔ)和完善。以上即為醫(yī)學(xué)合同管理制度的內(nèi)容，本制度旨在規(guī)范醫(yī)院內(nèi)醫(yī)學(xué)合同的簽訂和履行，保障醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。醫(yī)院應(yīng)執(zhí)行該制度，嚴(yán)格依照規(guī)定履行醫(yī)學(xué)合同的相關(guān)義務(wù)，確保供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)并維護(hù)患者的合法權(quán)益。同時，醫(yī)院應(yīng)建立相應(yīng)的