2024版畢業(yè)生就業(yè)跟蹤與服務合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版畢業(yè)生就業(yè)跟蹤與服務合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景與目的2.1合同背景2.2合同目的3.畢業(yè)生基本情況3.1畢業(yè)生姓名3.2畢業(yè)生性別3.3畢業(yè)生出生日期3.4畢業(yè)生學歷3.5畢業(yè)生畢業(yè)院校3.6畢業(yè)生所學專業(yè)4.就業(yè)單位信息4.1就業(yè)單位名稱4.2就業(yè)單位性質4.3就業(yè)單位地址4.4就業(yè)單位聯(lián)系方式4.5就業(yè)單位法定代表人或授權代表5.就業(yè)崗位信息5.1就業(yè)崗位名稱5.2就業(yè)崗位性質5.3就業(yè)崗位職責5.4就業(yè)崗位薪資待遇5.5就業(yè)崗位工作地點6.就業(yè)協(xié)議期限6.1就業(yè)協(xié)議起始日期6.2就業(yè)協(xié)議終止日期7.就業(yè)單位對畢業(yè)生的服務內容7.1就業(yè)單位提供就業(yè)指導7.2就業(yè)單位提供職業(yè)規(guī)劃7.3就業(yè)單位提供職業(yè)技能培訓7.4就業(yè)單位提供就業(yè)信息8.畢業(yè)生對就業(yè)單位的服務內容8.1畢業(yè)生遵守就業(yè)協(xié)議8.2畢業(yè)生履行崗位職責8.3畢業(yè)生提供個人資料8.4畢業(yè)生配合就業(yè)單位進行跟蹤服務9.違約責任9.1畢業(yè)生違約責任9.2就業(yè)單位違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效條件13.合同附件13.1附件一：畢業(yè)生個人信息表13.2附件二：就業(yè)崗位信息表14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權代表（1）甲方法定代表人或授權代表：[甲方法定代表人姓名或授權代表姓名]（2）乙方法定代表人或授權代表：[乙方法定代表人姓名或授權代表姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]（2）乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同背景與目的2.1合同背景[詳細描述甲方和乙方之間的背景信息，包括但不限于雙方的歷史合作關系、項目合作情況等]2.2合同目的（1）明確雙方的權利和義務。（2）確保畢業(yè)生順利就業(yè)，促進畢業(yè)生與就業(yè)單位的和諧發(fā)展。3.畢業(yè)生基本情況3.1畢業(yè)生姓名[畢業(yè)生姓名]3.2畢業(yè)生性別[畢業(yè)生性別]3.3畢業(yè)生出生日期[畢業(yè)生出生年月日]3.4畢業(yè)生學歷[畢業(yè)生學歷，如本科、碩士等]3.5畢業(yè)生畢業(yè)院校[畢業(yè)生畢業(yè)院校全稱]3.6畢業(yè)生所學專業(yè)[畢業(yè)生所學專業(yè)名稱]4.就業(yè)單位信息4.1就業(yè)單位名稱[就業(yè)單位全稱]4.2就業(yè)單位性質[就業(yè)單位性質，如國有企業(yè)、民營企業(yè)等]4.3就業(yè)單位地址[就業(yè)單位詳細地址]4.4就業(yè)單位聯(lián)系方式[就業(yè)單位聯(lián)系電話]、[就業(yè)單位電子郵箱]4.5就業(yè)單位法定代表人或授權代表[就業(yè)單位法定代表人姓名或授權代表姓名]5.就業(yè)崗位信息5.1就業(yè)崗位名稱[就業(yè)崗位名稱]5.2就業(yè)崗位性質[就業(yè)崗位性質，如全職、兼職等]5.3就業(yè)崗位職責[詳細列舉就業(yè)崗位的職責，如工作內容、工作要求等]5.4就業(yè)崗位薪資待遇[就業(yè)崗位薪資標準，包括基本工資、獎金、補貼等]5.5就業(yè)崗位工作地點[就業(yè)崗位工作地點]6.就業(yè)協(xié)議期限6.1就業(yè)協(xié)議起始日期[就業(yè)協(xié)議起始日期]6.2就業(yè)協(xié)議終止日期[就業(yè)協(xié)議終止日期]8.就業(yè)單位對畢業(yè)生的服務內容8.1就業(yè)單位提供就業(yè)指導（1）為畢業(yè)生提供就業(yè)政策解讀。（2）指導畢業(yè)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃。（3）組織就業(yè)招聘會，為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。8.2就業(yè)單位提供職業(yè)規(guī)劃（1）為畢業(yè)生提供職業(yè)發(fā)展路徑建議。（2）定期舉辦職業(yè)發(fā)展講座和培訓。（3）協(xié)助畢業(yè)生進行職業(yè)能力提升。8.3就業(yè)單位提供職業(yè)技能培訓（1）根據(jù)崗位需求，提供針對性的職業(yè)技能培訓。（2）組織內部或外部培訓課程，提高畢業(yè)生的工作能力。（3）為畢業(yè)生提供實習機會，增強實踐經(jīng)驗。8.4就業(yè)單位提供就業(yè)信息（1）定期發(fā)布行業(yè)動態(tài)和招聘信息。（2）協(xié)助畢業(yè)生了解行業(yè)趨勢和就業(yè)市場變化。（3）提供就業(yè)咨詢和職業(yè)發(fā)展建議。9.畢業(yè)生對就業(yè)單位的服務內容9.1畢業(yè)生遵守就業(yè)協(xié)議（1）按照就業(yè)協(xié)議約定的內容履行職責。（2）未經(jīng)雙方同意，不得擅自離職。（3）遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。9.2畢業(yè)生履行崗位職責（1）按照崗位要求，完成工作任務。（2）積極參與公司活動和項目，提升團隊協(xié)作能力。（3）不斷提高自身業(yè)務水平和綜合素質。9.3畢業(yè)生提供個人資料（1）提供真實、完整的個人信息和簡歷。（2）及時更新個人信息，確保信息的準確性。（3）遵守保密協(xié)議，不泄露公司機密。9.4畢業(yè)生配合就業(yè)單位進行跟蹤服務（1）配合就業(yè)單位對畢業(yè)生進行就業(yè)跟蹤調查。（2）按時反饋工作情況和職業(yè)發(fā)展狀況。（3）根據(jù)就業(yè)單位要求，提供相關證明材料。10.違約責任10.1畢業(yè)生違約責任（1）畢業(yè)生違反就業(yè)協(xié)議，應承擔違約責任。（2）畢業(yè)生違約，需支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。（3）畢業(yè)生違約，影響公司利益，需承擔相應法律責任。10.2就業(yè)單位違約責任（1）就業(yè)單位違反就業(yè)協(xié)議，應承擔違約責任。（2）就業(yè)單位違約，需支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。（3）就業(yè)單位違約，損害畢業(yè)生利益，需承擔相應法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成，可提交仲裁機構仲裁。（3）仲裁機構裁決為終局裁決。11.2爭議解決機構[指定仲裁機構名稱]12.合同生效12.1合同生效日期[合同生效日期]12.2合同生效條件（1）雙方簽字蓋章。（2）合同符合法律法規(guī)要求。（3）合同內容完整、準確。13.合同附件13.1附件一：畢業(yè)生個人信息表[附件一內容]13.2附件二：就業(yè)崗位信息表[附件二內容]14.其他約定事項14.1其他約定事項一[其他約定事項一內容]14.2其他約定事項二[其他約定事項二內容]14.3其他約定事項三[其他約定事項三內容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為促成甲乙雙方達成就業(yè)協(xié)議或提供相關服務而介入的獨立第三方機構、個人或其他實體。（2）第三方包括但不限于中介機構、咨詢公司、人才推薦平臺、職業(yè)規(guī)劃師等。15.2第三方責任（1）第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，保證提供的服務真實、合法、有效。（2）第三方對因自身提供的服務導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。15.3第三方權利（1）第三方有權根據(jù)自身業(yè)務特點，收取合理的服務費用。（2）第三方有權根據(jù)甲乙雙方的需求，提供專業(yè)的就業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃等服務。15.4第三方與其他各方的關系（1）第三方與甲乙雙方之間是獨立的服務提供者與接受者關系。（2）第三方不得干預甲乙雙方的正常業(yè)務往來，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入的條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入。（2）第三方具備相應的資質和條件，能夠滿足甲乙雙方的需求。16.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方與第三方簽訂服務協(xié)議，明確服務內容、費用、責任等事項。（2）第三方按照服務協(xié)議提供相關服務，甲乙雙方對第三方的服務進行監(jiān)督和評價。16.3第三方介入的費用（1）第三方服務費用由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。（2）第三方服務費用應在服務協(xié)議中明確，并由甲乙雙方承擔。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額定義本合同中“第三方責任限額”是指第三方因自身原因導致甲乙雙方權益受損時，第三方應承擔的最高賠償金額。17.2第三方責任限額的確定（1）第三方責任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在服務協(xié)議中明確。（2）第三方責任限額不得低于因第三方原因導致甲乙雙方權益受損的直接經(jīng)濟損失。17.3第三方責任限額的適用（1）第三方責任限額適用于第三方因自身原因導致甲乙雙方權益受損的所有情形。（2）第三方責任限額不因甲乙雙方權益受損的具體原因而改變。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更的條件（1）甲乙雙方或第三方提出合同變更請求。（2）合同變更內容不違反國家法律法規(guī)，不影響甲乙雙方的合法權益。18.2合同變更的程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，同意合同變更。（2）簽訂合同變更協(xié)議，明確變更內容、生效日期等事項。19.第三方介入后的合同解除19.1合同解除的條件（1）甲乙雙方或第三方提出合同解除請求。（2）合同解除原因包括但不限于：第三方服務未達到約定標準、合同違約等。19.2合同解除的程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，同意合同解除。（2）簽訂合同解除協(xié)議，明確解除原因、生效日期等事項。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成，可提交仲裁機構仲裁。（3）仲裁機構裁決為終局裁決。20.2爭議解決機構[指定仲裁機構名稱]第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：畢業(yè)生個人信息表詳細要求：包括畢業(yè)生的姓名、性別、出生日期、學歷、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息。說明：此表格用于記錄畢業(yè)生的個人基本信息，便于甲乙雙方和第三方核對信息。2.附件二：就業(yè)崗位信息表詳細要求：包括崗位名稱、性質、職責、薪資待遇、工作地點、工作時間等崗位詳細信息。說明：此表格用于詳細說明就業(yè)崗位的具體信息，便于畢業(yè)生了解崗位要求。3.附件三：就業(yè)協(xié)議詳細要求：包括甲乙雙方的基本信息、就業(yè)崗位信息、協(xié)議期限、服務內容、違約責任、爭議解決等條款。說明：此協(xié)議是甲乙雙方簽訂的正式文件，明確了雙方的權利和義務。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務內容、費用、責任、爭議解決等條款。說明：此協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的文件，明確了第三方的服務內容和責任。5.附件五：畢業(yè)生就業(yè)跟蹤與服務記錄表詳細要求：包括畢業(yè)生的姓名、就業(yè)單位、崗位、跟蹤時間、服務內容、反饋意見等記錄。說明：此表格用于記錄畢業(yè)生的就業(yè)跟蹤與服務情況，便于甲乙雙方和第三方了解畢業(yè)生的就業(yè)狀況。6.附件六：違約金支付憑證詳細要求：包括違約金金額、支付時間、支付方式等憑證信息。說明：此憑證用于證明違約金已支付，作為雙方履行合同義務的證明。說明二：違約行為及責任認定：1.畢業(yè)生違約行為及責任認定違約行為：未按照就業(yè)協(xié)議約定的內容履行職責，擅自離職。責任認定：支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定，原則上不低于崗位薪資的百分之三十。示例：畢業(yè)生違反就業(yè)協(xié)議，提前離職，需支付違約金，金額為崗位薪資的百分之三十。2.就業(yè)單位違約行為及責任認定違約行為：違反就業(yè)協(xié)議，未按照約定提供崗位、薪資待遇等。責任認定：支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定，原則上不低于崗位薪資的百分之三十。示例：就業(yè)單位未按照協(xié)議提供崗位，需支付違約金，金額為崗位薪資的百分之三十。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：提供虛假信息、未履行服務協(xié)議約定的內容等。責任認定：支付違約金，具體金額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，原則上不低于服務費用的百分之五十。示例：第三方提供虛假信息，導致畢業(yè)生權益受損，需支付違約金，金額為服務費用的百分之五十。4.甲乙雙方違約行為及責任認定違約行為：未按照合同約定履行義務，如未按時支付費用、未提供相關資料等。責任認定：支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定，原則上不低于合同總金額的百分之十。示例：甲乙雙方未按時支付服務費用，需支付違約金，金額為合同總金額的百分之十。全文完。2024版畢業(yè)生就業(yè)跟蹤與服務合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1畢業(yè)生基本信息1.2用人單位基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同期限2.畢業(yè)生就業(yè)情況2.1畢業(yè)生就業(yè)單位2.2畢業(yè)生就業(yè)崗位2.3畢業(yè)生就業(yè)地點2.4畢業(yè)生就業(yè)待遇3.用人單位對畢業(yè)生的要求3.1工作內容3.2工作時間3.3工作地點3.4職業(yè)發(fā)展4.畢業(yè)生對用人單位的要求4.1工資待遇4.2社會保險4.3培訓與晉升4.4工作環(huán)境5.合同雙方的權利與義務5.1用人單位權利與義務5.2畢業(yè)生權利與義務6.違約責任6.1畢業(yè)生違約責任6.2用人單位違約責任7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.法律適用10.1合同簽訂地10.2適用法律11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書12.2附件二：畢業(yè)生就業(yè)信息登記表13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1畢業(yè)生基本信息姓名：________性別：________出生日期：____年__月__日身份證號碼：________學歷：________畢業(yè)院校：________專業(yè)：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________1.2用人單位基本信息單位名稱：________單位性質：________法定代表人：________注冊資本：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________單位地址：________1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年__月__日。1.4合同期限本合同期限自____年__月__日至____年__月__日，共計__年。第二條畢業(yè)生就業(yè)情況2.1畢業(yè)生就業(yè)單位畢業(yè)生就業(yè)單位名稱：________2.2畢業(yè)生就業(yè)崗位畢業(yè)生就業(yè)崗位名稱：________2.3畢業(yè)生就業(yè)地點畢業(yè)生就業(yè)地點：________2.4畢業(yè)生就業(yè)待遇畢業(yè)生月工資：________元社會保險：________其他待遇：________第三條用人單位對畢業(yè)生的要求3.1工作內容畢業(yè)生在用人單位從事________崗位工作，具體工作內容包括但不限于：________3.2工作時間畢業(yè)生每周工作時間為__天，每天工作時間為__小時。3.3工作地點畢業(yè)生工作地點為：________3.4職業(yè)發(fā)展用人單位將根據(jù)畢業(yè)生的表現(xiàn)和業(yè)績，提供相應的職業(yè)發(fā)展機會和晉升空間。第四條畢業(yè)生對用人單位的要求4.1工資待遇畢業(yè)生要求月工資不低于________元，具體工資待遇將根據(jù)畢業(yè)生的工作表現(xiàn)和崗位要求進行調整。4.2社會保險用人單位應為畢業(yè)生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3培訓與晉升用人單位應為畢業(yè)生提供必要的在職培訓，并依據(jù)畢業(yè)生的表現(xiàn)和業(yè)績給予晉升機會。4.4工作環(huán)境用人單位應提供安全、舒適的工作環(huán)境，確保畢業(yè)生的人身安全和健康。第五條合同雙方的權利與義務5.1用人單位權利與義務用人單位有權對畢業(yè)生進行崗位培訓，要求畢業(yè)生遵守單位規(guī)章制度，完成工作任務。5.2畢業(yè)生權利與義務畢業(yè)生有權獲得用人單位提供的工資待遇和福利，有權參與單位組織的各項活動，并遵守用人單位的規(guī)章制度。第六條違約責任6.1畢業(yè)生違約責任若畢業(yè)生違反合同規(guī)定，提前解除勞動合同，需支付用人單位違約金，違約金為工資總額的____%。6.2用人單位違約責任若用人單位違反合同規(guī)定，未按約定支付工資或提供社會保險，畢業(yè)生有權要求用人單位履行合同，并承擔相應的違約責任。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件雙方協(xié)商一致，可解除本合同。7.2合同終止條件1.畢業(yè)生完成合同期限；2.用人單位因破產(chǎn)、解散等原因終止合同；3.畢業(yè)生因健康原因無法履行合同；4.雙方約定的其他合同終止條件。第八條保密條款8.1保密內容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均為雙方應當保密的內容。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起，至合同解除或終止之日起____年。8.3違約責任任何一方違反保密義務，泄露或擅自使用對方保密信息，應承擔相應的法律責任，并向對方支付違約金，違約金金額為泄露或使用保密信息的直接經(jīng)濟損失的____倍。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構1.仲裁委員會；2.依法設立的調解機構。第十條法律適用10.1合同簽訂地本合同簽訂地為________。10.2適用法律本合同適用中華人民共和國法律。第十一條合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效日期本合同生效日期為____年__月__日。第十二條合同附件12.1附件一：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書12.2附件二：畢業(yè)生就業(yè)信息登記表第十三條合同變更與解除13.1合同變更條件任何一方要求變更本合同內容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議后生效。13.2合同解除條件1.任何一方嚴重違反合同規(guī)定，經(jīng)對方書面通知后____日內仍未糾正；2.因不可抗力導致合同無法履行；3.法律法規(guī)或政策變化導致合同無法履行。第十四條其他約定事項14.1通知方式1.郵寄；2.傳真；3.電子郵件；4.其他雙方認可的送達方式。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.4本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年__月__日止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，為提供中介、咨詢、擔保、技術服務等服務的獨立法人、非法人組織或其他個人。1.2第三方的介入應經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.第三方的責任與權利2.1第三方的責任第三方應按照其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，承擔相應的責任，包括但不限于：2.1.1中介方應保證其提供的信息真實、準確、完整；2.1.2咨詢方應提供專業(yè)的咨詢服務，并對咨詢結果承擔責任；2.1.3擔保方應按照擔保協(xié)議履行擔保義務；2.1.4技術服務方應提供合格的技術服務，并對技術服務結果承擔責任。2.2第三方的權利第三方有權根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，享有相應的權利，包括但不限于：2.2.1獲取合理的報酬；2.2.2要求甲乙雙方履行相應的合同義務；2.2.3依法維護自身合法權益。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系由雙方簽訂的協(xié)議約定，第三方應獨立承擔其與甲方之間的法律責任。3.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系由雙方簽訂的協(xié)議約定，第三方應獨立承擔其與乙方之間的法律責任。3.3第三方與畢業(yè)生的關系第三方與畢業(yè)生的關系由雙方簽訂的協(xié)議約定，第三方應獨立承擔其與畢業(yè)生之間的法律責任。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，具體包括：4.1.1第三方的賠償責任上限；4.1.2第三方的違約責任；4.1.3第三方的保密責任。4.2第三方的責任限額應在協(xié)議中明確，并作為合同的一部分。5.第三方介入時的額外條款5.1.1第三方的介入目的；5.1.2第三方的責任范圍；5.1.3第三方的權利義務；5.1.4第三方的報酬及支付方式；5.1.5第三方的違約責任。5.2第三方介入后，甲乙雙方應保持密切溝通，確保第三方能夠及時了解合同履行情況，并協(xié)助解決相關問題。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應按照原合同約定繼續(xù)履行各自義務。6.2第三方介入后，如因第三方原因導致合同無法履行，甲乙雙方應協(xié)商解決，必要時可解除合同。6.3第三方介入后，甲乙雙方應保證第三方的合法權益，不得以任何理由阻礙第三方履行其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向有管轄權的仲裁機構申請仲裁。8.第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后，如合同因任何原因終止，甲乙雙方應書面通知第三方。8.2第三方介入后的合同終止，不影響第三方與甲乙雙方之間簽訂的其他協(xié)議的效力。8.3第三方介入后的合同終止，甲乙雙方應按照原合同約定，結算各自的權利義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書詳細要求：協(xié)議書應包含畢業(yè)生基本信息、用人單位基本信息、就業(yè)單位、崗位、工作地點、待遇、雙方權利義務、違約責任等內容，并由雙方簽字（或蓋章）。2.附件二：畢業(yè)生就業(yè)信息登記表詳細要求：登記表應包含畢業(yè)生基本信息、就業(yè)單位信息、就業(yè)崗位、就業(yè)時間、就業(yè)地點、就業(yè)待遇等內容，由畢業(yè)生填寫并由用人單位確認。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應包含第三方基本信息、介入目的、責任范圍、權利義務、報酬、違約責任等內容，并由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包含保密內容、保密期限、違約責任等內容，并由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包含爭議解決方式、爭議解決機構、訴訟或仲裁程序等內容，并由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包含變更原因、變更內容、變更生效日期等內容，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包含解除原因、解除生效日期、解除后的處理事項等內容，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。說明二：違約行為及責任認定：1.畢業(yè)生違約行為及責任認定違約行為：未按約定時間報到工作或擅自離職。責任認定：畢業(yè)生應支付違約金，違約金金額為工資總額的____%。2.用人單位違約行為及責任認定違約行為：未按約定支付工資、未按約定提供社會保險、未按約定提供培訓與晉升機會。責任認定：用人單位應立即糾正違約行為，并支付相應的賠償金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按協(xié)議提供真實、準確、完整的信息，未按協(xié)議履行擔保義務，未按協(xié)議提供合格的技術服務。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。4.其他違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供通知、未按約定履行保密義務、未按約定履行爭議解決程序。責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：畢業(yè)生違約：畢業(yè)生在合同簽訂后未按約定時間報到工作，用人單位要求畢業(yè)生支付違約金，違約金為工資總額的20%。用人單位違約：用人單位未按約定提供社會保險，畢業(yè)生要求用人單位立即補繳并支付賠償金，賠償金為未繳納社會保險期間工資的20%。第三方違約：中介方未按協(xié)議提供真實信息，導致畢業(yè)生與用人單位簽訂的合同無效，中介方應賠償畢業(yè)生因合同無效造成的經(jīng)濟損失。全文完。2024版畢業(yè)生就業(yè)跟蹤與服務合同模板2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同目的1.2術語定義1.3合同期限2.當事人信息2.1畢業(yè)生基本信息2.2用人單位基本信息2.3第三方服務提供方（如有）3.就業(yè)跟蹤與服務內容3.1畢業(yè)生就業(yè)信息收集3.2就業(yè)指導與培訓3.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.4職場技能提升3.5人際關系與溝通技巧培訓3.6法律法規(guī)與政策解讀4.信息保密與數(shù)據(jù)安全4.1信息保密原則4.2數(shù)據(jù)安全措施4.3信息共享與使用5.費用與支付5.1費用構成5.2支付方式5.3付款時間6.違約責任6.1畢業(yè)生違約責任6.2用人單位違約責任6.3第三方服務提供方違約責任6.4違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3解除后果9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.其他約定10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同解釋11.通知與送達11.1通知方式11.2送達地址12.合同簽署12.1簽署方式12.2簽署時間13.合同附件14.合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同目的本合同旨在明確畢業(yè)生就業(yè)跟蹤與服務的內容、雙方的權利義務，以及違約責任等，以促進畢業(yè)生順利就業(yè)，提高就業(yè)質量，實現(xiàn)畢業(yè)生與用人單位的共同發(fā)展。1.2術語定義（1）“畢業(yè)生”指本合同的簽訂主體，即已完成學業(yè)并取得相應學歷證書的畢業(yè)生。（2）“用人單位”指與畢業(yè)生簽訂勞動合同的用人單位。（3）“第三方服務提供方”指為畢業(yè)生提供就業(yè)跟蹤與服務的第三方機構。1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年。2.當事人信息2.1畢業(yè)生基本信息（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）出生日期：________________（4）學歷：____________________（5）畢業(yè)院校：________________（6）專業(yè)：____________________2.2用人單位基本信息（1）單位名稱：________________（2）法定代表人：______________（3）注冊地址：________________（4）聯(lián)系電話：________________2.3第三方服務提供方（如有）（1）服務提供方名稱：________________（2）法定代表人：______________（3）服務提供方地址：________________（4）聯(lián)系電話：________________3.就業(yè)跟蹤與服務內容3.1畢業(yè)生就業(yè)信息收集畢業(yè)生應主動向第三方服務提供方提供本人就業(yè)信息，包括但不限于就業(yè)單位、崗位、薪資待遇等。3.2就業(yè)指導與培訓第三方服務提供方應提供就業(yè)指導與培訓，包括就業(yè)形勢分析、求職技巧、職業(yè)規(guī)劃等。3.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第三方服務提供方應協(xié)助畢業(yè)生制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應的支持與指導。3.4職場技能提升第三方服務提供方應提供職場技能提升培訓，包括溝通技巧、團隊協(xié)作、項目管理等。3.5人際關系與溝通技巧培訓第三方服務提供方應提供人際關系與溝通技巧培訓，幫助畢業(yè)生提升職場競爭力。3.6法律法規(guī)與政策解讀第三方服務提供方應解讀相關法律法規(guī)與政策，為畢業(yè)生提供法律咨詢與支持。4.信息保密與數(shù)據(jù)安全4.1信息保密原則雙方對本合同涉及的信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。4.2數(shù)據(jù)安全措施第三方服務提供方應采取必要的數(shù)據(jù)安全措施，確保畢業(yè)生個人信息安全。4.3信息共享與使用雙方可根據(jù)本合同約定共享相關信息，但不得超出約定的范圍和使用目的。5.費用與支付5.1費用構成本合同服務費用包括第三方服務提供方的服務費用、畢業(yè)生培訓費用等。5.2支付方式畢業(yè)生應按合同約定支付服務費用，可采用銀行轉賬、現(xiàn)金等方式。5.3付款時間畢業(yè)生應在合同簽訂后一個月內支付首期服務費用，后續(xù)費用按合同約定支付。6.違約責任6.1畢業(yè)生違約責任畢業(yè)生未按合同約定支付費用的，應向用人單位支付違約金。6.2用人單位違約責任用人單位未按合同約定提供就業(yè)跟蹤與服務內容的，應向畢業(yè)生支付違約金。6.3第三方服務提供方違約責任第三方服務提供方未按合同約定提供服務或違反保密義務的，應承擔相應法律責任。6.4違約賠償違約方應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。7.3爭議解決程序爭議解決程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關法律規(guī)定執(zhí)行。8.合同解除8.1合同解除條件（1）合同期滿，雙方均無續(xù)約意愿；（2）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未糾正違約行為；（3）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（4）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導致合同無法繼續(xù)履行。8.2合同解除程序（1）一方提出解除合同意向，應書面通知另一方；（2）另一方收到解除通知后，應在七個工作日內給予書面回復；（3）雙方協(xié)商一致后，簽訂合同解除協(xié)議；（4）合同解除協(xié)議簽訂后，雙方應按照約定辦理合同解除手續(xù)。8.3解除后果（1）合同解除后，雙方應按照約定支付已發(fā)生的費用；（2）雙方應互相退還已收取的預付款；（3）合同解除不影響雙方因違約行為應承擔的責任。9.合同生效與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同解除；（4）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導致合同無法繼續(xù)履行。9.3合同終止程序（1）合同期滿或終止條件成就時，雙方應按照約定辦理合同終止手續(xù)；（2）合同終止后，雙方應互相退還已收取的預付款；（3）合同終止不影響雙方因違約行為應承擔的責任。10.其他約定10.1不可抗力發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行時，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院申請解除合同。10.2合同附件（1）畢業(yè)生就業(yè)信息登記表；（2）就業(yè)跟蹤與服務計劃；（3）其他雙方認為需要附在本合同中的文件。10.3合同解釋本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.通知與送達11.1通知方式（1）直接送達；（2）郵寄送達；（3）傳真或電子郵件送達。11.2送達地址雙方應在本合同中明確各自的送達地址，包括但不限于郵寄地址、傳真號碼、電子郵件地址等。12.合同簽署12.1簽署方式本合同應由雙方法定代表人或授權代表簽字（或蓋章）。12.2簽署時間本合同簽署時間為____年____月____日。13.合同附件（此處列出合同附件清單）14.合同份數(shù)與保管本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。雙方應妥善保管合同原件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供輔助服務或參與合同履行的任何個人或法人實體。第三方可以是中介機構、咨詢服務提供商、技術服務提供商或其他任何形式的輔助服務提供者。15.2第三方選擇第三方的選擇由甲乙雙方共同決定。甲方和乙方應共同評估第三方的資質、能力和信譽，并確保其能夠有效履行其職責。15.3第三方職責1.提供就業(yè)信息服務；2.協(xié)助畢業(yè)生進行職業(yè)規(guī)劃；3.提供職業(yè)技能培訓；4.實施就業(yè)跟蹤與服務；5.其他雙方約定的職責。15.4第三方權利1.第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；2.第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用；3.第三方有權在合同范圍內獨立開展工作。15.5第三方義務1.第三方應按照合同約定提供高質量的服務；2.第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和畢業(yè)生個人信息；3.第三方應承擔因其疏忽或過失導致的任何損失或損害。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時的合同變更當?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方應就第三方介入的內容、費