井下調(diào)度員崗位責任制模版（3篇）

井下調(diào)度員崗位責任制模版一、職位概述井下調(diào)度員在礦井作業(yè)中扮演著至關重要的角色，主要負責井下作業(yè)的協(xié)調(diào)與管理。他們承擔著監(jiān)控設備運行、調(diào)度作業(yè)人員、處理突發(fā)事件及緊急情況的任務，以確保作業(yè)的安全性和高效性。二、職責范圍1.監(jiān)測井下設備運行狀態(tài)，及時識別設備故障和異常，提出處理建議，并協(xié)調(diào)維修人員進行維修處理；2.根據(jù)生產(chǎn)計劃和指令，有效分配和調(diào)度作業(yè)人員的工作，確保任務正確、高效完成，并定期向上級匯報工作進度；3.對潛在的安全風險和事故隱患進行即時評估和報告，采取必要的安全措施和應急預案，以保障井下作業(yè)安全；4.快速應對和處理突發(fā)事件和緊急狀況，如人員受傷、設備故障、事故等，組織救援和處置，并及時向上級報告；5.主動參與井下作業(yè)現(xiàn)場的巡查，及時處理問題，確保作業(yè)環(huán)境整潔、安全；6.協(xié)助上級進行礦井生產(chǎn)的規(guī)劃和調(diào)度，提供相關數(shù)據(jù)支持，對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析；7.組織和參與作業(yè)人員的安全培訓，提升安全意識和技能水平；8.配合其他部門工作，完成上級指派的其他臨時任務。三、任職資格1.具備礦山或相關行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉礦井生產(chǎn)流程和設備運行原理；2.擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能與各部門和作業(yè)人員有效協(xié)作；3.具有較強的分析問題和解決問題的能力，能有效處理緊急情況和突發(fā)事件；4.具有強烈的工作責任心和自律性，能承受一定的工作壓力；5.熟練使用計算機和辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力；6.具備一定的安全意識和安全管理知識，熟悉相關法律法規(guī)和標準；7.具有相關崗位證書和培訓經(jīng)歷者優(yōu)先。四、工作環(huán)境井下調(diào)度員的工作地點位于礦井井下，工作環(huán)境條件較為艱苦，溫度較高，工作壓力大。需穿著防護服和特定安全裝備，長時間在井下工作，要求具備一定的體力和耐力。五、薪酬福利井下調(diào)度員的薪資待遇遵循相關政策和公司規(guī)定，根據(jù)個人工作能力和績效進行評估，并享受相關福利和津貼。六、其他說明本職位描述為一般性崗位職責和要求，具體職責和其他相關事項將根據(jù)實際工作環(huán)境和企業(yè)需求進行進一步定制和優(yōu)化。井下調(diào)度員崗位責任制模版（二）一、崗位背景井下調(diào)度員是礦井生產(chǎn)中的重要崗位之一，負責井下生產(chǎn)調(diào)度和指揮。井下調(diào)度員需要與各個崗位的工作人員保持密切聯(lián)系，做好生產(chǎn)調(diào)度和協(xié)調(diào)各項工作，確保安全生產(chǎn)和高效運營。二、崗位職責1.制定井下生產(chǎn)計劃：負責根據(jù)礦井年度生產(chǎn)計劃，制定井下的生產(chǎn)月度、周計劃，并按時發(fā)布給各個工作面；2.協(xié)調(diào)工作面生產(chǎn)：負責協(xié)調(diào)各個工作面的工作進度，與工作面負責人密切合作，解決生產(chǎn)過程中的問題和困難，確保井下生產(chǎn)順利進行；3.與地面部門聯(lián)系：與地面調(diào)度員和其他地面部門保持聯(lián)系，及時傳達井下的生產(chǎn)情況和需求，及時解決井下與地面之間的交流問題；4.應急處理能力：負責在突發(fā)情況下迅速作出應急調(diào)度，保障人員安全，協(xié)助相關機構進行救援；5.負責生產(chǎn)報表的統(tǒng)計和匯總工作：準確統(tǒng)計井下生產(chǎn)數(shù)據(jù)，編制井下生產(chǎn)報表，并及時提交給相關領導；6.做好安全檢查工作：定期對井下各個工作面進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，并采取措施進行處理；7.參與生產(chǎn)計劃的編制：與地面生產(chǎn)計劃員等相關人員協(xié)作，參與制定整體生產(chǎn)計劃；8.崗位交接：負責向接替者交接崗位，并就工作面的生產(chǎn)情況、問題和需要注意的事項進行詳細說明。三、任職要求1.具備礦井或相關行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉礦井生產(chǎn)流程和相關的安全規(guī)范；2.具備團隊合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源，解決工作中的矛盾和問題；3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各級領導和工作人員保持良好的溝通，協(xié)調(diào)好上下級工作關系；4.具備較強的緊急處理能力和應變能力，能夠在緊急情況下迅速作出決策和調(diào)度；5.具備較強的責任心和抗壓能力，能夠承受工作壓力，保持工作積極性；6.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠準確統(tǒng)計和分析井下生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)；7.具備較強的安全意識和安全操作能力，能夠堅守安全崗位，確保井下安全生產(chǎn)；8.具備良好的計劃和組織能力，能夠制定生產(chǎn)計劃并組織實施。四、工作條件1.礦井井下工作，需具備一定的身體素質和適應能力；2.根據(jù)生產(chǎn)需要，有可能需要加班和倒班；3.需要具備一定的計算機和辦公軟件操作能力。五、績效評估1.完成井下生產(chǎn)計劃的情況；2.井下生產(chǎn)的安全指標；3.與地面和各個工作面的協(xié)調(diào)情況；4.生產(chǎn)數(shù)據(jù)報表的準確性和及時性；5.對突發(fā)情況的應急處理能力。六、福利待遇1.提供具有競爭力的工資待遇；2.提供完善的社會保險和福利待遇；3.提供培訓和職業(yè)發(fā)展機會；4.提供良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。七、工作紀律1.嚴格遵守礦井安全規(guī)章制度，不得違反操作規(guī)程；2.維護單位形象，言行舉止得體，服從上級安排和命令；3.謹守工作職責，不得擅自離崗、脫崗；4.保守單位生產(chǎn)和管理秘密，不得擅自泄露；5.注意保養(yǎng)和維護工作設備，保證設備的正常運轉；井下調(diào)度員崗位責任制模版（三）一、崗位概述井下調(diào)度員是煤礦生產(chǎn)體系中至關重要的崗位，其核心職責在于確保井下生產(chǎn)的調(diào)度與指揮的高效運行。主要職責涵蓋井下生產(chǎn)調(diào)度的管理，以及協(xié)調(diào)各工作面間的生產(chǎn)關系，以保障煤礦生產(chǎn)的穩(wěn)定與順暢。井下調(diào)度員需具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、精細的工作計劃制定能力，以及迅速有效的應急處理能力。二、崗位職責1.調(diào)度井下生產(chǎn)：依據(jù)礦井生產(chǎn)計劃，精心制定并有效執(zhí)行井下生產(chǎn)調(diào)度方案，合理調(diào)配工作任務和生產(chǎn)流程，以實現(xiàn)礦井生產(chǎn)能力的最大化。2.協(xié)調(diào)生產(chǎn)關系：根據(jù)礦井地質特性、設備狀態(tài)及生產(chǎn)需求，精準協(xié)調(diào)各工作面間的生產(chǎn)關系，確保生產(chǎn)進度與質量的和諧統(tǒng)一。3.監(jiān)控生產(chǎn)情況：通過井下監(jiān)控設備與通信系統(tǒng)，實時掌握井下生產(chǎn)動態(tài)，包括工作面進尺、通風狀況、瓦斯?jié)舛燃鞍踩a(chǎn)狀況等，及時進行指導與調(diào)度。4.應對突發(fā)事件：面對突發(fā)事件，需迅速反應，組織相關部門和工作面進行應急處理，確保生產(chǎn)流程的安全與順暢。5.匯報與記錄：負責井下生產(chǎn)情況的及時匯報與詳細記錄，確保工作完成情況的準確上報，并妥善保存相關數(shù)據(jù)，以供后續(xù)參考。三、任職條件1.精通煤礦生產(chǎn)流程及安全生產(chǎn)規(guī)定，熟悉井下生產(chǎn)設備的使用與維護；2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與分析判斷能力，能迅速作出合理決策；3.強烈的團隊合作意識與應急處理能力；4.具備一定電氣知識與計算機操作能力，能熟練運用井下監(jiān)控與通信設備。四、績效考核1.井下生產(chǎn)效率：評估通過合理調(diào)度與監(jiān)控實現(xiàn)的礦井生產(chǎn)效率提升情況；2.應急處理能力：評價在突發(fā)事件中的應對能力及處理效果；3.溝通協(xié)調(diào)能力：考量與井下各部門及工作面的溝通協(xié)作效果；4.工作報告與記錄的準確性及及時性；5.工作安全與礦井的安全生產(chǎn)狀況。五、崗位發(fā)展井下調(diào)度員作為煤礦生產(chǎn)管理的核心角色，對礦井生產(chǎn)的穩(wěn)定與高效具有決定性作用。通過不斷熟悉和掌握煤礦生產(chǎn)流程與原理，提升溝通協(xié)調(diào)與應急處理能力，可逐步晉升為礦井副礦長、礦井總調(diào)度員等高級職位。六、