樂山勞動合同最低工資標(biāo)準(zhǔn)

樂山勞動合同最低工資標(biāo)準(zhǔn)甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同背景與目的a.甲方為樂山市一家合法注冊的企業(yè)，乙方為甲方招聘的員工。b.本合同旨在明確甲乙雙方在勞動合同關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。c.本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條最低工資標(biāo)準(zhǔn)a.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按照樂山市人力資源和社會保障局發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。b.甲方承諾，乙方月工資不低于樂山市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。c.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方工資。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)a.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責(zé)。b.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。c.乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，按時完成工作任務(wù)。第四條工作時間與休息休假a.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。b.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。c.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。第五條工資支付與福利待遇a.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。b.甲方為乙方提供社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等福利待遇。c.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎金和福利。第六條勞動合同解除與終止a.乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因提出解除勞動合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。b.甲方在合同期內(nèi)，如因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，有權(quán)解除勞動合同。c.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第七條保密條款a.雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中獲取的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露對方商業(yè)秘密。c.本保密條款在本合同終止后仍有效。第八條違約責(zé)任a.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。c.本合同違約責(zé)任的具體條款，雙方另行協(xié)商確定。第九條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，任何一方均可向樂山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。c.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第十條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。c.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字