養(yǎng)老院護(hù)工協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME養(yǎng)老院護(hù)工協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1護(hù)工基本信息2.2養(yǎng)老院基本信息3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)內(nèi)容3.2服務(wù)范圍4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇6.工作職責(zé)與要求6.1工作職責(zé)6.2職業(yè)道德7.管理與監(jiān)督7.1管理制度7.2監(jiān)督機(jī)制8.違約責(zé)任8.1護(hù)工違約責(zé)任8.2養(yǎng)老院違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)12.其他約定12.1其他條款12.2其他事項(xiàng)13.合同附件13.1附件一13.2附件二14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“護(hù)工”指受養(yǎng)老院雇傭，負(fù)責(zé)照護(hù)養(yǎng)老院內(nèi)老人日常生活的專業(yè)人員。1.1.2“養(yǎng)老院”指提供老年人居住、生活照料、醫(yī)療保健等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.1.3“服務(wù)內(nèi)容”指護(hù)工按照合同約定，為養(yǎng)老院內(nèi)老人提供的各項(xiàng)服務(wù)。1.1.4“服務(wù)范圍”指護(hù)工在養(yǎng)老院內(nèi)提供服務(wù)的具體區(qū)域和對(duì)象。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語，如無特殊說明，均按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1護(hù)工基本信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3身份證號(hào)碼：2.1.4聯(lián)系電話：2.2養(yǎng)老院基本信息2.2.1名稱：2.2.2法定代表人：2.2.3地址：2.2.4聯(lián)系電話：3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)內(nèi)容3.1.1生活照料：協(xié)助老人進(jìn)行日常起居、飲食、洗漱、如廁等生活事務(wù)。3.1.2康復(fù)護(hù)理：根據(jù)老人健康狀況，協(xié)助進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練和護(hù)理。3.1.3精神慰藉：關(guān)注老人心理需求，提供情感支持和心理疏導(dǎo)。3.1.4協(xié)助就醫(yī)：陪同老人就醫(yī)，協(xié)助處理醫(yī)療相關(guān)事務(wù)。3.2服務(wù)范圍3.2.1養(yǎng)老院內(nèi)老人居住區(qū)域。3.2.2養(yǎng)老院內(nèi)公共區(qū)域。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.1.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，具體工作時(shí)間由養(yǎng)老院根據(jù)實(shí)際情況安排。4.1.2工作班次：實(shí)行輪班制，具體班次由養(yǎng)老院根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2休息時(shí)間4.2.1每周休息一天，具體休息日由養(yǎng)老院根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2.2法定節(jié)假日休息。5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資：每月人民幣_(tái)___元。5.1.2獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和養(yǎng)老院規(guī)定發(fā)放。5.2福利待遇5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老院依法為護(hù)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2.2住房補(bǔ)貼：根據(jù)養(yǎng)老院規(guī)定享受住房補(bǔ)貼。5.2.3假期：根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、病假等假期。6.工作職責(zé)與要求6.1工作職責(zé)6.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)、養(yǎng)老院規(guī)章制度及職業(yè)道德。6.1.2服從養(yǎng)老院管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。6.1.3關(guān)心老人，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保老人生活質(zhì)量和安全。6.2職業(yè)道德6.2.1尊重老人，關(guān)愛老人，不歧視、不侮辱老人。6.2.2保守老人隱私，不泄露老人個(gè)人信息。6.2.3遵守職業(yè)道德，不參與違法活動(dòng)。8.違約責(zé)任8.1護(hù)工違約責(zé)任8.1.1護(hù)工未經(jīng)養(yǎng)老院同意，擅自離職或未履行合同約定的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.1.2護(hù)工違反職業(yè)道德，造成養(yǎng)老院名譽(yù)損失或老人權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償養(yǎng)老院因此遭受的損失。8.2養(yǎng)老院違約責(zé)任8.2.1養(yǎng)老院未按照合同約定支付工資的，應(yīng)向護(hù)工支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。8.2.2養(yǎng)老院未提供合同約定的福利待遇的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)或合同約定進(jìn)行賠償。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。9.2.2如協(xié)商未果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效與終止10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同。10.2合同終止10.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除的，合同終止。10.2.2因護(hù)工或養(yǎng)老院違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1護(hù)工在服務(wù)過程中了解到的養(yǎng)老院內(nèi)部信息，包括但不限于老人隱私、財(cái)務(wù)狀況、管理機(jī)密等。11.2保密義務(wù)11.2.1護(hù)工應(yīng)嚴(yán)格保守上述保密內(nèi)容，未經(jīng)養(yǎng)老院同意，不得向任何第三方泄露。11.2.2護(hù)工離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用在養(yǎng)老院期間獲取的信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。12.其他約定12.1其他條款12.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2其他事項(xiàng)12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。13.合同附件13.1附件一13.1.1護(hù)工個(gè)人簡(jiǎn)歷13.1.2身份證復(fù)印件13.2附件二13.2.1養(yǎng)老院規(guī)章制度13.2.2養(yǎng)老院服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.1.1護(hù)工簽字：14.1.2養(yǎng)老院簽字（或蓋章）：14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在護(hù)工與養(yǎng)老院之間提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、管理或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2“中介方”是第三方的一種，專門從事護(hù)工與養(yǎng)老院之間中介服務(wù)。15.1.3“其他第三方”包括但不限于提供咨詢、培訓(xùn)、管理等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е伦o(hù)工或養(yǎng)老院權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。15.2.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)直接責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求護(hù)工和養(yǎng)老院遵守合同約定，履行各自義務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1護(hù)工與養(yǎng)老院之間的合同關(guān)系不受第三方介入的影響。15.4.2第三方介入僅為提供輔助服務(wù)，不改變護(hù)工與養(yǎng)老院之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.4.3護(hù)工與養(yǎng)老院應(yīng)與第三方明確服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用，避免產(chǎn)生誤解。16.額外條款及說明16.1.1護(hù)工與養(yǎng)老院應(yīng)在合同中明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任范圍。16.1.2第三方介入后，護(hù)工與養(yǎng)老院應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確，并在合同中予以確認(rèn)。16.2.3如第三方責(zé)任限額不足以賠償護(hù)工或養(yǎng)老院損失，護(hù)工與養(yǎng)老院可另行協(xié)商確定責(zé)任承擔(dān)。16.3第三方責(zé)任認(rèn)定16.3.1第三方責(zé)任認(rèn)定應(yīng)根據(jù)事實(shí)、合同約定及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。16.3.2護(hù)工或養(yǎng)老院認(rèn)為第三方存在責(zé)任的，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并保留相關(guān)證據(jù)。16.4第三方變更16.4.1如需更換第三方，護(hù)工與養(yǎng)老院應(yīng)提前通知對(duì)方，并協(xié)商一致后進(jìn)行更換。16.4.2第三方更換后，原有服務(wù)協(xié)議中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不變。16.5第三方介入費(fèi)用16.5.1第三方介入費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確，并由護(hù)工或養(yǎng)老院承擔(dān)。16.5.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同履行過程中支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。16.6第三方介入終止16.6.1如第三方介入服務(wù)提前終止，護(hù)工與養(yǎng)老院應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議及合同約定處理相關(guān)事宜。16.6.2第三方介入服務(wù)終止后，護(hù)工與養(yǎng)老院應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：護(hù)工個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出護(hù)工的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等信息。2.附件二：身份證復(fù)印件要求：提供護(hù)工身份證正反面復(fù)印件。說明：用于核實(shí)護(hù)工的身份信息，確保合同簽訂的合法性。3.附件三：養(yǎng)老院規(guī)章制度要求：詳細(xì)列出養(yǎng)老院的管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、員工行為規(guī)范等。說明：用于規(guī)范護(hù)工在養(yǎng)老院的工作行為，確保服務(wù)質(zhì)量。4.附件四：養(yǎng)老院服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出養(yǎng)老院提供的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確護(hù)工的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。6.附件六：第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方責(zé)任限額，確保在第三方責(zé)任范圍內(nèi)賠償損失。說明：用于保障護(hù)工和養(yǎng)老院在第三方責(zé)任范圍內(nèi)的權(quán)益。7.附件七：違約行為記錄要求：詳細(xì)記錄護(hù)工和養(yǎng)老院在合同履行過程中的違約行為。說明：用于界定違約責(zé)任，確保合同的有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)工違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1護(hù)工未經(jīng)養(yǎng)老院同意，擅自離職或未履行合同約定的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。1.2護(hù)工違反職業(yè)道德，造成養(yǎng)老院名譽(yù)損失或老人權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償養(yǎng)老院因此遭受的損失。示例：護(hù)工未按時(shí)為老人提供生活照料，導(dǎo)致老人生活不便，養(yǎng)老院可要求護(hù)工支付違約金。2.養(yǎng)老院違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1養(yǎng)老院未按照合同約定支付工資的，應(yīng)向護(hù)工支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。2.2養(yǎng)老院未提供合同約定的福利待遇的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)或合同約定進(jìn)行賠償。示例：養(yǎng)老院未按照合同約定為護(hù)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，護(hù)工可要求養(yǎng)老院支付賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е伦o(hù)工或養(yǎng)老院權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額不足時(shí)，護(hù)工和養(yǎng)老院可要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。示例：第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致老人受傷，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，超出責(zé)任限額的部分由護(hù)工和養(yǎng)老院自行協(xié)商解決。養(yǎng)老院護(hù)工協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名1.2護(hù)工身份證號(hào)碼1.3護(hù)工聯(lián)系方式1.4護(hù)工住址1.5養(yǎng)老院名稱1.6養(yǎng)老院地址1.7養(yǎng)老院聯(lián)系方式2.護(hù)工職責(zé)與工作內(nèi)容2.1護(hù)工工作職責(zé)2.2護(hù)工工作內(nèi)容2.3護(hù)工工作要求3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.2休息時(shí)間規(guī)定3.3加班制度4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.4工資支付方式5.工作條件與安全保障5.1工作條件5.2安全保障措施5.3應(yīng)急處理預(yù)案6.養(yǎng)老院與護(hù)工關(guān)系6.1雙方權(quán)利與義務(wù)6.2護(hù)工培訓(xùn)與考核6.3護(hù)工晉升與調(diào)動(dòng)7.合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件7.3合同解除與終止8.違約責(zé)任8.1護(hù)工違約責(zé)任8.2養(yǎng)老院違約責(zé)任8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的責(zé)任11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明11.2附件二：工作內(nèi)容詳細(xì)說明11.3附件三：工資待遇詳細(xì)說明12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方約定事項(xiàng)13.2不可抗力條款13.3合同解除條件14.合同簽署與備案14.1合同簽署日期14.2合同備案機(jī)構(gòu)14.3合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名：1.2護(hù)工身份證號(hào)碼：110101199003071.3護(hù)工聯(lián)系方式：138001380001.4護(hù)工住址：北京市朝陽區(qū)某小區(qū)1號(hào)樓2單元202室1.5養(yǎng)老院名稱：養(yǎng)老院1.6養(yǎng)老院地址：北京市海淀區(qū)路號(hào)1.7養(yǎng)老院聯(lián)系方式：01056782.護(hù)工職責(zé)與工作內(nèi)容2.1護(hù)工工作職責(zé)：a)負(fù)責(zé)老人的日常護(hù)理，包括但不限于飲食、起居、個(gè)人衛(wèi)生等；b)監(jiān)督老人服藥，并確保老人按時(shí)按量服用；c)觀察老人健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告養(yǎng)老院；d)保持養(yǎng)老院環(huán)境衛(wèi)生，協(xié)助老人進(jìn)行室內(nèi)外活動(dòng)；e)參與養(yǎng)老院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，豐富老人的精神生活。2.2護(hù)工工作內(nèi)容：a)每日三次為老人測(cè)量體溫、血壓，記錄健康狀況；b)每日三次協(xié)助老人進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生，包括洗臉、洗手、洗澡等；c)每日三次為老人準(zhǔn)備并送餐，確保老人飲食營(yíng)養(yǎng)均衡；d)每日三次協(xié)助老人進(jìn)行室內(nèi)外活動(dòng)，如散步、健身等；e)定期與老人溝通交流，了解其需求和意見。2.3護(hù)工工作要求：b)熟悉老年人護(hù)理知識(shí)，具備一定的醫(yī)療常識(shí)；c)具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；d)能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)養(yǎng)老院的工作環(huán)境。3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排：a)工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作6天，休息1天；b)具體工作時(shí)間根據(jù)養(yǎng)老院安排和老人需求進(jìn)行調(diào)整。3.2休息時(shí)間規(guī)定：a)每周休息1天，休息日不得安排工作；b)工作時(shí)間如需調(diào)整，需提前與護(hù)工溝通，并征得護(hù)工同意。3.3加班制度：a)加班需提前通知護(hù)工，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)；b)護(hù)工每月加班時(shí)間不得超過36小時(shí)。4.工資待遇4.1基本工資：a)護(hù)工每月基本工資為人民幣5000元；b)基本工資按月支付。4.2獎(jiǎng)金及提成：a)根據(jù)護(hù)工工作表現(xiàn)，養(yǎng)老院可給予一定的獎(jiǎng)金；b)護(hù)工每月提成根據(jù)老人滿意度及護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行評(píng)定。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：a)養(yǎng)老院為護(hù)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；b)養(yǎng)老院為護(hù)工提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。4.4工資支付方式：a)護(hù)工工資每月底前支付；b)工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.工作條件與安全保障5.1工作條件：a)養(yǎng)老院提供必要的工作場(chǎng)所和設(shè)備；b)養(yǎng)老院為護(hù)工提供必要的工作培訓(xùn)。5.2安全保障措施：a)養(yǎng)老院為護(hù)工提供必要的安全防護(hù)用品；b)養(yǎng)老院制定應(yīng)急預(yù)案，確保護(hù)工和老人的安全。5.3應(yīng)急處理預(yù)案：a)護(hù)工遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)立即向養(yǎng)老院報(bào)告；b)養(yǎng)老院根據(jù)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置。8.違約責(zé)任8.1護(hù)工違約責(zé)任：a)護(hù)工如因個(gè)人原因提前解除合同，需提前一個(gè)月書面通知養(yǎng)老院，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；b)護(hù)工在工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致老人受傷或財(cái)產(chǎn)損失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c)護(hù)工違反保密條款，泄露老人隱私，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2養(yǎng)老院違約責(zé)任：a)養(yǎng)老院如未按時(shí)支付護(hù)工工資，需支付相當(dāng)于工資總額10%的違約金；b)養(yǎng)老院如未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致護(hù)工工作無法正常進(jìn)行，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c)養(yǎng)老院如因管理不善導(dǎo)致護(hù)工在工作中遭受意外傷害，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：a)違約賠償金額以雙方協(xié)商為準(zhǔn)，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟；b)賠償金額應(yīng)包括實(shí)際損失和合理預(yù)期損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：a)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；b)協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院；b)雙方同意將爭(zhēng)議提交至該法院管轄。9.3爭(zhēng)議解決程序：a)雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，在法定時(shí)效內(nèi)提出爭(zhēng)議；b)法院應(yīng)按照法定程序?qū)徖頎?zhēng)議案件。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：a)雙方在履行本合同過程中所了解的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；b)雙方在履行本合同過程中所了解的養(yǎng)老院內(nèi)部管理信息。10.2保密期限：a)保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年；b)保密期限屆滿后，雙方仍需對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。10.3違反保密條款的責(zé)任：a)違反保密條款，泄露保密信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；b)違反保密條款，給對(duì)方造成損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明11.2附件二：工作內(nèi)容詳細(xì)說明11.3附件三：工資待遇詳細(xì)說明12.合同生效與變更12.1合同生效條件：a)雙方簽字蓋章后，本合同自即日起生效；b)合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，郵寄或快遞送達(dá)對(duì)方生效。12.2合同變更程序：a)雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行變更；b)變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。12.3合同變更內(nèi)容：a)變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇等；b)變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及本合同的基本原則。13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方約定事項(xiàng)：a)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；b)雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)公共利益。13.2不可抗力條款：a)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；b)不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.3合同解除條件：a)雙方協(xié)商一致，可解除本合同；b)發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行，雙方可解除本合同；c)一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本合同。14.合同簽署與備案14.1合同簽署日期：a)本合同于2023年3月20日簽署。14.2合同備案機(jī)構(gòu)：a)本合同需報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門備案。14.3合同簽署地點(diǎn)：a)本合同簽署地點(diǎn)為北京市朝陽區(qū)某小區(qū)1號(hào)樓2單元202室。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：a)第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供咨詢、中介、評(píng)估、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織；b)第三方不包括甲乙雙方的員工、親屬、合作伙伴及合同履行過程中的臨時(shí)工作人員。15.2第三方介入條件：a)第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；b)第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：a)第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b)第三方責(zé)任包括但不限于提供錯(cuò)誤信息、技術(shù)服務(wù)不當(dāng)、違反保密協(xié)議等。16.2責(zé)任限額：a)第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%；b)若第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲乙雙方另有約定的，從其約定。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利：a)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的咨詢費(fèi)、中介費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等；b)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。17.2第三方義務(wù)：a)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定；b)第三方應(yīng)保證所提供的信息和服務(wù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、有效；c)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：a)第三方與甲方之間為委托代理關(guān)系；b)甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并要求第三方對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系：a)第三方與乙方之間為委托代理關(guān)系；b)乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并要求第三方對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：a)第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，協(xié)助甲乙雙方履行合同；b)第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；c)第三方在本合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的申請(qǐng)：a)甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)；b)申請(qǐng)應(yīng)書面提出，并說明第三方介入的目的、理由及預(yù)期效果。19.2第三方介入的審批：a)甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請(qǐng)后7個(gè)工作日內(nèi)，書面回復(fù)是否同意第三方介入；b)不同意的，應(yīng)說明理由。19.3第三方介入的實(shí)施：a)第三方介入后，應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況；b)第三方應(yīng)在甲乙雙方授權(quán)的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展工作。19.4第三方介入的終止：a)第三方介入期間，如甲乙雙方認(rèn)為有必要終止第三方介入，應(yīng)書面通知第三方；20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式：a)第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；b)協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院；b)雙方同意將爭(zhēng)議提交至該法院管轄。20.3爭(zhēng)議解決程序：a)雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，在法定時(shí)效內(nèi)提出爭(zhēng)議；b)法院應(yīng)按照法定程序?qū)徖頎?zhēng)議案件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列出護(hù)工的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等，以便雙方明確護(hù)工的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：工作內(nèi)容詳細(xì)說明要求：詳細(xì)描述護(hù)工在日常工作中需要完成的各項(xiàng)任務(wù)，包括但不限于老人的生活照料、健康監(jiān)測(cè)、活動(dòng)安排等。3.附件三：工資待遇詳細(xì)說明要求：明確護(hù)工的工資構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間、獎(jiǎng)金及提成計(jì)算方法等。4.附件四：工作時(shí)間安排表要求：詳細(xì)列出護(hù)工每周的工作時(shí)間、休息時(shí)間及加班時(shí)間安排。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中所涉及的保密信息范圍、保密期限及違反保密協(xié)議的責(zé)任。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)說明第三方介入的條件、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、生效條件、生效日期等。9.附件九：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序、責(zé)任承擔(dān)等。10.附件十：不可抗力事件清單要求：列舉可能影響合同履行的不可抗力事件類型。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)工違約行為及責(zé)任認(rèn)定：b)護(hù)工在工作中造成老人傷害，責(zé)任認(rèn)定：護(hù)工需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c)護(hù)工泄露老人隱私，責(zé)任認(rèn)定：護(hù)工需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.養(yǎng)老院違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a)養(yǎng)老院未按時(shí)支付護(hù)工工資，責(zé)任認(rèn)定：養(yǎng)老院需支付相當(dāng)于工資總額10%的違約金。b)養(yǎng)老院未提供必要的工作條件，責(zé)任認(rèn)定：養(yǎng)老院需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c)養(yǎng)老院未妥善處理護(hù)工在工作中遭受的意外傷害，責(zé)任認(rèn)定：養(yǎng)老院需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a)第三方提供錯(cuò)誤信息或技術(shù)服務(wù)不當(dāng)，責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b)第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a)雙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出爭(zhēng)議，責(zé)任認(rèn)定：雙方需承擔(dān)因延遲提出的責(zé)任。b)雙方未按照約定程序解決爭(zhēng)議，責(zé)任認(rèn)定：雙方需承擔(dān)因程序不當(dāng)產(chǎn)生的責(zé)任。示例說明：養(yǎng)老院護(hù)工協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2服務(wù)內(nèi)容1.3服務(wù)期限1.4報(bào)酬與支付方式1.5服務(wù)地點(diǎn)2.護(hù)工的職責(zé)與義務(wù)2.1護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.2工作時(shí)間與休息2.3遵守養(yǎng)老院規(guī)章制度2.4個(gè)人衛(wèi)生與健康管理2.5應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況3.養(yǎng)老院的職責(zé)與義務(wù)3.1提供必要的工作條件3.2保證護(hù)工的合法權(quán)益3.3提供培訓(xùn)與支持3.4安全保障3.5日常管理與服務(wù)支持4.報(bào)酬與福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.4節(jié)假日安排4.5休假制度5.簽訂與解除合同5.1合同簽訂5.2合同解除條件5.3解除合同的程序5.4解除合同的補(bǔ)償6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密義務(wù)的處理7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.法律適用與爭(zhēng)議管轄8.1法律適用8.2爭(zhēng)議管轄9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理10.其他條款10.1通知與送達(dá)10.2不可抗力10.3合同附件10.4合同變更11.合同附件11.1護(hù)工個(gè)人信息表11.2護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則11.3報(bào)酬與福利明細(xì)表11.4保密協(xié)議12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人身份證明12.3簽署代表授權(quán)13.合同附件簽署13.1附件簽署日期13.2附件簽署人身份證明13.3附件簽署代表授權(quán)14.合同存檔與生效14.1合同存檔14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同主體本合同主體包括甲方（養(yǎng)老院）和乙方（護(hù)工），雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。1.2服務(wù)內(nèi)容乙方同意在甲方指定的養(yǎng)老院內(nèi)，為老年人提供生活照料、健康護(hù)理、心理慰藉等全方位的服務(wù)。1.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。1.4報(bào)酬與支付方式乙方的基本工資為每月人民幣元，按月支付。甲方將在每月的日前支付乙方上一個(gè)月的工資。1.5服務(wù)地點(diǎn)乙方在甲方指定的養(yǎng)老院內(nèi)提供服務(wù)，具體服務(wù)地點(diǎn)由甲方指定。2.護(hù)工的職責(zé)與義務(wù)2.1護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方提供的護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為老年人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。2.2工作時(shí)間與休息乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周休息天。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。2.3遵守養(yǎng)老院規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。2.4個(gè)人衛(wèi)生與健康管理乙方應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，定期進(jìn)行健康檢查，確保自身健康狀態(tài)符合工作要求。2.5應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況乙方應(yīng)具備應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力，確保老年人的人身安全。3.養(yǎng)老院的職責(zé)與義務(wù)3.1提供必要的工作條件甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括住宿、餐飲、醫(yī)療等。3.2保證護(hù)工的合法權(quán)益甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.3提供培訓(xùn)與支持甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。3.4安全保障甲方應(yīng)確保養(yǎng)老院內(nèi)的安全，為乙方提供必要的安全保障。3.5日常管理與服務(wù)支持甲方應(yīng)負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的日常管理，為乙方提供必要的服務(wù)支持。4.報(bào)酬與福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方完成甲方規(guī)定的績(jī)效指標(biāo)后，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4節(jié)假日安排乙方在法定節(jié)假日享有相應(yīng)的休息時(shí)間和福利待遇。4.5休假制度乙方享有帶薪年假、病假等休假制度。5.簽訂與解除合同5.1合同簽訂本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，給予乙方解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。5.3解除合同的程序合同解除前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.4解除合同的補(bǔ)償合同解除后，甲方應(yīng)按照乙方在合同期限內(nèi)實(shí)際工作時(shí)間的比例支付乙方相應(yīng)的工資。6.保密條款6.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以保密。6.2保密期限本保密條款的保密期限自合同終止之日起不少于三年。6.3違反保密義務(wù)的處理乙方違反本保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。8.法律適用與爭(zhēng)議管轄8.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議管轄因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至甲方所在地人民法院管轄。9.合同生效與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同因甲方或乙方違約而解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)立即終止所有基于本合同的權(quán)利和義務(wù)，并按照合同約定處理剩余事宜。10.其他條款10.1通知與送達(dá)（1）當(dāng)面交付；（2）郵寄至對(duì)方提供的地址；（3）通過電子郵件發(fā)送至對(duì)方提供的電子郵箱。10.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)動(dòng)蕩等。10.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。10.4合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.合同附件11.1護(hù)工個(gè)人信息表乙方需提供個(gè)人身份證、學(xué)歷證明、健康證明等相關(guān)材料。11.2護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則甲方應(yīng)制定詳細(xì)的護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，包括護(hù)理內(nèi)容、服務(wù)流程、質(zhì)量要求等。11.3報(bào)酬與福利明細(xì)表甲方應(yīng)提供詳細(xì)的報(bào)酬與福利明細(xì)表，包括工資構(gòu)成、福利項(xiàng)目、支付方式等。11.4保密協(xié)議乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾對(duì)本合同內(nèi)容保密。12.合同簽署12.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽署人身份證明雙方簽署合同時(shí)，應(yīng)提供有效的身份證明。12.3簽署代表授權(quán)如一方由代表簽署，應(yīng)提供代表授權(quán)書。13.合同附件簽署13.1附件簽署日期附件自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2附件簽署人身份證明附件簽署時(shí)，雙方應(yīng)提供有效的身份證明。13.3附件簽署代表授權(quán)如一方由代表簽署，應(yīng)提供代表授權(quán)書。14.合同存檔與生效14.1合同存檔本合同及其附件應(yīng)由甲方和乙方各保存一份。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的養(yǎng)老院護(hù)工協(xié)議中，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得違反合同約定。2.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方（1）第三方與甲方之間為合作關(guān)系，甲方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)監(jiān)督，第三方對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)直接責(zé)任。3.2第三方與乙方（1）第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，乙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定接受服務(wù)。（2）乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量有評(píng)價(jià)權(quán)，第三方對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)直接責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額（1）第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，其賠償金額不超過合作協(xié)議約定的責(zé)任限額。（2）如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方要求賠償，超出部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。5.第三方介入時(shí)的額外條款及說明5.1第三方介入時(shí)的額外條款（1）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，共同監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。5.2第三方介入時(shí)的說明（1）第三方介入是為了提高服務(wù)質(zhì)量、降低