全新培訓(xùn)機構(gòu)勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全新培訓(xùn)機構(gòu)勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方地址、聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)描述3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假制度4.3加班制度及補償5.勞動報酬5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3休假工資5.4工資支付方式及時間6.社會保險及福利6.1社會保險6.2福利待遇6.3保險繳納比例及方式7.勞動合同解除與終止7.1解除合同的條件7.2解除合同的程序7.3終止合同的條件7.4終止合同的程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3違約責(zé)任11.勞動爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.其他約定12.1其他約定事項12.2其他約定事項說明13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更條件及程序14.合同附件及補充條款14.1合同附件14.2補充條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方地址、聯(lián)系方式甲方地址：[甲方詳細地址]甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方地址：[乙方詳細地址]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同起始日期[具體日期]2.2合同終止日期[具體日期]2.3合同續(xù)簽條件及程序如需續(xù)簽合同，雙方應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱[具體崗位名稱]3.2崗位職責(zé)描述[崗位職責(zé)詳細描述]3.3工作地點[具體工作地點]4.工作時間與休息休假4.1工作時間[每周工作天數(shù)、每日工作時間]4.2休息休假制度[休息休假的具體安排，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等]4.3加班制度及補償[加班的定義、加班申請流程、加班工資計算標準]5.勞動報酬5.1基本工資[基本工資數(shù)額及支付方式]5.2獎金及津貼[獎金及津貼的種類、數(shù)額及發(fā)放條件]5.3休假工資[休假工資的計算標準及支付方式]5.4工資支付方式及時間[工資的支付方式（如銀行轉(zhuǎn)賬）及支付時間]6.社會保險及福利6.1社會保險[社會保險的種類、繳納比例及甲方承擔(dān)部分]6.2福利待遇[福利待遇的具體內(nèi)容，如體檢、節(jié)日福利等]6.3保險繳納比例及方式[社會保險及福利的具體繳納比例及支付方式]8.勞動合同解除與終止8.1解除合同的條件8.1.1甲方解除合同的條件8.1.1.1乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；8.1.1.2乙方因個人原因提出辭職；8.1.1.3乙方因工作原因無法繼續(xù)履行合同；8.1.1.4合同約定的其他解除條件。8.1.2乙方解除合同的條件8.1.2.1甲方未按照合同約定支付勞動報酬；8.1.2.2甲方未提供合同約定的勞動條件；8.1.2.3甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；8.1.2.4合同約定的其他解除條件。8.2解除合同的程序8.2.1甲方解除合同甲方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知乙方，并支付經(jīng)濟補償金。8.2.2乙方解除合同乙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲方，并支付違約金。8.3終止合同的條件8.3.1合同到期自然終止；8.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。8.4終止合同的程序8.4.1雙方協(xié)商一致雙方應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.4.2法律法規(guī)規(guī)定的其他程序按照法律法規(guī)規(guī)定的程序辦理。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方未按時支付勞動報酬；9.1.2甲方未提供合同約定的勞動條件；9.1.3乙方未按時履行工作職責(zé)；9.1.4乙方泄露公司商業(yè)秘密；9.1.5合同約定的其他違約情形。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1甲方違約責(zé)任甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2乙方違約責(zé)任乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1公司的商業(yè)秘密；10.1.2公司的客戶信息；10.1.3公司的財務(wù)信息；10.1.4公司的技術(shù)信息。10.2保密期限[具體保密期限]10.3違約責(zé)任違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容11.1.1乙方在工作中產(chǎn)生的成果；11.1.2乙方在甲方提供的條件下完成的成果。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2.1甲方享有上述知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)；11.2.2乙方不得將上述知識產(chǎn)權(quán)用于與甲方業(yè)務(wù)競爭。11.3違約責(zé)任違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.勞動爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商；12.1.2勞動爭議仲裁；12.1.3訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1雙方協(xié)商協(xié)商不成，可申請勞動爭議仲裁或訴訟。13.其他約定13.1其他約定事項[具體其他約定事項]13.2其他約定事項說明[具體其他約定事項說明]14.合同生效及變更14.1合同生效條件合同雙方簽字蓋章后生效。14.2合同變更條件及程序14.2.1變更條件[具體變更條件]14.2.2變更程序變更合同應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指為甲方或乙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2范圍15.2.1甲方或乙方在合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；15.2.2甲方或乙方因合同履行需要，與第三方簽訂補充協(xié)議或合作協(xié)議；15.2.3甲方或乙方因合同履行需要，將部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移給第三方。16.第三方介入的程序16.1介入申請甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢鼋槿肷暾垼⒄f明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.2介入審批對方應(yīng)在收到介入申請后[具體天數(shù)]內(nèi)，對介入申請進行審批，并書面回復(fù)甲方或乙方。16.3介入?yún)f(xié)議經(jīng)雙方同意，甲方或乙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入時的額外條款17.1甲方額外條款17.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以保障合同履行的順利進行；17.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行義務(wù)，并對第三方的工作成果進行驗收；17.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費用。17.2乙方額外條款17.2.1乙方應(yīng)配合甲方與第三方進行溝通協(xié)調(diào)，確保第三方能夠順利履行合同；17.2.2乙方應(yīng)向甲方提供必要的信息和資料，以便第三方開展工作；17.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費用。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定18.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等因素確定；18.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在介入?yún)f(xié)議中明確約定。18.3責(zé)任限額的承擔(dān)18.3.1第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；18.3.2超出責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方根據(jù)合同約定承擔(dān)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方19.1.1第三方作為獨立法人或其他組織，與甲方之間不存在勞動關(guān)系，甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任；19.1.2第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督。19.2第三方與乙方19.2.1第三方作為獨立法人或其他組織，與乙方之間不存在勞動關(guān)系，乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任；19.2.2第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督。19.3第三方與合同雙方19.3.1第三方作為獨立法人或其他組織，與合同雙方均不存在勞動關(guān)系，合同雙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任；19.3.2第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定履行義務(wù)，合同雙方均有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1合同履行完畢；20.1.2雙方協(xié)商一致終止介入；20.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。20.2終止程序20.2.1雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入；20.2.2第三方應(yīng)在收到終止通知后[具體天數(shù)]內(nèi)，完成相關(guān)工作的交接，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋甲方公章。2.乙方身份證復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋乙方簽名。3.合同簽訂證明要求：雙方簽字蓋章，證明合同簽訂的時間、地點。4.工作職責(zé)說明書要求：詳細描述崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標準、考核標準等。5.保密協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，明確保密內(nèi)容和保密期限。6.社會保險繳納憑證要求：清晰、完整，加蓋社會保險機構(gòu)公章。7.福利待遇明細表要求：詳細列出福利待遇的種類、金額、發(fā)放時間等。8.加班記錄表要求：詳細記錄加班時間、加班原因、加班工資等。9.勞動合同解除或終止證明要求：雙方簽字蓋章，證明合同解除或終止的時間、原因。10.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細描述第三方介入的目的、范圍、權(quán)利義務(wù)等。11.爭議解決協(xié)議要求：詳細描述爭議解決的方式、程序、期限等。12.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過程中的實際情況，雙方協(xié)商確定的附件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1甲方違約行為1.1.1未按時支付乙方勞動報酬；1.1.2未提供合同約定的勞動條件；1.1.3違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密。1.2乙方違約行為1.2.1未按時履行工作職責(zé)；1.2.2泄露甲方商業(yè)秘密；1.2.3未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認定標準2.1違約責(zé)任認定2.1.1甲方違約甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.1.2乙方違約乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例3.1甲方違約示例甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付工資造成的損失。3.2乙方違約示例乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)因商業(yè)秘密泄露造成的損失。全新培訓(xùn)機構(gòu)勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表人2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據(jù)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件及程序4.崗位職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)描述4.3崗位工作內(nèi)容5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班及加班費支付6.勞動報酬6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3工資支付方式及時間7.社會保險和住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時間8.3培訓(xùn)費用及支付9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍10.2競業(yè)限制期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1通用違約責(zé)任11.2特定違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除或終止的程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[培訓(xùn)機構(gòu)名稱]乙方：[員工姓名]1.2合同雙方地址甲方地址：[培訓(xùn)機構(gòu)詳細地址]乙方地址：[員工詳細地址]1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表人甲方法定代表人或授權(quán)代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂目的甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。2.2合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.合同期限3.1合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。3.2合同終止日期本合同期限為[具體期限]，即[起始日期]至[終止日期]。3.3合同續(xù)簽條件及程序合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面提出續(xù)簽意向，并按照原合同條款辦理續(xù)簽手續(xù)。4.崗位職責(zé)4.1崗位名稱乙方擔(dān)任的崗位名稱為：[具體崗位名稱]。4.2崗位職責(zé)描述乙方應(yīng)按照甲方的要求，負責(zé)[具體崗位職責(zé)描述]，包括但不限于：[具體職責(zé)1][具體職責(zé)2][具體職責(zé)3]4.3崗位工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：[具體工作內(nèi)容1][具體工作內(nèi)容2][具體工作內(nèi)容3]5.工作時間和休息休假5.1工作時間乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作[具體工作天數(shù)]天，每天工作[具體工作時長]小時。5.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，以及根據(jù)工作需要安排的休息時間。5.3加班及加班費支付乙方加班需經(jīng)甲方批準，加班費按照國家規(guī)定支付。6.勞動報酬6.1基本工資乙方的基本工資為[具體工資數(shù)額]元/月。6.2獎金及津貼乙方享有[具體獎金及津貼名稱]等福利待遇，具體標準按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3工資支付方式及時間甲方每月[具體支付日期]前支付乙方當(dāng)月工資。7.社會保險和住房公積金7.1社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2住房公積金甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邽橐曳嚼U納住房公積金。8.培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：行業(yè)知識培訓(xùn)職業(yè)技能培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)8.2培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間將根據(jù)工作安排和實際情況確定，甲方將提前通知乙方參加培訓(xùn)。8.3培訓(xùn)費用及支付培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，乙方需按時參加培訓(xùn)，如因乙方原因未能參加，甲方有權(quán)不予報銷培訓(xùn)費用。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[具體期限]。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍乙方離職后，[具體地域范圍]內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)。10.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為[具體期限]，自乙方離職之日起計算。10.3違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。11.違約責(zé)任11.1通用違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2特定違約責(zé)任如甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的賠償金。如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付[具體金額]的違約金。12.合同解除與終止12.1合同解除條件乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方教育后仍不改正的；甲方因經(jīng)營需要或乙方不符合崗位要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除的；出現(xiàn)其他法律規(guī)定或雙方約定的合同解除情形。12.2合同終止條件合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；出現(xiàn)其他法律規(guī)定或雙方約定的合同終止情形。12.3合同解除或終止的程序任何一方提出解除或終止合同時，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體機構(gòu)名稱]申請仲裁。13.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會將依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)進行仲裁。14.其他約定事項14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：乙方個人簡歷乙方入職登記表乙方工資支付證明第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的勞動合同中，因特定事項需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意介入合同履行過程中的第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)等。2.第三方介入的事由2.1第三方介入的事由包括但不限于：甲方招聘過程中，由中介機構(gòu)提供招聘服務(wù)；乙方技能提升，由培訓(xùn)機構(gòu)提供培訓(xùn)服務(wù)；甲方業(yè)務(wù)拓展，由咨詢機構(gòu)提供咨詢服務(wù)；甲方財務(wù)需求，由擔(dān)保機構(gòu)提供擔(dān)保服務(wù)；其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方介入的事宜。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以實際損失為限。4.第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保合同履行過程中不發(fā)生違約行為；第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；第三方應(yīng)保護甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露合同內(nèi)容。4.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行其義務(wù)；第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督。4.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；第三方應(yīng)按照合同約定，及時向甲乙雙方報告合同履行情況。5.第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事由、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等事項進行協(xié)商一致。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。5.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。6.第三方介入的終止6.1第三方介入期滿或合同履行完畢，第三方應(yīng)退出合同履行過程。第三方嚴重違約；合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力；雙方協(xié)商一致。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體機構(gòu)名稱]申請仲裁。7.3仲裁委員會將依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)進行仲裁。8.第三方介入的其他事項8.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)。8.2第三方介入期間，甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)不受影響。8.3本條款的修改或補充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：詳細記錄乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：本附件作為乙方入職依據(jù)，用于甲方了解乙方的基本情況。2.乙方入職登記表要求：填寫乙方的基本信息、入職日期、崗位信息、薪酬待遇等。說明：本附件作為乙方入職的正式文件，用于甲方進行員工管理。3.乙方工資支付證明要求：記錄乙方每月工資支付情況，包括基本工資、獎金、津貼等。說明：本附件用于乙方查詢工資支付情況，并作為稅務(wù)申報的依據(jù)。4.乙方社會保險繳納證明要求：記錄乙方社會保險繳納情況，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。說明：本附件用于乙方查詢社會保險繳納情況，并作為享受社會保險待遇的依據(jù)。5.乙方住房公積金繳納證明要求：記錄乙方住房公積金繳納情況。說明：本附件用于乙方查詢住房公積金繳納情況，并作為提取住房公積金的依據(jù)。6.第三方合作協(xié)議要求：詳細記錄第三方介入的事由、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等事項。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)，確保合同履行。7.乙方培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、成績等。說明：本附件用于評估乙方培訓(xùn)效果，并作為乙方技能提升的依據(jù)。8.乙方績效考核記錄要求：記錄乙方工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結(jié)果等。說明：本附件用于評估乙方工作表現(xiàn)，并作為薪酬調(diào)整、晉升等依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)支付[具體金額]的賠償金。示例：甲方應(yīng)在每月10日前支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)向乙方支付每日工資的[具體比例]作為賠償金。甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費用。示例：甲方應(yīng)在合同約定的培訓(xùn)時間內(nèi)，為乙方提供[具體培訓(xùn)內(nèi)容]的培訓(xùn)，如未履行，應(yīng)承擔(dān)乙方實際支付的全部培訓(xùn)費用。2.乙方違約行為及責(zé)任認定乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：乙方應(yīng)按照合同約定，完成[具體工作內(nèi)容]，如未履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付[具體金額]的違約金。示例：乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付[具體金額]的違約金。乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付[具體金額]的違約金。示例：乙方在離職后，在[具體地域范圍]內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)，應(yīng)向甲方支付[具體金額]的違約金。全新培訓(xùn)機構(gòu)勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.工作崗位與職責(zé)3.1乙方工作崗位3.2乙方工作職責(zé)3.3乙方工作權(quán)限4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班與調(diào)休5.工資與福利5.1工資標準5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4社會保險與公積金6.培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)章制度6.1乙方遵守規(guī)章制度6.2機構(gòu)規(guī)章制度變更7.保密與競業(yè)禁止7.1保密義務(wù)7.2競業(yè)禁止條款8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：___________1.1.2甲方地址：___________1.1.3甲方法定代表人：___________1.1.4甲方聯(lián)系電話：___________1.1.5甲方電子郵箱：___________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：___________1.2.2乙方身份證號碼：___________1.2.3乙方住址：___________1.2.4乙方聯(lián)系電話：___________1.2.5乙方電子郵箱：___________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日2.3合同續(xù)簽：在合同到期前一個月，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為____年。3.工作崗位與職責(zé)3.1乙方工作崗位：___________3.2乙方工作職責(zé)：3.2.1負責(zé)培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)工作；3.2.2參與制定和實施教學(xué)計劃；3.2.3負責(zé)學(xué)生的日常管理；3.2.4完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.3乙方工作權(quán)限：3.3.1在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，對教學(xué)工作進行管理；3.3.2對學(xué)生進行考核和評價；3.3.3參與教學(xué)研討和培訓(xùn)活動。4.工作時間與休息休假4.1工作時間：每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間由甲方安排。4.2休息休假：4.2.1每周休息____天；4.2.2國家法定節(jié)假日休息；4.2.3乙方享有年休假、病假、事假等法定假期。4.3加班與調(diào)休：4.3.1甲方安排加班時，應(yīng)支付乙方加班費；4.3.2乙方因工作需要調(diào)休，需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可調(diào)休。5.工資與福利5.1工資標準：乙方月工資為人民幣____元，按月支付。5.2工資支付方式：每月____日前支付上月工資。5.3福利待遇：5.3.1乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和公積金；5.3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和年休假；5.3.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇。6.培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)章制度6.1乙方遵守規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2機構(gòu)規(guī)章制度變更：甲方可根據(jù)實際情況對規(guī)章制度進行修改，修改后的規(guī)章制度對乙方具有同等約束力。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴重違反合同約定的；8.1.2甲方因經(jīng)營不善或政策原因終止業(yè)務(wù)的；8.1.3乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意的；8.1.4合同約定的其他解除條件。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿且未續(xù)簽的；8.2.2雙方協(xié)商一致終止合同的；8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；8.2.4合同約定的其他終止條件。8.3合同解除與終止程序8.3.1解除合同應(yīng)提前____天書面通知對方；8.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇及社會保險等費用；8.3.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)將工作交接完畢。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的；9.1.2甲方未按合同約定支付工資或福利待遇的；9.1.3任何一方違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等；9.2.3違約金的計算標準按合同約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)協(xié)商解決；10.2.2協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同；11.1.2合同經(jīng)甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。11.2合同修改程序11.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致；11.2.2修改后的合同條款與本合同具有同等法律效力。12.其他約定事項12.1不可抗力12.1.1不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等；12.1.2發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決合同履行中的問題。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：12.2.1.1乙方個人簡歷；12.2.1.2乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；12.2.1.3甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。12.3合同份數(shù)12.3.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期：____年____月____日13.2簽署地點：___________14.合同附件清單14.1附件1：乙方個人簡歷14.2附件2：乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件14.3附件3：甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指非甲乙雙方的任何個人或法人，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是提供中介服務(wù)、評估服務(wù)、咨詢服務(wù)或技術(shù)服務(wù)等形式。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在提供相關(guān)服務(wù)時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的相關(guān)規(guī)定。15.3.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、標準及費用應(yīng)在合同中明確約定。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和配合。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲方與乙方之間的合同履行。15.5.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲方和乙方負有相應(yīng)的責(zé)任。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定。16.1.2甲方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，確保其服務(wù)質(zhì)量。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方進行工作，提供必要的信息和資料。16.2.2乙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)進行驗收，并在驗收合格后支付相應(yīng)的服務(wù)費用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，因其自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額按合同約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。17.2賠償責(zé)任17.2.1第三方在提供服務(wù)過程中，若因違反法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠